El documento presenta información sobre salud y trabajo. Explica que la salud puede verse afectada por factores de riesgo en el ambiente laboral como las condiciones de trabajo, vivienda y alimentación. Identifica sustancias químicas, radiaciones y patógenos como posibles riesgos. Finalmente, analiza tres componentes interrelacionados de la salud en el trabajo: los empleados, el entorno laboral y la estructura organizativa.
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
Somos una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notariasy ante los órganos educativos del Estado Venezolano,entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
Salud ocupacional conocimiento de todos y para todosINGRID JUSTACARA
Este documento es un resumen relacionado al area de la seguridad y salud ocupacional , ademas de estar dirigido a todo tipo de publico a nivel laboral.
Características de la alimentación y actividad física habitual en el escolar morelense.
Estudio elaborado en la Facultad de Medicina de la UAEM, Cuernavaca, Morelos. Mx
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
Somos una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notariasy ante los órganos educativos del Estado Venezolano,entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
Salud ocupacional conocimiento de todos y para todosINGRID JUSTACARA
Este documento es un resumen relacionado al area de la seguridad y salud ocupacional , ademas de estar dirigido a todo tipo de publico a nivel laboral.
Características de la alimentación y actividad física habitual en el escolar morelense.
Estudio elaborado en la Facultad de Medicina de la UAEM, Cuernavaca, Morelos. Mx
If the Term "Estate Planning" sounds too final then the term "financial planning" might be a better description.
Consider that building, preserving, and transferring wealth and property are the key objectives in the planning process. Remember that proper planning can help ensure that the needs of your beneficiaries are met.
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
Somos una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notarias y ante los órganos educativos del Estado Venezolano, entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
1. Salud Y Trabajo
Presentado Por:
Richard Cuentas
Camilo Villegas
Diego Fdo. Martínez
Andrea Jiménez
Daniel Stiven Bonilla
Presentado a:
Margarita Zapata
Curso Salud Ocupacional
Grado:
11-2m
Institución Educativa Académico
Cartago Valle
25/10/2012
2. La salud se define como el estadode bienestar físico, mental y social.
Para la Organización Mundial de la Salud (O.M.S.), la salud es un derecho
humano fundamental queimplica el triple equilibrio somático, psíquico y social.
La salud se puede ver alterada por muchos motivos o factores de riesgo
existentes en el ambiente laboral (el propio trabajo, el ambiente en el que se
realiza, las condiciones de vivienda y alimentación, la recuperación física de las
exigencias del trabajo, las posibilidades de ocio y de desarrollo personal en el
trabajo).
Los seres humanos desarrollan multitud de actividades profesionales en
medios diferentes, de forma que los ambientes que se crean pueden llegar a
afectar incluso deteriorando su estado de salud, a veces, de forma inmediata
(accidente de trabajo) y otras veces a más largo plazo (enfermedad
profesional).
En el ambiente laboral puede haber sustancias químicas, diferentes
manifestaciones de energía (rayos X, rayos gamma, rayos ultravioleta, frío,
calor) y hongos bacterias, virus y protozoos.
La salud laboral tiene como fin el evitar que se pueda alterar la integridad
psicofísica de los trabajadores, intenta mejorar las condiciones de trabajo.
Tiene como finalidad fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar físico,
mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, protegerlos en su
empleo contra los riesgos para la salud y colocar y mantener al trabajador en
un empleo que convenga a sus aptitudes psicológicas y fisiológicas, adaptar el
trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo.
Los factores que pueden alterar la salud de los trabajadores son:
trabajo poco o nada motivador
procedimientos de trabajo inadecuados o peligrosos
materiales utilizados en el proceso productivo tóxicos, nocivos o
peligrosos
herramientas de trabajo poco adecuadas o poco ergonómicas
realización del trabajo en un ambiente insalubre (gases tóxicos, ruido,
vibraciones, radiaciones ionizantes, calor radiante
utilización de nuevas tecnologías. Las nuevas tecnologías pueden
generar nuevos riesgos físicos, medioambientales y sociales.
las nuevas formas de organización del trabajo (planificación de tareas
simples, muy especializadas y repetitivas, elevada jerarquización, falta
de confianza en la participación del trabajador, creencia de que la única
motivación del trabajador es económica, gran importancia del control
sobre la actividad). Estas nuevas formas de organización del
trabajooriginan un aumento de la carga mental del trabajador, originando
alteraciones sobre su salud como la fatiga ocular, dolores de cabeza,
molestias dorsales, astenia, depresiones, envejecimiento prematuro.
3. La fatiga mental provoca síntomas como.
1. irritabilidad
2. depresiones
3. dolores de cabeza
4. mareos
5. insomnio
6. exceso de sudoración
7. pérdidas de apetito
8. problemas digestivos
La salud en el trabajo analiza tres componentes interrelacionados:
1. El recurso más importante de una empresa u organización son los empleados,
por lo que la salud y el bienestar de los trabajadores deben tenerse en cuenta
en todo momento
2. El entorno laboral debe ser seguro y saludable. La salud y el bienestar de los
empleados deben ser protegidos por medio de evaluaciones de riesgo y
políticas laborales
3. La estructura organizativa de la empresa puede tener un efecto significativo
sobre la moral y sobre cómo se sienten los empleados respecto a su trabajo.
Tanto el estilo de gestión como los sistemas de comunicación y las
oportunidades de capacitación y desarrollo de todo el personal definen a la
empresa en sí y por tanto a sus empleados
Estos tres factores interactúan en el lugar de trabajo y son los que definen a la
empresa. Toda planificación de riesgos laborales debe estar dirigida a estos
tres componentes.
Un empleado va a funcionar mejor y ser más productivo en un ambiente seguro
y saludable y en una organización en la que se valoran.