El documento define las funciones del Sistema General de Riesgos Profesionales, ARP, EPS y salud ocupacional. El Sistema General de Riesgos Profesionales establece actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo. La ARP ofrece prestaciones asistenciales y económicas a los trabajadores. La EPS administra la afiliación y cubre prestaciones como incapacidades. Finalmente, la salud ocupacional estudia los accidentes y enfermedades laborales para proveer seguridad a los empleados.

1. Solución talleres
Salud ocupacional
Taller #1
1. DEFINA SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y SUS
FUNCIONES
El Sistema General de Riesgos Profesionales tiene los siguientes funcioies :
a. Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar
las condiciones de trabajo y salud
de la población trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la
organización del trabajo que puedan
afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como los
físicos, químicos, biológicos,
ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad.
b. Fijar las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y las
prestaciones económicas por
incapacidad temporal a que haya lugar frente a las contingencias de accidente
de trabajo y enfermedad
profesional.
c. Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicas por
incapacidad permanente parcial o invalidez,
que se deriven de las contingencias de accidente de trabajo o enfermedad
profesional y muerte de origen
profesional.
d. Fortalecer las actividades tendientes a establecer el origen de los
accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales y el control de los agentes de riesgos ocupacionales.

2. 2. DEFINA ARP Y SUS FUNCIONES
Derechos de los trabajadores en el sistema
Los afiliados a las ARP tienen derecho a recibir prestaciones asistenciales y
económicas, así como los servicios de prevención, este último para la empresa
afiliada.
1. Las prestaciones asistenciales consisten en la atención a que tiene
derecho todo afiliado cuando se le diagnostica una enfermedad profesional o
es víctima de un accidente de trabajo.
El servicio consiste en la atención por parte de la Institución Prestadora de
Salud -IPS- y la Entidad Promotora de Salud - EPS- a la que esté afiliado el
trabajador, lo que garantizará asistencia medico-quirúrgica, terapéutica,
farmacéutica, odontológica y hospitalaria.
Así mismo, se incluye dentro de la asistencia la rehabilitación física y
profesional, prótesis y órtesis, su reparación y reposición; igualmente, los
servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento, y los gastos de traslado
necesarios para la prestación de estos servicios.
2. Con las prestaciones económicas, que son los pagos de dinero por
incapacidad temporal, el afiliado recibe un subsidio equivalente al 100% de su
salario base de cotización.
Por incapacidad permanente parcial, si el afiliado presenta una disminución
igual o superior al 5%, pero inferior al 50% de su capacidad laboral se le
reconocerá una indemnización entre 1 y 24 salarios base de liquidación.
En cuanto a la pensión de invalidez, si la invalidez es por causa de origen
profesional y superior al 50% de su capacidad laboral se reconocen las
prestaciones de acuerdo con el porcentaje de perdida. Es de anotar que en el
anterior regimen del seguro Accidente de trabajo y Enfermedad Profesional -
ATEP-, los trabajadores se pensionaban con el 20% de pérdida de su
capacidad laboral.

3. La pensión de sobrevivientes se causa si se presenta la muerte de un afiliado o
pensionado como consecuencia de un accidente de trabajo y una enfermedad
profesional, entonces tendrán derecho a la pensión en forma vitalicia, el
cónyuge o compañero(a) permanente, los hijos menores de 18 años, y hasta
25 si son estudiantes, y los hijos inválidos. A falta de cónyuge e hijos serán
beneficiarios los padres dependientes, y a falta de todos ellos serán
beneficiarios los hermanos inválidos dependientes de éste. También existe el
auxilio funerario.
3DEFINA EPS Y SUS FUNCIONES
Entidad promotora de salud
FUNCIONES DE LAS EPS
Dentro del Sistema General de Seguridad Social en Salud, las EPS tienen
funciones
delegadas por el Estado y otras propias de su papel de asegurador.
1. Por delegación del Estado
- Recaudar cotizaciones
- Pagar las licencias de maternidad
- Pagar contenidos No POS (vía tutelas y CTC)
2. Propias (funciones de aseguramiento)
- Administrar la afiliación
- Cubrir las incapacidades por enfermedad general
- Cubrir el POS de sus afiliados, para lo cual:
• Administran el riesgo de salud

4. • Organizan la red de servicios
• Gestionan el costo de salud
1.1. FUNCIONES DELEGADAS POR EL ESTADO A LAS EPS
Las funciones que deben asumir las EPS por delegación del Estado son las
siguientes:
a) Recaudar cotizaciones
b) Pagar las licencias de maternidad y paternidad
c) Pagar contenidos No POS (vía tutelas y CTC)
Estas funciones, si bien son delegadas por el Estado, son claves en la operación
de las EPS
porque de ellas depende la captación de los ingresos tanto de la prima de
aseguramiento
que les corresponde para la prestación de los servicios de salud (POS) y para el
pago del
subsidio de incapacidades por enfermedad general, como para el reembolso de
los gastos
por licencias de maternidad y paternidad y servicios NO POS que hace la EPS
en nombre
del Estado, a quien corresponde garantizar éstas prestaciones a los afiliados al
Régimen
Contributivo.
4DEFINA SALUD OCUPACIONAL
SALUD OCUPACIONAL: Ciencia encargada del estudio interdisciplinario de
los accidentes y enfermedades del trabajo. El estudio se divide en tres áreas:
Higiene Industrial, Seguridad Industrial y Medicina del Trabajo
El principal objetivode un programa de Salud Ocupacional es proveer de
seguridad , protección y atención a los empleados en el desempeño de su
trabajo. El incremento en los accidentesen los laboratorios clínicos, algunos
mas serios que otros, debido entre otras cosas al manejo de muestras

5. potencialmente contaminadas, reactivos peligrosos, materialesde uso delicado,
infraestructuras inadecuadas y en alguna medida por fallas humanas, hacen
necesario que todo laboratorio pueda contar con un manual que sirva de guía
para minimizar estos riesgos y establezca el protocolo a seguir en caso de
accidentes.
Un programa de salud ocupacionaldebe contar con los elementos básico para
cumplir con estos objetivos, los cuales incluyen datos generales de prevención
de accidentes, la evaluación médica de los empleados, la investigación de los
accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgación de las
normas para evitarlos.
5. DEFINA SEGURIDAD INDUSTRIAL
seguridad en la industria se ocupa de dar lineamientos generales para el
manejo de riesgos en la industria.
Las instalaciones industriales incluyen una gran variedad de operaciones de
minería, transporte, generación de energía, fabricación y eliminación de
desperdicios, que tienen peligros inherentes que requieren un manejo
cuidadoso.
Seguridad industrial
La seguridad industrial se enfoca principalmente en la protección ocular y en la
protección en las extremidades, ya que 25% de los accidentes ocurren en las
manos, y el 90% de los accidentes ocurren por no traer consigo los elementos
de seguridad pertinentes para realizar la actividad asignada. La seguridad
industrial lleva ciertos procesos de seguridad con los cuales se pretende
motivar al operador a valorar su vida, y protegerse a sí mismo evitando
accidentes relacionados principalmente a descuidos, o cuando el operador no
está plenamente concentrado en su labor. Éste es uno de los principales
motivos, ya que el 94% de los accidentados mencionan que no se dieron cuenta
del peligro de sufrir el accidente hasta que ya era demasiado tarde.

6. ACTIVIDAD 2
1. DEFINA SALUD SEGÚN LA OMS
La SALUD es el completo bienestar FÍSICO, MENTAL y SOCIAL
del individuo y no
solamente la ausencia de enfermedad.
El hombre es un ser complejo en su estructura anatómica, la cual está
constituida por un
conjunto de órganos que cumplen funciones vitales tales como la respiración,
digestión,
la actividad cardíaca, entre otras. Estas funciones son conocidas como el
ASPECTO
FÍSICO y debido a su buen o mal funcionamiento, se califica el estado de
bienestar físico
de la persona.
El hombre en su estructura física también posee el sistema nervioso, que le
permite
sentir, moverse, pensar, expresar su carácter, la personalidad y el lenguaje
para
comunicarse con sus semejantes y su entorno. Éste se conoce como el
ASPECTO
MENTAL. Se entenderá aquí que la mente está diseminada por todo el
cuerpo físico y
síquico y es el mecanismo humano mediante el cual sobrevivimos, crecemos y
trascendemos.
El hombre como unidad psicobiológica es por naturaleza un ser social que
tiende en todo
momento a conformar grupos y comunidades mediante las que promueve su
desarrollo.
Pero para poder vivir en comunidad, ha tenido que idear formas de
convivencia, regidas
por las normas y leyes que regulan los intereses, deberes y derechos de los
individuos.
Esta interacción es la que constituye el ASPECTO SOCIAL
OMPONENTES DE LA SALUD SEGÚN LA OMS

7. Salud Física
• Concepto:
o Nivel de suceptibilidad a una enfermedad, peso corporal, acuidad/
agudeza visual, fuerza, potencia, coordinación, nivel de tolerancia
y rapidez de recuperación.
o La persona tiene la sensación (subjetiva) de que ninguno de sus
órganos o funciones se encuentran menoscabadas.
• Características:
o Funcionamiento eficiente del cuerpo.
o Resistencia a enfermedades.
o La capacidad física de responder apropiadamente a una diversidad
de eventos.
o Nivel adecuadode aptitud física.
• En muchas situaciones la dimensión física puede ser la más
importante:
En la mayoría de los programas de salud y aptitud física (establecidos o en
promoción/mercadeo) el enfoque o base es la salud física como el instrumento
principal diseñado para operar el organismo humano.
Salud Mental/Inteletual
• Concepto:
o Según la Organización Mundial de la Salud (OMS):
La capacidad para mantener relaciones armoniosas con
los demás, satisfacer necesidades instintivas potencialmente en
conflicto sin lesionar a los demás y ser capaz de participar en las
modificaciones positivas del ambiente físico y social.
o Otras definiciones:
 La habilidad de:
 Aprender y poseer capacidades intelectuales.
 Procesar información y actuar en base a ella
 Clarificar valores y creencias.
 Ejecutar tu capacidad de hacer decisiones.
 Entender las ideas nuevas.
• Características:
o Existe un equilibrio interior, intelectual y afectitivo.
o El individuo:
 Vive satisfecho de sí mismo.

8.  Se siente bien con relación a las demás personas.
 Puede hacer frente a las exigencias de la vida.
Salud Social
• Concepto:
La habilidad de interaccionar bien con la gente y el
ambiente, habiendo satisfecho las relaciones interpersonales.
• Sinónimos:
o Gracias o destrezas sociales.
o Perspicacia social.
• Características:
o La persona se encuentra integrada a su medio social.
o Incluye:
 Buenas relaciones con otros.
 Una cultura apoyadora.
 Adaptaciones exitosas en el ambiente.
Salud Espiritual
• Concepto:
o Creencias y prácticas religiosas.
o La creencia en una fuerza unificante (de un ser supremo):
 Para algunos, dicha fuerza será la naturaleza, para otros
será las leyes científicas y para otros será la fuerza de
Dios.
o La habilidad para:
 Descubrir y articular un propósito personal en la vida.
 Aprender, como experimentar amor, disfrute, paz y sentido
de logro (auto-realización).
• Características:
o Como ayudar a uno mismo y a otros para que alcancen su potencial
máximo.
o Incluye:
 Tus relaciones con los seres vivientes.
 El papel/función de una dirección espiritual en tu vida.
 La naturaleza del comportamiento humano.
 Tu disposición/complacencia para servir a otros.

9. Salud Emocional
• Concepto:
o La habilidad de controlar las emociones, es decir, sentirse cómodo
al expresarla y de realizarlo en forma apropiada.
o Características emocionales que te ayudan a crecer y desarrollar:
 Grado en el cual tu eres capaz de controlar/combatir el
estrés.
 Ser flexible.
 Compromiso para resolver conflictos.
3EXPLIQUE COMO SE RELACIONAN LOS COMPONENTE DE LA SALUd Y
DE UN EJEMPLO
La gente que consitentemente tratan de mejorar su salud emocional tienden
a disfrutar mejor la vida. Ósea pues una persona que no tenga problemas
emocionales o espirituales puede desempeñar una labor mas eficaz y
eficiente , lo mismo sucede con la salud física
4. QUE ES LA TRIADA ECOLOGICA Y SUS COMPONENTES
El proceso Salud Enfermedad, es un proceso dinámico, dado que se da una
fluctuación constante entre el estado de salud y la aparición de signos y
síntomas, es decir, de enfermedad.
El pasaje de un estado a otro, se debe a la ruptura del equilibrio

10. existente entre los tres elementos responsables del estado de salud, que
componen la triada ecológica.
Agente: Es el factor que proveniente del ambiente o del propio individuo,
por alteración, presencia o ausencia, se constituye en responsable de la
presentación de la enfermedad.
Huésped: Así se denomina al individuo que aloja al agente y que por sus
características biológicas, facilita el desarrollo de la enfermedad.
Ambiente: Es el conjunto de factores físicos, biológicos y socioculturales
que intervienen en el proceso Salud Enfermedad.
El Estado de salud, o sea, el equilibrio dinámico entre Agente-Huésped-
Ambiente, se representa a través de la imagen de una balanza.
5. EXPLIQUE LA RELACION QUE EXISTE ENTRE EL TRABAJO Y LA
SALUD
través del trabajo buscamos satisfacer una serie de necesidades, el desarrollo
profesional, personal y social, sin que se vea por ello afectado nuestro estado
de bienestar físico y mental.

11. El trabajo y la salud están interrelacionados.
En tanto que es en el ámbito del trabajo, espacio físico, condiciones
ambientales, incidencias psicosociológica, donde desarrollamos gran parte de
nuestro que hacer cotidiano, la SALUD en su dimensión laboral se nos antoja un
requisito imprescindible.
Prevenir los riesgos laborales, posibles causa de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, es una labor que nos interesa a todos y en la que
resulta fundamental la colaboración y educación preventiva, como principales
beneficiarios que somos.
Los posibles accidentes y enfermedades, originados o agravados con ocasión o
a consecuencia del desarrollo de la actividad laboral, no se deben al azar, sino
que obedecen a causas naturales y, la mayoría de las veces, previsibles y
evitables.
De igual modo la promoción, en particular, de las actuaciones preventivas
básicas, tales como el orden, la limpieza, la señalización y los hábitos y
posicionamientos seguros suponen un requisito imprescindible y prueba de una
actitud favorecedora de la Prevención y Salud.
La mayor parte de las patologías y enfermedades profesionales podrían
evitarse si se modifican a tiempo ciertas condiciones materiales y se inculca en
los trabajadores las debidas Actitudes preventivas y seguras.
ACTIVIDAD 3
1. EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO Y LOS TIPOS
DE RIESGO

12. RIESGOS (DEFINICIÓN)
• Es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia
adversos. Se entiende también como la medida de la posibilidad y magnitud
de los impactos adversos, siendo la consecuencia del peligro, y está en
relación con la frecuencia con que se presente el evento.
• Es una medida de potencial de pérdida económica o lesión en términos de la
probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud
de las consecuencias. (COVENIN 2270:1995)
TIPOS DE RIESGOS
Los riesgos se pueden clasificar en:
1. Riesgos Físicos
2. Riesgos Químicos
• .
3. Riesgos Biológicos
4. Riesgos Ergonómicos.
5. Riesgos Psicosociales: Stress.
2. EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO PROFESIONAL Y SUS TIPOS
RIESGO PROFESIONAL: Es la probabilidad de sufrir un accidente de trabajo
o una enfermedad profesional (A.T.E.P) en y durante la realización de una
actividad laboral con vínculo laboral vigente dependiente o independiente.
(Ley 100/94, Decreto 1295/94, Decreto 2800 de 2003)
Los factores de riesgo no son sólo una simple probabilidad; estos se
materializa al estar presente en la gente, en los equipos, en los materiales o en
el ambiente - recuerde esto como GEMA: gente – equipos- máquinas-

13. materiales – ambiente - como una condición de amenaza real y cotidiana,
constituyéndose en causas de la probabilidad del accidente o de la
enfermedad
3. DIGA CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO Y EXPLIQUELOS
FACTORES DE RIESGO FÍSICO - QUÍMICO
Este grupo incluye todos aquellos objetos, elementos, sustancias, fuentes de
calor, que en ciertas circunstancias especiales de inflamabilidad,
combustibilidad o de defectos, pueden desencadenar incendios y/o explosiones
y generar lesiones personales y daños materiales. Pueden presentarse por:
• Incompatibilidad físico-química en el almacenamiento de materias
primas.
• Presencia de materias y sustancias combustibles.
• Presencia de sustancias químicas reactivas.
FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICO
En este caso encontramos un grupo de agentes orgánicos, animados o
inanimados como los hongos, virus, bacterias, parásitos, pelos, plumas, polen
(entre otros), presentes en determinados ambientes laborales, que pueden
desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas o
intoxicaciones al ingresar al organismo.
Como la proliferación microbiana se favorece en ambientes cerrados, calientes
y húmedos, los sectores más propensos a sus efectos son los trabajadores de
la salud, de curtiembres, fabricantes de alimentos y conservas, carniceros,
laboratoristas, veterinarios, entre otros.
Igualmente, la manipulación de residuos animales, vegetales y derivados de
instrumentos contaminados como cuchillos, jeringas, bisturís y de desechos

14. industriales como basuras y desperdicios, son fuente de alto riesgo. Otro
factor desfavorable es la falta de buenos hábitos higiénicos.
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL
La interacción en el ambiente de trabajo, las condiciones de organización
laboral y las necesidades, hábitos, capacidades y demás aspectos personales
del trabajador y su entorno social, en un momento dado pueden generar cargas
que afectan la salud, el rendimiento en el trabajo y la producción laboral.
FACTORES DE RIESGOS FISIOLÓGICOS O ERGONÓMICOS
Involucra todos aquellos agentes o situaciones que tienen que ver con la
adecuación del trabajo, o los elementos de trabajo a la fisonomía humana.
Representan factor de riesgo los objetos, puestos de trabajo, máquinas,
equipos y herramientas cuyo peso, tamaño, forma y diseño pueden provocar
sobre-esfuerzo, así como posturas y movimientos inadecuados que traen como
consecuencia fatiga física y lesiones osteomusculares.
<- arriba
FACTORES DE RIESGO QUÍMICO
Son todos aquellos elementos y sustancias que, al entrar en contacto con el
organismo, bien sea por inhalación, absorción o ingestión, pueden provocar
intoxicación, quemaduras o lesiones sistémicas, según el nivel de concentración
y el tiempo de exposición.
<- arriba
FACTORES DE RIESGO FÍSICO
Se refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de las
propiedades físicas de los cuerpos, tales como carga física, ruido, iluminación,
radiación ionizante, radiación no ionizante, temperatura elevada y vibración,
que actúan sobre los tejidos y órganos del cuerpo del trabajador y que pueden
producir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición
de los mismos.
<- arriba

15. FACTORES DE RIESGO ARQUITECTÓNICO
Las características de diseño, construcción, mantenimiento y deterioro de las
instalaciones locativas pueden ocasionar lesiones a los trabajadores o
incomodidades para desarrollar el trabajo, así como daños a los materiales de
la empresa, como:
• Pisos, escaleras, barandas, plataformas y andamios defectuosos o en mal
estado.
• Muros, puertas y ventanas defectuosas o en mal estado.
• Techos defectuosos o en mal estado.
• Superficie del piso deslizante o en mal estado
• Falta de orden y aseo.
• Señalización y demarcación deficiente, inexistente o inadecuada.
FACTORES DE RIESGO ELÉCTRICO
Se refiere a los sistemas eléctricos de las máquinas, equipos, herramientas e
instalaciones locativas en general, que conducen o generan energía y que al
entrar en contacto con las personas, pueden provocar, entre otras lesiones,
quemaduras, choque, fibrilación ventricular, según sea la intensidad de la
corriente y el tiempo de contacto.
FACTORES DE RIESGO MECÁNICO
Contempla todos los factores presentes en objetos, máquinas, equipos,
herramientas, que pueden ocasionar accidentes laborales, por falta de
mantenimiento preventivo y/o correctivo, carencia de guardas de seguridad en
el sistema de transmisión de fuerza, punto de operación y partes móviles y
salientes, falta de herramientas de trabajo y elementos de protección
personal, .
4. DE UN EJEMPLO DE LOS FACTORES DE RIESGO
PROFESIONAL EN UNA ACTIVIDAD DIARIA O LABORAL
ACTIVIDAD 4

16. 1. EXPLIQUE EN QUE CONSISTE LA PREVENCION DE
FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES
Consultas médicas Consulta de urgencias
Consulta de optometría Consulta de nutrición
Consulta de psicología Enfermería
Electrocardiogramas
Inyectología
(Viernes)
Laboratorio clínico (de 8:00
Provisión de medicinas
a.m. a 10:00 a.m.)
Vacunación (jornadas
Primeros auxilios
mensuales)
Toma de la presión
Asesorías médicas
arterial
Suministro de medicinas Atención accidentes
Remisión de pacientes a la
Clínica Universitaria Teletón
Actividades de prevención
Intervención sobre las Controles de higiene y
condiciones de trabajo seguridad
Elementos de protección Investigación de accidentes y
personal enfermedades profesionales
Demarcación y
Plan de emergencias
señalización
Mantenimiento
Vigilancia epidemiológica
preventivo-correctivo
Programa de Vigilancia Programa de Vigilancia Para
para Riesgos Ergonómicos Riesgo Visual
Programa de Prevención Programa de Prevención de
de Vena Várices Factores de Riesgo Psicosocial
Programa de Prevención Programa de Prevención de
de Factores de Riesgo Factores de Riesgo y
Cardio Vascular Alteraciones de la Nutrición

17. Programa de Prevención Programa de Prevención de
del Cáncer Adicciones
Programa de Prevención
de Riesgos para Programa de Prevención de
manipuladores de Riesgos Auditivos
Alimentos
Programa de Prevención a Programa de Prevención de
Operarios y Personal Riesgos Biológicos
Programa de Prevención en Programa de Prevención de
Salud Oral Factores de Riesgo en Viajes
Programa de Formación en
Brigada de Emergencias
Primeros Auxilios
Legislación y normas
Semana de la Prevención y
gubernamentales en salud
la Salud Ocupacional
ocupacional
Programas de prevención
Programa de Inmunizaciones, Programas de Educación
Campañas Masivas de Vacunación en Salud
Programa de Prevención de Programa de Salud
Adicciones Mental
Programa de Salud Oral Programa de Salud Visual
Programa de Prevención
Programa de PROVIDA
ETS-VIH/SIDA
Programas de Atención y
Programa de Nutrición
Prevención de Desastres
Programa de Prevención
Brigada de Emergencias de Accidentes: Póliza de
Accidentes
Participación y Seguimiento de
Alumnos con Problemas
Derivados Crisis Familiares
5.

18. 1.EXPLIQUE QUE ES LA INSPECCION DE SEGURIDAD E HIGIENE
OCUPACIONAL
1. INSPECCIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL
Por inspección de seguridad e higiene ocupacional se entiende la actividad
mediante la cual se IDENTIFICAN y LOCALIZAN los diferentes factores
de riesgo presentes en las áreas de trabajo de la empresa, para luego
seleccionar las alternativas de control apropiadas, antes de que se presenten
los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
Los procesos que se realizan en las diferentes empresas obligan a efectuar
inspecciones de seguridad e higiene ocupacional efectivas, con el fin de
mantener a los empresarios y trabajadores informados sobre los problemas que
pueden afectar adversamente la competitividad de las empresas, la salud y la
integridad física de los trabajadores.
REFLEXIÓN… La responsabilidad que tienen los trabajadores de todos los
niveles jerárquicos de una empresa frente a las Inspecciones de Seguridad e
Higiene Ocupacional, es la de participar activamente aportando la información
valiosa que tienen de su diario contacto con la realidad en su trabajo y de su
ambiente laboral.
A continuación se analiza la técnica de inspección de seguridad e higiene
ocupacional, que es la base del éxito de los Programas de Salud Ocupacional.
3EXPLIQUE QUE ES LA LISTA DE VERIFICACION DE FACTORES DE
RIESGO
LISTA DE VERIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO

19. Una lista de verificación típica debe elaborarse por escrito e incluir todos los
factores de riesgo que puedan presentarse en la empresa , de tal manera que
nos permita su observación sistemática, como puede observarse en el Anexo.
Tenga presente que esta lista será utilizada para recordar fácilmente la
observación y el registro de los factores de riesgo encontrados en el momento
de la inspección. Para ello siga el orden propuesto.
Lo invito a elaborar su guía de inspección de factores de riesgo para las
áreas de su empresa.
4EXPLIQUE EN QUE CONSISTE EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
Es el reconocimiento pormenorizado de los factores de riesgo a que están
expuestos los distintos grupos de trabajadores en una empresa específica,
determinando en éste los efectos que pueden ocasionar a la salud de los
trabajadores y la estructura organizacional y productiva de la empresa.

20. Los resultados se recopilan en un documento básico que permite reconocer y
valorar los diferentes agentes con el fin de establecer prioridades preventivas
y correctivas que conlleven a mejorar la calidad de vida laboral.
6. PARA QUE SE APLICA EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
OCUPACIONAL EN UNA EMPRESA
Para identificar, ubican y valor los
diferentes factores de riesgo existentes en una empresa. La valoración
otorgada a
cada factor de riesgo sirve para determinar cuáles son las acciones
prioritarias a implementar en el ambiente de trabajo y en las personas.
ACTIVIDAD 5
1. EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO
El Accidente de Trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa
o del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, invalidez o la muerte.
Es también Accidente de Trabajo aquel que se produce durante la ejecución
de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
2. EXPLIQUE CUALES SON LAS CAUSAS DE UN ACCIDENTE
DE TRABAJO
Las causas son de dos tipos inmediatas y básicas,
las causas básicas:
Se divididen en factores personales y factores de trabajo.

21. Causas Inmediatas:
Las causas inmediatas pueden dividirse en actos inseguros y condiciones inseguras.
Origen humano (acción insegura): definida como cualquier acción o falta de acción de
la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un accidente.
Origen ambiental (condición insegura): definida como cualquier condición del
ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente.
3. EXPLIQUE QUE ES UN ACTO INSEGURO Y DE 10
EJEMPLOS
Un acto inseguro Es la violación de una norma aceptada como técnica y segura por el
trabajador, que permite la aparición del accidente.
Ejemplo:
*Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.
*Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.
*No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no señalizadas.
*No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que va equipadas las máquinas o
instalaciones.
*Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.
*No usar las prendas de protección individual establecidas o usar prendas inadecuadas.
*Usar anillos, pulseras, collares, medallas, etc. cuando se trabaja con máquinas con
elementos móviles (riesgo de atrapa miento).
* Sobrepasar la capacidad de carga de los aparatos elevadores o de los vehículos industriales.
*Colocarse debajo de cargas suspendidas.
*Introducirse en fosos, cubas o espacios cerrados, sin tomar las debidas precauciones.

22. 4. EXPLIQUE QUE ES UNA CONDICION AMBIENTAL
PELIGROSA Y DE 10 EJEMPLOS
CONDICIÓN AMBIENTAL PELIGROSA Es el estado o condición física del
objeto o material que puede causar el accidente y que puede ser corregida
antes de que éste ocurra.*
Ejemplo:
• Organización inadecuada del trabajo y fallas en los controles
• Resguardos y protecciones faltantes
• Equipos y materiales defectuosos
• Congestión y almacenamiento inadecuado
• Sistemas inadecuados para llamar la atención
• Ausencia de manual de operaciones y funciones
• Peligro de incendios y explosiones
• Orden y limpieza deficientes
• Condiciones atmosféricas peligrosas
• Procesos y procedimientos peligrosos
• Falta de equipos de protección personal
5. EXPLIQUE QUE ES UN INCIDENTE
INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias un poco
diferentes pudo haber resultado en lesión, enfermedad o daños a la propiedad. Por
ejemplo, la situación que se presenta al martillar un clavo; éste se parte y pasa
rozando el ojo sin tocarlo; por lo tanto, no se produjo la lesión.
7. EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE
Un accidente es todo suceso repentino que sobrevenga por causa u
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica,
una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
8 EXPLIQUE CUANDO SE ACEPTA UN ACCIDENTE DE TRABAJO
Y CUANDO NO

23. se considera accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes
provenientes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún
fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de
los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el
transporte lo suministre el empleador.
No se consideran accidentes de trabajo:
• El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las cuales fue
contratado el trabajador, tales como labores recreativas, deportivas o culturales,
incluidas las previstas en el Artículo 21 de la Ley 50 de 1990, así se produzca
durante la jornada laboral, a menos que actúe por cuenta o en representación del
empleador.
• El accidente sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos
remunerados o sin remuneración, así se trate de permisos sindicales.
ACTIVIDAD 6
1. EXPLIQUE QUE ES LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES
Una vez que el accidente ocurre, se hace necesario, investigar sus causas con el fin
de esclarecer la responsabilidad que recae sobre el empresario y el trabajador y la
que asume la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) frente a la empresa.
La mecánica investigativa consiste, en descubrir las causas del accidente, las más
remotas, a partir los efectos que éste produce (lesión) pasando por las causas
inmediatas, las causas básicas y las causas remotas.
2. EXPLIQUE EL OBJETIVO DEL INFORME DE ACCIDENTES
Toda investigación debe concluir con un informe detallado de las
causas halladas en el presunto accidente de trabajo. Este

24. informe tiene carácter legal y debe diligenciarse en el formato
suministrado por la ARP dentro de los dos días siguientes.
El objetivo es Esclarecer la responsabilidad que la empresa y el
trabajador tienen en su ocurrencia, con el fin de establecer los
controles necesarios para evitar futuros accidentes. Además
Asumir o transferir la responsabilidad de pagos a que diere lugar
la ley vigente, sean éstos por incapacidad, invalidez o muerte del
trabajador accidentado.
ACTIVIDAD 7
REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE EL RIESCO FISICO- QUIMICO Y
LOS INCENDIOS Y SU CONTROL
RIESGOS FISICOS- QUIMICOS
Y QUI MICOSVGGRGTRT
EL FUEGO ES UEEEERFE
EL FUEGO ES UTILIZADO PÒR TODO EL MUNDO, ASI
COMOALGUNOSELEMENTOS QUE PERMITEN PRODUCIRLO,
TALES COMO ALGUNOS MINERALES,GASES,TODA SUERTE DE
COMBUSTIBLEY LA ENERGIA ELECTRICA, ENTRE OTROS.
LOS FACTORES DE RIEGO FISICO –QUIMICOS SON TODOS
AQUELLOS DONDE SE DAN FENOMENOS FISICOS COMO EL CALOR
Y QUIMICOS COMO LAS REACCIONES ENTRE LOS COMBUSTIBLES,
O DE OXIDACION RAPIDA DE ALGUNAS SUSTANCIAS O
MATERIALES,LOS CUALES PUEDEN TRAER COMO CONCECUENCIA
INCENDIOS O EXPLOSINES.

25. FUEGO
PROCESO DE OCCIDACION
RAPIDA DE UN MATERIAL
O SUSTANCIA
SUFICIENTEMENTE
INTENSO PARA PRODUCIR
CALOR.
ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL FUEGO COMBUSTION
=OXIDACION
cl CLASE A:SON LOS FUEGOS PRODUCIDOS POR TODOS
ases de fuego LOS MATERIALES QUE PRESENTEN BRAZAS AL
ARDER. EJEMPLO MADERAS ALGODÓN,PAPEL, TELAS
SE IDENTIFICA CON UN TRIANGULO VERDE Y LA
LETRA A.
CLASE B: SON LOS FUEGOS PRODUCIDOS POR LA
COMBUSTION DE LIQUIDOS COMBUSTIBLES O
INFLAMABLES.EJEMPLOS ACPM,ACEITES
GRASAS,GASOLINA SE IDENTIFICA CON UN CUADRADO
CLASE C: SON LOS FUEGOS DONDE ESTA PRESENTE LA
ROJO Y LA LETRA B.
ENERGIA ELECTRICA. EJEMPLO: CORTO CIRCUITO EN
CONDUCTORES ENERGIZADOS, MOTORES,
TRANSFORMADORES, EQUIPOS ELECTRICOS SE
IDENTIFICAN CON UN CIRCULO AZUL Y LA LETRA C.

26. ACTIVIDAD 8
REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS RIESGOS DE LA
ELECTRICIDAD Y SU PREVENCION
Riesgos de la electricidad y su prevención
Los accidentyes pueden
Accidentes provocados por ocurrir cuando alguien toca
la electricidad una partede una unidad
cargada con electricidad.
Incluso el contacto con una
parte de la unidad que
Las lecciones en las personas normalmente no esta
habitualmente ocurren por: cargada puede provocar
serios daños a la persona si
*cotacto directo con la
no se encuentr bien
electricidad
aislada.
* formación de un arco electrico
Factor de riesgo
Inspeccionar
periódicamente los
empalmes y conecciones y
cambiar o proteger las
prevención y control partes deterioradas. Los
empalmes en los cables
eléctricos deben hacerse
en forma correcta aunque
Cables empalmes y extenciones
em las instalaciones sean
defectuosas instalaciones provicionales y deben ser
eléctricas proviciones o forrados con material
temporales aislante.

27. Falta de coneccion a
tierra en maquinas
herramientas y Las partes metalicas de las
tomacorriente maquinas y herramientas
eléctricas, aunque no estén
ligados a la corriente
eléctrica pueden conducirla
provocando un accidente
Los cables de toda
Circuitos eléctricos instalación deben de estar
sobrecargados, por identificados claramente
mala distribución de según el código de colores
estos o en toma
corriente se colocan
varias herramientas

28. o extenciones
Dispositivos de
desconexión
En toda instalación debe
existir un dispositivo que
permita interrumpir la
corriente de todos los
conductores activos, en
caso de una emergencia y
este debe estar al
alcance d los
trabajadores.
Lámparas DE
MANO no
diseñadas para la
labor o con
conecciones
defectuosas
Es ideal trabajar con
lámparas permanentes o
con las diseñadas para la
labor a realizar

29. ACTIVIDAD 9
REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS FACTORES DE RIESGO
QUIMICOS
Factores de riesgo
quimico
Se considera un factor de riesgo químico a toda sustancia
orgánica o inorgánica, de procedencia natural o sintética, en
estado sólido liquido, gaseoso o vapor que durante su explotación,
fabricación, formulación, transporte, almacenamiento o uso,
pueda ser causa de accidentes enfermedad a los trabajadores, o
contaminación de microclima de trabajo y el entorno
Clasificación
Según el estado Según la forma
físico de la de presentación

30. materia en el ambiente
Gases y vapores polvos
Sustancias liquidas Humos
Sustancias solidas niebla
ACTIVIDAD 10
REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS FACTORES DE RIESGO
BIOLOGICOS
Factores de riesgo biológicos
Muchos son los organismos para la salud publica. Entre ellos los microbios,
organismos unicelulares muy pequeños. Los microbios se encuentran presentes
en casi todos los ambientes donde el hombre habita y labora; cumple una
función importante en la cadena del ciclo vital, al intervenir en la síntesis del
nitrógeno y del azufre, determinando así que dichos tejidos vuelvan a ser
parte de nuevas estructuras vivas.
Clasificación de los factores
de riesgo biológico

31. Los factores de riesgo biológico son todos aquellos microorganismos que tienen
la capacidad de causar enfermedades a las personas expuestas directa o
indirectamente a su contagio. Se clasifican según su naturaleza, asi:
cocos
estafilococos bacterias diplococos
estreptococos
otros virus, hongos , paracitos