El documento describe los resultados de una encuesta global a directivos financieros, incluyendo a 246 directivos financieros españoles. Los principales hallazgos son que los directivos financieros españoles se enfocan principalmente en la optimización de costes y procesos, y buscan desarrollar habilidades estratégicas y de liderazgo además de sus competencias financieras. La mayoría se sienten satisfechos en sus puestos pero buscan asumir más responsabilidades en el futuro.

1. ESTUDIO GLOBAL
BARÓMETRO DEL CFO
& DIRECTIVOS FINANCIEROS
Ahora que la creación de valores centrales vuelve a ser prioritaria: ¿Qué es lo más
importante para LOS CFO Y LOS DIRECTIVOS FINANCIEROS ESPAÑOLES?
Para AFRONTAR CON ÉXITO la ampliación de competencias, los directivos financieros
españoles deberán combinar el PENSAMIENTO ESTRATÉGICO con una excelente CAPACIDAD
DE GESTIÓN FINANCIERA, habilidades comunicativas y dirección del cambio
El CFO español de hoy en día combina su amplia experiencia financiera
con otros conocimientos (Informática, Derecho, Recursos Humanos y
Logística). ¿TIENE USTED LAS COMPETENCIAS NECESARIAS?
ESPAÑA
Optimización de costes 69,5% 61,1%
Optimización de procesos 61,0% 59,6%
Gestión de efectivo y liquidez 55,7% 48,2%
Gestión de riesgos financieros 35,4% 30,8%
Implantación de ERP 23,2% 23,3%
Fusiones y Adquisiciones 13,8% 21,4%
Establecimiento de precios de
transferencia
12,2% 12,7%
Implantación de nuevas políticas 46,7% 50,0%
Implementación de software 41,9% 47,0%
Centralización 30,9% 23,9%
Centros de servicios compartidos 27,6% 25,5%
Externalización 13,8% 13,6%
Descentralización 6,5% 7,4%
Empleo de RRHH internos 2,4% 6,4%
Ningún cambio significativo 23,2% 18,8%
Las cifras de esta infografía se basan en las respuestas recabadas entre 246 directivos financieros españoles,
de un global de 2.847 respuestas de directivos financieros de más de 70 países.
Derecho
51,1%
Global: 36,5%
Recursos Humanos
46,8%
Global: 33,7%
Logística
25,5%
Global: 23,6%
Informática / TI
38,3%
Global: 41,1%
Administración
85,1%
Global: 57,6%
Finanzas
100%
Global: 100%
Actividades habituales de los CFO españoles
Cambios previstos para los próximos 12 meses
Prioridades para los próximos 12 meses
Global:
A medida que aumentan
sus competencias y se
hacen más estratégicas, LOS
DIRECTIVOS FINANCIEROS
ESPAÑOLES suelen estar
SATISFECHOS con su cargo
SATISFECHOS
75,2%
Global: 75,0%
INSATISFECHOS
24,8%
Global: 25,0%
6 de cada 10 empresas
españolas encuentran difícil
la contratación de personal
financiero bien formado:
¿BUSCA USTED UN TALENTO
PARA CUBRIR LAS NECESIDADES
FINANCIERAS DE SU EMPRESA?
NOES
FÁCIL
62,6%
Global: 65,9%
ES FÁCIL
37,4%
Global: 34,1%
El puesto de CFO, que hace tiempo se consideraba
un trampolín para llegar al cargo de CEO, es ahora
un PUESTO AL QUE SE ASPIRA, por deseo propio
¿Dónde se ven los CFO españoles en un período de dos años?
En el mismo
puesto, con más
responsabilidad
42,6%
En el mismo
puesto
29,8%
Global: 24,0%Global: 43,1%
= =
Global: 1,7%
En el puesto
de CEO o
Consejero/
Dir. General
4,3%
=
En un puesto
directivo
temporal
Global: 2,7%
0,0%
Nótese que las cifras marcadas en naranja o verde son significativamente más bajas / más altas que la cifra global.
Como su papel se va diversificando, casi 6 de cada 10
directivos financieros españoles están buscando
ACTIVAMENTE expertos para CONTRATAR y que sean
capaces de asumir las funciones financieras centrales
En España se buscan directivos financieros sobre todo para
Controlling
24,8%
Global: 24,9%
Contabilidad
15,4%
Global: 23,0%
Tesorería
8,9%
Global: 8,5%
Gestión financiera
5,3%
Global: 7,7%
Planificación y
análisis financiero
12,6%
Global: 19,8%
Global: