MITOS DEL EMPRENDEDOR
Santiago Méndez Gasca
EMPRENDIMIENTO
Alexander Jiménez
Septiembre 25-2013
Colegio SAN JOSE DE LA SALLE
Medellín
2013
Por que hay tan poquitas empresas
ahora en Estados Unidos?
O Esto se debe a que están
haciéndolo de una forma
equivocada, el resultado es que
la mayor parte de esas
empresas de bienes, en un
caos ingobernable impredecible
y nada deseable.
En que consiste el proceso de
desarrollo de un negocio?
O Matizado y ha aplicado adecuadamente
por el propietario de una pequeña
empresa dicho proceso tendrá el poder de
transformar cualquier pequeño negocio en
una organización increíblemente efectiva,
la experiencia nos ha demostrado que
cuando se incorpora este proceso a cada
una de las actividades y se emplea por a
controlar su destino la empresa
permanece joven
O Para tener un buen desempeño
en un trabajo se necesita tener
un objetivo claro y un plan de
acción fijo, pero depende
mucho de la visión de la
persona y lo que el quiere con
su empresa.
Desempeño laboral de la
persona

MITOS DEL EMPRENDEDOR

  • 1.
    MITOS DEL EMPRENDEDOR SantiagoMéndez Gasca EMPRENDIMIENTO Alexander Jiménez Septiembre 25-2013 Colegio SAN JOSE DE LA SALLE Medellín 2013
  • 2.
    Por que haytan poquitas empresas ahora en Estados Unidos? O Esto se debe a que están haciéndolo de una forma equivocada, el resultado es que la mayor parte de esas empresas de bienes, en un caos ingobernable impredecible y nada deseable.
  • 4.
    En que consisteel proceso de desarrollo de un negocio? O Matizado y ha aplicado adecuadamente por el propietario de una pequeña empresa dicho proceso tendrá el poder de transformar cualquier pequeño negocio en una organización increíblemente efectiva, la experiencia nos ha demostrado que cuando se incorpora este proceso a cada una de las actividades y se emplea por a controlar su destino la empresa permanece joven
  • 6.
    O Para tenerun buen desempeño en un trabajo se necesita tener un objetivo claro y un plan de acción fijo, pero depende mucho de la visión de la persona y lo que el quiere con su empresa. Desempeño laboral de la persona