Este documento describe el estrés laboral y los factores psicosociales. Explica que el estrés laboral es causado por la presión en el entorno de trabajo y puede afectar la salud del trabajador y su entorno. Describe los síntomas del estrés laboral a nivel psicológico y físico, así como sus causas y consecuencias. Además, distingue entre estrés laboral episódico y crónico, y explica que los riesgos psicosociales derivan de deficiencias en el diseño y gestión del trabajo.

1. ESTRÉS LABORAL
FACTORES PSICOSOCIALES

2. es un tipo de estrés propio de las sociedades
industrializadas, en las que la creciente presión
en el entorno laboral puede provocar la
saturación física o mental del trabajador,
generando diversas consecuencias que no sólo
afectan a su salud, sino también a la de su
entorno más próximo.
CONCEPTO
Estrés Laboral

3. SINTOMAS
NIVEL
PSICOLOGICO
MAL HUMOR
MIEDO
TEMOR
INSEGURIDAD
DEPRESION

4. NIVEL FISICO
DOLOR CABEZA
SUDORACION
TENSION
MUSCULARNAUSEAS
MAREOS

5. Empleo inestable
Falta de apoyo
Alto nivel de responsabilidad
Tareas aburridas
Condiciones ambientales
CAUSAS

6. CONSECUENCIAS
Deterioro Cognitivo
Ansiedad y depresión
Dificultad para tomar decisiones
Insomnio
Desordenes Mentales

7. TIPOS DE ESTRÉS
LABORAL
EPISÓDICO CRÓNICO
Es aquel que se produce de
modo puntual y
momentáneo en el tiempo.
Éste tipo de estrés se
caracteriza por su corta
duración y su naturaleza
esporádica.
Es aquel que se produce
como consecuencia de una
exposición repetitiva y
prolongada a diversos
factores estresantes.

8. FACTORES
PSICOSOCIALES
Los riesgos psicosociales se
derivan de las deficiencias en el
diseño, la organización y la
gestión del trabajo, así como de
un escaso contexto social del
trabajo.
producen resultados
psicológicos, físicos y sociales
negativos, como el estrés laboral,
el agotamiento o la depresión.

9. …