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MANUAL DE
IDENTIDAD
CORPORATIVA
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN
USO DEL MANUAL
TERMINOLOGÍA
ELEMENTOS BÁSICOS
01
02
03
Significado 04
Construcción gráfica 04
LOGO
Significado 04
Tipografía Corporativa
Colores Corporativos
Elementos Básicos
Construcción gráfica 05
Nombre 06
Área de reserva 06
Tipografía 07
Colores Corporativos 07
Reducción mínima del tamaño 08
LOGOTIPO
05
05
05
Significado 08
Colores corporativos 08
Variaciones autorizadas en el logotipo 08
SELLO
Explicación 09
Hoja carta principal: explicación 09
Hoja carta con subemisores y correlativo: explicación 09
Hoja carta en coexistencia con otros logos: explicación 09
Hoja carta principal: construcción gráfica 09
Hoja carta principal: ejemplo 09
PAPELERÍA
HOJA CARTA
Explicación 10
Sobre N° 10: explicación 10
Sobre ½ carta: explicación 10
Sobre manila carta: explicación 10
SOBRE
Explicación 11
Tarjeta de presentación individual 11
Tarjeta de presentación en coexistencia con otros logos 11
TARJETA
ÍNDICE
Explicación 12
Aplicaciones 12
Gorras 12
T-shirt 12
APLICACIONES
UNIFORMES
INTRODUCCIÓN
En este manual de identidad corporativa responde a la necesidad de asegurar
la correcta aplicación de los elementos de la Identidad Visual Corporativa de
la marca SANTIAGO LEON.
Se desarrolla tras un programa de diseño estudiado y planificado, para
traducir la personalidad, dotándola de una imagen visual propia y bien
diferenciada.
Con el adecuado uso de los elementos de este manual se logrará preservar la
identidad visual de la marca y aumentar el grado de recuerdo simbólico de
cada uno de sus elementos.
01
01
El Manual de Identidad Corporativa constituye un
instrumento de consulta y trabajo para todas aquellas
personas responsables de la correcta utilización de la
marca SANTIAGO LEON.
Este manual proporciona información de la identidad
visual de la marca, por lo que se sugiere leer.
Detalladamente todo el contenido del manual y seguir
cada una de las indicaciones que se describen en los
apartados de interés y distintos formatos de imagen, el
logotipo y sus variaciones de uso correcto de los símbolos.
USO DEL MANUAL
02
MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA
Conjunto de normas que regulan el uso y aplicación de la identidad en el plano
de diseño. Documento en el que se diseñan las líneas maestras de la imagen de la
marca SANTIAGO LEON.
Se definen las normas que se deben seguir para imprimir el logotipo en los
diferentes soportes internos y externos, en especial aquellos que se mostrarán al
público. El manual describe los signos gráficos escogidos por el diseñador para
mostrar su imagen así como todas sus posibles variaciones: forma, color,
tamaño, etc. Se explica su forma, oportunidad y lugar de utilización mediante la
inclusión de ejemplos gráficos.
TERMINOLOGÍA
03
LOGO
Es el elemento visual de la identidad corporativa. Es un conjunto
de elementos gráficos, de líneas, figuras geométricas y colores que
hacen que la imagen de la marca SANTIAGO LEON sea única y
memorable para el público.
LOGOTIPO
Es el conjunto de logo y nombre que le sirve a una entidad a
un grupo de personas para representarse. Es parte de la identidad
visual de la marca que combina la parte gráfica y la parte
tipográfica.
La funcionalidad de un logotipo radica en su capacidad para
comunicar el mensaje que se quiere, y para lograrlo se requiere el
uso de colores y formas que contribuyan a su interpretación. Un
logotipo se convierte en una estructura gráfica organizada con
criterio semiótico que busca transmitir un significado.
04
TIPOGRAFIA CORPORATIVA
Tipo de fuente o letra que se utiliza de forma vinculante para escribir los
textos relacionados con la imagen institucional. La normalización de la
tipografía es un factor adicional en todo programa de identidad visual. Busca
conferir unidad y armonía en todas las presentaciones.
COLORES CORPORATIVOS
Son los colores determinados por la institución que van a representarlos. Son
colores planos ubicados dentro de un registro de color, como PANTONE.
Por lo general estos colores son los únicos
ELEMENTOS BASICOS
CONSTRUCCION GRAFICA
05
El nombre de la marca SANTIAGO LEON nace con la intención de
transmitir los valores de: Esencia y Alma. Conceptos que reflejan a mi entender,
la sustancia real de aquellos seres que disfrutan.
ÁREA DE RESERVA
Es un espacio imaginario que rodea el logo y que protegerá la imagen de
cualquier distracción visual.
Este espacio no debe ser invadido por ningún elemento gráfico: textos,
fotografías, dibujos, etc. El área queda definida por los márgenes
mínimos expuestos en el ejemplo. El área prevista para el espacio será X
(x = a).
NOMBRE
06
TIPOGRAFÍA
La tipografía seleccionada para la imagen de la marca SANTIAGO LEON no
debe ser elegida por similitud de rasgos, sino que debe corresponder con lo
pautado. Las fuentes recomendadas para redacciones y demás textos como
títulos y subtítulos, direcciones, nombres, formularios, etc., es la misma
Chalkduster con sus variantes: regular, negrita, cursiva y negrita cursiva, y la AT
Rotis Sans Serif con sus variantes: regular, negrita, cursiva y negrita cursiva.
COLORES CORPORATIVOS
Una parte esencial de toda identidad visual está definida por sus colores
corporativos. Se trata de los códigos cromáticos que han de ser asociados
automáticamente a la imagen de la marca SANTIAGO LEON con su
uso continuado. Por ello es fundamental que se reproduzcan con
fidelidad, evitando variaciones que puedan contribuir a la confusión y
dispersión de la imagen de la marca.
07
REDUCCIÓN MÍNIMA DE TAMAÑO
La reducción del logo está limitada. Sus proporciones no deben ser menores a
30 mm de ancho, según las normas de construcción gráfica.
VARIACION AUTORIZADA DEL
LOGOTIPO
Para proseguir con los colores corporativos de la marca SANTIAGO
LEON se muestran las combinaciones posibles para la utilización del
logotipo, en blanco y negro.
NEGATIVO
08
PAPELERIA
09
SOBRE
El sobre elegido para la aplicación de este manual es el estandarizado de 220
X 110 mm, debido a que es el más utilizado.
El estudio del diseño del sobre se realizó tomando en cuenta un mismo
criterio en la distribución del espacio y la ubicación de la información
proporcional al tamaño del sobre respetando: logotipo, área de reserva y
tipografía.
10
TARJETA DE PRESENTACION
La tarjeta de presentación debe ser impresa en una cartulina blanca mate, no
menor de 180gr. De 4,5 cm por 8,5 cm. Se recomienda elaborar las tarjetas en
fuente AT Rotis Sans Serif para establecer una continuidad con el logotipo.
La tarjeta presenta dos opciones de impresión. Siendo estas a una o a dos caras.
11
APLICACIONES
UNIFORMES
Los símbolos corporativos la marca SANTIAGO LEON son utilizados en
distintos soportes y sirven para reforzar el valor identidad de la marca. Es
necesario pautar la ubicación y características del logotipo en los uniformes.
El uniforme es un conjunto estandarizado de ropa, utilizada por los miembros
de la marca, mientras participan en actividades recreativas o en eventos de
trabajo.
El logotipo deberá ser siempre el elemento principal.
Su tamaño se adapta al tamaño de la indumentaria.
GORRA
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12

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Manual de Identidad Visual

  • 2. ÍNDICE INTRODUCCIÓN USO DEL MANUAL TERMINOLOGÍA ELEMENTOS BÁSICOS 01 02 03 Significado 04 Construcción gráfica 04 LOGO Significado 04 Tipografía Corporativa Colores Corporativos Elementos Básicos Construcción gráfica 05 Nombre 06 Área de reserva 06 Tipografía 07 Colores Corporativos 07 Reducción mínima del tamaño 08 LOGOTIPO 05 05 05
  • 3. Significado 08 Colores corporativos 08 Variaciones autorizadas en el logotipo 08 SELLO Explicación 09 Hoja carta principal: explicación 09 Hoja carta con subemisores y correlativo: explicación 09 Hoja carta en coexistencia con otros logos: explicación 09 Hoja carta principal: construcción gráfica 09 Hoja carta principal: ejemplo 09 PAPELERÍA HOJA CARTA Explicación 10 Sobre N° 10: explicación 10 Sobre ½ carta: explicación 10 Sobre manila carta: explicación 10 SOBRE Explicación 11 Tarjeta de presentación individual 11 Tarjeta de presentación en coexistencia con otros logos 11 TARJETA ÍNDICE Explicación 12 Aplicaciones 12 Gorras 12 T-shirt 12 APLICACIONES UNIFORMES
  • 4. INTRODUCCIÓN En este manual de identidad corporativa responde a la necesidad de asegurar la correcta aplicación de los elementos de la Identidad Visual Corporativa de la marca SANTIAGO LEON. Se desarrolla tras un programa de diseño estudiado y planificado, para traducir la personalidad, dotándola de una imagen visual propia y bien diferenciada. Con el adecuado uso de los elementos de este manual se logrará preservar la identidad visual de la marca y aumentar el grado de recuerdo simbólico de cada uno de sus elementos. 01 01
  • 5. El Manual de Identidad Corporativa constituye un instrumento de consulta y trabajo para todas aquellas personas responsables de la correcta utilización de la marca SANTIAGO LEON. Este manual proporciona información de la identidad visual de la marca, por lo que se sugiere leer. Detalladamente todo el contenido del manual y seguir cada una de las indicaciones que se describen en los apartados de interés y distintos formatos de imagen, el logotipo y sus variaciones de uso correcto de los símbolos. USO DEL MANUAL 02
  • 6. MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA Conjunto de normas que regulan el uso y aplicación de la identidad en el plano de diseño. Documento en el que se diseñan las líneas maestras de la imagen de la marca SANTIAGO LEON. Se definen las normas que se deben seguir para imprimir el logotipo en los diferentes soportes internos y externos, en especial aquellos que se mostrarán al público. El manual describe los signos gráficos escogidos por el diseñador para mostrar su imagen así como todas sus posibles variaciones: forma, color, tamaño, etc. Se explica su forma, oportunidad y lugar de utilización mediante la inclusión de ejemplos gráficos. TERMINOLOGÍA 03
  • 7. LOGO Es el elemento visual de la identidad corporativa. Es un conjunto de elementos gráficos, de líneas, figuras geométricas y colores que hacen que la imagen de la marca SANTIAGO LEON sea única y memorable para el público. LOGOTIPO Es el conjunto de logo y nombre que le sirve a una entidad a un grupo de personas para representarse. Es parte de la identidad visual de la marca que combina la parte gráfica y la parte tipográfica. La funcionalidad de un logotipo radica en su capacidad para comunicar el mensaje que se quiere, y para lograrlo se requiere el uso de colores y formas que contribuyan a su interpretación. Un logotipo se convierte en una estructura gráfica organizada con criterio semiótico que busca transmitir un significado. 04
  • 8. TIPOGRAFIA CORPORATIVA Tipo de fuente o letra que se utiliza de forma vinculante para escribir los textos relacionados con la imagen institucional. La normalización de la tipografía es un factor adicional en todo programa de identidad visual. Busca conferir unidad y armonía en todas las presentaciones. COLORES CORPORATIVOS Son los colores determinados por la institución que van a representarlos. Son colores planos ubicados dentro de un registro de color, como PANTONE. Por lo general estos colores son los únicos ELEMENTOS BASICOS CONSTRUCCION GRAFICA 05
  • 9. El nombre de la marca SANTIAGO LEON nace con la intención de transmitir los valores de: Esencia y Alma. Conceptos que reflejan a mi entender, la sustancia real de aquellos seres que disfrutan. ÁREA DE RESERVA Es un espacio imaginario que rodea el logo y que protegerá la imagen de cualquier distracción visual. Este espacio no debe ser invadido por ningún elemento gráfico: textos, fotografías, dibujos, etc. El área queda definida por los márgenes mínimos expuestos en el ejemplo. El área prevista para el espacio será X (x = a). NOMBRE 06
  • 10. TIPOGRAFÍA La tipografía seleccionada para la imagen de la marca SANTIAGO LEON no debe ser elegida por similitud de rasgos, sino que debe corresponder con lo pautado. Las fuentes recomendadas para redacciones y demás textos como títulos y subtítulos, direcciones, nombres, formularios, etc., es la misma Chalkduster con sus variantes: regular, negrita, cursiva y negrita cursiva, y la AT Rotis Sans Serif con sus variantes: regular, negrita, cursiva y negrita cursiva. COLORES CORPORATIVOS Una parte esencial de toda identidad visual está definida por sus colores corporativos. Se trata de los códigos cromáticos que han de ser asociados automáticamente a la imagen de la marca SANTIAGO LEON con su uso continuado. Por ello es fundamental que se reproduzcan con fidelidad, evitando variaciones que puedan contribuir a la confusión y dispersión de la imagen de la marca. 07
  • 11. REDUCCIÓN MÍNIMA DE TAMAÑO La reducción del logo está limitada. Sus proporciones no deben ser menores a 30 mm de ancho, según las normas de construcción gráfica. VARIACION AUTORIZADA DEL LOGOTIPO Para proseguir con los colores corporativos de la marca SANTIAGO LEON se muestran las combinaciones posibles para la utilización del logotipo, en blanco y negro. NEGATIVO 08
  • 13. SOBRE El sobre elegido para la aplicación de este manual es el estandarizado de 220 X 110 mm, debido a que es el más utilizado. El estudio del diseño del sobre se realizó tomando en cuenta un mismo criterio en la distribución del espacio y la ubicación de la información proporcional al tamaño del sobre respetando: logotipo, área de reserva y tipografía. 10
  • 14. TARJETA DE PRESENTACION La tarjeta de presentación debe ser impresa en una cartulina blanca mate, no menor de 180gr. De 4,5 cm por 8,5 cm. Se recomienda elaborar las tarjetas en fuente AT Rotis Sans Serif para establecer una continuidad con el logotipo. La tarjeta presenta dos opciones de impresión. Siendo estas a una o a dos caras. 11
  • 15. APLICACIONES UNIFORMES Los símbolos corporativos la marca SANTIAGO LEON son utilizados en distintos soportes y sirven para reforzar el valor identidad de la marca. Es necesario pautar la ubicación y características del logotipo en los uniformes. El uniforme es un conjunto estandarizado de ropa, utilizada por los miembros de la marca, mientras participan en actividades recreativas o en eventos de trabajo. El logotipo deberá ser siempre el elemento principal. Su tamaño se adapta al tamaño de la indumentaria. GORRA T-SHIRT 12