Este documento proporciona información sobre diferentes tipos de solicitudes, incluyendo solicitudes comerciales, personales u oficiales. Explica que una solicitud es un documento escrito dirigido a una organización cuando se necesita un servicio o producto. También incluye ejemplos de solicitudes de empleo, vacaciones y acceso a internet, así como consideraciones importantes al escribir una solicitud.

1. SOLICITUD

2.  Esun documento escrito que va dirigido a un
organismo cada vez que necesitamos un
servicio o un producto sea en forma personal
o en función de trabajo .

3.  Tienelas mismas reglas que la carta de
presentación, pero se deja in espacio al lado
izquierdo de aproximadamente la tercera
parte del ancho del papel, para que la
persona que lo reciba pueda hacer
anotaciones que considere oportunas.

4.  Essemejante a un pedido y su objetivo es
parecido, como pedir un servicio,
instrucciones, información, referencias,
entrevistas, cooperación, etc.

5. Se clasifica es los siguientes:
 Solicitud Comercial
 Solicitud Personal o Particular
 Solicitud Oficial

6. Esta sirve para :
 Solicitar becas de estudio,
 Record estudiantiles
 Pedidos
 Referencias, etc.

7.  Solicitud de Reservaciones
 Solicitud de Servicios
 Solicitud de Entrevistas
 Solicitud de Referencia

8.  EJEMPLOS DE INSTANCIAS (SOLICITUDES)===COMO TE PODRAS DAR CUENNTA ALGUNOS DATOS PUEDEN
VARIAR===
Ejemplo 1
COMUNIDAD DE PROPIETARIOS
C/ xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Att. Sr. Fulanito
C/ domicilio presidente
David González 1900x Guadalajara
C/
Piso
1900x Guadalajara
Guadalajara, ______ de __________ de 2003.
Estimado señor Fulano:
El motivo de la presente es dirigirme a usted como Presidente de mi Comunidad de Propietarios, solicitando su colaboración para
acceder a un nuevo servicio de telecomunicaciones, más concretamente a una red inalámbrica de acceso a internet.
Como usted sabe, conforme a lo previsto en el Real Decreto – Ley 1/1998 de 27 de febrero, en el que se establece el régimen
jurídico de las infraestructuras en los edificios para el acceso a los servicios de telecomunicaciones, reconoce de forma expresa el
derecho de cualquier copropietario de un régimen de propiedad horizontal a acceder a dichos servicios de telecomunicaciones.
En tal sentido, le informo que se trata de un pequeña instalación, un receptor de no más de 1,5 kilogramos de peso, que puede ser
instalado en cualquier mástil existente y un pequeño cable de reducido diámetro. Ambas instalaciones son totalmente compatibles
con cualesquiera otras instalaciones y servicios de telecomunicaciones.
Por todo lo cual le rogaría que una vez recabadas las autorizaciones pertinentes por parte de la Junta de Propietarios de nuestra
Comunidad de la que usted es el representante legal, me indique las medidas a seguir para realizar la instalación indicada.
Esperando que comprenderá la exposición realizada, y dada la importancia que personalmente le otorgo al caso que nos ocupa,
quedo a disposición de usted para cuantas contingencias y aclaraciones se precisen, reiterando que toda “posible” instalación que
se pudiera ejecutar contará con todas las medidas legales y se seguridad del caso.
Atentamente,
David González
Piso 1- Izquierda.........

9.  Una persona por necesidades personales
debe hacer la solicitud ya sea por vacaiones,
liquidacion, licencias, permisos y en especial
la solicitud de empleo.

10. 
 En Madrid, a 12 de Octubre del 2001
De Manuel Gómez Gomex
A la atención de Doña Lourdes García (Directora)
Muy señora mía:
Mediante la presente carta, quisiera solicitar los días de vacaciones
correspondientes a las fechas del 14 al 28 de Abril del 2002 de manera que
se junten con las vacaciones del 29 y 30 de abril, con lo que mi vuelta al
trabajo se realizaría el Lunes día 2 de mayo. Lo comunico con antelación
de modo que usted pueda hacer los cambios pertinentes en el cuadrante
de la plantilla.
Sin otro motivo, se despide atentamente:
Manuel Gómez
(Firma)

11.  Lasolicitud de empleo además de ser una
carta comercial, también es en la cual
podemos dar a conocer nuestras experiencias
y habilidades que conocemos y realizamos,
esto es de mucha importancia para cuando
deseamos trabajar.

12.  En esta carta se referirán solo asuntos
profesionales, se hace un listado de los datos
mas importantes para que sea rápida y
efectiva, tienen que ser reales porque están
sujetas a comprobaciones y pueden dar
malos conceptos de Ud.
 Esta carta debe ir junto con los títulos,
certificados, referencias, diplomas, etc.
Estos darán la veracidad de los datos
escritos.

13.  Lasolicitud de empleo tiene un único
objetivo que es el de obtener un puesto o
cargo solicitado, su propósito es que se
interesen por los servicios o conocimientos
que ofrecemos, por eso es importante tener
una entrevista con la persona encargado de
contratarnos.

14. Se clasifica en:
 Solicitud Requerida:
Esta solicitud es la que contesta a un aviso de
prensa o radio de parte de la empresa
empleadora, asi como en los anuncios en la
columna de los diarios.
 Solicitud Referida:
Esta solicitud es por referencias de un amigo o
familiar que nos informa de una vacante;
también puede ser que se haya escuchado el
supuesto trabajo y se pone a hacer su solicitud
sin saber si en realidad existe, se recomienda
mandar junto con un curriculum, para tener
mejor oportunidad de aceptación.

15. Se debe tener en cuenta lo siguiente:
1. Carta de solicitud de empleo con datos
personales y profesionales, incluidos en la
carpeta de documentos.
2. Carta de solicitud de empleo con la
explicación del motivo por el se escribe,
hoja de vida en la documentación.
3. Solicitud de empleo con formularios que
abarquen todos los datos del curriculum
vitae, adjuntando todos los títulos.

16.  Datos Generales
Nacionalidad
Apellido Paterno Apellido Materno Nombre(s)
Sexo Estado Civil Religión
Fecha de Nacimiento Edad Teléfono 1
*¿Su número telefónico se encuentra dentro de la República Mexicana? Sí No
*Lada *Teléfono *Tipo
E-mail 1 Tipo
Domicilio
*País
*Calle *Número Exterior *Número Interior
*Ciudad
*Estado *Delegación
*Código Postal
 Esposo(a)
Vive:
Apellido Paterno Apellido Materno Nombre(s)
Padre
Vive:
Apellido Paterno Apellido Materno Nombre(s)
Madre
Vive:
Apellido Paterno Apellido Materno Nombre(s)
Hijos: Sí No