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ÉTICA Y BIOÉTICA
SECRETO PROFESIONAL
ESTUDIANTE: LIZETTE VIRGINIA GONZALEZ TORRES
DOCENTE: LIC. ROSA MARIA POGO GUAMAN
CICLO: SEGUNDO (INTENSIVO)
PERIODO ACADEMICO: ABRIL/SEPTIEMBRE 2024
EL SECRETO PROFESIONAL ES LA OBLIGACIÓN ÉTICA QUE TIENE EL MÉDICO DE
NO DIVULGAR NI PERMITIR QUE SE CONOZCA LA INFORMACIÓN QUE DIRECTA
O INDIRECTAMENTE OBTENGA DURANTE EL EJERCICIO PROFESIONAL SOBRE
LA SALUD Y VIDA DEL PACIENTE O SU FAMILIA, OBLIGA AL MÉDICO AUN
DESPUÉS DE QUE EL PACIENTE HAYA MUERTO Y NO SE LIMITA SÓLO A LO QUE
ÉSTE COMUNIQUE AL MÉDICO, SINO LO QUE ÉL VEA Y CONOZCA, DIRECTA O
INDIRECTAMENTE, SOBRE EL PROCESO PATOLÓGICO Y SU VIDA,
EXTENDIÉNDOSE A SU FAMILIA.
Es un secreto confiado del paciente, mediante el cual,
el enfermero tiene la obligación de salvaguardar aquella
información que sea manifestada por el paciente de
cuidado, durante el proceso de atención en salud.
 La dignidad del paciente y el derecho a su vida privada
deben ser respetadas durante la atención de enfermería
al igual que su cultura y sus valores.
 La ética del cuidar se sustenta en respetar el sufrimiento
del paciente y ser sensible a su dolor.
 Para ello, los pacientes tienen derecho a una asistencia
basada en el respeto a sus necesidades y preferencias, a
su independencia y a su autonomía.
CLASES DE SECRETO
NATURAL
PROMETIDO
CONFIADO
SECRETO NATURAL
 Es independiente de todo contrato.
 Todo lo que, ya sea descubierto por casualidad, por
investigación personal o por confidencia, y no puede
divulgarse.
 Aunque el depositario del secreto no haya prometido
guardar sigilo, ni antes ni después de habérsele
manifestado el hecho o de haberlo descubierto, está
obligado a callar.
SECRETO PROMETIDO
 Nace de un contrato, de la promesa de guardar
silencio después de haber conocido el hecho, ya sea
por casualidad, por investigación personal o por
confidencia espontánea o provocada.
 Un mismo secreto puede ser a la vez natural y
prometido.
SECRETO CONFIADO
 Procede de una promesa explícita o tácita hecha
antes de recibir la confidencia de lo que se oculta.
 Se le comunica que previamente ha prometido,
expresa tácitamente por la razón de su oficio o al
menos de las circunstancias, guardar silencio.
 Le es participado lo que se mantenía oculto,
añadiendo que se le revela confiado en su promesa
bajo el sello del secreto.
LIMITES DEL SECRETO PROFESIONAL
 En el secreto natural, es lícito a veces y
aun puede ser moralmente necesario,
manifestar las faltas secretas, los defectos
ocultos que constituyen, las más de las
veces, el objeto del secreto natural. Ésta
puede ser a veces, no sólo legitimada sino
exigida por el bien público, e incluso por el
bien particular. Se está obligado a guardar
el secreto a menos que una causa justa
permita descubrirlo.
 Los límites de la obligación son
habitualmente los mismos para el secreto
natural y el prometido.
 La obligación de guardar silencio en el
secreto confiado y sobre todo en el
profesional es particularmente rigurosa; sin
embargo, desde el punto de vista bioético no
son completamente absolutos. El secreto
profesional tiene asignados sus límites por el
derecho natural, su obligación cesa por
dispensa del que lo ha confiado, cuando se
hace imposible guardarlo sin muy grave
perjuicio para la sociedad entera, para una
tercera persona inocente, para el mismo que
lo ha confiado o para el depositario del
secreto.
JUSTIFICACION DEL SECRETO
PROFESIONAL
1. Es la de dar confianza al paciente, que es
fundamental en la relación médico-paciente; éste
debe estar seguro que puede confiar su intimidad
a una persona la cual va a revelar lo no conocido.
2. Es la de no producir daño al paciente. Al
revelarse el secreto profesional se puede
producir daño moral o físico a su persona y
familia, puede ocasionar males económicos y/o
sociales fácilmente irreparables.
3. Es el derecho que el paciente tiene a su
privacidad.
FALTAS CONTRA EL SECRETO
PROFESIONAL
El médico puede faltar al
secreto que debe a sus
pacientes de cuatro
maneras:
a) Por averiguación
indiscreta.
b) Por revelación directa,
c) por revelación indirecta.
d) Por utilización
injustificada del
conocimiento adquirido.
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  • 1. ÉTICA Y BIOÉTICA SECRETO PROFESIONAL ESTUDIANTE: LIZETTE VIRGINIA GONZALEZ TORRES DOCENTE: LIC. ROSA MARIA POGO GUAMAN CICLO: SEGUNDO (INTENSIVO) PERIODO ACADEMICO: ABRIL/SEPTIEMBRE 2024
  • 2. EL SECRETO PROFESIONAL ES LA OBLIGACIÓN ÉTICA QUE TIENE EL MÉDICO DE NO DIVULGAR NI PERMITIR QUE SE CONOZCA LA INFORMACIÓN QUE DIRECTA O INDIRECTAMENTE OBTENGA DURANTE EL EJERCICIO PROFESIONAL SOBRE LA SALUD Y VIDA DEL PACIENTE O SU FAMILIA, OBLIGA AL MÉDICO AUN DESPUÉS DE QUE EL PACIENTE HAYA MUERTO Y NO SE LIMITA SÓLO A LO QUE ÉSTE COMUNIQUE AL MÉDICO, SINO LO QUE ÉL VEA Y CONOZCA, DIRECTA O INDIRECTAMENTE, SOBRE EL PROCESO PATOLÓGICO Y SU VIDA, EXTENDIÉNDOSE A SU FAMILIA.
  • 3. Es un secreto confiado del paciente, mediante el cual, el enfermero tiene la obligación de salvaguardar aquella información que sea manifestada por el paciente de cuidado, durante el proceso de atención en salud.
  • 4.  La dignidad del paciente y el derecho a su vida privada deben ser respetadas durante la atención de enfermería al igual que su cultura y sus valores.  La ética del cuidar se sustenta en respetar el sufrimiento del paciente y ser sensible a su dolor.  Para ello, los pacientes tienen derecho a una asistencia basada en el respeto a sus necesidades y preferencias, a su independencia y a su autonomía.
  • 6. SECRETO NATURAL  Es independiente de todo contrato.  Todo lo que, ya sea descubierto por casualidad, por investigación personal o por confidencia, y no puede divulgarse.  Aunque el depositario del secreto no haya prometido guardar sigilo, ni antes ni después de habérsele manifestado el hecho o de haberlo descubierto, está obligado a callar.
  • 7. SECRETO PROMETIDO  Nace de un contrato, de la promesa de guardar silencio después de haber conocido el hecho, ya sea por casualidad, por investigación personal o por confidencia espontánea o provocada.  Un mismo secreto puede ser a la vez natural y prometido.
  • 8. SECRETO CONFIADO  Procede de una promesa explícita o tácita hecha antes de recibir la confidencia de lo que se oculta.  Se le comunica que previamente ha prometido, expresa tácitamente por la razón de su oficio o al menos de las circunstancias, guardar silencio.  Le es participado lo que se mantenía oculto, añadiendo que se le revela confiado en su promesa bajo el sello del secreto.
  • 9. LIMITES DEL SECRETO PROFESIONAL  En el secreto natural, es lícito a veces y aun puede ser moralmente necesario, manifestar las faltas secretas, los defectos ocultos que constituyen, las más de las veces, el objeto del secreto natural. Ésta puede ser a veces, no sólo legitimada sino exigida por el bien público, e incluso por el bien particular. Se está obligado a guardar el secreto a menos que una causa justa permita descubrirlo.  Los límites de la obligación son habitualmente los mismos para el secreto natural y el prometido.  La obligación de guardar silencio en el secreto confiado y sobre todo en el profesional es particularmente rigurosa; sin embargo, desde el punto de vista bioético no son completamente absolutos. El secreto profesional tiene asignados sus límites por el derecho natural, su obligación cesa por dispensa del que lo ha confiado, cuando se hace imposible guardarlo sin muy grave perjuicio para la sociedad entera, para una tercera persona inocente, para el mismo que lo ha confiado o para el depositario del secreto.
  • 10. JUSTIFICACION DEL SECRETO PROFESIONAL 1. Es la de dar confianza al paciente, que es fundamental en la relación médico-paciente; éste debe estar seguro que puede confiar su intimidad a una persona la cual va a revelar lo no conocido. 2. Es la de no producir daño al paciente. Al revelarse el secreto profesional se puede producir daño moral o físico a su persona y familia, puede ocasionar males económicos y/o sociales fácilmente irreparables. 3. Es el derecho que el paciente tiene a su privacidad.
  • 11. FALTAS CONTRA EL SECRETO PROFESIONAL El médico puede faltar al secreto que debe a sus pacientes de cuatro maneras: a) Por averiguación indiscreta. b) Por revelación directa, c) por revelación indirecta. d) Por utilización injustificada del conocimiento adquirido.