El documento habla sobre la clasificación de clientes y el procesamiento de información de acuerdo con las necesidades de la organización. También menciona conceptos como recursos, empresas y procesos administrativos. Resalta la importancia de transcribir textos con fluidez y exactitud, así como conservar documentos y fuentes de transcripción.
Este documento habla sobre las responsabilidades de gestión administrativa y servicios financieros. Incluye clasificar a los clientes de acuerdo a las políticas de la organización, atender al público y facilitar el servicio al cliente de manera objetiva, y manejar cuidadosamente el software y registrar meticulosamente a los clientes. También se menciona procesar información según las necesidades de la organización, recopilar e identificar las necesidades de información de las unidades administrativas.
El documento describe los siete pasos para establecer un Programa de Gestión Documental (PGD) de acuerdo con el Decreto 2609 de 2012: 1) diagnosticar los aspectos críticos de la gestión documental, 2) identificar los procesos de gestión documental, 3) formular dichos procesos, 4) definir las fases de implementación, 5) armonizar el PGD con el modelo de planeación y gestión, 6) ejecutar y poner en marcha el PGD, y 7) hacer seguimiento y mejora continua.
La correduría de seguros Profisegur se estableció originalmente en La Rioja en 2002 y ha crecido hasta gestionar 7 millones de euros y tener más de 11,000 clientes. Actualmente usa las tecnologías de la información de manera tradicional con equipos poco renovados y pocas opciones tecnológicas. Se identifican dos necesidades principales: instalar un sistema CRM para gestionar mejor a los clientes y su relación con la empresa, y formar al personal en el uso de las TIC para agilizar los procesos diarios.
El documento describe dos programas técnicos en articulación con el SENA sobre documentación y registro de operaciones contables y producción de información administrativa. Cada programa detalla las horas de formación, competencias a desarrollar, y resultados de aprendizaje que incluyen procesar información, contabilizar operaciones, elaborar documentos, y atender clientes siguiendo normas y políticas organizacionales.
Este documento describe los perfiles y funciones de un asistente administrativo, incluyendo tareas como redactar documentos, atender clientes, brindar información y archivar documentos. También discute las competencias claves como producir documentos siguiendo normas y facilitar el servicio al cliente. El documento concluye que la administración de información y los nuevos factores de competitividad como la calidad y el servicio al cliente son importantes para el éxito de una empresa.
El Centro Sur Colombiano de Logística Internacional se creó para brindar formación profesional y laboral a personas en temas logísticos, de tecnologías de la información y comunicación, contabilidad, y atención de clientes para contribuir al desarrollo económico y social de la región. El documento describe las funciones y criterios de evaluación de diferentes áreas como administración, eventos, documentación, servicio al cliente, procesamiento de información y sistema de información contable.
El Centro Sur Colombiano de Logística Internacional se creó para brindar formación profesional y laboral a personas en temas logísticos, de tecnologías de la información y comunicación, contabilidad, y atención de clientes para contribuir al desarrollo económico y social de la región.
Este documento habla sobre las responsabilidades de gestión administrativa y servicios financieros. Incluye clasificar a los clientes de acuerdo a las políticas de la organización, atender al público y facilitar el servicio al cliente de manera objetiva, y manejar cuidadosamente el software y registrar meticulosamente a los clientes. También se menciona procesar información según las necesidades de la organización, recopilar e identificar las necesidades de información de las unidades administrativas.
El documento describe los siete pasos para establecer un Programa de Gestión Documental (PGD) de acuerdo con el Decreto 2609 de 2012: 1) diagnosticar los aspectos críticos de la gestión documental, 2) identificar los procesos de gestión documental, 3) formular dichos procesos, 4) definir las fases de implementación, 5) armonizar el PGD con el modelo de planeación y gestión, 6) ejecutar y poner en marcha el PGD, y 7) hacer seguimiento y mejora continua.
La correduría de seguros Profisegur se estableció originalmente en La Rioja en 2002 y ha crecido hasta gestionar 7 millones de euros y tener más de 11,000 clientes. Actualmente usa las tecnologías de la información de manera tradicional con equipos poco renovados y pocas opciones tecnológicas. Se identifican dos necesidades principales: instalar un sistema CRM para gestionar mejor a los clientes y su relación con la empresa, y formar al personal en el uso de las TIC para agilizar los procesos diarios.
El documento describe dos programas técnicos en articulación con el SENA sobre documentación y registro de operaciones contables y producción de información administrativa. Cada programa detalla las horas de formación, competencias a desarrollar, y resultados de aprendizaje que incluyen procesar información, contabilizar operaciones, elaborar documentos, y atender clientes siguiendo normas y políticas organizacionales.
Este documento describe los perfiles y funciones de un asistente administrativo, incluyendo tareas como redactar documentos, atender clientes, brindar información y archivar documentos. También discute las competencias claves como producir documentos siguiendo normas y facilitar el servicio al cliente. El documento concluye que la administración de información y los nuevos factores de competitividad como la calidad y el servicio al cliente son importantes para el éxito de una empresa.
El Centro Sur Colombiano de Logística Internacional se creó para brindar formación profesional y laboral a personas en temas logísticos, de tecnologías de la información y comunicación, contabilidad, y atención de clientes para contribuir al desarrollo económico y social de la región. El documento describe las funciones y criterios de evaluación de diferentes áreas como administración, eventos, documentación, servicio al cliente, procesamiento de información y sistema de información contable.
El Centro Sur Colombiano de Logística Internacional se creó para brindar formación profesional y laboral a personas en temas logísticos, de tecnologías de la información y comunicación, contabilidad, y atención de clientes para contribuir al desarrollo económico y social de la región.
Este documento presenta un programa de formación de 280 horas en asistencia administrativa. El programa incluye resultados de aprendizaje, criterios de evaluación y objetivos en las áreas de redacción de documentos, transcripción, producción de documentos, identificación de funciones administrativas, digitación, organización de eventos, organización de documentación, atención a clientes, procesamiento de información y apoyo al sistema de información contable.
El documento presenta los resultados de aprendizaje y criterios de evaluación para diferentes competencias relacionadas con funciones administrativas, digitación de documentos, atención al cliente, procesamiento de información, contabilidad y habilidades blandas. Los resultados de aprendizaje incluyen actividades como redactar documentos organizacionales, transcribir información, procesar datos, elaborar informes contables y desarrollar habilidades comunicativas.
Este documento presenta una variedad de habilidades y competencias requeridas para trabajos administrativos y de servicio al cliente. Incluye destrezas como producir documentos, organizar eventos, organizar documentación, procesar información, apoyar sistemas de información, promover interacción, comprender inglés escrito y hablado, y resolver problemas. También presenta criterios de evaluación para estas áreas.
Este documento presenta una variedad de habilidades y competencias requeridas para trabajos administrativos y de servicio al cliente. Incluye destrezas como producir documentos, organizar eventos, organizar documentación, procesar información, apoyar sistemas de información, promover interacción, comprender inglés escrito y hablado, y resolver problemas. También presenta criterios de evaluación para estas áreas.
Este documento presenta una variedad de habilidades y competencias relacionadas con el apoyo administrativo y de servicio al cliente. Incluye destrezas como producir y organizar documentos, organizar eventos, procesar información, apoyar sistemas de información, promover interacción adecuada, comprender textos en inglés, y más. También presenta criterios de evaluación para estas áreas.
Este documento describe un programa de formación técnica en asistencia administrativa. El programa tiene una duración de 6 meses de clases y 6 meses de práctica, para un total de 12 meses. El programa busca brindar capacitación en habilidades administrativas y de apoyo a empresas. Incluye competencias como producir documentos, apoyar sistemas de información contable, procesar información y organizar eventos.
El documento presenta información sobre el CONALEP 077, incluyendo las carreras de Técnico profesional bachiller en informática y Técnico profesional bachiller en contaduría. Detalla la misión y visión de CONALEP, así como algunas de sus instalaciones. Además, describe brevemente las actividades y tareas que los estudiantes podrán realizar al terminar cada una de las carreras mencionadas.
Los programas de Tecnólogo en Gestión Documental y Técnico en Asistencia en Organización de Archivos se crearon para brindar al sector productivo personal calificado en gestión documental y archivística que contribuya al desarrollo del país. El SENA ofrece estos programas con el fin de formar a los estudiantes en las habilidades requeridas para estos campos y las tecnologías de información, considerando las necesidades del sector.
Los programas de Tecnólogo en Gestión Documental y Técnico en Asistencia en Organización de Archivos se crearon para brindar al sector productivo personal calificado en gestión documental y archivística que contribuya al desarrollo del país. El SENA ofrece estos programas con el fin de formar a los estudiantes en las habilidades requeridas para estos campos, tomando en cuenta las necesidades del mercado laboral.
Tn asistencia administrativa este el el ultimo de la coord[1]Sami Peña
Este documento describe un programa de formación técnica en Asistencia Administrativa ofrecido por el SENA en Colombia. El programa dura 12 meses y capacita a los estudiantes en habilidades administrativas como producir documentos, apoyar sistemas de información contable, procesar información y organizar eventos. El objetivo es brindar personal calificado a sectores productivos para apoyar el desarrollo económico del país.
Este documento describe un programa de formación en gestión logística. Explica que el programa dura 18 meses de estudio y 6 meses de práctica productiva, y que busca formar tecnólogos con conocimientos sobre comportamiento de mercados y habilidades para resolver problemas de la cadena de suministro. El programa desarrolla competencias relacionadas con procesamiento de información, costos logísticos, planeación estratégica y gestión de operaciones logísticas.
Este documento proporciona información sobre el programa de formación titulado "Técnico en Asistencia Administrativa" ofrecido por el SENA. El programa tiene una duración de 12 meses y busca desarrollar competencias relacionadas con la atención al cliente, procesamiento de información, contabilidad y apoyo administrativo. El documento describe los requisitos, objetivos, estrategias metodológicas y competencias a desarrollar del programa.
Programa asistencia administrativa Sena Neirapabe2211
Este documento proporciona información general sobre un programa de formación titulado "Técnico en Asistencia Administrativa". El programa tiene una duración máxima estimada de 12 meses y busca desarrollar competencias relacionadas con la atención al cliente, procesamiento de información, contabilidad y apoyo administrativo. El documento describe los requisitos, competencias, estrategias metodológicas y contenidos del programa.
Este documento describe las competencias que se desarrollarán en un Técnico en Asistencia Administrativa, incluyendo producir documentos siguiendo la normativa, organizar documentación, facilitar el servicio al cliente, procesar información, promover la interacción, y mejorar la productividad.
Este documento presenta un proyecto de sistema de información para la empresa Convenze, dedicada a la organización de eventos. Describe a los integrantes del proyecto, la estructura organizacional de la empresa, sus procesos y proveedores. El objetivo del sistema es automatizar los procesos de la empresa y generar información oportuna para la toma de decisiones.
Formato Programa Documentacion Y Registro De Operaciones1ultimoiejcg
Este documento presenta información sobre un programa de formación en Documentación y Registro de Operaciones Contables. El programa tiene una duración de 7 meses lectivos y 5 meses de práctica productiva. El programa busca desarrollar competencias contables para que los estudiantes puedan desempeñarse como auxiliares contables. El documento describe los contenidos y estrategias metodológicas del programa.
Anexos plan area_sena_sexto_once_corregido_mayo_27_revSelf-Employed
Este documento presenta el plan de articulación entre el colegio y el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) para los grados octavo, noveno y décimo en el área de tecnología e informática durante el año escolar 2013. Describe los resultados de aprendizaje, competencias y criterios de evaluación para cada uno de los cuatro periodos académicos en cada grado, enfocándose en temas como producción de documentos, procesamiento de información, contabilidad y atención al cliente.
Este documento presenta los resultados de aprendizaje y criterios de evaluación para varias competencias relacionadas con funciones administrativas y de apoyo. Las competencias incluyen producir documentos siguiendo normas, organizar eventos, organizar documentación, facilitar el servicio al cliente, procesar información y apoyar el sistema de información contable. Los resultados de aprendizaje describen habilidades como redactar documentos, organizar eventos, recibir y despachar documentos, y atender clientes. Los criterios de evaluación se enfocan en aplicar normas
Este documento presenta la información general sobre un programa de formación en gestión administrativa. El programa tiene una duración de 24 meses y busca desarrollar competencias relacionadas con la aplicación de tecnologías de información, producción de documentos, organización de información, entre otras. El documento describe los requisitos de ingreso, las competencias a desarrollar, las ocupaciones a las que puede aspirar el estudiante y la estrategia metodológica centrada en el aprendizaje por competencias.
Este documento presenta la información general del programa de formación en gestión administrativa. El programa tiene una duración de 24 meses y busca desarrollar competencias relacionadas con la aplicación de tecnologías de información teniendo en cuenta las necesidades administrativas. Entre los requisitos se encuentra el bachillerato y superar una prueba de aptitud. El programa utilizará una estrategia centrada en el aprendizaje por proyectos y el uso de las TIC para desarrollar las competencias requeridas en el sector productivo.
Este documento presenta un programa de formación de 280 horas en asistencia administrativa. El programa incluye resultados de aprendizaje, criterios de evaluación y objetivos en las áreas de redacción de documentos, transcripción, producción de documentos, identificación de funciones administrativas, digitación, organización de eventos, organización de documentación, atención a clientes, procesamiento de información y apoyo al sistema de información contable.
El documento presenta los resultados de aprendizaje y criterios de evaluación para diferentes competencias relacionadas con funciones administrativas, digitación de documentos, atención al cliente, procesamiento de información, contabilidad y habilidades blandas. Los resultados de aprendizaje incluyen actividades como redactar documentos organizacionales, transcribir información, procesar datos, elaborar informes contables y desarrollar habilidades comunicativas.
Este documento presenta una variedad de habilidades y competencias requeridas para trabajos administrativos y de servicio al cliente. Incluye destrezas como producir documentos, organizar eventos, organizar documentación, procesar información, apoyar sistemas de información, promover interacción, comprender inglés escrito y hablado, y resolver problemas. También presenta criterios de evaluación para estas áreas.
Este documento presenta una variedad de habilidades y competencias requeridas para trabajos administrativos y de servicio al cliente. Incluye destrezas como producir documentos, organizar eventos, organizar documentación, procesar información, apoyar sistemas de información, promover interacción, comprender inglés escrito y hablado, y resolver problemas. También presenta criterios de evaluación para estas áreas.
Este documento presenta una variedad de habilidades y competencias relacionadas con el apoyo administrativo y de servicio al cliente. Incluye destrezas como producir y organizar documentos, organizar eventos, procesar información, apoyar sistemas de información, promover interacción adecuada, comprender textos en inglés, y más. También presenta criterios de evaluación para estas áreas.
Este documento describe un programa de formación técnica en asistencia administrativa. El programa tiene una duración de 6 meses de clases y 6 meses de práctica, para un total de 12 meses. El programa busca brindar capacitación en habilidades administrativas y de apoyo a empresas. Incluye competencias como producir documentos, apoyar sistemas de información contable, procesar información y organizar eventos.
El documento presenta información sobre el CONALEP 077, incluyendo las carreras de Técnico profesional bachiller en informática y Técnico profesional bachiller en contaduría. Detalla la misión y visión de CONALEP, así como algunas de sus instalaciones. Además, describe brevemente las actividades y tareas que los estudiantes podrán realizar al terminar cada una de las carreras mencionadas.
Los programas de Tecnólogo en Gestión Documental y Técnico en Asistencia en Organización de Archivos se crearon para brindar al sector productivo personal calificado en gestión documental y archivística que contribuya al desarrollo del país. El SENA ofrece estos programas con el fin de formar a los estudiantes en las habilidades requeridas para estos campos y las tecnologías de información, considerando las necesidades del sector.
Los programas de Tecnólogo en Gestión Documental y Técnico en Asistencia en Organización de Archivos se crearon para brindar al sector productivo personal calificado en gestión documental y archivística que contribuya al desarrollo del país. El SENA ofrece estos programas con el fin de formar a los estudiantes en las habilidades requeridas para estos campos, tomando en cuenta las necesidades del mercado laboral.
Tn asistencia administrativa este el el ultimo de la coord[1]Sami Peña
Este documento describe un programa de formación técnica en Asistencia Administrativa ofrecido por el SENA en Colombia. El programa dura 12 meses y capacita a los estudiantes en habilidades administrativas como producir documentos, apoyar sistemas de información contable, procesar información y organizar eventos. El objetivo es brindar personal calificado a sectores productivos para apoyar el desarrollo económico del país.
Este documento describe un programa de formación en gestión logística. Explica que el programa dura 18 meses de estudio y 6 meses de práctica productiva, y que busca formar tecnólogos con conocimientos sobre comportamiento de mercados y habilidades para resolver problemas de la cadena de suministro. El programa desarrolla competencias relacionadas con procesamiento de información, costos logísticos, planeación estratégica y gestión de operaciones logísticas.
Este documento proporciona información sobre el programa de formación titulado "Técnico en Asistencia Administrativa" ofrecido por el SENA. El programa tiene una duración de 12 meses y busca desarrollar competencias relacionadas con la atención al cliente, procesamiento de información, contabilidad y apoyo administrativo. El documento describe los requisitos, objetivos, estrategias metodológicas y competencias a desarrollar del programa.
Programa asistencia administrativa Sena Neirapabe2211
Este documento proporciona información general sobre un programa de formación titulado "Técnico en Asistencia Administrativa". El programa tiene una duración máxima estimada de 12 meses y busca desarrollar competencias relacionadas con la atención al cliente, procesamiento de información, contabilidad y apoyo administrativo. El documento describe los requisitos, competencias, estrategias metodológicas y contenidos del programa.
Este documento describe las competencias que se desarrollarán en un Técnico en Asistencia Administrativa, incluyendo producir documentos siguiendo la normativa, organizar documentación, facilitar el servicio al cliente, procesar información, promover la interacción, y mejorar la productividad.
Este documento presenta un proyecto de sistema de información para la empresa Convenze, dedicada a la organización de eventos. Describe a los integrantes del proyecto, la estructura organizacional de la empresa, sus procesos y proveedores. El objetivo del sistema es automatizar los procesos de la empresa y generar información oportuna para la toma de decisiones.
Formato Programa Documentacion Y Registro De Operaciones1ultimoiejcg
Este documento presenta información sobre un programa de formación en Documentación y Registro de Operaciones Contables. El programa tiene una duración de 7 meses lectivos y 5 meses de práctica productiva. El programa busca desarrollar competencias contables para que los estudiantes puedan desempeñarse como auxiliares contables. El documento describe los contenidos y estrategias metodológicas del programa.
Anexos plan area_sena_sexto_once_corregido_mayo_27_revSelf-Employed
Este documento presenta el plan de articulación entre el colegio y el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) para los grados octavo, noveno y décimo en el área de tecnología e informática durante el año escolar 2013. Describe los resultados de aprendizaje, competencias y criterios de evaluación para cada uno de los cuatro periodos académicos en cada grado, enfocándose en temas como producción de documentos, procesamiento de información, contabilidad y atención al cliente.
Este documento presenta los resultados de aprendizaje y criterios de evaluación para varias competencias relacionadas con funciones administrativas y de apoyo. Las competencias incluyen producir documentos siguiendo normas, organizar eventos, organizar documentación, facilitar el servicio al cliente, procesar información y apoyar el sistema de información contable. Los resultados de aprendizaje describen habilidades como redactar documentos, organizar eventos, recibir y despachar documentos, y atender clientes. Los criterios de evaluación se enfocan en aplicar normas
Este documento presenta la información general sobre un programa de formación en gestión administrativa. El programa tiene una duración de 24 meses y busca desarrollar competencias relacionadas con la aplicación de tecnologías de información, producción de documentos, organización de información, entre otras. El documento describe los requisitos de ingreso, las competencias a desarrollar, las ocupaciones a las que puede aspirar el estudiante y la estrategia metodológica centrada en el aprendizaje por competencias.
Este documento presenta la información general del programa de formación en gestión administrativa. El programa tiene una duración de 24 meses y busca desarrollar competencias relacionadas con la aplicación de tecnologías de información teniendo en cuenta las necesidades administrativas. Entre los requisitos se encuentra el bachillerato y superar una prueba de aptitud. El programa utilizará una estrategia centrada en el aprendizaje por proyectos y el uso de las TIC para desarrollar las competencias requeridas en el sector productivo.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
