El documento define el trabajo en equipo como una condición psicológica que influye positivamente en los trabajadores al permitir compañerismo. Las ventajas del trabajo en equipo incluyen compartir tareas difíciles y responsabilidades, así como obtener satisfacción del trabajo bien hecho. Las desventajas son la dificultad de coordinar a personas con diferentes formas de pensar y la posibilidad de que nadie quiera asumir errores individualmente.
Algunas situaciones comunes que se deben evitar , para que no se generen conflictos al interior de tu equipo. Mejora el #ClimaLaboral de tu organización con AMITAI. Más información en www.amitai.com
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Cette présentation donne un aperçu de l'expérience du Chad en matière de changement climatique planification de l'adaptation. Elle a été présentée par la délégation Chad gouvernement en Avril 2014 à l'Atelier de formation régional pour l'Afrique NAP-SPG (francophone) à Addis-Abeba, en Ethiopie. Cet événement a réuni des représentants du gouvernement des ministères de l'Environnement, de la Planification et des Finances de 19 pays africains les moins avancés d'examiner le processus du PAN, qui vise à répondre à la moyenne de défis du changement climatique d'adaptation à long terme pour l'Afrique.
Plus d'informations: http://undp-alm.org/atelier-regional-de-formation-en-afrique
2. Definición
• Trabajo en equipo es una de las condiciones
de trabajo de tipo psicológico que más influye
en los trabajadores de forma positiva porque
permite que haya compañerismo. Puede dar
muy buenos resultados, ya que normalmente
genera entusiasmo y produce satisfacción en las
tareas recomendadas.
3. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL
TRABAJO EN EQUIPO
Desventajas
Ventajas
∞ Se trabaja con menos tensión al
∞
∞
compartir los trabajos más duros y
difíciles.
Se comparte la responsabilidad al
buscar soluciones desde diferentes
puntos de vista.
Es más gratificante por ser
partícipe del trabajo bien hecho.
Es difícil coordinar las labores de un
grupo humano, por la diversidad en
las formas de pensar, capacidades,
disposición para trabajar,
responsabilidad, entre otros
factores y luego orientarlos hacia
un mismo objetivo.
Muchas diferencias en las formas
de pensar, puede llevar a
discusiones que dividan al grupo.
Entendiéndose que el trabajar en
equipo implica asumir
responsabilidades como tal, es
posible que al cometer errores
nadie quiera asumirlos en forma
particular.
4. En conclusión yo pienso que el trabajar en equipo
puede resultar muy beneficioso pero al mismo
tiempo un poco perjudicial, ya que , mientras los
beneficios son el compartir la responsabilidad e
integrarse con tus compañeros, resulta un poco
mal ya que no todos los integrantes trabajan de la
misma manera ya que unos hacen mas que otros.