El documento describe el trabajo en equipo, definiéndolo como una condición laboral psicológica que influye positivamente en los trabajadores al permitir compañerismo. Explica las ventajas del trabajo en equipo como conocer más ideas sobre un tema e intercambiar conocimientos desde diferentes puntos de vista, así como las desventajas como la falta de organización o trabajo igualitario entre los miembros. Concluye que el trabajo en equipo es importante para las relaciones sociales y el intercambio de ideas, aunque a veces uno de los miembros termine h