T

1. Covid-19
y Trabajo
Implementando un plan
de Gestión de Salud y
Seguridad en el Trabajo

2. D
etengam
os
lapandemia

3. Una pandemia
• No estábamos preparados
• Amenaza la continuidad operativa
• Miedo
• Profundas implicaciones económicas
y sociales
• Necesidad de un PLAN

4. Empresa
s
Profesionale
s
SST
Trabajadores
Impacto y
participación

5. Continuidad
Operativa

6. Norma ISO 22301:2019 Plan de Continuidad
Información
documentada que guía
a una organización
para responder,
recuperar, reanudar y
restablecer su
operación y su función
social a los niveles
anteriores a la
ocurrencia del evento
disruptivo
Continuidad Operativa
Capacidad de una
organización para
continuar la entrega de
productos y servicios, a
la par de mantener su
función social, después
de un evento disruptivo

7. 1. Entender el
contexto

8. 2. Establecer objetivos y políticas

9. 3. Un plan: estructura operativa

10. Entendiendo el Riesgo
y la Exposición

11. Virus
SARS-CoV-2
(Nuevo
Coronavirus)
Enfermeda
d
Covid-19
Síntoma
s
fiebre, tos y
dificultad
respiratoria
En
algunos
pacientes
secreción nasal, dolor
de garganta, dificultad
para percibir los
olores y edemas en
pies y/o manos.
Asintomático
s
Latencia
1eros síntomas
entre 2 y 14 días
después del
contagio
Vías de
transmisió
n
PERSONA-
PERSONA
(gotículas expelidas
por
boca o nariz)
PERSONA-
SUPERFICIE-
PERSONA
(el virus permanece
activo en distintos

12. Período
Prepatogénico
Período
Patogénico
asintomático sintomático
Resultado
Recuperación
Incapacidad
Cronicidad
Muerte
ModelodeLeavel y Clark
LeavelHRyClarkF:Preventivemedicineforthedoctorinhiscommunity.1965.
HistoriaNaturaldelaEnfermedad

13. LeavelHRyClarkF:Preventivemedicineforthedoctorinhiscommunity.1965.
Promoción
delaSalud
Diagnóstico
yTratamientoprecoz
Protección
Especifica
Limitacióndeldaño
Rehabilitación
PrevenciónPrimaria PrevenciónSecundaria PrevenciónTerciaria
RecursosyAcciones
NivelesdePrevención

14. Trabajadores
en Casa
En confinamiento
o Teletrabajo
Trabajadores
de Salud
y Otros sectores
prioritarios
No han interrumpido
su
Resto de la
población
laboral
Se reintegra al
trabajo después de
levantada la
cuarentena

15. Trabajadores
en Casa
En
confinamiento o
Teletrabajo
• Asegurar que los trabajadores tienen la
capacidad de configurar y organizar su
trabajo en casa de manera sana y
segura.
• Proveer información
suficiente sobre
como
adecuada y
evitar los
contagios de origen comunitario.
• Gestionar los riesgos psicosociales
derivados del aislamiento, las
relaciones trabajo-familia, el estrés
económico, el consumo de alcohol o
drogas, etc.

16. Decreto de urgencia 026-2021
Teletabajo
Artículo 8.- Seguridad y Salud en el Trabajo Remoto
Establece el deber de informar a el/la trabajador/a las medidas, condiciones y
recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo que deberá observar durante la
ejecución del trabajo remoto para eliminar o reducir los riesgos más frecuentes.
Artículo 10.- Priorización de grupos de riesgo
Establece la obligación de priorizar y aplicar el trabajo remoto en los trabajadores
mayores de 60 años así como en aquellos que padezcan hipertensión arterial,
diabetes, enfermedades cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica, cáncer,
otros estados de inmunosupresión, considerados en el grupo de riesgo por edad y
factores clínicos.

17. VER GRATIS:
Guía de
Salud y
Seguridad
para el
TRABAJO

18. Trabajadores
de Salud
y otros sectores
prioritarios
No han interrumpido
su
actividad laboral
• Los trabajadores de salud deben implementar
planes especiales para gestionar sus riesgos
biológicos, pues aquellos que tienen contacto
directo con personas de contagiadas, tienen el más
alto nivel de riesgo ocupacional. Estos protocolos
son publicados por las autoridades de salud en
cada país.
• Debe diseñarse un plan de prevención del COVID-
19 dentro de cada centro de trabajo que no esté en
el acuerdo a las características de riesgo de cada
centro
de trabajo y las restricciones impuestas por la
cuarentena social.
• Debe tomarse en cuenta el contagio en los medios
de transporte usado para trasladarse desde o hasta
los centros de trabajo.

19. Resto de la
población
laboral
Se reintegra al
trabajo después de
levantada la
cuarentena
• Debe incorporarse un plan de trabajo
especial para prevención del COVID-19
que pueda funcionar de manera
permanente y estructural en el centro de
trabajo, integrado al resto de planes
para la prevención del resto de los
riesgos de trabajo.
• Para ello es esencial la participación de
los Servicios de Salud y Seguridad en
el trabajo y los comités paritarios de
empleadores y trabajadores.

20. PLAN DE ACCIÓN
Medidas Generales

22. Promoción de Salud
• Lavado de manos
• Cubrir nariz y boca al toser
o estornudar
• No escupir
• No tocarse la cara con las
manos sucias
• Desinfectar superficies y
objetos de uso común
• Ventilar
Distanciamiento
• Distancia social de 2 m TODOS
• Evitar el contacto cara a
cara entre trabajadores
• Usar ventanillas para atención
al público, o espaciadores
• Adecuar los espacios de
trabajo
• Cuidar distancia en
el transporte
colectivo
• Publicar el aforo máximo de
cada área
Medidas Generales
de CONTROL

23. Control de Ingreso
• Toma de temperatura
• Cuestionario rápido
• Control de síntomas
• Chequeo de EPP
Autocuidado
• Cuarentena voluntaria ante
aparición de síntomas en sí
mismo o en personas con las
cuales ha tenido contacto
• Tanto teletrabajo como sea
posible
Medidas Generales
de CONTROL
Plan de respuesta rápida
• Identificación y aislamiento rápido de casos sospechosos o
confirmados, así como de todas las personas con las que tuvo
contacto.

24. PLAN DE ACCIÓN
Medidas
Específicas
Muy
Alto
Alto
Medi
Bajo

25. Nivel de
Exposición
BAJO
No requieren contacto con
personas que se sabe o se
sospecha que están
infectadas con SARS-CoV-
2 ni contacto cercano
frecuente (es decir, a
menos de dos metros de
distancia) del público en
general.
TIPO MEDIDAS DE CONTROL
Ingeniería No son necesarias
Administrativa
s
Monitoree las recomendaciones de
las autoridades sobre el COVID-19 y
asegúrese de que los trabajadores
tengan acceso a esa información.
EPPs No se recomienda EPP adicional.
Los trabajadores deberían continuar
usando el PPE, si lo hubiera, que
normalmente usarían para otras
tareas laborales.
JERARQUIA DE
CONTROLES

26. Nivel de Exposición
MEDIO
Aquellos que requieren
contacto frecuente y/o
cercano (a menos de distancia)
personas que pueden
infectadas con SARS-CoV-
2,
co
n
esta
r
pero
Que no son pacientes conocidos o
sospechosos de COVID-19. En
áreas sin transmisión
comunitaria continua, pueden
tener contacto con viajeros, con el
público en general (por ejemplo,
con estudiantes, clientes) o
entornos de trabajo de alta
TIPO MEDIDAS DE CONTROL
Ingeniería Instale barreras físicas, como
protectores contra estornudos de
plástico transparente,
Administrativa
s
- Restringir el acceso para
trabajadores, proveedores o
clientes con síntomas.
- Minimizar el contacto cara a cara
(por ejemplo, ventanas de acceso
directo, comunicación telefónica,
teletrabajo).
- Comunicar el plan de prevención a
trabajadores, supervisores y
gerentes
EPPs Mascarillas para empleados y
clientes para contener las
secreciones respiratorias.
JERARQUIA DE
CONTROLES

27. Nivel de Exposición
ALTO
■ Personal de asistencia y atención
médica expuestos a pacientes
conocidos o sospechosos de COVID-
19, pero sin generación de
aerosoles.
■Choferes de ambulancias que
transportan pacientes conocidos o
sospechosos de COVID-19 en
vehículos cerrados.
■Trabajadores de la morgue en la
preparación de los cuerpos de
personas que se sabe que tuvieron,
o se sospecha que tuvieron, COVID-
19 en el momento de su muerte.
Nivel de Exposición
MUY ALTO
■Trabajadores de la salud que
realizan procedimientos
de generación de aerosoles con
pacientes conocidos de COVID-19.
■Personal sanitario que recolecta o
maneja muestras de pacientes
conocidos/sospechosos de COVID-
19
■Trabajadores de la morgue que
realizan autopsias, con generación
de aerosoles, en los cuerpos de
personas que se sabe que tuvieron
o se sospecha que tuvieron COVID-
19 en el momento de su muerte.

28. TIPO MEDIDAS DE CONTROL
Ingeniería - Sistemas de especiales de ventilación en las instalaciones de atención médica.
- Preparar salas de aislamiento
- Utilice equipamiento de bioseguridad nivel 3 para manipular muestras y desechos
Administrativa
s
- Agrupe pacientes con Covid-19 confirmado. Distancie pacientes sinconfirmación.
- Indique a pacientes y familiares que tienen la obligación de comunicar sus síntomas al
llegar
al centro de salud.
- Realice pruebas para Covid-19 al personal de salud con regularidad.
- Ofrezca capacitación y actualización permanente sobre las medidas de prevención.
- Brinde apoyo psicosocial para aborda el estrés de los trabajadores (IMPORTANTE)
- Provea de puntos de descontaminación adecuados y suficientes
- Realice un protocolo constante y sistemático de desinfección de todas las áreas y sobre
todo
los puntos de contacto de personas.
EPPs
(Guía
Especial)
• Los trabajadores de este grupo no deben usar mascarillas, sino respiradores
adecuados para virus. Los más adecuados son los tipo N95. También pueden
usarse tipo R/P95, N/R/P99, o N/R/P100. Si son de fabricación europea serán tipo
FFP2 o FFP3.
• La protección se complementa con guantes, traje resistente a fluidos, bata y careta
JERARQUIA DE
CONTROLES

30. Gestión de
Salud Identificar
grupos
vulnerable
s
Protocolo
de manejo
de casos
Soporte
Psicosocial
y bienestar
Vacunació
n

31. 𝐴
𝑓
𝑜
𝑟
𝑜𝑚á𝑥𝑖𝑚𝑜=
𝐴
𝑟
𝑒
𝑎𝑇
𝑜
𝑡
𝑎
𝑙 (𝑚2)
3,14
Gestión de los
Desechos
Biopeligrosos
Instalaciones
sanitarias
adecuadas y
suficientes
Limpieza y
Desinfección
Ventilación
Aforo y
Distaciamiento

32. Higiene de Manos
y Respiratoria
Uso correcto
de
los EPP
Reconocimient
o
de Síntomas
Capacitaciones

33. Covid-
19
y Trabajo
Ejemplos de
elementos del
Plan

34. C
O
V
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D
-
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:
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A
L
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D

35. Detección de
fiebre por
infrarrojo
Cabina
Sanitizadora

36. Cámaras Térmicas

37. Sustancias desinfectantes

38. Cuestionario Rápido de Síntomas

39. Conclusiones

40. Ideas
finales
• Implementar y fortalecer a los
Servicios de Salud y Seguridad de
el Trabajo, a la vez que integrarlos
plenamente al plan de continuidad
operativa de la organización.
• La prevención de los contagios de
enfermedades transmisibles no
sólo debe ser contingente, sino
parte de un plan permanente de
protección a los trabajadores y las

41. Total muertes por enfermedad ocupacional vs.
muertes por Covid-19 en el mundo, en un
trimestre
160.00
0
820.000

42. • International Labor Organization (2020). Prevention and Mitigation of COVID-19 at
Work. Guide 06/04/2020, published in www.ilo.org
• World Health Organization (2020). Guiding principles for immunization activities during
the COVID-19 pandemic. Guide 25/03/2020, published in
www.who.int/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/technical-
guidance/infec5on-preven5on-and-control
• Gobierno de España, Ministerio de Sanidad (2020) PROCEDIMIENTO DE
ACTUACIÓN PARA LOS SERVICIOS DE PREVENCION DE RIESGOS
LABORALES FRENTE A LA EXPOSICIÓN AL SARS-CoV-2.
• U.S. Department of Labor, Occupational Safety and Health Administration (2020)
Guidance on Preparing Workplaces for COVID-19 . Guide OSHA 3990-03 2020.
Visible by internet https://www.osha.gov/Publications/OSHA3990.pdf
• Secretaria del Trabajo y Previsión Social (2020). Guía de Acción para los Centros de
Trabajo ante el COVID 19. Diario Oficial de la Federación. México DF
• WHO. Rational use of PPE for COVID-19. Accedido online el 31 de marzo de 2020:
https://apps.who.int/iris/bitstream/handle/10665/331498/WHO-2019-nCoV-
IPCPPE_use-2020.2-eng.pdf
Referencias

43. Covid-
19
y Trabajo
GRACIASpor
su ATENCIÓN