SlideShare una empresa de Scribd logo
RETORNO LABORAL DE UN TRABAJOR POST COVID 19
✗ El EMPLEADOR DEBE :
✗ Proporcionar recursos y un ambiente de trabajo que promueva
higiene personal y laboral .
✗ Controlar y educara los trabajadores sobre el autocuidado y el
de los compañeros post COVID .
✗ Identificar los factores de riesgo individuales de los
trabajadores de acuerdo a las secuelas que estos informen .
✗ Los empleadores deben desarrollar alternativas como
teletrabajo y horarios de trabajo flexibles, con el fin de apoyar
los casos complejos.
2
NO OLVIDES UN SOBREVIVIENTE DE COVID
SUFRIE SECUELAS
3
Debilidad muscular global
Dificultad para subir escaleras o caminar en terreno
Cansancio en las actividades de la vida diaria
Poca tolerancia al ejercicio
Dolor generalizado o localizado
Dificultad para tragar
Adelgazamiento
4
RETORNO LABORAL DE UN TRABAJOR POST COVID 19
Cuidar a un mas a quienes mantengan
esto sintomas
1 ●Pesadillas
●Miedo a salir a la calle
●Miedo a volver a enfermarse
●Disminución de la concentración
●Cansancio mental
●Alteraciones en la voz
●Dificultades para orinar o tener deposiciones
6
OBJETIVO GENERAL
Sistematizar un programa de rehabilitación integral para pacientes Ley
secuelados por Covid-19 que permita dar garantía a las prestaciones
necesarias para dar cumplimiento de la normativa en temas laborales .
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
✗ Desarrollar evaluaciones
específicas para conocer las
condiciones de salud posterior
a la enfermedad por COVID-
19 y asimismo, establecer
objetivos de tratamiento
adecuados para alcanzar el
máximo de potencialidad en
su condición de salud
✗ Disminuir la tasa de
secuelas funcionales a
través de intervenciones
oportunas.
8
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
✗ Desarrollar evaluaciones
específicas para conocer
las condiciones de salud
posterior a la enfermedad
por COVID- 19 y asimismo,
establecer objetivos de
tratamiento adecuados
para alcanzar el máximo
de potencialidad en su
condición de salud
✗ Disminuir la tasa de
secuelas funcionales a
través de
intervenciones
oportunas.
✗ Disminuir los
factores de riesgo
físicos, neurológicos y
cognitivos a través de
tratamientos
específicos
9
GUÍA DE EJERCICIOS DOMICILIARIOS POST ALTA HOSPITALARIA
10
GUÍA DE EJERCICIOS DOMICILIARIOS POST ALTA HOSPITALARIA
11
PASO A PASO LABORAL
12
EL PASO A PASO LABORAL APORTE DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION
SOCIAL EN CONJUNTO CON EL MINISTERIO DE SALUD .
SU LINK https://www.pasoapasolaboral.cl/#trabajador ES INFORMATIVO , EDUCATIVO Y
DE APOYO PARA QUIENES TRABAJEN Y TENGAN DUDAS NO RESUELTAS .
13
600 ● 360 ● 7777
BLANCA MENESES
BRAVO
TENS EN ENFERMERIA
CIP CRC CSC COPIAPO 14

Más contenido relacionado

Similar a TALLER 7 Y 8.pptx

Enfermeria
EnfermeriaEnfermeria
Enfermeria
Diana Quintana
 
Curso CLIMSS Retorno Seguro al Trabajo.pdf
Curso CLIMSS Retorno Seguro al Trabajo.pdfCurso CLIMSS Retorno Seguro al Trabajo.pdf
Curso CLIMSS Retorno Seguro al Trabajo.pdf
aldo0771
 
Malnutrición, desnutrición y su prevención. Guia de aprendizaje.
Malnutrición, desnutrición y su prevención. Guia de aprendizaje.Malnutrición, desnutrición y su prevención. Guia de aprendizaje.
Malnutrición, desnutrición y su prevención. Guia de aprendizaje.
AngelloSantilln
 
topicos selectos en salud ocupacional y metodología en salud
topicos selectos en salud ocupacional y metodología en saludtopicos selectos en salud ocupacional y metodología en salud
topicos selectos en salud ocupacional y metodología en salud
BACAURBINAErwinarnol
 
Guía sobre la Preparación de los Lugares de Trabajo para el virus COVID-19
Guía sobre la Preparación de los Lugares de Trabajo para el virus COVID-19Guía sobre la Preparación de los Lugares de Trabajo para el virus COVID-19
Guía sobre la Preparación de los Lugares de Trabajo para el virus COVID-19
Miguel Torres
 
Osha3992 03-20. preparacion de lugares de trabajo covid-19
Osha3992 03-20. preparacion de lugares de trabajo covid-19Osha3992 03-20. preparacion de lugares de trabajo covid-19
Osha3992 03-20. preparacion de lugares de trabajo covid-19
Angelica Rodriguez
 
Osha3992 guia para lugares de trabajo
Osha3992 guia para lugares de trabajoOsha3992 guia para lugares de trabajo
Osha3992 guia para lugares de trabajo
Timoteo Rojas Carrillo
 
Osha3992 guia sobre la preparacion de lugares de trabajo para covid 19
Osha3992 guia sobre la preparacion de lugares de trabajo para covid 19Osha3992 guia sobre la preparacion de lugares de trabajo para covid 19
Osha3992 guia sobre la preparacion de lugares de trabajo para covid 19
JorgeJAGR
 
DIRECTRICES GENERALES PARA UN TRABAJO SEGURO ISO 45005_PARTE I.pdf
DIRECTRICES GENERALES PARA UN TRABAJO SEGURO ISO 45005_PARTE I.pdfDIRECTRICES GENERALES PARA UN TRABAJO SEGURO ISO 45005_PARTE I.pdf
DIRECTRICES GENERALES PARA UN TRABAJO SEGURO ISO 45005_PARTE I.pdf
EliSantiagoAncco
 
Medicina preventiva 2013
Medicina preventiva 2013Medicina preventiva 2013
Medicina preventiva 2013
Astrid Hernandez
 
Guía "Reabriendo América"
Guía "Reabriendo América"Guía "Reabriendo América"
Guía "Reabriendo América"
Kenneth Salas
 
Empresa colsanitas
Empresa colsanitasEmpresa colsanitas
Empresa colsanitas
DanielCamiloContrera
 
Diapositiva Retorno a clases UNW.pdf
Diapositiva Retorno a clases UNW.pdfDiapositiva Retorno a clases UNW.pdf
Diapositiva Retorno a clases UNW.pdf
Nicolas Villarruel Rosadio
 
ELABORACION DE PROTOCOLOS OBRAS PUBLICAS.pdf
ELABORACION DE PROTOCOLOS OBRAS PUBLICAS.pdfELABORACION DE PROTOCOLOS OBRAS PUBLICAS.pdf
ELABORACION DE PROTOCOLOS OBRAS PUBLICAS.pdf
JHOANDRES
 
PLACE COVID_Hospitalización_VF_27_04_2020.pdf
PLACE COVID_Hospitalización_VF_27_04_2020.pdfPLACE COVID_Hospitalización_VF_27_04_2020.pdf
PLACE COVID_Hospitalización_VF_27_04_2020.pdf
ReginaArroyoGarcia1
 
2. Protocolo.pdf
2. Protocolo.pdf2. Protocolo.pdf
2. Protocolo.pdf
CsarCrespin
 
Introducción al Rol Laboral AIEP
Introducción al Rol Laboral AIEP Introducción al Rol Laboral AIEP
Introducción al Rol Laboral AIEP
Angel Esteban Guajardo Villarroel
 
_MASAJISTA_PROFESIONAL técnicas y maniobras
_MASAJISTA_PROFESIONAL técnicas y maniobras_MASAJISTA_PROFESIONAL técnicas y maniobras
_MASAJISTA_PROFESIONAL técnicas y maniobras
VeronicaOrtiz845005
 
OccupationalHealth_Module_4_ES.pdf
OccupationalHealth_Module_4_ES.pdfOccupationalHealth_Module_4_ES.pdf
OccupationalHealth_Module_4_ES.pdf
EstrellaL4
 
6.- Presentacion Principal SO.pptx
6.- Presentacion Principal SO.pptx6.- Presentacion Principal SO.pptx
6.- Presentacion Principal SO.pptx
medcam2
 

Similar a TALLER 7 Y 8.pptx (20)

Enfermeria
EnfermeriaEnfermeria
Enfermeria
 
Curso CLIMSS Retorno Seguro al Trabajo.pdf
Curso CLIMSS Retorno Seguro al Trabajo.pdfCurso CLIMSS Retorno Seguro al Trabajo.pdf
Curso CLIMSS Retorno Seguro al Trabajo.pdf
 
Malnutrición, desnutrición y su prevención. Guia de aprendizaje.
Malnutrición, desnutrición y su prevención. Guia de aprendizaje.Malnutrición, desnutrición y su prevención. Guia de aprendizaje.
Malnutrición, desnutrición y su prevención. Guia de aprendizaje.
 
topicos selectos en salud ocupacional y metodología en salud
topicos selectos en salud ocupacional y metodología en saludtopicos selectos en salud ocupacional y metodología en salud
topicos selectos en salud ocupacional y metodología en salud
 
Guía sobre la Preparación de los Lugares de Trabajo para el virus COVID-19
Guía sobre la Preparación de los Lugares de Trabajo para el virus COVID-19Guía sobre la Preparación de los Lugares de Trabajo para el virus COVID-19
Guía sobre la Preparación de los Lugares de Trabajo para el virus COVID-19
 
Osha3992 03-20. preparacion de lugares de trabajo covid-19
Osha3992 03-20. preparacion de lugares de trabajo covid-19Osha3992 03-20. preparacion de lugares de trabajo covid-19
Osha3992 03-20. preparacion de lugares de trabajo covid-19
 
Osha3992 guia para lugares de trabajo
Osha3992 guia para lugares de trabajoOsha3992 guia para lugares de trabajo
Osha3992 guia para lugares de trabajo
 
Osha3992 guia sobre la preparacion de lugares de trabajo para covid 19
Osha3992 guia sobre la preparacion de lugares de trabajo para covid 19Osha3992 guia sobre la preparacion de lugares de trabajo para covid 19
Osha3992 guia sobre la preparacion de lugares de trabajo para covid 19
 
DIRECTRICES GENERALES PARA UN TRABAJO SEGURO ISO 45005_PARTE I.pdf
DIRECTRICES GENERALES PARA UN TRABAJO SEGURO ISO 45005_PARTE I.pdfDIRECTRICES GENERALES PARA UN TRABAJO SEGURO ISO 45005_PARTE I.pdf
DIRECTRICES GENERALES PARA UN TRABAJO SEGURO ISO 45005_PARTE I.pdf
 
Medicina preventiva 2013
Medicina preventiva 2013Medicina preventiva 2013
Medicina preventiva 2013
 
Guía "Reabriendo América"
Guía "Reabriendo América"Guía "Reabriendo América"
Guía "Reabriendo América"
 
Empresa colsanitas
Empresa colsanitasEmpresa colsanitas
Empresa colsanitas
 
Diapositiva Retorno a clases UNW.pdf
Diapositiva Retorno a clases UNW.pdfDiapositiva Retorno a clases UNW.pdf
Diapositiva Retorno a clases UNW.pdf
 
ELABORACION DE PROTOCOLOS OBRAS PUBLICAS.pdf
ELABORACION DE PROTOCOLOS OBRAS PUBLICAS.pdfELABORACION DE PROTOCOLOS OBRAS PUBLICAS.pdf
ELABORACION DE PROTOCOLOS OBRAS PUBLICAS.pdf
 
PLACE COVID_Hospitalización_VF_27_04_2020.pdf
PLACE COVID_Hospitalización_VF_27_04_2020.pdfPLACE COVID_Hospitalización_VF_27_04_2020.pdf
PLACE COVID_Hospitalización_VF_27_04_2020.pdf
 
2. Protocolo.pdf
2. Protocolo.pdf2. Protocolo.pdf
2. Protocolo.pdf
 
Introducción al Rol Laboral AIEP
Introducción al Rol Laboral AIEP Introducción al Rol Laboral AIEP
Introducción al Rol Laboral AIEP
 
_MASAJISTA_PROFESIONAL técnicas y maniobras
_MASAJISTA_PROFESIONAL técnicas y maniobras_MASAJISTA_PROFESIONAL técnicas y maniobras
_MASAJISTA_PROFESIONAL técnicas y maniobras
 
OccupationalHealth_Module_4_ES.pdf
OccupationalHealth_Module_4_ES.pdfOccupationalHealth_Module_4_ES.pdf
OccupationalHealth_Module_4_ES.pdf
 
6.- Presentacion Principal SO.pptx
6.- Presentacion Principal SO.pptx6.- Presentacion Principal SO.pptx
6.- Presentacion Principal SO.pptx
 

Más de blanca meneses

TALLER RESOLUCION DE CONFLICTO BM.docx
TALLER RESOLUCION DE CONFLICTO BM.docxTALLER RESOLUCION DE CONFLICTO BM.docx
TALLER RESOLUCION DE CONFLICTO BM.docx
blanca meneses
 
TALLER 6 SALUD MENTAL TIEMPO COVID.ppt
TALLER 6 SALUD MENTAL TIEMPO COVID.pptTALLER 6 SALUD MENTAL TIEMPO COVID.ppt
TALLER 6 SALUD MENTAL TIEMPO COVID.ppt
blanca meneses
 
TALLLER N°5 PASE DE MOVILIDAD.pptx
TALLLER N°5 PASE DE MOVILIDAD.pptxTALLLER N°5 PASE DE MOVILIDAD.pptx
TALLLER N°5 PASE DE MOVILIDAD.pptx
blanca meneses
 
TALLER N°4.pptx
TALLER N°4.pptxTALLER N°4.pptx
TALLER N°4.pptx
blanca meneses
 
TALLER N°3.pptx
TALLER N°3.pptxTALLER N°3.pptx
TALLER N°3.pptx
blanca meneses
 
TALLER N°2.pptx
TALLER N°2.pptxTALLER N°2.pptx
TALLER N°2.pptx
blanca meneses
 
TALLER N°1.pptx
TALLER N°1.pptxTALLER N°1.pptx
TALLER N°1.pptx
blanca meneses
 

Más de blanca meneses (7)

TALLER RESOLUCION DE CONFLICTO BM.docx
TALLER RESOLUCION DE CONFLICTO BM.docxTALLER RESOLUCION DE CONFLICTO BM.docx
TALLER RESOLUCION DE CONFLICTO BM.docx
 
TALLER 6 SALUD MENTAL TIEMPO COVID.ppt
TALLER 6 SALUD MENTAL TIEMPO COVID.pptTALLER 6 SALUD MENTAL TIEMPO COVID.ppt
TALLER 6 SALUD MENTAL TIEMPO COVID.ppt
 
TALLLER N°5 PASE DE MOVILIDAD.pptx
TALLLER N°5 PASE DE MOVILIDAD.pptxTALLLER N°5 PASE DE MOVILIDAD.pptx
TALLLER N°5 PASE DE MOVILIDAD.pptx
 
TALLER N°4.pptx
TALLER N°4.pptxTALLER N°4.pptx
TALLER N°4.pptx
 
TALLER N°3.pptx
TALLER N°3.pptxTALLER N°3.pptx
TALLER N°3.pptx
 
TALLER N°2.pptx
TALLER N°2.pptxTALLER N°2.pptx
TALLER N°2.pptx
 
TALLER N°1.pptx
TALLER N°1.pptxTALLER N°1.pptx
TALLER N°1.pptx
 

Último

Eureka 2024 ideas y dudas para la feria de Ciencias
Eureka 2024 ideas y dudas para la feria de CienciasEureka 2024 ideas y dudas para la feria de Ciencias
Eureka 2024 ideas y dudas para la feria de Ciencias
arianet3011
 
POESÍA POR EL DIA DEL PADREEEEEEEEEE.pdf
POESÍA POR EL DIA DEL PADREEEEEEEEEE.pdfPOESÍA POR EL DIA DEL PADREEEEEEEEEE.pdf
POESÍA POR EL DIA DEL PADREEEEEEEEEE.pdf
karlavasquez49
 
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdfDESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
JonathanCovena1
 
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBALMATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
Ana Fernandez
 
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍACINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
Fernández Gorka
 
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdfAPUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
VeronicaCabrera50
 
Camus, Albert - El Extranjero.pdf
Camus, Albert -        El Extranjero.pdfCamus, Albert -        El Extranjero.pdf
Camus, Albert - El Extranjero.pdf
AlexDeLonghi
 
Módulo 1 de didactica de la lecto escritura
Módulo 1 de didactica de la lecto escrituraMódulo 1 de didactica de la lecto escritura
Módulo 1 de didactica de la lecto escritura
marilynfloresyomona1
 
CORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZA
CORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZACORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZA
CORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZA
Sandra Mariela Ballón Aguedo
 
Power Point: El conflicto inminente (Bosquejo)
Power Point: El conflicto inminente (Bosquejo)Power Point: El conflicto inminente (Bosquejo)
Power Point: El conflicto inminente (Bosquejo)
https://gramadal.wordpress.com/
 
Los Dominios y Reinos de los Seres Vivos
Los Dominios y Reinos de los Seres VivosLos Dominios y Reinos de los Seres Vivos
Los Dominios y Reinos de los Seres Vivos
karlafreire0608
 
Presentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdf
Presentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdfPresentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdf
Presentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdf
eleandroth
 
Manual de procedimiento para gráficos HC
Manual de procedimiento para gráficos HCManual de procedimiento para gráficos HC
Manual de procedimiento para gráficos HC
josseanlo1581
 
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
JAVIER SOLIS NOYOLA
 
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
shirherrer
 
Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...
Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...
Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...
romina395894
 
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluaciónMapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
ruthmatiel1
 
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptxLiturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
YeniferGarcia36
 
Mi Comunidad En El Sector Monterrey-Poste Blanco
Mi Comunidad En El Sector Monterrey-Poste BlancoMi Comunidad En El Sector Monterrey-Poste Blanco
Mi Comunidad En El Sector Monterrey-Poste Blanco
Ruth Noemí Soto Villegas
 

Último (20)

Eureka 2024 ideas y dudas para la feria de Ciencias
Eureka 2024 ideas y dudas para la feria de CienciasEureka 2024 ideas y dudas para la feria de Ciencias
Eureka 2024 ideas y dudas para la feria de Ciencias
 
POESÍA POR EL DIA DEL PADREEEEEEEEEE.pdf
POESÍA POR EL DIA DEL PADREEEEEEEEEE.pdfPOESÍA POR EL DIA DEL PADREEEEEEEEEE.pdf
POESÍA POR EL DIA DEL PADREEEEEEEEEE.pdf
 
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdfDESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
DESARROLLO DE LAS RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS.pdf
 
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBALMATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
MATERIAL ESCOLAR 2024-2025. 4 AÑOS CEIP SAN CRISTOBAL
 
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍACINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
CINE COMO RECURSO DIDÁCTICO para utilizar en TUTORÍA
 
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdfAPUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
APUNTES UNIDAD I ECONOMIA EMPRESARIAL .pdf
 
Camus, Albert - El Extranjero.pdf
Camus, Albert -        El Extranjero.pdfCamus, Albert -        El Extranjero.pdf
Camus, Albert - El Extranjero.pdf
 
Módulo 1 de didactica de la lecto escritura
Módulo 1 de didactica de la lecto escrituraMódulo 1 de didactica de la lecto escritura
Módulo 1 de didactica de la lecto escritura
 
CORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZA
CORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZACORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZA
CORREOS SEGUNDO 2024 HONORIO DELGADO ESPINOZA
 
Power Point: El conflicto inminente (Bosquejo)
Power Point: El conflicto inminente (Bosquejo)Power Point: El conflicto inminente (Bosquejo)
Power Point: El conflicto inminente (Bosquejo)
 
Los Dominios y Reinos de los Seres Vivos
Los Dominios y Reinos de los Seres VivosLos Dominios y Reinos de los Seres Vivos
Los Dominios y Reinos de los Seres Vivos
 
Presentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdf
Presentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdfPresentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdf
Presentación simple corporativa degradado en violeta blanco.pdf
 
Manual de procedimiento para gráficos HC
Manual de procedimiento para gráficos HCManual de procedimiento para gráficos HC
Manual de procedimiento para gráficos HC
 
A VISITA DO SENHOR BISPO .
A VISITA DO SENHOR BISPO                .A VISITA DO SENHOR BISPO                .
A VISITA DO SENHOR BISPO .
 
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...
 
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
200. Efemerides junio para trabajar en periodico mural
 
Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...
Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...
Este documento contiene, el programa completo de un acto para realizar la pro...
 
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluaciónMapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
Mapa Mental documentos que rigen el sistema de evaluación
 
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptxLiturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
Liturgia día del Padre del siguiente domingo.pptx
 
Mi Comunidad En El Sector Monterrey-Poste Blanco
Mi Comunidad En El Sector Monterrey-Poste BlancoMi Comunidad En El Sector Monterrey-Poste Blanco
Mi Comunidad En El Sector Monterrey-Poste Blanco
 

TALLER 7 Y 8.pptx

  • 1.
  • 2. RETORNO LABORAL DE UN TRABAJOR POST COVID 19 ✗ El EMPLEADOR DEBE : ✗ Proporcionar recursos y un ambiente de trabajo que promueva higiene personal y laboral . ✗ Controlar y educara los trabajadores sobre el autocuidado y el de los compañeros post COVID . ✗ Identificar los factores de riesgo individuales de los trabajadores de acuerdo a las secuelas que estos informen . ✗ Los empleadores deben desarrollar alternativas como teletrabajo y horarios de trabajo flexibles, con el fin de apoyar los casos complejos. 2
  • 3. NO OLVIDES UN SOBREVIVIENTE DE COVID SUFRIE SECUELAS 3
  • 4. Debilidad muscular global Dificultad para subir escaleras o caminar en terreno Cansancio en las actividades de la vida diaria Poca tolerancia al ejercicio Dolor generalizado o localizado Dificultad para tragar Adelgazamiento 4 RETORNO LABORAL DE UN TRABAJOR POST COVID 19
  • 5. Cuidar a un mas a quienes mantengan esto sintomas 1 ●Pesadillas ●Miedo a salir a la calle ●Miedo a volver a enfermarse ●Disminución de la concentración ●Cansancio mental ●Alteraciones en la voz ●Dificultades para orinar o tener deposiciones
  • 6. 6
  • 7. OBJETIVO GENERAL Sistematizar un programa de rehabilitación integral para pacientes Ley secuelados por Covid-19 que permita dar garantía a las prestaciones necesarias para dar cumplimiento de la normativa en temas laborales .
  • 8. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ✗ Desarrollar evaluaciones específicas para conocer las condiciones de salud posterior a la enfermedad por COVID- 19 y asimismo, establecer objetivos de tratamiento adecuados para alcanzar el máximo de potencialidad en su condición de salud ✗ Disminuir la tasa de secuelas funcionales a través de intervenciones oportunas. 8
  • 9. OBJETIVOS ESPECÍFICOS ✗ Desarrollar evaluaciones específicas para conocer las condiciones de salud posterior a la enfermedad por COVID- 19 y asimismo, establecer objetivos de tratamiento adecuados para alcanzar el máximo de potencialidad en su condición de salud ✗ Disminuir la tasa de secuelas funcionales a través de intervenciones oportunas. ✗ Disminuir los factores de riesgo físicos, neurológicos y cognitivos a través de tratamientos específicos 9
  • 10. GUÍA DE EJERCICIOS DOMICILIARIOS POST ALTA HOSPITALARIA 10
  • 11. GUÍA DE EJERCICIOS DOMICILIARIOS POST ALTA HOSPITALARIA 11
  • 12. PASO A PASO LABORAL 12 EL PASO A PASO LABORAL APORTE DEL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL EN CONJUNTO CON EL MINISTERIO DE SALUD . SU LINK https://www.pasoapasolaboral.cl/#trabajador ES INFORMATIVO , EDUCATIVO Y DE APOYO PARA QUIENES TRABAJEN Y TENGAN DUDAS NO RESUELTAS .
  • 13. 13 600 ● 360 ● 7777
  • 14. BLANCA MENESES BRAVO TENS EN ENFERMERIA CIP CRC CSC COPIAPO 14