Este documento establece los requisitos para implementar un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (SySO) de acuerdo con la norma OHSAS 18001:2007. Describe seis secciones clave: 1) requisitos generales y alcance del sistema, 2) política de SySO, 3) planificación para identificar peligros y evaluar riesgos, 4) implementación y operación del sistema, 5) verificación del desempeño del sistema a través de mediciones y auditorías, y 6) revisiones periódicas del sistema por parte de la

1. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO TSÁCHILA
SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Asignatura Datos del alumno Fecha
PLAN DE EMERGENCIAS Y
SIMULACRO
Apellidos:Veliz Sánchez
03/01/2022
Nombre:Mayra Lisseth
RESUMEN NORMA OHSAS 18001: 2007
Sistema de Gestión SySO
1. Requisitos Generales
Esta parte del documento reúne los datos generales de la empresa y se definirá los
objetivos que se debe alcanzar en dicho sistema, el cual que será planteado para lograr
de que se lleve a cabo todo referente al sistema de Gestión de SySO.
La organización establecerá cuáles serán los límites y la aplicabilidad del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional, donde el alcance deberá estar disponible
como una información documentada.
2. Política SySO
Dentro de la política se establecerán medidas, objetivos y compromisos que van en
protección para el trabajador la misma que serán autorizada por la organización. Dentro
de las políticas debe existir el compromiso de la alta dirección con sus trabajadores con
el fin de crear una cultura empresarial que promuevan adecuadas condiciones de
trabajo. La política será visible para las personas interesadas en conocer cuáles son las
reglas establecidas por la organización. Este documento será revisado continuamente
para controlar que se cumplan con lo establecido por la organización.
3. Planificación
Dentro de la planificación, el sistema de gestión SySO deberá implementar varios
procedimientos que pueda identificar los peligros que existen dentro de la organización
que involucra a todas las actividades laborales, todos los factores que asocien a las
personas y la infraestructura, equipo, materiales que hay en los lugares de trabajo, los
procedimientos de la identificación de peligros y evaluación de riesgos deberá también
realizarse cuando haya cambios en la organización o cambios en el sistema de gestión
SySO. La planificación se deberá hacer de acuerdo con el alcance y naturaleza de la
organización.Deberá también documentarlosresultadosde la identificación de peligros,
evaluación de riesgos y determinación de controles, lo cual deberá asegurar que los
riesgos y la determinación de controles se implementen y sean vigilados por el sistema

2. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO TSÁCHILA
SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Asignatura Datos del alumno Fecha
PLAN DE EMERGENCIAS Y
SIMULACRO
Apellidos:Veliz Sánchez
03/01/2022
Nombre:Mayra Lisseth
de gestión de SySO, deberá garantizar de que se cumplan con los requerimientos legales
y con todo lo que se implemente en el sistema de gestión de SySO, el cual deberá ser
informada a todos los trabajadores que están al control de la organización.
Los objetivos que plantee la organización deberán ser medibles, factible y consistentes a
la política de SySO.
4. Implementación y operación
En este capítulo trata donde la alta dirección de la organización deberá disponer de
recursos esenciales para el manejo del sistema de gestión de SySO, estará encargada de
definir y asignar responsables y responsabilidades laborales para facilitar la efectividad
del sistema. La organización estará encargada de asignar varios representantes para a
cabo el sistema de gestión de SySO con personas capacitadas, con formación, educación
y experiencia para sus cargos en específicos, el cual deberán asegurar de que se cumplan
las reglas establecidas en el sistema y mostrar compromiso con la mejora continua del
desempeño de Seguridad y Salud Ocupacional.
La organización deberá asegurarse que todo personal bajo su control sean personas
competentes con una buena formación, educación y experiencia adecuadas para su
puesto de trabajo y que sean conscientes de las funciones a cargo y que todo se lleve con
responsabilidad, estaráninformadasdelas consecuenciasencasode incumplirlasreglas
establecidas por la organización, también se deberá tener comunicación en todas las
áreas y las funciones de trabajo sobre las reglas establecidas
La organización está obligada llevara cabo procedimientospara la comunicacióninterna
entre los distintos niveles y funciones de la organización, también debe implementar la
participación de los trabajadores en todo el sistema de gestión SySO.
Toda la documentación del sistema de gestión de SySO deberá contener la política, los
objetivos, el alcance y deberán estar ligados por normas legales y por la norma OHSAS
el cualdeberá ser controlada por la organización,para queselleve a cabola organización
debe implementar procedimientos para vigilar de que se cumpla con todo lo establecido
en el documento.

3. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO TSÁCHILA
SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Asignatura Datos del alumno Fecha
PLAN DE EMERGENCIAS Y
SIMULACRO
Apellidos:Veliz Sánchez
03/01/2022
Nombre:Mayra Lisseth
Dentro del sistema de gestión de SySO la organización deberá implementar
procedimientos para la preparación y respuestas ante emergencias, con la que se deberá
hacer revisiones continuas y modificar cuando sean necesarias, para que las respuestas
del plan de situaciones de emergencia sean más factibles para la organización.
5. Verificación
Con respecto al seguimiento de los procesos del sistema de gestión en SySO se debe
monitorear y controlar las medidas que se toman por parte de la organización, todos los
procesos deben ser registrados y con los datos obtenidos se deberán tomar las
respectivas acciones preventivas y correctivas que requiera la organización.
La organización está encargada de implementar y establecer procedimientos para
realizarinvestigacionesde incidentes factibles y será capaz de analizareficazmente,para
así tomar las medidas preventivas y correctivas, todos los procedimientos que se hagan
de acuerdocon la investigacióntambiénseránrespaldadas en documentos.Losregistros
deberán ser y permanecer legibles, identificables y trazables. La organización está
obligada a guardar todos los resultados de las evaluaciones periódicas que se realicen
dentro de la empresa, las cuales al momento de realizarlas deberán cumplir con los
requisitos legales.
6. Revision
En este capitulo se define lo que se debe hacer referente a la revisión del documento y
del todo el sistema de gestión SySO, los de la alta dirección son encargados de evaluar
de que todo sea estrictamente eficaz y que cumpla con la mejora continua del programa
implementado para la organización

4. INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO TSÁCHILA
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Asignatura Datos del alumno Fecha
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Apellidos:Veliz Sánchez
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Nombre:Mayra Lisseth