Este documento contiene información sobre el Sistema General de Riesgos Profesionales y sus funciones, las ARP y sus funciones, las EPS y sus funciones, la salud ocupacional, y la seguridad industrial. Define cada uno de estos términos y describe sus roles y responsabilidades.

1. Solución talleres
Salud ocupacional
Taller #1
1. DEFINA SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y SUS
FUNCIONES
El Sistema General de Riesgos Profesionales tiene los siguientes funciones :
a. Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las
condiciones de trabajo y salud
De la población trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la
organización del trabajo que puedan
Afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como los
físicos, químicos, biológicos,
Ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad.
b. Fijar las prestaciones de atención de la salud de los trabajadores y las
prestaciones económicas por
Incapacidad temporal a que haya lugar frente a las contingencias de accidente de
trabajo y enfermedad
Profesional.
c. Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones económicas por incapacidad
permanente parcial o invalidez,
Que se deriven de las contingencias de accidente de trabajo o enfermedad
profesional y muerte de origen
Profesional.
d. Fortalecer las actividades tendientes a establecer el origen de los accidentes de
trabajo y las enfermedades
Profesionales y el control de los agentes de riesgos ocupacionales.

2. 2. DEFINA ARP Y SUS FUNCIONES
Derechos de los trabajadores en el sistema
Los afiliados a las ARP tienen derecho a recibir prestaciones asistenciales y
económicas, así como los servicios de prevención, este último para la empresa
afiliada.
1. Las prestaciones asistenciales consisten en la atención a que tiene
derecho todo afiliado cuando se le diagnostica una enfermedad profesional o
es víctima de un accidente de trabajo.
El servicio consiste en la atención por parte de la Institución Prestadora de
Salud -IPS- y la Entidad Promotora de Salud - EPS- a la que esté afiliado el
trabajador, lo que garantizará asistencia medico-quirúrgica, terapéutica,
farmacéutica, odontológica y hospitalaria.
Así mismo, se incluye dentro de la asistencia la rehabilitación física y
profesional, prótesis y órtesis, su reparación y reposición; igualmente, los
servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento, y los gastos de traslado
necesarios para la prestación de estos servicios.
2. Con las prestaciones económicas, que son los pagos de dinero por
incapacidad temporal, el afiliado recibe un subsidio equivalente al 100% de su
salario base de cotización.
Por incapacidad permanente parcial, si el afiliado presenta una disminución
igual o superior al 5%, pero inferior al 50% de su capacidad laboral se le
reconocerá una indemnización entre 1 y 24 salarios base de liquidación.
En cuanto a la pensión de invalidez, si la invalidez es por causa de origen
profesional y superior al 50% de su capacidad laboral se reconocen las
prestaciones de acuerdo con el porcentaje de perdida. Es de anotar que en el
anterior regimen del seguro Accidente de trabajo y Enfermedad Profesional -
ATEP-, los trabajadores se pensionaban con el 20% de pérdida de su
capacidad laboral.
La pensión de sobrevivientes se causa si se presenta la muerte de un afiliado o
pensionado como consecuencia de un accidente de trabajo y una enfermedad
profesional, entonces tendrán derecho a la pensión en forma vitalicia, el
cónyuge o compañero(a) permanente, los hijos menores de 18 años, y hasta
25 si son estudiantes, y los hijos inválidos. A falta de cónyuge e hijos serán
beneficiarios los padres dependientes, y a falta de todos ellos serán
beneficiarios los hermanos inválidos dependientes de éste. También existe el
auxilio funerario.

3. 3. DEFINA EPS Y SUS FUNCIONES
Entidad promotora de salud
FUNCIONES DE LAS EPS
Dentro del Sistema General de Seguridad Social en Salud, las EPS tienen
funciones
Delegadas por el Estado y otras propias de su papel de asegurador.
1. Por delegación del Estado
- Recaudar cotizaciones
- Pagar las licencias de maternidad
- Pagar contenidos No POS (vía tutelas y CTC)
2. Propias (funciones de aseguramiento)
- Administrar la afiliación
- Cubrir las incapacidades por enfermedad general
- Cubrir el POS de sus afiliados, para lo cual:
• Administran el riesgo de salud
• Organizan la red de servicios
• Gestionan el costo de salud
1.1. FUNCIONES DELEGADAS POR EL ESTADO A LAS EPS
Las funciones que deben asumir las EPS por delegación del Estado son las
siguientes:
a) Recaudar cotizaciones
b) Pagar las licencias de maternidad y paternidad
c) Pagar contenidos No POS (vía tutelas y CTC)
Estas funciones, si bien son delegadas por el Estado, son claves en la operación
de las EPS
Porque de ellas depende la captación de los ingresos tanto de la prima de
aseguramiento
Que les corresponde para la prestación de los servicios de salud (POS) y para el
pago del
Subsidio de incapacidades por enfermedad general, como para el reembolso de
los gastos
Por licencias de maternidad y paternidad y servicios NO POS que hace la EPS en
nombre
Del Estado, a quien corresponde garantizar éstas prestaciones a los afiliados al
Régimen
Contributivo.

4. 4. DEFINA SALUD OCUPACIONAL
SALUD OCUPACIONAL: Ciencia encargada del estudio interdisciplinario de los
accidentes y enfermedades del trabajo. El estudio se divide en tres áreas: Higiene
Industrial, Seguridad Industrial y Medicina del Trabajo
El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de
seguridad , protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo.
El incremento en los accidentasen los laboratorios clínicos, algunos más serios
que otros, debido entre otras cosas al manejo de muestras potencialmente
contaminadas, reactivos peligrosos, materiales de uso delicado, infraestructuras
inadecuadas y en alguna medida por fallas humanas, hacen necesario que todo
laboratorio pueda contar con un manual que sirva de guía para minimizar estos
riesgos y establezca el protocolo a seguir en caso de accidentes.
Un programa de ocupacional debe contar con los elementos básico para cumplir
con estos objetivos, los cuales incluyen datos generales de prevención de
accidentes, la evaluación médica de los empleados, la investigación de los
accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgación de las
normas para evitarlos.
5. DEFINA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Seguridad en la industria se ocupa de dar lineamientos generales para el manejo
de riesgos en la industria.
Las instalaciones industriales incluyen una gran variedad de operaciones de
minería, transporte, generación de energía, fabricación y eliminación de
desperdicios, que tienen peligros inherentes que requieren un manejo cuidadoso.
Seguridad industrial
La seguridad industrial se enfoca principalmente en la protección ocular y en la
protección en las extremidades, ya que 25% de los accidentes ocurren en las
manos, y el 90% de los accidentes ocurren por no traer consigo los elementos de
seguridad pertinentes para realizar la actividad asignada. La seguridad industrial
lleva ciertos procesos de seguridad con los cuales se pretende motivar al operador
a valorar su vida, y protegerse a sí mismo evitando accidentes relacionados
principalmente a descuidos, o cuando el operador no está plenamente
concentrado en su labor. Éste es uno de los principales motivos, ya que el 94% de

5. los accidentados mencionan que no se dieron cuenta del peligro de sufrir el
accidente hasta que ya era demasiado tarde.
ACTIVIDAD 2
1. DEFINA SALUD SEGÚN LA OMS
La SALUD es el completo bienestar FÍSICO, MENTAL y SOCIAL del individuo
y no
Solamente la ausencia de enfermedad.
El hombre es un ser complejo en su estructura anatómica, la cual está constituida
por un
Conjunto de órganos que cumplen funciones vitales tales como la respiración,
digestión,
La actividad cardíaca, entre otras. Estas funciones son conocidas como el
ASPECTO
FÍSICO y debido a su buen o mal funcionamiento, se califica el estado de
bienestar físico
De la persona.
El hombre en su estructura física también posee el sistema nervioso, que le
permite
Sentir, moverse, pensar, expresar su carácter, la personalidad y el lenguaje para
Comunicarse con sus semejantes y su entorno. Éste se conoce como el
ASPECTO
MENTAL. Se entenderá aquí que la mente está diseminada por todo el cuerpo
físico y
síquico y es el mecanismo humano mediante el cual sobrevivimos, crecemos y
trascendemos.
El hombre como unidad psicobiológica es por naturaleza un ser social que tiende
en todo
momento a conformar grupos y comunidades mediante las que promueve su
desarrollo.
Pero para poder vivir en comunidad, ha tenido que idear formas de convivencia,
regidas
por las normas y leyes que regulan los intereses, deberes y derechos de los
individuos.
Esta interacción es la que constituye el ASPECTO SOCIAL

6. OMPONENTES DE LA SALUD SEGÚN LA OMS
Salud Física
• Concepto:
o Nivel de susceptibilidad a una enfermedad, peso corporal,
acuidad/agudeza visual, fuerza, potencia, coordinación, nivel de
tolerancia y rapidez de recuperación.
o La persona tiene la sensación (subjetiva) de que ninguno de sus
órganos o funciones se encuentran menoscabadas.
• Características:
o Funcionamiento eficiente del cuerpo.
o Resistencia a enfermedades.
o La capacidad física de responder apropiadamente a una diversidad
de eventos.
o Nivel adecuado de aptitud física.
• En muchas situaciones la dimensión física puede ser la más
importante:
En la mayoría de los programas de salud y aptitud física (establecidos o en
promoción/mercadeo) el enfoque o base es la salud física como el instrumento
principal diseñado para operar el organismo humano.
Salud Mental/Intelectual
• Concepto:
o Según la Organización Mundial de la Salud (OMS):
La capacidad para mantener relaciones armoniosas con
los demás, satisfacer necesidades instintivas potencialmente en
conflicto sin lesionar a los demás y ser capaz de participar en las
modificaciones positivas del ambiente físico y social.
o Otras definiciones:
 La habilidad de:
 Aprender y poseer capacidades intelectuales.
 Procesar información y actuar en base a ella
 Clarificar valores y creencias.
 Ejecutar tu capacidad de hacer decisiones.
 Entender las ideas nuevas.
• Características:
o Existe un equilibrio interior, intelectual y afectitivo.
o El individuo:
 Vive satisfecho de sí mismo.
 Se siente bien con relación a las demás personas.

7.  Puede hacer frente a las exigencias de la vida.
Salud Social
• Concepto:
La habilidad de interaccionar bien con la gente y el
ambiente, habiendo satisfecho las relaciones interpersonales.
• Sinónimos:
o Gracias o destrezas sociales.
o Perspicacia social.
• Características:
o La persona se encuentra integrada a su medio social.
o Incluye:
 Buenas relaciones con otros.
 Una cultura apoyadora.
 Adaptaciones exitosas en el ambiente.
Salud Espiritual
• Concepto:
o Creencias y prácticas religiosas.
o La creencia en una fuerza unificante (de un ser supremo):
 Para algunos, dicha fuerza será la naturaleza, para otros será
las leyes científicas y para otros será la fuerza de Dios.
o La habilidad para:
 Descubrir y articular un propósito personal en la vida.
 Aprender, como experimentar amor, disfrute, paz y sentido de
logro (auto-realización).
• Características:
o Como ayudar a uno mismo y a otros para que alcancen su potencial
máximo.
o Incluye:
 Tus relaciones con los seres vivientes.
 El papel/función de una dirección espiritual en tu vida.
 La naturaleza del comportamiento humano.
 Tu disposición/complacencia para servir a otros.
Salud Emocional
• Concepto:
o La habilidad de controlar las emociones, es decir, sentirse cómodo al
expresarla y de realizarlo en forma apropiada.
o Características emocionales que te ayudan a crecer y desarrollar:
 Grado en el cual tu eres capaz de controlar/combatir el estrés.
 Ser flexible.
 Compromiso para resolver conflictos.

8. 3EXPLIQUE COMO SE RELACIONAN LOS COMPONENTE DE LA SALUd Y
DE UN EJEMPLO
La gente que consistentemente tratan de mejorar su salud emocional tienden a
disfrutar mejor la vida. Ósea pues una persona que no tenga problemas
emocionales o espirituales puede desempeñar una labor mas eficaz y eficiente
, lo mismo sucede con la salud física
4. QUE ES LA TRIADA ECOLOGICA Y SUS COMPONENTES
El proceso Salud Enfermedad, es un proceso dinámico, dado que se da una
fluctuación constante entre el estado de salud y la aparición de signos y
síntomas, es decir, de enfermedad.
El pasaje de un estado a otro, se debe a la ruptura del equilibrio existente
entre los tres elementos responsables del estado de salud, que componen la
triada ecológica.
Agente: Es el factor que proveniente del ambiente o del propio individuo, por
alteración, presencia o ausencia, se constituye en responsable de la
presentación de la enfermedad.
Huésped: Así se denomina al individuo que aloja al agente y que por sus
características biológicas, facilita el desarrollo de la enfermedad.
Ambiente: Es el conjunto de factores físicos, biológicos y socioculturales que
intervienen en el proceso Salud Enfermedad.
El Estado de salud, o sea, el equilibrio dinámico entre Agente-Huésped-
Ambiente, se representa a través de la imagen de una balanza.

9. 5. EXPLIQUE LA RELACION QUE EXISTE ENTRE EL TRABAJO Y LA
SALUD
Través del trabajo buscamos satisfacer una serie de necesidades, el desarrollo
profesional, personal y social, sin que se vea por ello afectado nuestro estado de
bienestar físico y mental.
El trabajo y la salud están interrelacionados.
En tanto que es en el ámbito del trabajo, espacio físico, condiciones ambientales,
incidencias psicosociológica, donde desarrollamos gran parte de nuestro que
hacer cotidiano, la SALUD en su dimensión laboral se nos antoja un requisito
imprescindible.
Prevenir los riesgos laborales, posibles causa de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, es una labor que nos interesa a todos y en la que
resulta fundamental la colaboración y educación preventiva, como principales
beneficiarios que somos.
Los posibles accidentes y enfermedades, originados o agravados con ocasión o a
consecuencia del desarrollo de la actividad laboral, no se deben al azar, sino que
obedecen a causas naturales y, la mayoría de las veces, previsibles y evitables.
De igual modo la promoción, en particular, de las actuaciones preventivas básicas,
tales como el orden, la limpieza, la señalización y los hábitos y posicionamientos
seguros suponen un requisito imprescindible y prueba de una actitud favorecedora
de la Prevención y Salud.

10. La mayor parte de las patologías y enfermedades profesionales podrían evitarse si
se modifican a tiempo ciertas condiciones materiales y se inculca en los
trabajadores las debidas Actitudes preventivas y seguras.
ACTIVIDAD 3
1.EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO Y LOS TIPOS DE RIESGO
RIESGOS (DEFINICIÓN)
• Es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia adversos.
Se entiende también como la medida de la posibilidad y magnitud de los
impactos adversos, siendo la consecuencia del peligro, y está en relación con
la frecuencia con que se presente el evento.
• Es una medida de potencial de pérdida económica o lesión en términos de la
probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de
las consecuencias. (COVENIN 2270:1995)
TIPOS DE RIESGOS
Los riesgos se pueden clasificar en:
1. Riesgos Físicos
2. Riesgos Químicos
• .
3. Riesgos Biológicos
4. Riesgos Ergonómicos.
5. Riesgos Psicosociales: Stress.
2. EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO PROFESIONAL Y SUS TIPOS

11. RIESGO PROFESIONAL: Es la probabilidad de sufrir un accidente de trabajo o
una enfermedad profesional (A.T.E.P) en y durante la realización de una actividad
laboral con vínculo laboral vigente dependiente o independiente. (Ley 100/94,
Decreto 1295/94, Decreto 2800 de 2003)
Los factores de riesgo no son sólo una simple probabilidad; estos se materializa al
estar presente en la gente, en los equipos, en los materiales o en el ambiente -
recuerde esto como GEMA: gente – equipos- máquinas- materiales – ambiente
- como una condición de amenaza real y cotidiana, constituyéndose en causas de
la probabilidad del accidente o de la enfermedad
3. DIGA CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO Y EXPLIQUELOS
FACTORES DE RIESGO FÍSICO - QUÍMICO
Este grupo incluye todos aquellos objetos, elementos, sustancias, fuentes de
calor, que en ciertas circunstancias especiales de inflamabilidad, combustibilidad o
de defectos, pueden desencadenar incendios y/o explosiones y generar lesiones
personales y daños materiales. Pueden presentarse por:
• Incompatibilidad físico-química en el almacenamiento de materias primas.
• Presencia de materias y sustancias combustibles.
• Presencia de sustancias químicas reactivas.
FACTORES DE RIESGO BIOLÓGICO
En este caso encontramos un grupo de agentes orgánicos, animados o
inanimados como los hongos, virus, bacterias, parásitos, pelos, plumas, polen
(entre otros), presentes en determinados ambientes laborales, que pueden
desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas o
intoxicaciones al ingresar al organismo.
Como la proliferación microbiana se favorece en ambientes cerrados, calientes y
húmedos, los sectores más propensos a sus efectos son los trabajadores de la

12. salud, de curtiembres, fabricantes de alimentos y conservas, carniceros,
laboratoristas, veterinarios, entre otros.
Igualmente, la manipulación de residuos animales, vegetales y derivados de
instrumentos contaminados como cuchillos, jeringas, bisturís y de desechos
industriales como basuras y desperdicios, son fuente de alto riesgo. Otro factor
desfavorable es la falta de buenos hábitos higiénicos.
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL
La interacción en el ambiente de trabajo, las condiciones de organización laboral y
las necesidades, hábitos, capacidades y demás aspectos personales del
trabajador y su entorno social, en un momento dado pueden generar cargas que
afectan la salud, el rendimiento en el trabajo y la producción laboral.
FACTORES DE RIESGOS FISIOLÓGICOS O ERGONÓMICOS
Involucra todos aquellos agentes o situaciones que tienen que ver con la
adecuación del trabajo, o los elementos de trabajo a la fisonomía humana.
Representan factor de riesgo los objetos, puestos de trabajo, máquinas, equipos y
herramientas cuyo peso, tamaño, forma y diseño pueden provocar sobre-esfuerzo,
así como posturas y movimientos inadecuados que traen como consecuencia
fatiga física y lesiones osteomusculares.
<- arriba
FACTORES DE RIESGO QUÍMICO
Son todos aquellos elementos y sustancias que, al entrar en contacto con el
organismo, bien sea por inhalación, absorción o ingestión, pueden provocar
intoxicación, quemaduras o lesiones sistémicas, según el nivel de concentración y
el tiempo de exposición.
<- arriba
FACTORES DE RIESGO FÍSICO
Se refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades
físicas de los cuerpos, tales como carga física, ruido, iluminación, radiación
ionizante, radiación no ionizante, temperatura elevada y vibración, que actúan
sobre los tejidos y órganos del cuerpo del trabajador y que pueden producir
efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición de los
mismos.
<- arriba

13. FACTORES DE RIESGO ARQUITECTÓNICO
Las características de diseño, construcción, mantenimiento y deterioro de las
instalaciones locativas pueden ocasionar lesiones a los trabajadores o
incomodidades para desarrollar el trabajo, así como daños a los materiales de la
empresa, como:
• Pisos, escaleras, barandas, plataformas y andamios defectuosos o en mal
estado.
• Muros, puertas y ventanas defectuosas o en mal estado.
• Techos defectuosos o en mal estado.
• Superficie del piso deslizante o en mal estado
• Falta de orden y aseo.
• Señalización y demarcación deficiente, inexistente o inadecuada.
FACTORES DE RIESGO ELÉCTRICO
Se refiere a los sistemas eléctricos de las máquinas, equipos, herramientas e
instalaciones locativas en general, que conducen o generan energía y que al
entrar en contacto con las personas, pueden provocar, entre otras lesiones,
quemaduras, choque, fibrilación ventricular, según sea la intensidad de la corriente
y el tiempo de contacto.
FACTORES DE RIESGO MECÁNICO
Contempla todos los factores presentes en objetos, máquinas, equipos,
herramientas, que pueden ocasionar accidentes laborales, por falta de
mantenimiento preventivo y/o correctivo, carencia de guardas de seguridad en el
sistema de transmisión de fuerza, punto de operación y partes móviles y salientes,
falta de herramientas de trabajo y elementos de protección personal, .
4. DE UN EJEMPLO DE LOS FACTORES DE RIESGO
PROFESIONAL EN UNA ACTIVIDAD DIARIA O LABORAL
ACTIVIDAD 4
1. EXPLIQUE EN QUE CONSISTE LA PREVENCION DE FACTORES DE
RIESGO OCUPACIONALES
Consultas médicas Consulta de urgencias
Consulta de optometría Consulta de nutrición

14. Consulta de psicología Enfermería
Electrocardiogramas
Inyecto logia
(Viernes)
Laboratorio clínico (de 8:00 a.m.
Provisión de medicinas
a 10:00 a.m.)
Vacunación (jornadas
Primeros auxilios
mensuales)
Asesorías médicas Toma de la presión arterial
Suministro de medicinas Atención accidentes
Remisión de pacientes a la
Clínica Universitaria Teletón
Actividades de prevención
Intervención sobre las
Controles de higiene y seguridad
condiciones de trabajo
Elementos de protección Investigación de accidentes y
personal enfermedades profesionales
Demarcación y señalización Plan de emergencias
Mantenimiento preventivo-
Vigilancia epidemiológica
correctivo
Programa de Vigilancia Programa de Vigilancia Para
para Riesgos Ergonómicos Riesgo Visual
Programa de Prevención de Programa de Prevención de
Vena Várices Factores de Riesgo Psicosocial
Programa de Prevención de Programa de Prevención de
Factores de Riesgo Cardio Factores de Riesgo y
Vascular Alteraciones de la Nutrición
Programa de Prevención Programa de Prevención de
del Cáncer Adicciones
Programa de Prevención de
Riesgos para Programa de Prevención de
manipuladores de Riesgos Auditivos
Alimentos
Programa de Prevención a Programa de Prevención de
Operarios y Personal Riesgos Biológicos
Programa de Prevención en Programa de Prevención de
Salud Oral Factores de Riesgo en Viajes
Programa de Formación en
Brigada de Emergencias
Primeros Auxilios

15. Legislación y normas
Semana de la Prevención y
gubernamentales en salud
la Salud Ocupacional
ocupacional
Programas de prevención
Programa de Inmunizaciones,
Programas de Educación
Campañas Masivas de
en Salud
Vacunación
Programa de Prevención de
Programa de Salud Mental
Adicciones
Programa de Salud Oral Programa de Salud Visual
Programa de Prevención
Programa de PROVIDA
ETS-VIH/SIDA
Programas de Atención y
Programa de Nutrición
Prevención de Desastres
Programa de Prevención
Brigada de Emergencias de Accidentes: Póliza de
Accidentes
Participación y Seguimiento de
Alumnos con Problemas
Derivados Crisis Familiares
5.
1.EXPLIQUE QUE ES LA INSPECCION DE SEGURIDAD E HIGIENE
OCUPACIONAL
1. INSPECCIÓN DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL
Por inspección de seguridad e higiene ocupacional se entiende la actividad
mediante la cual se IDENTIFICAN y LOCALIZAN los diferentes factores de
riesgo presentes en las áreas de trabajo de la empresa, para luego
seleccionar las alternativas de control apropiadas, antes de que se presenten
los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
Los procesos que se realizan en las diferentes empresas obligan a efectuar
inspecciones de seguridad e higiene ocupacional efectivas, con el fin de
mantener a los empresarios y trabajadores informados sobre los problemas que
pueden afectar adversamente la competitividad de las empresas, la salud y la
integridad física de los trabajadores.

16. REFLEXIÓN… La responsabilidad que tienen los trabajadores de todos los niveles
jerárquicos de una empresa frente a las Inspecciones de Seguridad e Higiene
Ocupacional, es la de participar activamente aportando la información valiosa que
tienen de su diario contacto con la realidad en su trabajo y de su ambiente laboral.
A continuación se analiza la técnica de inspección de seguridad e higiene
ocupacional, que es la base del éxito de los Programas de Salud Ocupacional.
3.EXPLIQUE QUE ES LA LISTA DE VERIFICACION DE FACTORES DE
RIESGO
LISTA DE VERIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO
Una lista de verificación típica debe elaborarse por escrito e incluir todos los
factores de riesgo que puedan presentarse en la empresa, de tal manera que
nos permita su observación sistemática, como puede observarse en el Anexo.
Tenga presente que esta lista será utilizada para recordar fácilmente la observación
y el registro de los factores de riesgo encontrados en el momento de la inspección.
Para ello siga el orden propuesto.
Lo invito a elaborar su guía de inspección de factores de riesgo para las áreas
de su empresa.

17. 4.EXPLIQUE EN QUE CONSISTE EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
Es el reconocimiento pormenorizado de los factores de riesgo a que están
expuestos los distintos grupos de trabajadores en una empresa específica,
determinando en éste los efectos que pueden ocasionar a la salud de los
trabajadores y la estructura organizacional y productiva de la empresa.
Los resultados se recopilan en un documento básico que permite reconocer y
valorar los diferentes agentes con el fin de establecer prioridades preventivas y
correctivas que conlleven a mejorar la calidad de vida laboral.
6. PARA QUE SE APLICA EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
OCUPACIONAL EN UNA EMPRESA
Para identificar, ubican y valor los
diferentes factores de riesgo existentes en una empresa. La valoración
otorgada a
cada factor de riesgo sirve para determinar cuáles son las acciones
prioritarias a implementar en el ambiente de trabajo y en las personas.
ACTIVIDAD 5
1. EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO
El Accidente de Trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o
del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, invalidez o la muerte.
Es también Accidente de Trabajo aquel que se produce durante la ejecución de
órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad,
aún fuera del lugar y horas de trabajo.

18. 2. EXPLIQUE CUALES SON LAS CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE
TRABAJO
Las causas son de dos tipos inmediatas y básicas,
las causas básicas:
Se divididen en factores personales y factores de trabajo.
Causas Inmediatas:
Las causas inmediatas pueden dividirse en actos inseguros y condiciones
inseguras.
Origen humano (acción insegura): definida como cualquier acción o falta de
acción de la persona que trabaja, lo que puede llevar a la ocurrencia de un
accidente.
Origen ambiental (condición insegura): definida como cualquier condición del
ambiente laboral que puede contribuir a la ocurrencia de un accidente.
3. EXPLIQUE QUE ES UN ACTO INSEGURO Y DE 10 EJEMPLOS
Un acto inseguro Es la violación de una norma aceptada como técnica y segura
por el trabajador, que permite la aparición del accidente.
Ejemplo:
*Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.
*Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.
*No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no señalizadas.
*No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que va equipadas las
máquinas o instalaciones.
*Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.
*No usar las prendas de protección individual establecidas o usar prendas
inadecuadas.

19. *Usar anillos, pulseras, collares, medallas, etc. cuando se trabaja con máquinas
con elementos móviles (riesgo de atrapa miento).
* Sobrepasar la capacidad de carga de los aparatos elevadores o de los vehículos
industriales.
*Colocarse debajo de cargas suspendidas.
*Introducirse en fosos, cubas o espacios cerrados, sin tomar las debidas
precauciones.
4. EXPLIQUE QUE ES UNA CONDICION AMBIENTAL PELIGROSA Y DE
10 EJEMPLOS
CONDICIÓN AMBIENTAL PELIGROSA Es el estado o condición física
del objeto o material que puede causar el accidente y que puede ser
corregida antes de que éste ocurra.*
Ejemplo:
• Organización inadecuada del trabajo y fallas en los controles
• Resguardos y protecciones faltantes
• Equipos y materiales defectuosos
• Congestión y almacenamiento inadecuado
• Sistemas inadecuados para llamar la atención
• Ausencia de manual de operaciones y funciones
• Peligro de incendios y explosiones
• Orden y limpieza deficientes
• Condiciones atmosféricas peligrosas
• Procesos y procedimientos peligrosos
• Falta de equipos de protección personal
5. EXPLIQUE QUE ES UN INCIDENTE
INCIDENTE: Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias un
poco diferentes pudo haber resultado en lesión, enfermedad o daños a la
propiedad. Por ejemplo, la situación que se presenta al martillar un clavo; éste
se parte y pasa rozando el ojo sin tocarlo; por lo tanto, no se produjo la lesión.

20. 7. EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE
Un accidente es todo suceso repentino que sobrevenga por causa u
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
8. EXPLIQUE CUANDO SE ACEPTA UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y
CUANDO NO
se considera accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de
órdenes provenientes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado
de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa,
cuando el transporte lo suministre el empleador.
No se consideran accidentes de trabajo:
• El que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las cuales fue
contratado el trabajador, tales como labores recreativas, deportivas o culturales,
incluidas las previstas en el Artículo 21 de la Ley 50 de 1990, así se produzca
durante la jornada laboral, a menos que actúe por cuenta o en representación del
empleador.
• El accidente sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos
remunerados o sin remuneración, así se trate de permisos sindicales.
ACTIVIDAD 6
1. EXPLIQUE QUE ES LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES
Una vez que el accidente ocurre, se hace necesario, investigar sus causas con el
fin de esclarecer la responsabilidad que recae sobre el empresario y el trabajador
y la que asume la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP) frente a la
empresa.
La mecánica investigativa consiste, en descubrir las causas del accidente, las más
remotas, a partir los efectos que éste produce (lesión) pasando por las causas
inmediatas, las causas básicas y las causas remotas.

21. 2. EXPLIQUE EL OBJETIVO DEL INFORME DE ACCIDENTES
Toda investigación debe concluir con un informe detallado de las causas
halladas en el presunto accidente de trabajo. Este informe tiene carácter legal y
debe diligenciarse en el formato suministrado por la ARP dentro de los dos
días siguientes.
El objetivo es Esclarecer la responsabilidad que la empresa y el trabajador
tienen en su ocurrencia, con el fin de establecer los controles necesarios para
evitar futuros accidentes. Además Asumir o transferir la responsabilidad de
pagos a que diere lugar la ley vigente, sean éstos por incapacidad, invalidez o
muerte del trabajador accidentado.
ACTIVIDAD 7
REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE EL RIESCO FISICO- QUIMICO Y
LOS INCENDIOS Y SU CONTROL
RIESGOS FISICOS- QUIMICOS
Y QUI MICOSVGGRGTRT
EL FUEGO ES UEEEERFE
EL FUEGO ES UTILIZADO PÒR TODO EL MUNDO, ASI
COMOALGUNOSELEMENTOS QUE PERMITEN PRODUCIRLO, TALES
COMO ALGUNOS MINERALES,GASES,TODA SUERTE DE
COMBUSTIBLEY LA ENERGIA ELECTRICA, ENTRE OTROS.
LOS FACTORES DE RIEGO FISICO –QUIMICOS SON TODOS AQUELLOS
DONDE SE DAN FENOMENOS FISICOS COMO EL CALOR Y QUIMICOS
COMO LAS REACCIONES ENTRE LOS COMBUSTIBLES, O DE OXIDACION
RAPIDA DE ALGUNAS SUSTANCIAS O MATERIALES,LOS CUALES
PUEDEN TRAER COMO CONCECUENCIA INCENDIOS O EXPLOSINES.
FUEGO
PROCESO DE OCCIDACION
RAPIDA DE UN MATERIAL O
SUSTANCIA

22. SUFICIENTEMENTE INTENSO
PARA PRODUCIR CALOR.
ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL FUEGO COMBUSTION =OXIDACION
clases CLASE A:SON LOS FUEGOS PRODUCIDOS POR TODOS
de fuego LOS MATERIALES QUE PRESENTEN BRAZAS AL ARDER.
EJEMPLO MADERAS ALGODÓN,PAPEL, TELAS SE
IDENTIFICA CON UN TRIANGULO VERDE Y LA LETRA A.
CLASE B: SON LOS FUEGOS PRODUCIDOS POR LA
COMBUSTION DE LIQUIDOS COMBUSTIBLES O
INFLAMABLES.EJEMPLOS ACPM,ACEITES GRASAS,GASOLINA
SE IDENTIFICA CON UN CUADRADO ROJO Y LA LETRA B.
CLASE C: SON LOS FUEGOS DONDE ESTA PRESENTE LA
ENERGIA ELECTRICA. EJEMPLO: CORTO CIRCUITO EN
CONDUCTORES ENERGIZADOS, MOTORES,
TRANSFORMADORES, EQUIPOS ELECTRICOS SE IDENTIFICAN
CON UN CIRCULO AZUL Y LA LETRA C.
ACTIVIDAD 8
Los accidentyes pueden
REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE
LOS RIESGOS DE LA ELECTRICIDAD Y SU ocurrir cuando alguien toca
PREVENCION una partede una unidad
cargada con electricidad.
Riesgos de la electricidad y su prevención
Incluso el contacto con una
parte de la unidad que
normalmente no esta
cargada puede provocar
Accidentes provocados
serios daños a la persona si
por la electricidad
no se encuentr bien aislada.

23. Las lecciones en las personas
habitualmente ocurren por:
*cotacto directo con la
electricidad
* formación de un arco electrico
Factor de riesgo
prevención y control
Inspeccionar
periódicamente los
empalmes y conecciones y
cambiar o proteger las
Cables empalmes y partes deterioradas. Los
extenciones defectuosas empalmes en los cables
instalaciones eléctricas eléctricos deben hacerse en
forma correcta aunque em
proviciones o temporales
las instalaciones sean
provicionales y deben ser
forrados con material
aislante.

24. Falta de coneccion a tierra Las partes metalicas de las
en maquinas herramientas y maquinas y herramientas
eléctricas, aunque no estén
tomacorriente
ligados a la corriente
eléctrica pueden conducirla
provocando un accidente
Los cables de toda
Circuitos eléctricos instalación deben de estar
sobrecargados, por identificados claramente
mala distribución de según el código de colores
estos o en toma
corriente se colocan
varias herramientas
o extenciones
Dispositivos de
desconexión
En toda instalación debe
existir un dispositivo que
permita interrumpir la
corriente de todos los
conductores activos, en
caso de una emergencia y
este debe estar al alcance

25. d los trabajadores.
Lámparas DE
MANO no
diseñadas para la
labor o con
conecciones
defectuosas
Es ideal trabajar con
lámparas permanentes o
con las diseñadas para la
labor a realizar
ACTIVIDAD 9
REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS FACTORES DE RIESGO
QUIMICOS
Factores de riesgo quimico
Se considera un factor de riesgo químico a toda sustancia orgánica
o inorgánica, de procedencia natural o sintética, en estado sólido

26. liquido, gaseoso o vapor que durante su explotación, fabricación,
formulación, transporte, almacenamiento o uso, pueda ser causa
de accidentes enfermedad a los trabajadores, o contaminación de
microclima de trabajo y el entorno
Clasificación
Según el estado Según la forma
físico de la materia de presentación
en el ambiente
Gases y vapores polvos
Sustancias liquidas Humos
Sustancias solidas niebla
ACTIVIDAD 10
REALICE UN MAPA CONCEPTUAL SOBRE LOS FACTORES DE RIESGO
BIOLOGICOS
Factores de riesgo biológicos
Muchos son los organismos para la salud publica. Entre ellos los microbios,
organismos unicelulares muy pequeños. Los microbios se encuentran presentes
en casi todos los ambientes donde el hombre habita y labora; cumple una función
importante en la cadena del ciclo vital, al intervenir en la síntesis del nitrógeno y

27. del azufre, determinando así que dichos tejidos vuelvan a ser parte de nuevas
estructuras vivas.
Clasificación de los factores
de riesgo biológico
Los factores de riesgo biológico son todos aquellos microorganismos que tienen la
capacidad de causar enfermedades a las personas expuestas directa o
indirectamente a su contagio. Se clasifican según su naturaleza, asi:
cocos
estafilococos bacterias diplococos
estreptococos
otros virus, hongos , paracitos