El documento describe los efectos negativos del estrés laboral en la salud, el pensamiento y el comportamiento de las personas, incluyendo ansiedad, depresión, problemas de concentración e incidentes. También analiza el fenómeno del "karoshi" o muerte por exceso de trabajo en Japón, donde largas jornadas laborales y estilos de vida estresantes han provocado fallas en los sistemas nervioso y cardiovascular. Finalmente, enfatiza que el estrés laboral representa una amenaza para la salud, el bienestar y la productividad de los individuos y

1. Los Retos del Nuevo Orden GlobalEl Estrés asociado al Entorno Laboral Ing. PMP Héctor Franco B.

2. El Estrés asociado al Entorno Laboral como barrera a la Productividad Efectos sobre el trabajo y la productividad: Absentismo, Relaciones laborales pobres, Altas tasas de cambio de trabajo, Mal clima en la organización, Antagonismo con el trabajo, Falta de satisfacción con el desempeño del empleo, Mala productividad Efectos emocionales: Ansiedad, Agresión, Apatía, Aburrimiento, Depresión, Fatiga, Sentimientos de culpa, Vergüenza, Irritabilidad, Mal genio, Tristeza, Baja autoestima, Tensión, Nerviosismo, Soledad Efectos sobre el pensamiento: Incapacidad para tomar decisiones, Incapacidad para concentrarse, Olvidos frecuentes, Hipersensibilidad a la crítica, Bloqueos mentales Efectos sobre nuestro comportamiento: Predisposición a accidentes, Consumo de drogas, Explosiones emocionales, Comer en exceso, Falta de apetito, Beber y fumar en exceso, Excitabilidad, Conductas impulsivas, Alteraciones en el habla, Risas nerviosas, Incapacidad de descansar, Temblores

3. "Trabajan en Japón hasta la muerte" «Karoshi» Según los médicos que han estudiado el fenómeno, la muerte por agotamiento laboral no se produce de un día para otro, sino que el nivel de estrés va subiendo poco a poco hasta que provoca un fallo en el sistema nervioso, respiratorio o coronario." Esto aderezado por el estilo de vida japonés que incluye largas jornadas laborales, largos desplazamientos en el transporte público pues muchos de los trabajadores viven en las afueras de la ciudad o suburbios y la obsesión por la superación profesional son la base de este problema según los especialistas.

5. Supone una carga para :• El individuo.• La organización.• La sociedad.

7. No existe un Modelo Global inspiracional e integral para las nuevas generaciones… * Dirección de Estrategia, Dirección de Filosofía de Empresa, Dirección de Recursos Humanos