El documento define el racismo como la exagerada defensa del sentido racial de un grupo étnico que conduce a comportamientos anormales como la violencia y la intolerancia. Explica que las razones fundamentales por las que alguien puede desarrollar actitudes racistas son experiencias negativas previas con personas de otros grupos o haber aprendido esos comportamientos desde la infancia. Finalmente, propone que para combatir el racismo es necesario educar desde pequeños para aceptar a todos y dar buenos ejemplos basados en el respeto mutuo.

2. Primero que todo empecemos
conociendo que es el racismo con
exactitud…se entiende como racismo
la exageración de defensa del sentido
racial de un grupo étnico, por ende, se
ven comportamientos anormales como
la violencia, la intolerancia, la
discriminación y muchos otros

3. Desde una perspectiva psicológica hay
dos razones fundamentales por las
cuales una persona puede contraer
este tipo de comportamientos, el
primero, es haber tenido una
experiencia poco agradable con una
persona de otro color y otra es el mal
ejemplo inculcado a la persona desde
la infancia, claramente caben mas
motivos; pero los mas relevantes en
este caso son estos

5. Claramente consiste en capacitar a los
individuos desde pequeños para
aceptar a cualquier tipo de
persona, enseñándole a respetar su
credo, su color de piel, sus costumbres
etc. También, es claro que dar un buen
ejemplo es la base fundamental, ya que
los niños son muy obsérvatelos y
tienden a tomar las mismas acciones y
actitudes que los adultos.

6. Si el caso es que ha vivido una
experiencia desagradable con
algien, debe tener en cuenta primero la
claridad de pensamiento y darse
cuanta que la malicia la lleva el ser
humano sin importar su color de piel…
y no etiquetar a todas las personas de
su misma etnia como malos por esa
razón.

7. Un claro ejemplo podría ser
Tener un amigo ateo pero de igual forma
amable, servicial, incluso altruista, así
como podemos tener uno
supremamente religioso y que sea
totalmente egocéntrico, terco, avaro
etc.