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Instituto Universitario de Tecnología
“Antonio José de Sucre”
Barquisimeto Estado Lara
Estudiante: Annybel Peraza
C.I: 26.584.492
Profesora: Nelly Pérez López
Gerencia y toma de decisiones
Técnicas de generación de
ideas
BRAINSTORMING
O
Es una técnica
creativa que consiste
en que cada miembro
de un grupo participa
aportando el mayor
numero de ideas.
Cuando las personas
interactúan entre si se
potencia la
creatividad, esto
promueve el
desarrollo de nuevas
propuestas acerca de
un cierto asunto
Esta herramienta
suele ser utilizada
para identificar las
posibles causas de
un efecto o posibles
soluciones, así
como también para
discutir conceptos
nuevos o planificar
soluciones
alternativas
.
Reglas para aplicar de
manera correcta el
Brainstorming:
Eliminar toda critica
No deben rechazarse
las ideas de inmediato
ya que cada una debe
ser avaluada
Libertad de emisión
Dar libertad a los
participantes y
aceptar todas sus
ideas
Cruce de ideas entre
los integrantes
Plantear mejoras a las
ideas de los demás.
La cantidad es
importante
Mientras mas ideas
mas alternativas y
posibilidades de
alcanzar el objetivo
Pasos para desarrollar una sesión de
brainstorming:
Para que las ideas vayan
dirigidas en una sola
dirección. Sera el
encargado de proceder a
establecer el conjunto de
ideas que vayan surgiendo
Para mantener el control ya
que pueden surgir muchas
conversaciones a la vez o
situaciones donde todos
quieran hablar al mismo
tiempo.
Limitar la sesión para que
la misma no acabe siendo
infructuosa.
Definir un
coordinador
Moderador Limite
Es una técnica que sirve para la
detección de necesidades y
aportación de sugerencias(ideas) y
evaluarlas para su resolución en
grupo.
Muy útil para los objetivos creativos
que tienen un gran número de
soluciones.
Combina aspectos
del Brainstorming y otras técnicas de
dinámicas de grupos interactivas
Se plantea y recuerda el objetivo
Cada miembro del grupo escribe sus ideas en silencio
Cada participante dice sus ideas en voz alta (que estarán
numeradas) y se escriben en una pizarra o similar
Cuando ya están todas escritas se evalúan, aclarando la importancia
y significación de cada idea. Se seleccionan las ideas finales
Votación: Cada participante tiene una tarjeta por cada idea. En la
esquina superior izquierda pondrá el número de la idea a votar y en
la esquina inferior izquierda un número del 1 al 5 (en donde el 5 es
la idea más importante o de mayor potencialidad).
Forma de organizar y
representar las diferentes
teorías propuestas sobre las
causas de un problema.
Motiva el análisis y la discusión
grupal, cada equipo de trabajo
pueda ampliar su comprensión
del problema, visualizar las
razones, motivos o factores
para identificar
posibles soluciones, tomar
decisiones y, organizar planes
de acción.
1)Decidimos cual va a ser la
característica de calidad que vamos
a analizar.
-Trazamos una flecha que
representa el proceso y a la derecha
se escribe la característica de
calidad.
Indicamos los factores causales más
importantes y generales que puedan
generar la fluctuación de la
característica de calidad, trazando
flechas secundarias hacia la principal
Incorporamos en cada rama
factores más detallados que se
puedan considerar causas de
fluctuación.

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Técnicas de Generación de Ideas

  • 1. Instituto Universitario de Tecnología “Antonio José de Sucre” Barquisimeto Estado Lara Estudiante: Annybel Peraza C.I: 26.584.492 Profesora: Nelly Pérez López Gerencia y toma de decisiones Técnicas de generación de ideas
  • 2. BRAINSTORMING O Es una técnica creativa que consiste en que cada miembro de un grupo participa aportando el mayor numero de ideas. Cuando las personas interactúan entre si se potencia la creatividad, esto promueve el desarrollo de nuevas propuestas acerca de un cierto asunto Esta herramienta suele ser utilizada para identificar las posibles causas de un efecto o posibles soluciones, así como también para discutir conceptos nuevos o planificar soluciones alternativas .
  • 3. Reglas para aplicar de manera correcta el Brainstorming: Eliminar toda critica No deben rechazarse las ideas de inmediato ya que cada una debe ser avaluada Libertad de emisión Dar libertad a los participantes y aceptar todas sus ideas Cruce de ideas entre los integrantes Plantear mejoras a las ideas de los demás. La cantidad es importante Mientras mas ideas mas alternativas y posibilidades de alcanzar el objetivo
  • 4. Pasos para desarrollar una sesión de brainstorming: Para que las ideas vayan dirigidas en una sola dirección. Sera el encargado de proceder a establecer el conjunto de ideas que vayan surgiendo Para mantener el control ya que pueden surgir muchas conversaciones a la vez o situaciones donde todos quieran hablar al mismo tiempo. Limitar la sesión para que la misma no acabe siendo infructuosa. Definir un coordinador Moderador Limite
  • 5. Es una técnica que sirve para la detección de necesidades y aportación de sugerencias(ideas) y evaluarlas para su resolución en grupo. Muy útil para los objetivos creativos que tienen un gran número de soluciones. Combina aspectos del Brainstorming y otras técnicas de dinámicas de grupos interactivas
  • 6. Se plantea y recuerda el objetivo Cada miembro del grupo escribe sus ideas en silencio Cada participante dice sus ideas en voz alta (que estarán numeradas) y se escriben en una pizarra o similar Cuando ya están todas escritas se evalúan, aclarando la importancia y significación de cada idea. Se seleccionan las ideas finales Votación: Cada participante tiene una tarjeta por cada idea. En la esquina superior izquierda pondrá el número de la idea a votar y en la esquina inferior izquierda un número del 1 al 5 (en donde el 5 es la idea más importante o de mayor potencialidad).
  • 7. Forma de organizar y representar las diferentes teorías propuestas sobre las causas de un problema. Motiva el análisis y la discusión grupal, cada equipo de trabajo pueda ampliar su comprensión del problema, visualizar las razones, motivos o factores para identificar posibles soluciones, tomar decisiones y, organizar planes de acción.
  • 8. 1)Decidimos cual va a ser la característica de calidad que vamos a analizar. -Trazamos una flecha que representa el proceso y a la derecha se escribe la característica de calidad. Indicamos los factores causales más importantes y generales que puedan generar la fluctuación de la característica de calidad, trazando flechas secundarias hacia la principal Incorporamos en cada rama factores más detallados que se puedan considerar causas de fluctuación.