La Ley General del Servicio Profesional Docente establece las disposiciones para el ingreso, promoción y evaluación del personal docente. Se compone de cinco títulos que cubren las disposiciones generales, condiciones institucionales, derechos, sanciones y obligaciones de los docentes. Incluye criterios para el ingreso al servicio a través de concurso, así como procesos de promoción a cargos directivos, de supervisión y reconocimiento a través de evaluaciones.

2. LEY GENERAL DEL SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE ( LGSPD)
Ley general del servicio
profesional docente
(LGSPD)
TITULO PRIMERO
TITULO SEGUNDO
TITULO QUINTO
TITULO CUARTO
TITULO TERCERO
DISPOSICIONES GENERALES
DEL SERVICIO PROFESIONAL
DOCENTE
DE LAS CONDICIONES
INSTITUCIONALES
DE LOS DERECHOS,SANCIONES
Y OBLIGACIONES
Articulo
1 al 11
Articulo
55 al 58
Articulo
59 al 67
Articulo 68
al 83 y 22
Transitorios
Articulo
12 al 54
DE LOS PERFILES PARAMETROS
E INDICADORES

3.  CAPITULO I: Propósito del servicio ( art. 12 al 14 )
 CAPITULO II: Mejora de la practica profesional (art. 15 al
20)
 CAPITULO III : Ingreso al servicio (art. 21 al 25)
 CAPITULO IV: Promoción a cargos de dirección y
supervisión (art. 26 al 33)
 CAPITULO V: Promoción en la función (art. 34 al 40)
 CAPITULO VI: Promociones al servicio (art. 41 al 44)
 CAPITULO VII: RECONOCIMIENTO EN EL SERVICIO (art. 45
al 51)
 CAPITULO. VIII: Permanencia en el servicio (art. 52 al 54)
DEL SERVICIO PROFESIONAL
DOCENTE

4. INGRESO AL SERVICIO
(ART. 21 AL 25) • Mediante concurso de oposición.
• Perfiles afines al nivel. ejemplo:
Licenciaturas tituladas
PRESCOLAR:
-Educ. Pre
escolar.
-Educ. Básica.
PRIMARIA:
-Educ.
Primaria.
-Educ. Básica.
TELESECUNDARIA
-Educ.
Telesecundaria.
-Educ. Secundaria
(Cualquier
especialidad)
-Pedagogía.
-Ciencias de la
educación.
SECUNDARIA:
-Licenciatura
normal acorde a
la especialidad.
• EL INGRESO DARÁ LUGAR A UN NOMBRAMIENTO DEFINITIVO A LOS 6 MESES DE
SERVICIO
• PERIODO DE INDUCCIÓN DE DOS AÑOS CON UN TUTOR.
• EVALUACIÓN A LOS DOS AÑOS
-INSUFICIENTE: SE DARÁN POR TERMINADOS LOS EFECTOS DEL NOMBRAMIENTO
• LAS PLAZAS SE DESIGNARÁN EN ESTRICTO APEGO A ORDEN DE PRELACIÓN.
• VIGENCIA AL 31 DE MAYO DEL AÑO SIGUIENTE (ART. 23.)
• CUANDO SE AGOTADO EL ORDEN DE PRELACIÓN, SE DESIGNARÁN A DOCENTES
DESTINADOS POR TIEMPO FIJO (DOCENTES CON PERFIL)
• PODRÁN PARTICIPAR TODAS LAS PERSONAS CON PERFIL, SIN DEMERITO DE ORIGEN,
RESIDENCIA, LUGAR O FORMACION PROFESIONAL (ART. 24.) (ART. 21 TRANS.)

5. LOGROS DE LA ORGANIZACIÓN SINDICAL AL
AGOTARSE EL PERSONAL IDONEO DEL EXAMEN DE
OPOSICION
 -RESCATAR LAS PLAZAS VESPERTINAS PARA CUBRIR
INTERINATOS HASTA TERMINO DEL CICLO ESCOLAR.
 LA PROPUESTAS DE HORAS EN SECUNDARIAS EN
ALGUNAS ESPECIALIDADES
 CUBRIR LAS LICENCIAS POR COMISION SINDICAL(EN
ALGUNOS CASOS SERVIRAN PARA EFECTOS DE
JUBILACION)
 OBTENER UN SEGUNDO PERIODO DE CAMBIOS CON LAS
BAJAS DEL MES DE ENERO(DE ZONA A ZONA,E INTERNOS
EN LAS MISMAS)

6. DE LA PROMOCIÓN A CARGOS CON FUNCIONES DE DIRECCIÓN DE
SUPERVISIÓN.
PROMOCIÓN A SUPERVISIÓN.
Nombramiento definitivo
(educación básica)
Nombramiento por tiempo
fijo
(Educación media superior)
o -*EXAMEN DE OPOSICIÓN (ART. 26.).
o * 2 AÑOS MÍNIMO COMO DOCENTE.
• *CONVOCATORIA AL CONCURSO PÚBLICO.
• *PERFIL CON LICENCIATURA AFÍN AL NIVEL.
• *PERIODO DE INDUCCIÓN DOS AÑOS (LIDERAZGO Y GESTION ESCOLAR).
• -SUFICIENTE: NOMBRAMIENTO DEFINITIVO.
-INSUFICIENTE: REGRESA A LABOR DOCENTE MISMO C. T. ADSCRITO.
*EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR: NOMBRAMIENTO FIJO, AL TÉRMINO REGRESARÁ A
FUNCIÓN DOCENTE (PUEDE SER RENOVABLE).
DECIMO CUARTO: EL PERSONAL DOCENTE CON FUNCIONES DIRECTIVAS O DE
SUPERVISIÓN QUE A LA ENTRADA EN LUGAR DE LA LEY ESTÉN DE MANERA PROVISIONAL
CONTINUARÁ EN FUNCIÓN Y SERÁ SUJETO A LA EVALUACIÓN ESTABLECIDA EN EL
ARTÍCULO 52. SI TIENE RESULTADOS SUFICIENTES, SE LE DARÁ NOMBRAMIENTO DEFINITIVO.

7. DIRECTIVOS Y SUPERVISORES
*DIRECTORES,SUBDIRECTORES,COORDINADORES DE ACTIVIDADES,Y
AQUELLOS QUE HAGAN FUNCIONES EQUIVALENTES.
*SUPERVISOR,INSPECTORES,JEFE DE ZONA O DE SECTOR,JEFES DE
ENSEÑANZA,Y CUALQUIER CARGO ANALOGO.
CALENDARIZACION DEL INEE
- LINEAMIENTOS 15-DIC-2014
- CONVOCATORIA 15-MAR-2015
- CONCURSO 13 AL 21-JUN- 2015
(BASICA Y MED. SUP.)
- RESULTADOS 18 Y 19-JUL-2015
- ASIGNACION 16-AGO-2015
- _VIGENCIA AL 30-JUN-2016

8. PROMOCIONES EN EL SERVICIO
(TÍTULO SEGUNDO, CAPÍTULO VI Y VII)
ASESORES TÉCNICOS PEDAGÓGICOS
DÉCIMO TRANSITORIO: dentro de los 18 meses siguientes, haber cumplido
con la obligación del Art. 18, párrafo tercero.
• PRIORITARIO A.T.P. SE REINTEGRA A LA FUNCIÓN DOCENTE.
• CUMPLE REQUISITOS A.T.P. TEMPORAL.
ATP: TEMPORALES.(art. 48)
-Proceso de evaluación por comités
colegiados de revisión.
-Mantendrán su plaza docente.
-Recibirán incentivos.
-Al término de la función temporal
regresarán a su escuela.
-Hasta 3 ciclos escolares.
-Podran renovarse un ciclo escolar mas
-Título nivel superior afín al nivel
-Experiencia de dos años frente a grupo y 3
años consecutivos ATP.
-Evidencia ficha técnica.
-Manejo de tecnologías de la información.
-No tener notas negativas.
-Nombramiento definitivo.
-integración comité colegiados de revisión.
*YA SE REALIZO EL PROCESO FALTA
PUBLICACION DE RESULTADOS.
ATP: PROMOCIÓN
-Selección por examen de
oposición.
-Dos años de inducción.
-Cursos de actualización y una
evaluación, incentivo económico.
-Acreditan suficiencia:
Nombramiento definitivo.
-No acreditan: vuelven a su
función docente.
- convocatoria 15-MAR-2015
- concurso 15-JUN-2015
- resultados 18 y 19-JUL- 2015.
- asignación de funciones técnicas
pedagógicas. 16-AGO- 2015

9. EDUCACION BASICA Y MEDIA SUPERIOR

10. DE LA PROMOCION EN LA
FUNCION

11. LA EVALUACION

15. OTRAS CONDICIONES
• Art.61.- Periodo mínimo de permanencia en C.T. N.I. 2 años, en
servicio 1.
• Suscribir convenios para solicitudes, cambio de adscripción
(SEP-SNTE).
• No producir cambios durante el ciclo escolar, sólo por causa de
fuerza mayor.
• Cambios sin autorización sancionados.
* los cambios o permutas sólo se realizarán en Julio y Agosto antes
del inicio del ciclo escolar.
• Permutas: un año de servicio mínimo en el C.T. donde esta y
estar nombramiento definitivo.
• Cambios: un año de servicio mínimo con nombramiento
definitivo.
• El otorgamiento de licencias no deberá afectar la continuidad
del servicio educativo, sólo en casos especialmente justificados
(licencias médicas, gravidez, pre pensionarias).
• Lic. Com. Sindical siguen vigentes.
*LA SECCION 32 LOGRO, QUE AQUÍ EN EL ESTADO SE REALIZARA UN PERIODO
DE CAMBIOS ESPECIAL EN ENERO