Este documento define varios términos clave relacionados con la salud ocupacional y los riesgos laborales, incluyendo el sistema de riesgos profesionales, las ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial, y factores de riesgo. También explica la definición de salud según la OMS y los componentes de la triada ecológica.
El documento define conceptos clave relacionados con la salud ocupacional y la prevención de riesgos laborales. Explica que un sistema general de riesgos profesionales evalúa los riesgos a los que están expuestos los trabajadores y que la ARP establece porcentajes de cotización para empresas según su grado de riesgo. También define salud ocupacional, seguridad industrial y el rol de las EPS en la afiliación y prestación de servicios de salud.
Este documento define varios términos clave relacionados con la salud y seguridad ocupacional. Explica que un sistema general de riesgos profesionales busca prevenir, proteger y atender a los trabajadores de enfermedades y accidentes laborales mediante la promoción de mejores condiciones de trabajo. También define las funciones de las Administraciones de Riesgos Profesionales, Entidades Promotoras de Salud y conceptos como salud ocupacional, seguridad industrial y prevención de riesgos laborales.
Este documento contiene 11 actividades relacionadas con salud ocupacional y seguridad industrial. Define conceptos como sistema de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional y seguridad industrial. Explica la definición de salud según la OMS y sus componentes. Describe la relación entre trabajo y salud. Define riesgo y tipos de riesgo. Incluye actividades sobre prevención de riesgos, accidentes de trabajo, investigación de accidentes, y mapas conceptuales sobre riesgos físicos, químicos, eléctric
Este documento proporciona una serie de videos sobre la importancia de la salud y la seguridad industrial. Incluye dos secciones, una sobre accidentes laborales que puede contener imágenes fuertes, y otra con videos explicativos. También incluye enlaces relacionados y actividades sobre el tema.
El documento define varios conceptos relacionados con la salud ocupacional y la seguridad industrial. Explica que el sistema general de riesgos profesionales incluye entidades públicas y privadas destinadas a prevenir y atender accidentes laborales. También define ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial y sus funciones principales. Describe los componentes de la salud según la OMS y explica cómo se relacionan. Finalmente, detalla los tipos de riesgos, factores de riesgo y la prevención de factores de riesgo ocupacional
El documento define los conceptos de sistema general de riesgos profesionales, ARP, EPS y salud ocupacional. Explica las funciones de cada uno y define riesgo profesional, sus tipos y factores de riesgo. También cubre definiciones de accidente de trabajo, sus causas, actos inseguros, condiciones ambientales peligrosas, incidentes e investigación de accidentes.
El documento presenta información sobre talleres de salud ocupacional. Define los conceptos de sistema general de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial y factores de riesgo. Explica las funciones del sistema de riesgos, ARP y EPS. Define salud ocupacional como el conjunto de medidas para preservar la salud de las personas en su trabajo.
Este documento describe las causas y consecuencias de los accidentes laborales. Explica que los accidentes rara vez tienen una sola causa y que generalmente son el resultado de la combinación de múltiples factores, incluidos los seres humanos, equipos, materiales y el ambiente laboral. Además, detalla una secuencia causal común para los accidentes que involucra fallas en los controles administrativos que conducen a causas básicas y luego a causas inminentes que finalmente desencadenan el accidente y sus lesiones y pérdidas asoci
El documento define conceptos clave relacionados con la salud ocupacional y la prevención de riesgos laborales. Explica que un sistema general de riesgos profesionales evalúa los riesgos a los que están expuestos los trabajadores y que la ARP establece porcentajes de cotización para empresas según su grado de riesgo. También define salud ocupacional, seguridad industrial y el rol de las EPS en la afiliación y prestación de servicios de salud.
Este documento define varios términos clave relacionados con la salud y seguridad ocupacional. Explica que un sistema general de riesgos profesionales busca prevenir, proteger y atender a los trabajadores de enfermedades y accidentes laborales mediante la promoción de mejores condiciones de trabajo. También define las funciones de las Administraciones de Riesgos Profesionales, Entidades Promotoras de Salud y conceptos como salud ocupacional, seguridad industrial y prevención de riesgos laborales.
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El documento define conceptos relacionados con la salud ocupacional y la seguridad industrial. Explica que un sistema general de riesgos profesionales evalúa los riesgos de accidentes o enfermedades laborales, mientras que la ARP establece porcentajes de cotización para empresas según su riesgo. También define salud ocupacional, seguridad industrial y el papel de las EPS en la afiliación y prestación de servicios de salud.
Este documento trata sobre el sistema general de riesgos profesionales en Colombia. Explica que está conformado por las Administradoras de Riesgos Laborales (ARP), los empleadores, los empleados y el Ministerio de Protección Social. Las ARP se encargan de afiliar trabajadores, administrar cotizaciones, garantizar prestaciones por accidentes laborales y realizar actividades de prevención. También habla sobre las Entidades Promotoras de Salud (EPS) que brindan servicios de salud, y define la salud ocupacional como el resultado de la organización del
Desarrollo de las actividades salud ocupacion alPipe Rojas
El documento trata sobre el sistema general de riesgos profesionales en Colombia. Explica que este sistema incluye entidades públicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de enfermedades y accidentes laborales. También define las ARP (Aseguradoras de Riesgos Profesionales) y las EPS (Entidades Promotoras de Salud) y sus funciones dentro del sistema.
Este documento presenta 11 actividades relacionadas con salud ocupacional. La primera actividad define los componentes del sistema general de riesgos laborales, ARP, EPS y conceptos de salud ocupacional y seguridad industrial. La segunda actividad explica la definición de salud según la OMS y sus componentes físico, mental y social, así como su relación con el trabajo. La tercera actividad define riesgo y riesgo profesional y sus tipos, así como factores de riesgo. Las actividades restantes incluyen prevención de factores de riesgo,
Este documento resume cuatro videos sobre salud ocupacional y la ARP. El primer video explica la cobertura de riesgos laborales por parte de las ARP. Los trabajadores tienen derecho a atención médica por accidentes laborales y a prestaciones económicas. El segundo video describe las funciones de las ARP. El tercer video trata sobre los programas de salud ocupacional. El cuarto video explica la responsabilidad social de los empresarios respecto a la salud ocupacional.
El documento resume los conceptos y funciones clave relacionados con la salud ocupacional y la seguridad industrial. Explica el rol de las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP) en la cobertura de riesgos laborales, la atención médica y el pago de prestaciones. También define salud ocupacional, seguridad industrial y factores de riesgo profesional, y proporciona ejemplos de estos conceptos.
Este documento presenta información sobre la salud ocupacional y los riesgos laborales. Explica el rol de las Administradoras de Riesgos Profesionales y contiene videos informativos sobre la ARP, el programa de salud ocupacional, la responsabilidad social del empresario y los riesgos profesionales. También incluye actividades relacionadas con la definición de conceptos clave como riesgo, salud ocupacional, factores de riesgo y prevención de accidentes.
El documento define varios términos relacionados con la salud ocupacional y la seguridad industrial. Explica el sistema general de riesgos profesionales, las ARP, EPS, salud ocupacional, y seguridad industrial. También define salud según la OMS, riesgo profesional, factores de riesgo, prevención de riesgos, inspección de seguridad e higiene, y panorama de factores de riesgo. Por último, explica accidente de trabajo, sus causas, actos inseguros, condiciones ambientales peligros
Este documento contiene información sobre conceptos relacionados con la salud ocupacional y los riesgos laborales. Define términos como sistema general de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial, y explica sus funciones. También define salud según la OMS e incluye los componentes físico, mental y social. Explica la relación entre trabajo y salud, y define riesgo y sus diferentes tipos.
Este documento presenta una clasificación de los factores de riesgo ocupacionales en 4 grupos principales: 1) factores del ambiente de trabajo, 2) contaminantes del ambiente como ruido, vibraciones y sustancias químicas, 3) insalubridad locativa y ambiental, y 4) sobrecarga física. Define riesgo como la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad y peligro como la inminencia de esto. Explica que los riesgos se clasifican dependiendo del grado de peligro que representan para
Este documento define conceptos relacionados con riesgos laborales, salud ocupacional y accidentes de trabajo. Explica que un sistema general de riesgos profesionales busca prevenir, proteger y atender a los trabajadores de enfermedades y accidentes. También define conceptos como ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial, accidente de trabajo, entre otros.
El documento proporciona definiciones de varios conceptos relacionados con la salud ocupacional y la seguridad industrial. Explica el Sistema General de Riesgos Profesionales, las ARP, las EPS, la salud ocupacional, la seguridad industrial, y los factores de riesgo. También define conceptos como accidente de trabajo, causas de accidentes, actos inseguros, y condiciones ambientales peligrosas. Finalmente, detalla los pasos para la prevención de factores de riesgo ocupacionales que incluyen inspección,
El documento describe los diferentes sistemas y entidades relacionadas con la salud ocupacional en Colombia. Estos incluyen el Sistema General de Riesgos Profesionales, las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP), las Entidades Promotoras de Salud (EPS) y la salud ocupacional. También define conceptos como accidente de trabajo, factores de riesgo y prevención de riesgos ocupacionales.
Este documento trata sobre salud ocupacional. Explica que la salud ocupacional es una inversión que las empresas hacen para proteger la salud física, mental y social de sus trabajadores. Define conceptos clave como accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, riesgos mecánicos, físicos, químicos, biológicos, eléctricos, ergonómicos y psicosociales. También resume brevemente la historia y legislación de la salud ocupacional en Colombia.
Este documento describe los riesgos laborales según la norma venezolana COVENIN. Explica que el riesgo laboral es la probabilidad de que ocurra un evento adverso y depende de la frecuencia y severidad del evento. Luego describe los principales tipos de riesgos como físicos, químicos, biológicos y ergonómicos. También cubre los tipos de notificaciones de riesgos que deben recibir los trabajadores y la base legal de los riesgos ocupacionales en Venezuela. Finalmente, inclu
Este documento describe varios riesgos laborales comunes en empresas de alimentos. Entre ellos se encuentran el no usar equipo de protección adecuado, realizar tareas para las cuales no se está capacitado o que superan la capacidad física, y la exposición a factores como ruido, iluminación inadecuada, sustancias químicas y biológicas. El documento enfatiza la importancia de la capacitación adecuada y el uso correcto de equipos de protección para prevenir accidentes en el trabajo.
El documento describe las funciones del Sistema General de Riesgos Profesionales, que incluyen establecer actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo, fijar prestaciones de atención de salud y prestaciones económicas, y fortalecer las actividades para establecer el origen de accidentes laborales y enfermedades profesionales. También describe las funciones de la ARP y la EPS relacionadas con la administración de riesgos, atención médica y prevención.
La Organización Mundial de la Salud define la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores mediante el control de accidentes y enfermedades a través de la reducción de condiciones de riesgo y asegurando un lugar de trabajo sin elementos nocivos. Los programas de salud ocupacional brindan beneficios como una mejora en la calidad del ambiente laboral, mayor satisfacción del personal y productividad, además de permitir la detección y solución efectiva de fallas para prom
El resumen describe los principales avances tecnológicos que se espera que tengan un impacto en 2010, incluyendo la adopción generalizada de servicios en la nube, el esperado lanzamiento de la tableta de Apple, la llegada de televisores 3D a los hogares, el desarrollo de monitores táctiles y lectores de papel electrónico flexibles, la revolución de los videojuegos con el Project Natal de Microsoft y el lanzamiento de la nueva versión USB 3.0.
Este documento presenta información sobre la gestión ambiental de residuos generados en el mantenimiento de aparatos electrónicos como computadores. Incluye una matriz que describe los componentes, materiales reciclables y riesgos ambientales de residuos como pilas, monitores y discos duros. También incluye una segunda matriz para completar información sobre productos de mantenimiento como limpiadores, lubricantes y silicona térmica, incluyendo sus aplicaciones, instrucciones de uso y condiciones de almacenamiento. El documento concluye proporcionando actividades de apre
AH1N1: ¿A que le teme más, a la vacuna o a la enfermedad?Revista Dilemas
El documento resume la controversia sobre la campaña de vacunación contra la influenza H1N1 en Chile. La campaña tuvo baja participación debido al temor de la población por los posibles efectos secundarios de la vacuna, a diferencia de lo que afirmaban las autoridades de salud chilenas que la presentaban como segura. Mientras que en otros países de América se informó a la población tanto de los beneficios como de los riesgos potenciales de la vacuna, en Chile solo se comunicaron sus beneficios de manera parcial.
A través de esta presentación podemos hacer un recorrido a través del río Guadalquivir desde Triana hasta el puente de San Telmo, por ambas orillas. Un recorrido de aproximadamente kilómetro y medio en el que se podrá disfrutar de un sinnúmero de delicias en forma de vistas, monumentos y actividades.
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Desarrollo de las actividades salud ocupacion alPipe Rojas
El documento trata sobre el sistema general de riesgos profesionales en Colombia. Explica que este sistema incluye entidades públicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de enfermedades y accidentes laborales. También define las ARP (Aseguradoras de Riesgos Profesionales) y las EPS (Entidades Promotoras de Salud) y sus funciones dentro del sistema.
Este documento presenta 11 actividades relacionadas con salud ocupacional. La primera actividad define los componentes del sistema general de riesgos laborales, ARP, EPS y conceptos de salud ocupacional y seguridad industrial. La segunda actividad explica la definición de salud según la OMS y sus componentes físico, mental y social, así como su relación con el trabajo. La tercera actividad define riesgo y riesgo profesional y sus tipos, así como factores de riesgo. Las actividades restantes incluyen prevención de factores de riesgo,
Este documento resume cuatro videos sobre salud ocupacional y la ARP. El primer video explica la cobertura de riesgos laborales por parte de las ARP. Los trabajadores tienen derecho a atención médica por accidentes laborales y a prestaciones económicas. El segundo video describe las funciones de las ARP. El tercer video trata sobre los programas de salud ocupacional. El cuarto video explica la responsabilidad social de los empresarios respecto a la salud ocupacional.
El documento resume los conceptos y funciones clave relacionados con la salud ocupacional y la seguridad industrial. Explica el rol de las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP) en la cobertura de riesgos laborales, la atención médica y el pago de prestaciones. También define salud ocupacional, seguridad industrial y factores de riesgo profesional, y proporciona ejemplos de estos conceptos.
Este documento presenta información sobre la salud ocupacional y los riesgos laborales. Explica el rol de las Administradoras de Riesgos Profesionales y contiene videos informativos sobre la ARP, el programa de salud ocupacional, la responsabilidad social del empresario y los riesgos profesionales. También incluye actividades relacionadas con la definición de conceptos clave como riesgo, salud ocupacional, factores de riesgo y prevención de accidentes.
El documento define varios términos relacionados con la salud ocupacional y la seguridad industrial. Explica el sistema general de riesgos profesionales, las ARP, EPS, salud ocupacional, y seguridad industrial. También define salud según la OMS, riesgo profesional, factores de riesgo, prevención de riesgos, inspección de seguridad e higiene, y panorama de factores de riesgo. Por último, explica accidente de trabajo, sus causas, actos inseguros, condiciones ambientales peligros
Este documento contiene información sobre conceptos relacionados con la salud ocupacional y los riesgos laborales. Define términos como sistema general de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial, y explica sus funciones. También define salud según la OMS e incluye los componentes físico, mental y social. Explica la relación entre trabajo y salud, y define riesgo y sus diferentes tipos.
Este documento presenta una clasificación de los factores de riesgo ocupacionales en 4 grupos principales: 1) factores del ambiente de trabajo, 2) contaminantes del ambiente como ruido, vibraciones y sustancias químicas, 3) insalubridad locativa y ambiental, y 4) sobrecarga física. Define riesgo como la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad y peligro como la inminencia de esto. Explica que los riesgos se clasifican dependiendo del grado de peligro que representan para
Este documento define conceptos relacionados con riesgos laborales, salud ocupacional y accidentes de trabajo. Explica que un sistema general de riesgos profesionales busca prevenir, proteger y atender a los trabajadores de enfermedades y accidentes. También define conceptos como ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial, accidente de trabajo, entre otros.
El documento proporciona definiciones de varios conceptos relacionados con la salud ocupacional y la seguridad industrial. Explica el Sistema General de Riesgos Profesionales, las ARP, las EPS, la salud ocupacional, la seguridad industrial, y los factores de riesgo. También define conceptos como accidente de trabajo, causas de accidentes, actos inseguros, y condiciones ambientales peligrosas. Finalmente, detalla los pasos para la prevención de factores de riesgo ocupacionales que incluyen inspección,
El documento describe los diferentes sistemas y entidades relacionadas con la salud ocupacional en Colombia. Estos incluyen el Sistema General de Riesgos Profesionales, las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP), las Entidades Promotoras de Salud (EPS) y la salud ocupacional. También define conceptos como accidente de trabajo, factores de riesgo y prevención de riesgos ocupacionales.
Este documento trata sobre salud ocupacional. Explica que la salud ocupacional es una inversión que las empresas hacen para proteger la salud física, mental y social de sus trabajadores. Define conceptos clave como accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, riesgos mecánicos, físicos, químicos, biológicos, eléctricos, ergonómicos y psicosociales. También resume brevemente la historia y legislación de la salud ocupacional en Colombia.
Este documento describe los riesgos laborales según la norma venezolana COVENIN. Explica que el riesgo laboral es la probabilidad de que ocurra un evento adverso y depende de la frecuencia y severidad del evento. Luego describe los principales tipos de riesgos como físicos, químicos, biológicos y ergonómicos. También cubre los tipos de notificaciones de riesgos que deben recibir los trabajadores y la base legal de los riesgos ocupacionales en Venezuela. Finalmente, inclu
Este documento describe varios riesgos laborales comunes en empresas de alimentos. Entre ellos se encuentran el no usar equipo de protección adecuado, realizar tareas para las cuales no se está capacitado o que superan la capacidad física, y la exposición a factores como ruido, iluminación inadecuada, sustancias químicas y biológicas. El documento enfatiza la importancia de la capacitación adecuada y el uso correcto de equipos de protección para prevenir accidentes en el trabajo.
El documento describe las funciones del Sistema General de Riesgos Profesionales, que incluyen establecer actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo, fijar prestaciones de atención de salud y prestaciones económicas, y fortalecer las actividades para establecer el origen de accidentes laborales y enfermedades profesionales. También describe las funciones de la ARP y la EPS relacionadas con la administración de riesgos, atención médica y prevención.
La Organización Mundial de la Salud define la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores mediante el control de accidentes y enfermedades a través de la reducción de condiciones de riesgo y asegurando un lugar de trabajo sin elementos nocivos. Los programas de salud ocupacional brindan beneficios como una mejora en la calidad del ambiente laboral, mayor satisfacción del personal y productividad, además de permitir la detección y solución efectiva de fallas para prom
El resumen describe los principales avances tecnológicos que se espera que tengan un impacto en 2010, incluyendo la adopción generalizada de servicios en la nube, el esperado lanzamiento de la tableta de Apple, la llegada de televisores 3D a los hogares, el desarrollo de monitores táctiles y lectores de papel electrónico flexibles, la revolución de los videojuegos con el Project Natal de Microsoft y el lanzamiento de la nueva versión USB 3.0.
Este documento presenta información sobre la gestión ambiental de residuos generados en el mantenimiento de aparatos electrónicos como computadores. Incluye una matriz que describe los componentes, materiales reciclables y riesgos ambientales de residuos como pilas, monitores y discos duros. También incluye una segunda matriz para completar información sobre productos de mantenimiento como limpiadores, lubricantes y silicona térmica, incluyendo sus aplicaciones, instrucciones de uso y condiciones de almacenamiento. El documento concluye proporcionando actividades de apre
AH1N1: ¿A que le teme más, a la vacuna o a la enfermedad?Revista Dilemas
El documento resume la controversia sobre la campaña de vacunación contra la influenza H1N1 en Chile. La campaña tuvo baja participación debido al temor de la población por los posibles efectos secundarios de la vacuna, a diferencia de lo que afirmaban las autoridades de salud chilenas que la presentaban como segura. Mientras que en otros países de América se informó a la población tanto de los beneficios como de los riesgos potenciales de la vacuna, en Chile solo se comunicaron sus beneficios de manera parcial.
A través de esta presentación podemos hacer un recorrido a través del río Guadalquivir desde Triana hasta el puente de San Telmo, por ambas orillas. Un recorrido de aproximadamente kilómetro y medio en el que se podrá disfrutar de un sinnúmero de delicias en forma de vistas, monumentos y actividades.
El documento describe las partes de un jamón ibérico y el proceso tradicional de cortarlo. Explica las diferentes secciones del jamón como la pezuña, maza y babilla. Luego detalla las herramientas para cortar incluyendo cuchillos y jamonera. Proporciona instrucciones sobre cómo cortar de forma segura cada sección y obtener lonchas finas.
El documento presenta 15 fotografías tomadas con microscopio electrónico de barrido que muestran detalles del cuerpo humano a nivel celular y molecular. Las imágenes incluyen glóbulos rojos, cabello, neuronas, papilas gustativas, placa dental, coágulos sanguíneos, alveolos pulmonares, intestino delgado, óvulos, esperma, embriones y más.
El documento describe la evolución del sistema de tranvías en Zaragoza desde principios del siglo XX hasta mediados del siglo XX. Se mencionan las primeras líneas de mulas a principios de 1900, los primeros tranvías eléctricos en 1902, y la convivencia de diferentes medios de transporte como tranvías, diligencias y vehículos eléctricos hacia 1920. También se enumeran varias líneas de tranvía y las fechas de su funcionamiento.
O poema descreve um relacionamento amoroso sem compromisso, onde o casal pode curtir sua vida e desejos juntos, seguindo para onde seu amor os levar sem amarras, seja em uma cachoeira, campo ou mata, desfrutando de momentos íntimos até o anoitecer quando cada um seguirá seu caminho, guardando as lembranças.
El documento describe los principales cambios físicos y cognitivos que ocurren en el cerebro durante el envejecimiento, así como los criterios diagnósticos y características de los principales tipos de demencia, incluyendo la enfermedad de Alzheimer, demencia vascular, y demencia frontotemporal.
El documento define los conceptos de sistema general de riesgos profesionales, ARP, EPS, seguridad industrial, salud ocupacional, factores de riesgo ocupacionales, inspección de seguridad e higiene ocupacional, panorama de factores de riesgo, accidente de trabajo, incidente y explica su relación con la salud y el trabajo.
Este documento contiene información sobre conceptos relacionados con la salud ocupacional y la prevención de riesgos laborales. Define sistemas de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional y seguridad industrial. Explica factores de riesgo, riesgos profesionales y la prevención de factores de riesgo ocupacionales. Además, presenta definiciones de salud según la OMS y componentes como lo social, mental y físico.
Este documento contiene preguntas y respuestas sobre conceptos relacionados con la salud ocupacional y los riesgos laborales. Define sistemas de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial y explica componentes de la salud según la OMS. También define riesgo, tipos de riesgo y riesgo profesional.
Este documento contiene información sobre conceptos relacionados con la salud ocupacional y la prevención de riesgos laborales. Define sistemas de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional y seguridad industrial, y explica sus funciones. También define salud según la OMS, sus componentes y cómo se relacionan. Describe la triada ecológica, los factores de riesgo y cómo prevenirlos. Finalmente, explica en qué consiste la prevención de factores de riesgo ocupacionales.
Este documento contiene información sobre sistemas de riesgos profesionales, salud ocupacional, accidentes de trabajo y prevención de riesgos. Define conceptos como ARP, EPS, seguridad industrial y salud ocupacional. Explica factores de riesgo, tipos de riesgos y cómo prevenir accidentes a través de inspecciones e investigaciones. El objetivo general es promover el bienestar de los trabajadores y prevenir enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo.
El documento habla sobre salud ocupacional. Explica que la salud ocupacional busca proteger y mejorar la salud física, mental y social de los trabajadores. También describe los sistemas de riesgos profesionales y sus funciones, como establecer actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo. Asimismo, explica las funciones de la ARP (Administración de Riesgos Profesionales) y la EPS (Entidad Promotora de Salud) en relación a la salud de los trabajadores.
El documento describe el sistema de riesgos profesionales y sus funciones, que incluyen establecer actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo, fijar prestaciones de atención de salud y prestaciones económicas, y fortalecer las actividades para establecer el origen de accidentes y enfermedades laborales. También describe las funciones de la ARP, que incluyen funciones técnicas, administrativas y preventivas, y las funciones de las EPS como promover la afiliación y administrar el riesgo en sal
Este documento describe las actividades relacionadas con el desarrollo de la salud ocupacional. Presenta seis actividades que detallan el sistema de riesgos profesionales, las funciones de la administradora de riesgos profesionales y la entidad promotora de salud, conceptos sobre salud ocupacional, factores de riesgo en el ambiente laboral, prevención de riesgos y accidentes de trabajo.
El documento describe las actividades relacionadas con el desarrollo de la salud ocupacional. Estas incluyen 1) establecer actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores, 2) fijar las prestaciones de atención de salud de los trabajadores y prestaciones económicas por incapacidad, y 3) fortalecer las actividades para establecer el origen de los accidentes laborales y controlar los riesgos ocupacionales. También se mencionan las funciones de la Administrad
El documento describe las actividades relacionadas con la salud ocupacional. Estas incluyen 1) establecer actividades de promoción y prevención para mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores, 2) fijar las prestaciones de atención de salud de los trabajadores y prestaciones económicas por incapacidad, 3) reconocer y pagar prestaciones económicas por incapacidad permanente o invalidez derivadas de accidentes laborales o enfermedades profesionales. También se describen las funciones de la Administradora
Este documento define conceptos relacionados con riesgos laborales, salud ocupacional y accidentes de trabajo. Explica que un sistema general de riesgos profesionales busca prevenir, proteger y atender a los trabajadores de enfermedades y accidentes. También define conceptos como ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial, accidente de trabajo, investigación de accidentes y factores de riesgo físico-químicos.
El documento presenta una serie de videos sobre la importancia de la salud y seguridad industrial en el trabajo y la vida diaria, incluyendo videos sobre accidentes laborales y explicativos sobre investigación de accidentes, riesgos laborales y seguridad industrial. También incluye enlaces a páginas web relacionadas con la seguridad y salud ocupacional en Colombia y actividades para definir conceptos clave como sistema de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional y seguridad industrial.
Este documento describe el sistema general de riesgos profesionales y las entidades que lo conforman como las Administradoras de Riesgos Laborales (ARP) y el Ministerio de Protección Social. Explica que las ARP son entidades encargadas de administrar los riesgos profesionales de las empresas, realizando actividades como el recaudo de cotizaciones, asesoría en prevención, y atención médica a trabajadores accidentados. Su función principal es identificar riesgos en los lugares de trabajo para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
Este documento describe el sistema general de riesgos profesionales y las entidades que lo conforman como las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP) y el Ministerio de Protección Social. Explica que las ARP son entidades encargadas de administrar los riesgos profesionales de las empresas, realizando actividades como el recaudo de cotizaciones, asesoría en prevención, y atención médica a trabajadores accidentados o enfermos por causas laborales. Su función principal es identificar riesgos en los lugares de trabajo para prevenir accident
Este documento describe el sistema general de riesgos profesionales, las ARP (Administradoras de Riesgos Profesionales), y sus funciones de recaudar cotizaciones, asesorar en prevención, atender trabajadores accidentados o enfermos, y pagar prestaciones. También define riesgo profesional y clasifica factores de riesgo.
Este documento describe el sistema general de riesgos profesionales y las entidades que lo conforman como las Administradoras de Riesgos Laborales (ARP) y el Ministerio de Protección Social. Explica que las ARP son entidades encargadas de administrar los riesgos profesionales de las empresas, realizando actividades como el recaudo de cotizaciones, asesoría en prevención, y atención médica a trabajadores accidentados. Su función principal es identificar riesgos en los lugares de trabajo para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales.
El documento presenta preguntas y respuestas sobre salud ocupacional. Explica la evolución de la salud ocupacional en Colombia, la relación entre salud, trabajo y ambiente laboral, y los factores que determinan esta relación. También define conceptos clave como accidente de trabajo, enfermedad profesional e incidente laboral, y describe el sistema general de riesgos profesionales de Colombia.
El documento presenta 10 actividades relacionadas con la salud ocupacional y la prevención de riesgos laborales. La primera actividad define el sistema general de riesgos profesionales, las ARP y las EPS. La segunda explica conceptos como salud, factores de riesgo y su relación con el trabajo. Las actividades siguientes tratan sobre riesgos laborales, factores de riesgo, prevención de accidentes, investigación de incidentes y realización de mapas conceptuales sobre diferentes riesgos.
El documento define los conceptos de sistema general de riesgos profesionales, ARP, EPS y salud ocupacional. El sistema general de riesgos profesionales identifica los factores de riesgo a los que están expuestos los trabajadores. La ARP asesora a las empresas en prevención y atiende a los trabajadores accidentados. La EPS administra los recursos del régimen subsidiado de salud. La salud ocupacional busca conservar la salud de los trabajadores protegiéndolos de los riesgos laborales.
El documento define conceptos clave relacionados con la salud ocupacional y los riesgos laborales. Define sistema general de riesgos profesionales, ARP, EPS, salud ocupacional, seguridad industrial, riesgo y tipos de riesgos, riesgo profesional, factores de riesgo, panorama de factores de riesgo, condición ambiental peligrosa e incidente. Explica las funciones de estas entidades y conceptos y cómo se relacionan salud y trabajo.
1) La empresa Industrial de Tapizados solicita a su proveedor en Argentina una máquina lavadora de tapetes. 2) La máquina fue embarcada el 18 de julio de 2010 y llegó a Colombia 8 días después, pero resultó ser diferente a la descrita en los documentos. 3) Por lo tanto, se solicita la devolución de la máquina al exterior, pagando el exportador todos los gastos.
1) La empresa Industrial de Tapizados solicita a su proveedor en Argentina una máquina lavadora de tapetes. 2) La máquina fue embarcada el 18 de julio de 2010 y llegó a Colombia 8 días después, pero resultó ser diferente a la descrita en los documentos. 3) Por lo tanto, se solicita la devolución de la máquina al exterior, pagando el exportador todos los gastos.
1) La empresa Industrial de Tapizados solicita a su proveedor en el exterior una máquina lavadora de tapetes.
2) La mercancía fue embarcada el 18 de julio de 2010 y llega al país 8 días después, pero la máquina no es la relacionada en los documentos.
3) El importador solicita la devolución al exterior de la máquina, pagando el exportador todos los gastos por el error en el embarque.
1. Se solicita realizar el reembarque de una máquina para lavado de tapetes que fue embarcada por error.
2. Los documentos necesarios para la modalidad de reembarque son: un mandato y copia de la garantía bancaria o de seguros.
3. Se elaboran y consiguen los documentos requeridos, que incluyen un mandato especial aduanero y una garantía a favor de la nación por el 100% del valor de la mercancía reembarcada.
1. Se solicita realizar el reembarque de una máquina para lavado de tapetes que fue embarcada por error.
2. Los documentos necesarios para la modalidad de reembarque son: un mandato y copia de la garantía bancaria o de la compañía de seguros.
3. Se deben conseguir y elaborar estos documentos.
1. La empresa Industrial de Tapizados solicita a su proveedor en Argentina una máquina lavadora de tapetes valorada en USD $18.900,00.
2. Se requieren un mandato y copia de la garantía bancaria para que la agencia de aduanas Codelmar SIA Ltda pueda gestionar la devolución al exterior de la máquina, ya que llegó una máquina diferente a la descrita en los documentos.
3. Se elabora un mandato especial aduanero y una carta dirigida a la DIAN para autorizar a Codel
1. El documento lista varios productos agroindustriales e industriales con su descripción técnica, subpartida arancelaria, tasa impositiva y tratamiento arancelario en diferentes países.
2. Los productos incluyen jamón de pavo, torta de soya, vino, tabaco, pollo congelado, ácidos, jaleas, sulfatos, jugos, minerales, camarones, tierras y más.
3. Cada producto especifica detalles como composición, grado de alcohol, presentación, origen y porcentajes arancel
Este documento resume los cálculos para el transporte de productos desde Colombia a otro país. Calcula los costos de envío por mar, tierra y aire, y determina que el flete marítimo de 259.2 USD es la opción más barata. Luego resume los costos de la materia prima, flete, seguro, almacenamiento, impuestos aduaneros y otros cargos para obtener un costo total de entrega de USD 5629.8192. Finalmente, calcula los impuestos sobre la base gravable de USD 4611.516.
El documento es un mandato especial aduanero otorgado por Jorge Quiñones, representante legal de ALKOSTO SA, a la agencia de aduanas BSP para que realice trámites aduaneros relacionados con la importación de mercancías amparadas en la factura 001. El mandato faculta a BSP para presentar declaraciones, obtener autorizaciones de embarque, retirar mercancías de depósitos o zona franca y contratar transporte. Jorge Quiñones se responsabiliza por la veracidad de los datos e información suministrada y
Este documento proporciona un modelo de certificado de origen para bienes comercializados bajo el Tratado de Libre Comercio entre México, Colombia y Venezuela. El certificado requiere información sobre el exportador, productor, importador, descripción y clasificación arancelaria de los bienes, criterios de origen aplicables, y declaraciones del exportador sobre el cumplimiento de las reglas de origen. Adicionalmente, se incluyen instrucciones detalladas para el llenado correcto de cada campo del certificado.
Este documento describe diferentes regímenes aduaneros especiales en Colombia, incluyendo: 1) El régimen de Urabá-Guapi-Tumaco que no requiere el pago de tributos aduaneros pero sí del IVA; 2) El régimen de Leticia que requiere el pago de $1000 dólares FOB; y 3) El régimen de San Andrés, Providencia y Santa Catalina que cobra un 10% CIF sobre el consumo y un 1.5% del valor de la mercancía para tránsito temporal con garantía del 100% de tributos a
El documento describe los diferentes regímenes aduaneros en varias zonas de Colombia. El régimen de Urabá-Guapi-Tumaco no cobra tributos aduaneros pero sí IVA. Leticia cobra $1000 o el precio FOB. San Andrés, Providencia y Santa Catalina cobran 10% del CIF para el consumo y 1.5% del valor de la mercancía para tránsito. Maicao, Uribia y Manaure consideran ventas para consumo interno los retiros para el importador y solo comerciantes establecidos pueden hacer import
Este documento resume los cálculos para el transporte de productos desde Colombia a otro país. Calcula los costos de flete marítimo, terrestre y aéreo, y determina que el flete marítimo de 259.2 USD es la opción más barata. Luego resume los costos de la materia prima, transporte, seguros, impuestos y almacenamiento para obtener un costo total de entrega de $5,629.82. Finalmente, calcula los impuestos sobre la base gravable de $4,611.52 aplicando tasas del 20% y 12%.
El documento es un mandato especial aduanero otorgado por Jorge Quiñones, representante legal de ALKOSTO SA, a la agencia de aduanas BSP para que realice trámites aduaneros relacionados con la importación de mercancías amparadas en la factura 001. El mandato faculta a BSP para presentar declaraciones, obtener autorizaciones de embarque, retirar mercancías de depósitos o zona franca y contratar transporte. Jorge Quiñones se responsabiliza por la veracidad de los datos e información suministrada y
Este documento proporciona un modelo de certificado de origen para bienes comercializados bajo el Tratado de Libre Comercio entre México, Colombia y Venezuela. El certificado requiere información sobre el exportador, productor, importador, descripción y clasificación arancelaria de los bienes, criterios de origen aplicables, y declaraciones del exportador sobre el cumplimiento de las reglas de origen. Adicionalmente, se incluyen instrucciones detalladas para el llenado correcto de cada campo del certificado.
Este documento describe cuatro regímenes aduaneros especiales en Colombia. El régimen de Urabá-Guapi-Tumaco no cobra tributos aduaneros pero sí IVA. El régimen de Leticia cobra $1000 dólares o el precio FOB y requiere declaración simplificada. El régimen de San Andrés, Providencia y Santa Catalina cobra el 10% CIF para consumo y garantías del 100% de tributos para salidas temporales. Cada régimen tiene restricciones específicas en mercancías y requisitos de documentos.
El documento describe diferentes modalidades de tránsito aduanero, incluyendo el cabotaje, transporte multimodal y transbordo. Cada modalidad permite el transporte de mercancía bajo control aduanero entre aduanas y permite la suspensión del pago de tributos aduaneros. Las modalidades tienen diferentes requisitos de documentación y garantías por parte de los transportistas.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
Business Plan -rAIces - Agro Business Techjohnyamg20
Innovación y transparencia se unen en un nuevo modelo de negocio para transformar la economia popular agraria en una agroindustria. Facilitamos el acceso a recursos crediticios, mejoramos la calidad de los productos y cultivamos un futuro agrícola eficiente y sostenible con tecnología inteligente.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
2. ACTIVIDAD 1:
1. DEFINA SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Y SUS
FUNCIONES:
• El sistema integral de riesgos profesionales son las entidades las cuales
están destinadas a prevenir, proteger y atender a empleados en
cualquier tipo de accidente que ocurra en horas laborales.
• Sus Funciones:
→ Afiliar a los trabajadores al sistema
→ Desarrollar programas de prevención según su función.
→ Verificar que el trabajador acate las normas de seguridad y prevención
de la empresa.
→ Administrar los elementos de protección personal y confirmar que los
trabajadores los utilizan.
2. DEFINA ARP Y SUS FUNCIONES
• La Administradora De Riesgos Profesionales (ARP) Es prevenir y
proteger a los empleados de riesgos profesionales y en otros casos
atenderlos cuando los han sufrido.
• Su función principal es la de asesorar a la empresa en los programas
de prevención y atender a los empleados que sufran accidentes durante
sus horas laborales.
→ Emitir valoraciones de empleados que hayan sufrido accidentes.
→ identifica y Controlar los riesgos presentes en los lugares de trabajo
buscando de esta manera exterminar las posibilidades de accidentes y
enfermedades laborales.
3. 3. DEFINA EPS Y SUS FUNCIONES.
• Las EPS Son las que garantizan directamente la prestación de los
servicios de salud que se encuentran escritos en el POS (Plan
Obligatorio de salud)
• Su Función Es la de organizar el sistema por el cual se le prestaran los
servicios de salud a los trabajadores.
→ Son responsables de la afiliación, el registro de afiliados, y el recaudo
de sus aportes, así se contrata la prestación de los servicios de salud con
las IPS (clínicas, hospitales, laboratorios)
4. DEFINA SALUD OCUPACIONAL:
• Salud Ocupacional: Son los servicios, asesoramiento del jefe y su
empleado sobre los requisitos para formar un medioambiente de trabajo
seguro, confiable y saludable; en el cual se favorece y se aprovecha de
manera correcta la salud física y mental mejorando el trabajo y la
adaptación a este según las capacidades de cada empleado.
• Al implementar un programa dentro de cualquier institución de salud
ocupacional se minimizan los factores de riesgo que contribuyan a un
accidente y/o enfermedad.
• Se fija la identificación y evaluación de los factores de riesgo presentes
en cada empleo.
→ Promociona la salud en el trabajo.
→ Se brinda atención médica (EPS, ARP) buscando asegurar la
compatibilidad del estado de salud del trabajador.
→ Evacuación medico-laboral según su trabajo y el organismo qe se vea
mas afectado en el.
5. DEFINA SEGURIDAD INDUSTRIAL:
4. • La Seguridad Industrial: Es un área de muchas disciplinas la cual se
encarga de minimizar los riesgos en la industria; la seguridad
industrial requiere la protección de los trabajadores (con el equipo
necesario), con el monitoreo medico (estar pendientes de la salud
del empleador y empleado), formación vinculada al control de
riesgos (según cada empleo).
• Según El Estado: Es la obligación que la ley impone a jefes y
trabajadores el cual se organiza dentro de determinadas reglas y se
hace efectivo dentro de los procedimientos necesarios.
Por esto la empresa debe brindar un ambiente de trabajo seguro y
saludable para los trabajadores estimulando también la prevención
de accidentes dentro y fuera del área de trabajo.
5. ACTIVIDAD 2:
1. DEFINA SALUD SEGÚN LA OMS:
• Según la OMS la salud es el estar bien físico mental y social de la
persona y el simple hecho de no poseer problema o deficiencia
alguna en su organismo.
2. EXPLIQUE LOS COMPONENTES DE LA SALUD SEGÚN LA OMS:
• ASPECTO FISICO: Es la constitución del conjunto de órganos los
cuales cumplen funciones de vital importancia.
• ASPECTO MENTAL: Es el simple hecho en el cual el Ser humano
pueda moverse, expresarse, pensar sentir etc.
• ASPECTO SOCIAL: El hombre es un ser social el cual siempre
conforma grupos y comunidades en las cuales fomenta su desarrollo.
3. EXPLIQUE COMO SE RELACIONAN LOS COMPONENTES DE LA
SALUD Y DE UN EJEMPLO:
• El Funcionamiento de uno afecta a los otros es decir que si la parte
mental Falla o encuentra un funcionamiento nuevo el lado Físico y el
social pueden verse seriamente afectados pues puede perder amistades
por comportarse de manera extraña o adquirir enfermedades graves
para el cuerpo.
• EJEMPLO: La Parte social en Una niña de 16 años disminuye unos
amigos su tía muere, ella se siente triste y deja de comer empieza a
desnutrirse y a deprimirse. Todos sus aspectos han sido afectados por
un suceso inesperado de su vida
4. QUE ES LA TRIADA ECOLOGICA Y SUS COMPONENTES
6. • LA TRIADA ECOLOGICA: El Ser Humano Es Un Organismo que al
convivir en distintos ambientes se expone a contraer enfermedades pues
en este lugar se encuentran agentes con los cuales mantiene una
relación y están pendientes en el momento donde puedan entrar en su
cuerpo. Considera la salud como algo natural sin concientizar que el
hombre es también culpable del resultado de ella.
• COMPONENTES:
→ MEDIO AMBIENTE: Son los factores que actúan sobre el hombre y que
aportan los recursos para que este sobreviva.
→ AMBIENTE EMPRESARIAL:
El trabajo ocupa la mayor parte del tiempo, este consume la mayor parte del
tiempo y hace que el hombre se mantenga ocupado.
→ AGENTE CASUAL: Es todo animal o vegetal, condición Física o química
que encuentra el ser humano cotidianamente en su vida.
5. EXPLIQUE LA RELACION QUE EXISTE ENTRE EL TRABAJO Y LA
SALUD.
• Las condiciones de trabajo influyen enormemente en la salud ya sea
privilegiándola o dañándola. Los bajos ingresos de trabajadores, el
trabajar horas extra, hacen que este no se alimente correctamente y
que las vitaminas en su cuerpo disminuyan y el cuerpo sea más
susceptible a enfermedades y accidentes.
7. ACTIVIDAD 3:
1. EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO Y LOS TIPOS DE RIESGO.
• Riesgo: La probabilidad que ocurra un accidente o se interrumpan las
funciones del organismo en cualquier momento donde se realiza una
actividad.
• TIPOS DE RIESGO:
→ Riesgo Estático: La posibilidad de que ocurra un accidente es culpa de
la persona EJ: al Pasar debajo de algo
→ Riesgo Dinámico: La posibilidad de accidente o enfermedad aumenta o
disminuye a partir de la energía de movimiento presente en los objetos.
→riesgo COMÚN: Es la posibilidad de sufrir un accidente AL
Realizar cualquier actividad cotidiana no laboral.
→RIESGO OCUPACIONAL: Es la posibilidad de sufrir un accidente o
enfermedad durante la realización de una actividad laboral
2. EXPLIQUE QUE ES UN RIESGO PROFESIONAL Y SUS TIPOS
• RIESGO PROFESIONAL: Es la posibilidad de sufrir un accidente o
enfermedad durante la realización de una actividad laboral con
vínculo laboral vigente.
• CLASES DE RIESGOS PROFESIONALES:
• Clase V Riesgo máximo
• Clase IV Riesgo alto
• Clase III Riesgo medio
• Clase II Riesgo bajo
• Clase I Riesgo mínimo
3. DIGA CUALES SON LOS FACTORES DE RIESGO Y EXPLIQUELOS
• AMBIENTE DE TRABAJO O MICROCLIMA NATURAL: Se presenta en
todos los ambientes donde habitamos, su exceso o ausencia puede
alterar la salud, la comodidad y rendimiento.
• CONTAMINANTES DEL AMBIENTE:
→ De Tipo Físico (no mecánicos): Se presentan durante el trabajo y
pueden causar lesiones a los trabajadores tales como: Ruido, radiaciones
ionizantes y no ionizantes, Vibraciones.
8. → TIPO QUIMICO: Pueden causar alteración en el ambiente tales como:
aerosoles, gases, vapores, sólidos y líquidos.
→ TIPO BIOLOGICO: se encuentran en áreas geográficas de trabajo los
cuales pueden trasmitir patologías directa o indirectamente.
• PRODUCTORES DE INSALUBRIODAD LOCATIVA O AMBIENTAL
DEFICIENTES: Se caracteriza por ser fuente de molestias al
trabajador debido a la falta de aseo del lugar d trabajo.
• PRODUCTORES DE SOBRECARGA FISICA:
Estos se caracterizan por presentar en el trabajador un esfuerzo mas
del que el debe realizar por esto pueden ocurrir daños musculares.
• PRODUCTORES DE SOBRECARGA PSIQUICA: Generados por la
organización de la sociedad circundante (Extralaboral) que
producirán en los trabajadores tensiones, estrés etc.
• PRODUCTORES D EINSEGURIDAD: son los que pueden causar
accidentes por el mal estado, falta de protección etc.
→ Pueden ser: Mecánicos, Físico. Químicos, Instalaciones y superficies
en mal estado, Procedimientos peligrosos y orden y aseo deficientes.
4. DE UN EJEMPLO DE LOS FACTORES DE RIESGO PROFESIONAL EN
UNA ACTIVIDAD DIARIA O LABORAL :
• Una niña de 16 años diariamente va al colegio, al ir pasa frente a un
lugar donde construyen unos edificios, Mueven bloques grandes
pero ella no conoce otro camino a la escuela Aquí empieza un
problema mínimo pues ella no conoce el riesgo que hay al pasar por
este lugar, Al llegar al Colegio, observa que hay muchos arboles que
en cualquier momento pueden fallar y automáticamente caerse
encima de las instalaciones del colegio, continua caminando a su
aula y ve que al subir las escaleras una niña cae ella se ríe (clase I)
9. pues es aun inocente para saber que aquella niña que se cayo
puede sufrir una parálisis o simplemente un golpe.
ACTIVIDAD 4:
1. EXPLIQUE EN QUE CONSISTE LA PREVENCION DE FACTORES DE
RIESGO OCUPACIONALES. consiste en :
• inspecciones de seguridad para recolectar la información que
conduzca a la
elaboración del Panorama de los Factores de Riesgo en las diferentes áreas de
trabajo de
su empresa, aplicando la metodología para valorar subjetivamente el grado de
peligro.
2. EXPLIQUE QUE ES LA INSPECCION DE SEGURIDAD E HIGIENE
OCUPACIONAL:
• es la actividad donde se identifican y localizan los diferentes factores de
riesgo presentes en las áreas de trabajo donde luego se seleccionan
alternativas de control.
3. EXPLIQUE QUE ES LA LISTA DE VERIFICACION DE FACTORES DE
RIESGO
• Es una lista donde se incluyen todos los factores de riesgo de una
empresa donde se puedan observar claramente estos.
4. EXPLIQUE EN QUE CONSISTE EL PANORAMA DE FACTORES DE
RIESGO
• Es la vista de los factores de riesgo claro y conciso donde se expresan
todos los riesgos y peligros de las diferentes áreas de la empresa.
5. PARA QUE SE APLICA EL PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
OCUPACIONAL EN UNA EMPRESA.
• Se aplica para que tanto el empleado como el empleador conozcan los
riesgos y peligros de lo que les puede pasar en un descuido en su
trabajo.
10. • ACTIVIDAD 5:
1. EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO:
• Es un acontecimiento indeseado producido por una serie de
circunstancias casi nunca su causa sera una sola y suele ser generado
por el descuido de algunos empleados o personas presentes
encargadas de algo importante.
2. EXPLIQUE CUALES SON LAS CAUSAS DE UN ACCIDENTE DE
TRABAJO
• Gente: Incluye Personal operativo como administrativo.
• Equipos: Maquinas y herramientas con las cuales labora la gente
• Materiales: Material que la gente labora que usa o frabrica.
3. EXPLIQUE QUE ES UN ACTO INSEGURO Y DE 10 EJEMPLOS.
• Es la violación de una norma aceptada como tecnica y segura por el
trabajador que permite la aparicion del accidente
• Ejemplos:
• Anular sistemas de seguridad
• Usar equipos o herramientas defectuosas.
• No usar el equipo de protección personal.
• Levantar pesos incorrectamente
• Adoptar posición insegura
• Reparar o limpiar equipo en movimiento
• Bromas o juegos en el trabajo
• Bebidas y drogas
• Realizar el trabajo estando enfermo
• Hacer trabajos sin capacitación previa
4. EXPLIQUE QUE ES UNA CONDICION AMBIENTAL PELIGROSA Y DE
10 EJEMPLOS
• Una condición ambiental defectuosa es la condición física del objeto
que puede causar accidente que se corrige antes de que ocurra.
• EJEMPLOS:
• Organización inadecuada del trabajo
• protecciones faltantes
• Equipos y materiales defectuosos
11. • Causas y Consecuencias de los Accidentes
• Congestión y almacenamiento inadecuado
• Sistemas inadecuados para llamar la atención
• Ausencia de manual de operaciones y funciones
• Peligro de incendios y explosiones
• Orden y limpieza deficientes
• Condiciones atmosféricas peligrosas
• Procesos y procedimientos peligrosos
5. EXPLIQUE QUE ES UN INCIDENTE.
• Un incidente es un acontecimiento no deseado donde si las
circunstancias hubieran sido diferentes hubiera resultado en lesión.
Enfermedad o daños a la propiedad.
6. EXPLIQUE QUE ES UN ACCIDENTE:
• Un accidente es Un accidente es todo suceso repentino del trabajo y
que produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional, una
invalidez o la muerte.
7. EXPLIQUE CUANDO SE ACEPTA UN ACCIDENTE DE TRABAJO Y
CUANDO NO
• Se acepta cuando se produce durante la ejecución de órdenes
provenientes del jefe igualmente cuando ocurra en el trascurso de casa-
trabajo, si es el empleador quien paga el transporte.
• No se acepta cuando se produce por la ejecución de labores para las
cuales no fue contratado el trabajador Y los accidentes en permisos.
12. ACTIVIDAD 6:
1. EXPLIQUE QUE ES LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES:
• Es un informe detallado de las causas halladas en el presunto
accidente de trabajo.
2. EXPLIQUE EL OBJETIVO DEL INFORME DE ACCIDENTES:
• Establece las responsabilidades de empleado y empleador para evitar
futuros accidentes y en el ocurrido encontrar una solucion.
• Dar a conocer quien debe pagar y cuanto según la ley y según el hecho
ocurrido.
• Llevar un registro de futuras epidemias y enfermedades.