SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 21
UNIVERSIDAD
PERUANA
LOS
ANDES
Modalidad
de
Educación
Semipresencial
Título del Tema:
Estándares de tiempos
predeterminados
Muestreo del trabajo
(Hora Sincrónica)
Docente:
Ms. Adm. Walter Valenzuela Soto
Semestre Académico 2021 – I
Asignatura: Gestión de la Producción y Operaciones.
Unidad Nº … :III
Facultad
de
Ciencias
Administrativas
y
Contables.
Semana 12
OBJETIVOS:
Objetivos
 Conoce y explica sobre estándares de tiempos
predeterminados y muestreo del trabajo a través de
casos para mejorar la eficiencia en las organizaciones.
MOTIVACIÓN
Motivación:
› Video sobre: Estándares de tiempos
predeterminados
› https://www.youtube.com/watch?v=bIDxYPT1dec
› https://www.youtube.com/watch?v=RvaXYLP2Xj0
› https://www.youtube.com/watch?v=FZ6qFx1Sxnk
› https://www.youtube.com/watch?v=OhATDd26Z0M
Docente: Ms Adm. Walter Valenzuela Soto 5
INTRODUCCIÓN
Introducción
› Se puede afirmar que en toda empresa manufacturera el análisis
sistemático del estudio del trabajo, permite la obtención de
estándares que se utilizan para mejorar los aspectos relacionados
con labores operativas y gerenciales de la producción. Uno de los
resultados que se logra con el estudio del trabajo (por medio de la
medición de trabajo) es la definición de los tiempos estándar, que se
refiere al tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo
una tarea manual definida, efectuado según una norma de ejecución
preestablecida. Los tiempos estándar constituyen información
altamente confiable para estimar la duración de prácticamente
cualquier trabajo, tanto a nivel operacional industrial como a labores
de oficina. Las aplicaciones son extensas y pueden ir desde la
planificación de la producción, comparación de métodos alternativos,
hasta la determinación de jornadas de trabajo y aplicación de
sistemas de incentivos.
Docente: Ms Adm. Walter Valenzuela Soto 7
DESARROLLO DEL
TEMA
TIEMPOS
PREDETERMINADOS
Tiempos predeterminados
• Los tiempos predeterminados
tiempo estándar de una operación
son un
conjunto de técnicas para establecer el
sin
necesidad de cronometrarla.
•Son un conjunto de tiempos asignados a
movimientos y a grupos de movimientos
básicos que pueden ser comunes a diferentes
operaciones.
Sistemas de Tiempo predeterminados
MTM ( Methods Time Measurement )
•El MTM analiza cualquier operación manual o método
con base en los movimientos básicos necesarios para
ejecutarlo, asignando a cada movimiento un tiempo
predeterminado, que se define por la índole del
movimiento y las condiciones en que se efectúa.
Sistemas de Tiempo predeterminados
Procedimiento para el empleo del MTM
• Determinar los micro movimientos básicos que deben
utilizarse en la operación que se estudia.
• Sumar el valor del tiempo dado por las tablas de datos
del MTM para cada uno de dichos micro movimientos.
• Conceder el suplemento por fatiga, retrasos personales
y retrasos inevitables
La unidad de tiempo usada es el TMU.
1 TMU = 0.00001 hora
Sistemas de Tiempo predeterminados
Procedimiento para el empleo del MTM
•Para cada movimiento básico es necesario analizar las
siguientes variables:
Nivel de control (caso).
Tipo de movimiento (mano en movimiento).
Distancia alcanzada (en cm).
Peso Neto Efectivo (si aplica)
Sistemas de Tiempo predeterminados
Movimientos de los
miembros Superiores
Movimientos de los
miembros Inferiores
Movimientos del
cuerpo
Elementos básicos:
Alcanzar, Mover, Coger,
Posición, y Soltar
Movimientos
secundarios: Girar,
Aplicar Presión y Manivela
Movimiento del pie
Movimiento de la
pierna
Desplazamientos:
Andar y Paso lateral
Flexión:
Giro del cuerpo, Doblarse,
Agacharse, Sentarse,
Poner una rodilla en el
suelo, Arrodillarse,
Levantarse
Los movimientos básicos los podemos
clasificar
Sistemas de Tiempo predeterminados
Sistemas de Tiempo predeterminados
Sistemas de Tiempo predeterminados
Sistemas de Tiempo predeterminados
Finalización
Actividades de finalización
› ACTIVIDADES PRESENCIALES:
– Guía de práctica
› ACTIVIDADES VIRTUALES:
– Videoconferencia,
– Foro, sobre el pensamiento sistémico.
– Chat, sobre cultura de la calidad.
Actividades de Extensión
Cualquier inquietud que tuvieran jóvenes
estudiantes los llevaremos a cabo los días
Martes de 20:15 a 21:45.

Más contenido relacionado

Similar a Semana 12 estándares de tiempos predeterminados

TALLER SISTEMA DE TIEMPOS PREDETERMINADOS - MTM
TALLER SISTEMA DE TIEMPOS PREDETERMINADOS - MTM TALLER SISTEMA DE TIEMPOS PREDETERMINADOS - MTM
TALLER SISTEMA DE TIEMPOS PREDETERMINADOS - MTM
DiegoAlonsoVillegasC
 
sesion 06 ..........................................
sesion 06 ..........................................sesion 06 ..........................................
sesion 06 ..........................................
JesseniaChavarriFlor
 

Similar a Semana 12 estándares de tiempos predeterminados (20)

Técnicas de estándares de tiempo 2
Técnicas de estándares de tiempo 2Técnicas de estándares de tiempo 2
Técnicas de estándares de tiempo 2
 
3.1 sistemas de tiempos predeterminados
3.1 sistemas de tiempos predeterminados3.1 sistemas de tiempos predeterminados
3.1 sistemas de tiempos predeterminados
 
presentacion sobre Word factor y MTM ingenieria industrial
presentacion sobre Word factor y MTM ingenieria industrialpresentacion sobre Word factor y MTM ingenieria industrial
presentacion sobre Word factor y MTM ingenieria industrial
 
3-1sistemasdetiempospredeterminados-120419175636-phpapp02.pptx
3-1sistemasdetiempospredeterminados-120419175636-phpapp02.pptx3-1sistemasdetiempospredeterminados-120419175636-phpapp02.pptx
3-1sistemasdetiempospredeterminados-120419175636-phpapp02.pptx
 
Metodos de Evaluaciòn Global
Metodos de Evaluaciòn GlobalMetodos de Evaluaciòn Global
Metodos de Evaluaciòn Global
 
Estudio de tiempos 1
Estudio de tiempos 1Estudio de tiempos 1
Estudio de tiempos 1
 
TALLER SISTEMA DE TIEMPOS PREDETERMINADOS - MTM
TALLER SISTEMA DE TIEMPOS PREDETERMINADOS - MTM TALLER SISTEMA DE TIEMPOS PREDETERMINADOS - MTM
TALLER SISTEMA DE TIEMPOS PREDETERMINADOS - MTM
 
sistemas-de-tiempos-predeterminados
 sistemas-de-tiempos-predeterminados sistemas-de-tiempos-predeterminados
sistemas-de-tiempos-predeterminados
 
sesion 06 ..........................................
sesion 06 ..........................................sesion 06 ..........................................
sesion 06 ..........................................
 
Medición del trabajo-Ingenieria de Produccion _UNAH VS
Medición del trabajo-Ingenieria de Produccion _UNAH VSMedición del trabajo-Ingenieria de Produccion _UNAH VS
Medición del trabajo-Ingenieria de Produccion _UNAH VS
 
Diaz adriana actividad2_programa sst
Diaz adriana actividad2_programa sstDiaz adriana actividad2_programa sst
Diaz adriana actividad2_programa sst
 
Actividad 1 u1
Actividad 1 u1Actividad 1 u1
Actividad 1 u1
 
S4. Mejora del Proceso, Estudio del Trabajos.pdf
S4. Mejora del Proceso, Estudio del Trabajos.pdfS4. Mejora del Proceso, Estudio del Trabajos.pdf
S4. Mejora del Proceso, Estudio del Trabajos.pdf
 
Ing met5 actividad semana 5
Ing met5 actividad semana 5Ing met5 actividad semana 5
Ing met5 actividad semana 5
 
Medicion del trabajo
Medicion del trabajoMedicion del trabajo
Medicion del trabajo
 
Act 2 luz_bados
Act 2 luz_badosAct 2 luz_bados
Act 2 luz_bados
 
Muestreo del trabajo "Instalación de cerámica"
Muestreo del trabajo "Instalación de cerámica"Muestreo del trabajo "Instalación de cerámica"
Muestreo del trabajo "Instalación de cerámica"
 
Cronometraje industrial
Cronometraje industrialCronometraje industrial
Cronometraje industrial
 
Capitulo 11
Capitulo 11Capitulo 11
Capitulo 11
 
Capitulo 11
Capitulo 11Capitulo 11
Capitulo 11
 

Último

260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
i7ingenieria
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
geuster2
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
WILIANREATEGUI
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
AmyKleisinger
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 

Último (20)

Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedadesLas sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
Las sociedades anónimas en el Perú , de acuerdo a la Ley general de sociedades
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
 
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
260813887-diagrama-de-flujo-de-proceso-de-esparrago-fresco-verde.pptx
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
 
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptxCorrecion del libro al medio hay sitio.pptx
Correcion del libro al medio hay sitio.pptx
 
liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................
 
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreDistribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de sociales
 
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocxCARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
CARPETA PEDAGOGICA 2024 ARITA.sadasdasddocx
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contable
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
 
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
____ABC de las constelaciones con enfoque centrado en soluciones - Gabriel de...
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdfPresentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
Presentacion encuentra tu creatividad papel azul.pdf
 
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdfCONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ al 25082023.pdf
 

Semana 12 estándares de tiempos predeterminados

  • 1. UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES Modalidad de Educación Semipresencial Título del Tema: Estándares de tiempos predeterminados Muestreo del trabajo (Hora Sincrónica) Docente: Ms. Adm. Walter Valenzuela Soto Semestre Académico 2021 – I Asignatura: Gestión de la Producción y Operaciones. Unidad Nº … :III Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Semana 12
  • 3. Objetivos  Conoce y explica sobre estándares de tiempos predeterminados y muestreo del trabajo a través de casos para mejorar la eficiencia en las organizaciones.
  • 5. Motivación: › Video sobre: Estándares de tiempos predeterminados › https://www.youtube.com/watch?v=bIDxYPT1dec › https://www.youtube.com/watch?v=RvaXYLP2Xj0 › https://www.youtube.com/watch?v=FZ6qFx1Sxnk › https://www.youtube.com/watch?v=OhATDd26Z0M Docente: Ms Adm. Walter Valenzuela Soto 5
  • 7. Introducción › Se puede afirmar que en toda empresa manufacturera el análisis sistemático del estudio del trabajo, permite la obtención de estándares que se utilizan para mejorar los aspectos relacionados con labores operativas y gerenciales de la producción. Uno de los resultados que se logra con el estudio del trabajo (por medio de la medición de trabajo) es la definición de los tiempos estándar, que se refiere al tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea manual definida, efectuado según una norma de ejecución preestablecida. Los tiempos estándar constituyen información altamente confiable para estimar la duración de prácticamente cualquier trabajo, tanto a nivel operacional industrial como a labores de oficina. Las aplicaciones son extensas y pueden ir desde la planificación de la producción, comparación de métodos alternativos, hasta la determinación de jornadas de trabajo y aplicación de sistemas de incentivos. Docente: Ms Adm. Walter Valenzuela Soto 7
  • 10. Tiempos predeterminados • Los tiempos predeterminados tiempo estándar de una operación son un conjunto de técnicas para establecer el sin necesidad de cronometrarla. •Son un conjunto de tiempos asignados a movimientos y a grupos de movimientos básicos que pueden ser comunes a diferentes operaciones.
  • 11. Sistemas de Tiempo predeterminados MTM ( Methods Time Measurement ) •El MTM analiza cualquier operación manual o método con base en los movimientos básicos necesarios para ejecutarlo, asignando a cada movimiento un tiempo predeterminado, que se define por la índole del movimiento y las condiciones en que se efectúa.
  • 12. Sistemas de Tiempo predeterminados Procedimiento para el empleo del MTM • Determinar los micro movimientos básicos que deben utilizarse en la operación que se estudia. • Sumar el valor del tiempo dado por las tablas de datos del MTM para cada uno de dichos micro movimientos. • Conceder el suplemento por fatiga, retrasos personales y retrasos inevitables La unidad de tiempo usada es el TMU. 1 TMU = 0.00001 hora
  • 13. Sistemas de Tiempo predeterminados Procedimiento para el empleo del MTM •Para cada movimiento básico es necesario analizar las siguientes variables: Nivel de control (caso). Tipo de movimiento (mano en movimiento). Distancia alcanzada (en cm). Peso Neto Efectivo (si aplica)
  • 14. Sistemas de Tiempo predeterminados Movimientos de los miembros Superiores Movimientos de los miembros Inferiores Movimientos del cuerpo Elementos básicos: Alcanzar, Mover, Coger, Posición, y Soltar Movimientos secundarios: Girar, Aplicar Presión y Manivela Movimiento del pie Movimiento de la pierna Desplazamientos: Andar y Paso lateral Flexión: Giro del cuerpo, Doblarse, Agacharse, Sentarse, Poner una rodilla en el suelo, Arrodillarse, Levantarse Los movimientos básicos los podemos clasificar
  • 15. Sistemas de Tiempo predeterminados
  • 16. Sistemas de Tiempo predeterminados
  • 17. Sistemas de Tiempo predeterminados
  • 18. Sistemas de Tiempo predeterminados
  • 20. Actividades de finalización › ACTIVIDADES PRESENCIALES: – Guía de práctica › ACTIVIDADES VIRTUALES: – Videoconferencia, – Foro, sobre el pensamiento sistémico. – Chat, sobre cultura de la calidad.
  • 21. Actividades de Extensión Cualquier inquietud que tuvieran jóvenes estudiantes los llevaremos a cabo los días Martes de 20:15 a 21:45.