El documento habla sobre la importancia de la coordinación y organización de los equipos de trabajo. Señala que Japón tuvo éxito en la coordinación de sus jugadores, mientras que Colombia fracasó por no saber organizar su equipo ni establecer coordinación. También menciona que es importante definir roles claros, con un solo líder y roles iguales para los demás miembros del equipo, en lugar de que todos pretendan ser líderes.