Sección 28 beneficios a empleados

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Este documento resume los principales tipos de beneficios a empleados de acuerdo con la Sección 28 de la NIIF para PYMES. Explica que los beneficios incluyen sueldos, pensiones y asistencia médica. Detalla que los beneficios se reconocen como pasivos o activos y se clasifican en beneficios a corto plazo, post empleo, a largo plazo y por terminación.

BENEFICIOS A EMPLEADOS SECCION 28

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OBJETIVO ,[object Object]

BENEFICIOS A EMPLEADOS ,[object Object]

PRINCIPIO DE RECONOCIMIENTO ,[object Object],[object Object]

TIPOS DE BENEFICIOS A EMPLEADOS ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

BENEFICIOS A CORTO PLAZO Son los beneficios a empleados en termino de 12 meses al cierre del periodo en el cual los empleados prestaron sus servicios. Comprenden partidas como: sueldos, salarios, aportaciones a la seguridad social, ausencias por enfermedades, beneficios no monetarios,

BENEFICIOS POST EMPLEO ,[object Object],[object Object]

BENEFICIOS POST EMPLEO ,[object Object],[object Object]

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BENEFICIOS DEFINIDOS ,[object Object]

BENEFICIOS A LARGO PLAZO ,[object Object],[object Object]

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BENEFICIOS TERMINACION ,[object Object],[object Object],[object Object]

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Sección 28 beneficios a empleados

1. BENEFICIOS A EMPLEADOS SECCION 28

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7. BENEFICIOS A CORTO PLAZO Son los beneficios a empleados en termino de 12 meses al cierre del periodo en el cual los empleados prestaron sus servicios. Comprenden partidas como: sueldos, salarios, aportaciones a la seguridad social, ausencias por enfermedades, beneficios no monetarios,

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16. MUCHAS GRACIAS