Este documento presenta información sobre la salud ocupacional y los riesgos laborales. Explica el rol de las Administradoras de Riesgos Profesionales y contiene videos informativos sobre la ARP, el programa de salud ocupacional, la responsabilidad social del empresario y los riesgos profesionales. También incluye actividades relacionadas con la definición de conceptos clave como riesgo, salud ocupacional, factores de riesgo y prevención de accidentes.

1. SOLUCION DE EL TALLER SALUD OCUPACIONAL:
RESUMEN DE LOS ENLACES:
http://web.grupomide.com/suratepControl/index4.php?m=4
1. SO UNOS VIDEOS SOBRE LA ARP EN ELLOS NOS EXPLICA QUE ES LA
ARP QUE FUNCIONES TIENE LA ARP. SON 4 VIDEOS.
EL PRIMER VIDEO SE TRATA DE CUBRIMIENTO DE LOS RIESGOS
PROFECIONALES.
LAS ARP SON LA ENCARGADAS DE LA COBERTURA Y LA ADMINISTRACION
DEL SISTEMA, TODA EMPRESA DEBE ESTAR AFILIADA HA UNA SOLA ARP. EL
PAGO TOTAL DE LA ARP CORRE POR CUENTA DEL EMPLEADOR, ASI MISMO
ELIGE LA ARP, ES NECESARIO QUE EL TRABAJADOR ESTE AFILIADO ALA ARP
ANTES DE INICIAR SUS LABORES ENLA EMPRESA, ESTA ES OBLIGATORIO
PARA EL SECTOR PUBLICO Y PRIVADO. ESTANDO AFILIADO A LA ARP
TENEMOS DERECHO ALA ATENCION MEDICA EN CASO DE ALGUN ACCIDENTE
LABORAL, TAMBIEN AL RECONOCIMIENTO DE LAS PRESTACIONES
ECONOMICAS QUE PUEDAN GENERARSE POR EL ACCIDENTE LABORAL.
LOS TRABAJADORES TIENE COMO DEBER:
- INFORMARLE ALA EMPRESA EL ESTADO DE LA SALUD
- CONOCER LOS RIESGOS PROPIOS DE LA LABOR A DESEMPEÑAR.
- CUMPLIR CON LAS NORMAS DISPUESTAS EN LA EMPRESA PARA ESA
LABOR
- ASUMIR LA RESPONSABILIDAD DEL AUTO CUIDADO Y PROTECCION.
EL SEGUNDO VIDEO:
¿QUE ES LA ARP?
Administradora de riesgos profesionales.
Están en cargada de la asesoría de los programas que se realizaran en la
empresa, la atención medica de los trabajadores que se accidenten o enfermen
por causas propias de su trabajo, el pago de las prestaciones económicas como
las incapacidades, pensiones, pensiones de invalides o sobrevivientes que se
pueda generar como consecuencia de los accidentes o enfermedades
profesionales, el recaudo que hace las empresas por sus trabajadores.

2. TERCER VIDEO:
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
Consiste en la planeación y ejecución de conjuntos de medicina, en toda
empresa debe existir un comité paritario de salud ocupacional el cual tiene
como función hacer un seguimiento a todas las actividades laborales de la
empresa.
CUARTO VIDEO:
RESPONSABILIDAD SOCIAL DEL EMPRESARIO
Todo empresario debe estar en el rango de salud ocupacional, los empleadores
deben crear un ambiente sano, estar pendiente de ello sin un buen manejo del
salud ocupacional sería imposible tener un buen proyección en la empres.
2. Enlaces :
PRIMER ENLACE:
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979 SOBRE LOS ESTABLECIMIENTOS DE TRABAJO
En el capítulo 1 dice que estos reglamentos se aplican a todos los
establecimientos de trabajo
ACTIVIDAD 1
1. DEFINA SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y SUS
FUNCIONES
2. DEFINA ARP Y SUS FUNCIONES
3. DEFINA EPS Y SUS FUNCIONES
4. DEFINA SALUD OCUPACIONA
5. DEFINA SEGURIDAD INDUSTRIAL
Solución:

3. 1. Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y
procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los
trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que
puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que
desarrollan.
2. ADMINISTRADORA DE REISGOS PROFECIONALES, sus funciones son
Están en cargada de la asesoría de los programas que se realizaran en la
empresa, la atención medica de los trabajadores que se accidenten o
enfermen por causas propias de su trabajo, el pago de las prestaciones
económicas como las incapacidades, pensiones, pensiones de invalides o
sobrevivientes que se pueda generar como consecuencia de los accidentes
o enfermedades profesionales, el recaudo que hace las empresas por sus
trabajadores.
3. Entidad Promotora de Salud.
Su función principal es inscribir, afiliar,
carnetizar y garantizar la prestación de los servicios de salud correspondientes
al POS a la población que pertenece al régimen contributivo.
Equidad: Desarrollo de la favorabilidad del estado hacia la inclusión de las
personas con discapacidad física, sensorial y cognitiva
4. Salud ocupacional: es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud
fisica, mental,social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de
trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.
5. Seguridad industrial: es una ciencia que busca proteger y mejorar la
salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus
puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.
ACTIVIDAD 2
1. DEFINA SALUD SEGÚN LA OMS
2. EXPLIQUE LOS COMPONENTES DE LA SALUD SEGÚN LA OMS
3. EXPLIQUE COMO SE RELACIONAN LOS COMPONENTE DE LA SALU Y
DE UN EJEMPLO

4. 4. QUE ES LA TRIADA ECOLOGICA Y SUS COMPONENTES
5. EXPLIQUE LA RELACION QUE EXISTE ENTRE EL TRABAJO Y LA SALUD
Solución:
1. La SALUD es el completo bienestar FÍSICO, MENTAL y SOCIAL del
individuo y no
Solamente la ausencia de enfermedad.
2. Aspecto físico: son funciones vitales como la respiración, digestión,
condición cardiaca.
Aspecto mental: El hombre en su estructura física también posee el sistema
nervioso, que le permite
Sentir, moverse, pensar, expresar su carácter, la personalidad y el lenguaje
para comunicarse con sus semejantes y su entorno.
Aspecto social: Pero para poder vivir en comunidad, ha tenido que idear
formas de convivencia, regidas
por las normas y leyes que regulan los intereses, deberes y derechos de los
individuos.
Esta interacción es la que constituye el
4 Es decir, si la estructura anatómica o las funciones orgánicas del hombre o
mujer no presentaban ninguna disfunción, entonces se calificaba como sano;
en caso contrario, éste se encontraba enfermo. el huésped, el
Ambiente y el agente causal.
5 el trabajo produce desecho, al producir estos desechos está afectando
todas las fuentes de vida: tierra agua fauna y flora, por otro lado el trabajador
en la vida empresarial tiene riesgos como accidentes laborales al ocurrir esto la
empresa tiene perdida de potencial humano, y de productividad. Es decir si el
trabajador no tien salud el trabajo puede quedar estancado.
ACTIVIDAD 3
1. EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO Y LOS TIPOS DE RIESGO
2. EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO PROFESIONAL Y SUS TIPOS
3. DIGA CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO Y EXPLIQUELOS

5. 4. DE UN EJEMPLO DE LOS FACTORES DE RIESGO PROFESIONAL EN
UNA ACTIVIDAD DIARIA O LABORAL
Solución:
1. RIESGO es la posibilidad de que ocurra un accidente o perturbación
funcional a la persona expuesta. Tipos de riesgo son :
- Riesgo estático
- Riesgo dinámico
2. Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y
Durante la realización de una actividad laboral con vínculo laboral vigente.
Tipos: Clase V Riesgo máximo
Clase IV Riesgo alto
Clase III Riesgo medio
Clase II Riesgo bajo
Clase I Riesgo mínimo
3. FACTORES DE RIESGO DEL AMBIENTE DE TRABAJO O
MICROCLIMA LABORAL: Su exceso o defecto puede producir alteraciones
en la comodidad, la salud y el rendimiento de las personas,
convirtiéndose en un factor de riesgo.
FACTORES DE RIESGO CONTAMINANTES DEL AMBIENTE:
De tipo físico: Son todos los fenómenos de naturalezafísica no mecánicos
que se presentan durante el trabajo y que pueden causar enfermedades y
lesiones orgánicas a lostrabajadores.
De tipo químico: Son todas las sustancias o materiales que según su estado,
aturaleza, condiciones físico - químicas y presentación pueden causar
alteración del ambiente, enfermedades o lesiones a los trabajadores.
De tipo biológico: Son todos los organismos o materiales contaminados que
se encuentren en los lugares o áreas geográficas de trabajo que pueden
transmitir a los trabajadores expuestos patologías, directa o indirectamente.
FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE INSALUBRIDAD

6. LOCATIVA Y AMBIENTAL DEFICIENTES
Son aquellos factores de riesgo que se caracterizan por ser fuente de molestias
o de posibles enfermedades para el trabajador debido al deficiente servicio,
falta o estado inadecuado de sanidad locativa y ambiental deficientes.
4.4 GRUPO 4: FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE SOBRECARGA
FÍSICA
Son todos aquellos factores de riesgo que causan en el trabajador importante
fatiga muscular y además desencadenan o agravan patologías
osteomusculares, los cuales se caracterizan por no cumplir con las normas de
la ergonomía o por presentar situaciones de orden psicosocial.
Posiciones inadecuadas del cuerpo:
: Sentado
S De pie
D Encorvado
E Acostado
Posturas inadecuadas del cuerpo:
P Rotada
R Flexionada
F Extendida
E Encogida
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES PRODUCTORES DE
SOBRECARGA PSÍQUICA
Son todos aquellos factores de riesgo generados por la organización del trabajo
o de la
sociedad circundante (extralaboral), que pueden producir en los trabajadores
tensiones
emocionales desagradables, repetitivas y prolongadas.
FACTORES DE RIESGO PRODUCTORES DE INSEGURIDAD:
Son todos aquellos factores que pueden causar accidentes y pérdida de
capitales, por el
Inadecuado o mal estado de funcionamiento o falta de protección en los
equipos materiales, instalaciones o el ambiente.
4. En una empresa hay un baño en el cual tiene cierto desaseo
La cual los empleados se ven afectados por los olores.
Actividad 4

7. 1- Basicamente consiste en la prevencion mediante varias metodologias y
tecnicas para preveer cualquier tipo de accidente o percance en el tiempo
en que el empleado este trabajando.
2- Por inspección de seguridad e higiene ocupacional se entiende la actividad
Mediante la cual se identifican y localizan los diferentes factores de riesgo
presentes en las áreas de trabajo de la empresa, para luego seleccionar las
alternativas de control apropiadas, antes de que se presenten los
accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
3- Es un elemento que se utiliza para identificar los factores de riesgo que
existen en el lugar de trabajo.
4- El panorama de factores de riesgo se utiliza para detectar las fuentes de
riesgo existentes en el lugar de trabajo.
5- Para dar un diagnostico de las posibles causa de esos riesgos detectados.
Actividad 5
1- Es una eventualidad que dada por las circunstancias en que se de puede
generar daños a la integridad de la persona afectada.
2- Se pueden dar en la empresa en varios factores gente, equipo, materiales y
ambiente.
3- Es la violación de una norma aceptada como técnica y segura por el
trabajador, que permite la aparición del accidente.
4- Es el estado o condición física del objeto o material que puede causar el
accidente y que puede ser corregida antes de que éste ocurra.
5- Es un acontecimiento no deseado que bajo circunstancias un poco
diferentes pudo haber resultado en lesión, enfermedad o daños a la
propiedad.
6- Un accidente es todo suceso repentino que sobrevenga por causa u
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica,
una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
7- Para efectos legales se considera accidente de trabajo aquel que se
produce durante la ejecución de órdenes provenientes del empleador o
durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y
horas de trabajo.Igualmente se considera accidente de trabajo el que se
produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los
lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el
empleador.
Actividad 6
1- Una vez que el accidente ocurre, se hace necesario, investigar sus causas
con el fin de esclarecer la responsabilidad que recae sobre el empresario y
el trabajador y la que asume la Administradora de Riesgos Profesionales
(ARP) frente a la empresa.
2- Cualquier tipo de investigacion debe concluir con un informe detallado de
las causa del accidente y sus objetivos son: Esclarecer la responsabilidad
que la empresa y el trabajador tienen en su ocurrencia, con el fin de
establecer los controles necesarios para evitar futuros accidentes, asumir o
transferir la responsabilidad de pagos a que diere lugar la ley vigente, sean

8. éstos por incapacidad, invalidez o muerte del trabajador accidentado, llevar
un registro estadístico que permita realizar programas de vigilancia
epidemiológica.
Actividad 7 Los riesgos físicos y químicos y control de incendios
Físicos-quimicos Control de incendios
Se caracteriza por tales como
Detectores automáticos
Por ser Extintores portátiles
Una de las causas
principales de Brigadas de prevención
siniestralidad industrial
y doméstica
Debido a que desata
una gran cantidad de
energía en un incendio
o explocion
Actividad 8 Los riesgos de la electricidad y su prevención
Algunos riesgos son
En las personas: contracción musculas,
Paro cardiaco y respiratorio y
Quemaduras
En la industria: sobre las instalaciones de
Maquinas y materiales, originando
Incendios y explosiones
Prevenciones

9. Analizar las causas de los incidentes y
Accidentes de trabajo relacionados
Con la corriente