La iniciativa de Ley presentada por el Candidato Abraham Gonzalez, contempla las siguientes propuestas para el beneficio de los miembros de la seguridad publica del estado de Jalisco.

1. Régimen de Seguridad
Social, estímulos y
reconocimientos para los
policías
Iniciativa de Ley

2. Antecedentes
La Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos (artículo 123, apartado B,
fracción XIII) y la Ley General del Sistema
Nacional de Seguridad Pública (artículos 7
fracción XIV, 45, 79, 84, 85 fracción VIII, 89
y 90) establecen que la Federación, los
Estados y los Municipios establecerán, con
cargo a sus respectivos presupuestos, un
sistema complementario de seguridad
social para los integrantes de las
corporaciones policiales.

3. Justificacion
 Se propone un régimen de privilegios y beneficios
singulares para los elementos operativos de las
corporaciones policiales.
 El objetivo es elevar el prestigio y el
reconocimiento social de los policías.
 Es necesario, en una coyuntura en la que
destacan las amenazas a la integridad y las
incitaciones a la corrupción
 Junto con el control de confianza, un conjunto de
atractivas prestaciones sería el alicientes para
que los elementos valoren los beneficios de
permanecer en la carrera policial, y adecuar su
conducta a las exigencias profesionales y éticas
del servicio.

4. Propuestas
Beneficios y prestaciones

5. Estimulos y Reconocimientos
 Régimen de reconocimientos y estímulos
económicos para policías, por servicio
meritorio o trayectoria ejemplar, dejando
que el Reglamento fije su cuantía.
 Reconocimientos ordinarios (por cumplir
habitualmente la disciplina) y
extraordinarios (por servicios destacados)
 Los montos obtenidos se concentrarían en
una cuenta individual, con posibilidad de
disposición anual.

6. Becas de formación profesional
 Se establece como derecho de los policías
recibir educación formal en todos sus
niveles, incluida la formación profesional y
el posgrado
 Se sientan las bases para un sistema de
becas que respalden este derecho.
 Sujeto a los convenios suscritos y a las
posibilidades financieras del Instituto de
Pensiones del Estado.

7. Apoyo a familiares de policías caídos
 Beneficios para que los familiares y
dependientes directos de los policías
caídos mitiguen sin sobresaltos las
consecuencias negativas de la irreparable
pérdida:
 Beca para sus hijos
 Pago de gastos funerarios
 Pensión equivalente al doble de lo que recibía
el elemento en vida
 Prestación económica equivalente a dos años
de su salario.

8. Apoyo para cambio de residencia
 Cuando un elemento deba mudar su
residencia por órdenes del servicio…
 Se le otorgaría una prestación económica para
gastos de mudanza
 Se le aseguraría el acceso y la continuidad de
sus hijos en el sistema educativo
 Se le ofrecerían facilidades para trasladar su
crédito hipotecario para que adquiera una finca
en la nueva ubicación.

9. Reconocimiento a la experiencia
 Para aprovechar las habilidades, destrezas
y conocimientos adquiridos en los años de
servicio, se prevé la reubicación de los
nuevos elementos en los sitios donde se
pueda aprovechar su experiencia…
 En la definición de las estrategias y tácticas de
combate y prevención de la criminalidad, o
 En tareas de formación de los nuevos
elementos

10. Jubilación superior al 100%
 Se establece un sistema de jubilación
privilegiado:
 Posibilidad de retiro a temprana edad, al
establecerse para policías que cumplan treinta
años de servicio, o sesenta y cinco de edad
(sin que un requisito implique al otro)
 Con base en un tabulador que les permitiría
recibir el 114% de su sueldo tabular promedio
de los últimos tres años.

11. Seguro de gastos médicos mayores
 Se establece la obligación de otorgar
cobertura de servicio médico para los
policías y sus familias mediante una póliza
de seguro de gastos médicos mayores, en
las condiciones que negocie el Instituto de
Pensiones del Estado.