Presentacion sobre la sana doctrina y conducta de un cristiano en base del epistola del apostol Pablo a su discipulo Tito.
Versiculos de la version Reina Valera 1960.
Presentación del PROGRAMA INTERNACIONAL DE CAPACITACIÓN DE LIDERAZGO CRISTIANO.
Período 2012 - 2013
Conoce los detalles del PROGRAMA y las fechas de presentación en Venezuela, Centroamérica y Estado Unidos.
Discipulado um a um praticado junto as atividades de células, pequenos grupos, home grupos são as ferramentas mais eficientes para o crescimento espiritual saudável e vitorioso individual e das famílias.
Tu lugar en la Tarea (El papel del creyente)Eduardo Torres
Sermón predicado por Rev. Eduardo Torres el cuarto Domingo de la Campaña "Una Iglesia sin Fronteras en la Congregación de The Church at Brook Hills, Birmingham, Alabama, el Domingo 29 de Noviembre de 2015.
Presentacion sobre la sana doctrina y conducta de un cristiano en base del epistola del apostol Pablo a su discipulo Tito.
Versiculos de la version Reina Valera 1960.
Presentación del PROGRAMA INTERNACIONAL DE CAPACITACIÓN DE LIDERAZGO CRISTIANO.
Período 2012 - 2013
Conoce los detalles del PROGRAMA y las fechas de presentación en Venezuela, Centroamérica y Estado Unidos.
Discipulado um a um praticado junto as atividades de células, pequenos grupos, home grupos são as ferramentas mais eficientes para o crescimento espiritual saudável e vitorioso individual e das famílias.
Tu lugar en la Tarea (El papel del creyente)Eduardo Torres
Sermón predicado por Rev. Eduardo Torres el cuarto Domingo de la Campaña "Una Iglesia sin Fronteras en la Congregación de The Church at Brook Hills, Birmingham, Alabama, el Domingo 29 de Noviembre de 2015.
Metas y visión para ti y para tu iglesiaFabian Espiño
Todo Cristiano debe estar trabajando con metas o tambien llamado Visión. Significa a dónde apuntar, hacia dónde ir. Esto es de vital importancia para todo creyente.
Características del ESTADO URUGUAYO establecidos en la ConstituciónGraciela Susana Bengoa
Concepto General de ESTADO.
Características y estructura del Estado Uruguayo.
Normas Constitucionales donde se establece los distintos elementos que componen el Estado Uruguayo.
En esta segunda entrega, el periódico Tierra se adentra en la operación «Inherent Resolve», una de las dos en las que participa el Ejército de Tierra en Irak. Personal de las Fuerzas Aeromóviles del Ejército de Tierra y del Mando de Operaciones Especiales forman parte de la coalición internacional para la lucha contra el Dáesh.
Este documento presenta una guía para encontrar soluciones a problemas complejos. Explica qué es un problema público, cómo podríamos definir un problema público, cómo podríamos definir un problema público de forma innovadora, cómo podríamos resolver un problema público con herramientas de pensamiento sistémico, sistemas complejos y pensamiento sistémico: ¿con qué herramientas contamos?
Con esta píldora formativa podrás comprender cómo implementar herramientas como el Arco del proceso de resolución de problemas (Beth S. Noveck / The GovLab), GovLab's Public Problem Solving Canvas o la Guía Un conjunto de herramientas introductorias al pensamiento sistémico para funcionarios públicos del Government Office for Science del Gobierno de Reino Unido.
Libro secundaria de lo humano y lo comunitario.pdf
Taller de gobierno de la iglesia
1. Isaías 55:8-9
8 Porque mis pensamientos no son vuestros
pensamientos, ni vuestros caminos mis caminos,
dijo Jehová.
9 Como son más altos los cielos que la tierra, así
son mis caminos más altos que vuestros caminos, y
mis pensamientos más que vuestros pensamientos.
2. La palabra iglesia viene de dos palabras griegas (ekkle-sía)
que significa.
Ekkle: grupo de personas llamados o escojidos
Sía: para
Iglesia significa “grupo de personas llamados para: dar
esperanza, paz, amor, salvación, consuelo, alegría etc.
1 Pedro 2:9
Mateo 5:13-17
3. Esta constituido por seres vivos
Es un organismo y no organización
Tiene desarrollo natural
Se transforma
Todo ser vivo: nace, crece, desarrolla, reproduce, envejece y muere
La iglesia: nace, crece, desarrolla, reproduce, envejece y muere o se TRANSFORMA
Isaías 40:31
4. ORGANISMO / IGLESIA
Gobierno: Teocratico
Teo: Dios
Cratos: gobierno
La iglesia es gobernado por
Dios con su Santo Espirito
Se elige por llamado
Acto espiritual
El pastor máxima autoridad
con la guía del E. S.
Organización
Gobierno: democratica
Demo: pueblo
Cratos: gobierno
Cualquier tipo de
organización es gobernado
por el pueblo
Se elige por votos
Acto solemne
El pueblo máxima autoridad
Jeremías 32:38
5. 17 Pero el suegro de Moisés le dijo:
«Esto que haces no está bien, 18 pues te cansarás tú, y también se
cansará este pueblo. Este trabajo es demasiado pesado para ti, y
no vas a poder hacerlo tú solo. 19 Préstame atención, que voy a
darte un consejo, y que Dios te acompañe. Preséntate ante Dios en
lugar del pueblo, y somete a su juicio todos los problemas.
20 Enséñales a ellos las ordenanzas y las leyes, e indícales cómo
deben conducirse, y qué deben hacer. 21 Además, escoge de entre el
pueblo algunos hombres respetables y temerosos de Dios,
confiables y nada ambiciosos, y ponlos al frente de grupos de mil,
cien, cincuenta y diez personas.
Fundamento en el A. T. Éxodo 18:17- 21
7. Elección de siete diáconos
1En aquellos días, como creciera el
número de los discípulos, hubo
murmuración de los griegos contra
los hebreos, de que las viudas de
aquéllos eran desatendidas en la
distribución diaria.
2 Entonces los doce convocaron a la
multitud de los discípulos, y dijeron:
No es justo que nosotros dejemos la
palabra de Dios, para servir a las
mesas.
3 Buscad, pues, hermanos, de entre
vosotros a siete varones de buen
testimonio, llenos del Espíritu
Santo y de sabiduría, a quienes
encarguemos de este trabajo.
Fundamento en el N. T. Hechos 6:1-7
8. 1. de buen testimonio
2. llenos del Espíritu
Santo
3. Y sabiduría
9.
10. PASTOR / OBRERO
Co-pastor / Co-obrero
Secretario Tesorero
Segundo consejeroPrimer consejero
Red de
Damas
Tercer consejero
Red de
Niños
Red de
Jóvenes
Red de
REYES
Red de
Misión
Red de
Alabanza
Red de
Educación
CONGREGACIÓN
Estructura de
administración de la
iglesia IDD
11. Presidente
Vice presidente
Secretario Tesorero
Segundo VocalPrimer Vocal
Ministerio
Damas
Tercer Vocal
Ministerio
Niños
Ministerio
Jóvenes
Ministerio
REYES
Ministerio
Misión
Ministerio
Alabanza
Ministerio
Educación
CONGREGACIÓN
Estructura de
administración de la
iglesia local interno
12. 1. Lleno del Espíritu Santo. Hechos 6:3
2. Buen Testimonio. Hechos 6:3
3. Honestos. 1 Timoteo 3:8
4. No dados al vino. 1 Timoteo 3:8
5. No codiciosos. 1 Timoteo 3:3,8
6. Defensor del evangelio de Cristo. 1 Timoteo 3:9
7. Probados. 1 Timoteo 3:10
8. Ser irreprensibles. 1 Timoteo 3:10
9. Marido de una sola mujer. 1 Timoteo 3:2
10. Sobrio. 1 Timoteo 3:2
11. Prudente. 1 Timoteo 3:2
12. Decoroso. 1 Timoteo 3:2
13. Hospedador. 1 Timoteo 3:2
14. Apto para enseñar. 1 Timoteo 3:2
15. No Pendenciero. 1 Timoteo 3:3
16. Amable. 1 Timoteo 3:3
17. Apacible. 1 Timoteo 3:3
18. Que gobierne bien su casa. 1 Timoteo 3:4
19. Que sus hijos estén sujetos a el o ella. 1 Timoteo 3:4
20. Conocedor de la Palabra. 1 Timoteo 3:6
21. Buen testimonio dentro y fuera de la Congregación. 1 Timoteo 3:7
13. 1. Gobernar bien. “Los ancianos que gobiernan bien sean tenidos de
doble honor…” (1 Timoteo 5:17).
2. Mirar por sí mismo y por toda la congregación. “Por tanto, mirad por
vosotros, y por todo el rebaño en que el Espíritu Santos os ha puesto
por obispos…” (Hechos 20:28).
3. Apacentar la iglesia. “…para apacentar la iglesia del Señor, la cual él
ganó por su propia sangre.” (Hechos 20:28).“Apacentad la grey de
Dios que está entre vosotros…” (1 Pedro 5:2).
4. Velar que no entren “lobos rapaces” en la congregación, o que no
se levanten entre ellos mismos “hombres que hablen cosas
perversas para arrastrar tras sí a los discípulos”. (Hechos 20: 29-
31). “Porque yo sé”, dice Pablo a los obispos (pastores, ancianos) de
la iglesia en Éfeso, “que después de mi partida entrarán en medio de
vosotros lobos rapaces, que no perdonarán al rebaño. Y de vosotros
mismos se levantarán hombres que hablen cosas perversas para
arrastrar tras sí a los discípulos. Por tanto, velad, acordándoos que
por tres años, de noche y de día, no he cesado de amonestar con
lágrimas a cada uno.”
14. 5. Velar por las almas. “Obedeced a vuestros pastores…
porque ellos velan por vuestras almas” (Hebreos 13:17).
6. Cuidar de la iglesia, sin enseñorearse de ella o
explotarla. “Apacentad la grey de Dios que está entre
vosotros, cuidando de ella, no por fuerza, sino
voluntariamente; no por ganancia deshonesta, sino con
ánimo pronto; no como teniendo señoríosobre los que
están a vuestro cuidado…” (1 Pedro 5:2-3).
7. Ser ejemplos para los que están a su
cuidado. “…siendo ejemplos de la grey” (1 Pedro 5:3).
8. “Exhortar con sana enseñanza y convencer a los que
contradicen” (Tito 1:9).
9. “…predicar y enseñar” (1 Timoteo 5:17).
15. 10.Presidir las reuniones de negosios de la
iglesia.
11.Representante legal de la iglesia ante las
autoridades.
12.Realizar eventos, ceremonia de la iglesia.
13.Presidir las sesiones ordinarias y
extraordinarias de la iglesia
16. 1.Representar al pastor y la iglesia en reuniones
externas
2.Asistir al pastor en sus funciones pastorales,
las cuales incluyen evangelismo, enseñanza,
consejería, oración y disciplina.
3.Presidir en la iglesia durante la ausencia del
pastor.
4.Asistir al pastor en la ministración durante los
servicios
17. Trabajaran en armonía con el pastor o el obrero y le ayudaran
cuando sea necesario en el cumplimientos de los programas de la
iglesia en las siguientes áreas. Pág. 135 GI De IDD
1. Servir como punto de enlace entre el pastor y la
Congregación.
2. Ayudar al pastor en sus funciones pastorales, las cuales
incluyen evangelismo, enseñanza, consejería, oración y
disciplina.
3. Aprobaran todo los desembolsos o gastos de la iglesia. Los
gastos mayores será aprobado por la congregación. La iglesia
determinara lo que entiende por un gasto mayor.
4. Ayuda al pastor en la supervisión de otros ministerios, grupos
congregacionales y empleados de la Congregación.
18. 5. Visitar enfermos, nuevos creyentes y visitantes.
6. Bajo la dirección del pastor o el obrero proveerán y
mantendrán las instalaciones del edificio en buenas
condiciones para la congregación y una casa pastoral
apropiada.
7. Velaran por toda la propiedad de la iglesia que esté
exenta de impuestos ante el gobierno civil.
8. Acompañar al pastor y al tesorero en la elaboración del
presupuesto anual.
9. Desempeñar un papel activo en la elección de los demás
líderes oficiales de la Congregación.
10.Velar por las finanzas de la Congregación.
11.Acompañar al pastor y la iglesia en reuniones externas.
12.Estar profundamente compenetrados con la vida de la
Congregación, y mantenerse informados acerca de sus
necesidades y características.
19. 12.Involucrarse en otros ministerios, y mantenerse
informado acerca del estado y necesidad de estos.
13.Ayudar al pastor en la ministración durante los
servicios, durante tiempos de intercesión; Orar en
público y en privado por los enfermos y los
necesitados de la iglesia.
14.Reunirse regularmente con el pastor para discutir
las necesidades espirituales, programáticas y
administrativas de la Congregación.
15.Asistir al cuerpo pastoral en el cumplimiento del
plan estratégico y de la misión de la Congregación.
16.Servir en cualquier área de necesidad en la
Congregación.
21. 1. como secretario de la iglesia no solo comunica los
acuerdo si no que vela para que estos se cumplan y
realizara los siguiente.
2. Es el encargado de redactar las agendas y actas de
las reuniones ordinarias y extraordinarias
3. Registra claramente las decisiones tomadas por la
junta de consejeros y las reuniones, por medio de
actas para ser comunicada a la iglesia.
4. Mantener un registro exacto de los hombres y las
direcciones de todos los miembros de la iglesia
local
5. Conservar el registro, y archivos para el futuro
como historia de la iglesia.
6. Mantener en orden los libros de registro de la
iglesia
22. 7. Registro de movimiento de entrada y salida de los
miembros
8. Beberá estar atento sobre el paradero de los miembros
9. Debe informar al pastor o los diáconos de los miembros
que ausentan de forma temporal o permanente
10.Comunicará el Horacio, fechas y lugar de juntas o
eventos
11.Informará a la iglesia el movimiento de los miembros y
estadísticas
12.Informar a la persona que su caso será estudiado por la
junta
13.Informar al miembro que su carta de traslado fue
aprobada
14.Realizará informes mensual de diezmos y ofrendas
juntamente con la junta
23. 1. El tesorero(a) de la iglesia tendrá los
siguientes deberes y responsabilidades
2. Determinar y mantener un registro exacto de
la fecha de organización de la iglesia y
cualquier otra información vital pertinente a
este asunto.
3. Anotar todas las transacciones de negocios
(préstamos, traspasos de propiedad, etc.).
4. Mantener un registro exacto de los ingresos y
egresos de la iglesia, hasta donde sea
posible.
Pág. 137 GI De IDD
24. 5. Preparar un uniforme mensual y enviar una
copia al supervisor regional antes del día
cinco de cada mes, en los formularios
provistos a estos fines.
6. Preparar un informe financiero para cada
sesión de negocios.
7. Facilitarle al pastor una lista detallada, cada
semana, de todos los ingresos y egresos.
8. Desembolsar dinero de la tesorería de la
iglesia bajo la dirección del pastor (el pastor
y el tesorero firmarán todos los cheques
autorizados)