El documento presenta diversas ideas sobre el trabajo en equipo, liderazgo y resolución de problemas. Se enfatiza la importancia de escuchar al cliente, establecer objetivos claros, aprender de los demás, y abordar los problemas como un equipo evaluando la situación y estableciendo estrategias. También se discuten conceptos como autonomía, iniciativa personal y el potencial de impactar positivamente a los clientes.

1. bienvenidos

2. "Si he visto más lejos es porque estoy sentado sobre los hombros de gigantes" Isaac Newton

3. Excelente!

4. Calidad de trabajo Orientación a Resultados Cliente Escuchar Saber qué quiere? Trabajo en equipo MM Estrategia de Liderazgo para implementarlo … Propongo en pedirle una reunión a Vero y hacerle la pregunta de cuales son los Objetivos de este año…

5. Orientación a Resultados Transformen los objetivos en…. Resultados Y en hitos o resultados parciales Ojo!!! que puede pasar lo de los barquitos…

6. NIVELES DE APRENDIZAJE ..Tal como menciona Fernanda , los aportes de todos y las distintas visiones ayudan a lograr resultados.. … cuando estas solo tenes todos tus capacidades como ventaja, pero todos tus defectos como contras. Trabajando con alguien mas (haciendo referencia al trabajo en equipo) muchas de esos defectos se ven resueltos por las capacidades de los otros…. También aprendí con el juego de las sogas lo importante que es trabajar en equipo, poder contar con diferentes actores, diferentes puntos de vista . Lectura (ver, escuchar, percibir) individual rápida Lectura individual profunda Foro Participación en Foro Consultas a expertos Incorporación de la diversidad - Innovación

7. Iniciativa y Autonomía

8. . La Competencia y la película "la mascara del Zorro", me dejo en claro que para poder desarrollar nuestras competencias, tenemos que trabajar mucho, no podemos lanzarnos sin antes tener un sustento de teoría y practica De la película, rescato que con querer algo solamente no alcanza , hay que trabajar y sudar la camiseta; también me llevo a pensar que muchas veces hago lo contario, hacer y hacer, sin pensar.... la máscara del Zorro me deja el concepto de que no debemos actuar a tontas y a locas por pensar que sabemos todo, sino que es muy importante analizar la situación, saber dónde estamos y con que contamos Fer, me encanto tu idea, aunque no se si todos estamos lo suficientemente maduros para hacerlo. Romi, que opinas?

9. Copio algo que encontré, que me pareció bueno: La autonomía y la iniciativa personal suponen ser capaz de imaginar, emprender, desarrollar y evaluar acciones o proyectos individuales o colectivos con creatividad, confianza, responsabilidad y sentido crítico. Considero que esto resume, lo que aporto Romi.

10. Si aportan algo bien o mal, si tienen dudas, miedos, peligros, ideas, mejoras... … .Es una obligación hacerlo, el equipo lo resuelve, lo toma en cuenta, ve la forma de manejarlo como una situación….

11. Estrategia de intervención ante cualquier problema a resolver 1-Fatalismo 2- Análisis de Situación 3- Estrategia de liderazgo 4-Fijar objetivos alcanzables y parciales 5- Trabajo en equipo MM, monitorear liderazgo 6- Analizar resultados

12. … Me gusta la imagen utilizada para sugerir el tema. A veces cuesta abandonar la comodidad y seguridad de las "rueditas" pero una vez que se logra seguro somos capaces de llegar mucho mas lejos, con menor esfuerzo y disfrutando mucho mas del viaje…

13. el potencial que tenemos es el de impactar en las vidas de nuestros clientes de una manera única, cambiando sus vidas a través de experiencias interculturales…

14. El potencial y elefante del circo

15. Muchas gracias