SlideShare una empresa de Scribd logo
¿DÓNDE ESTAN MIS VALORES?
¿QUE BENEFICIO TIENE ACEPTAR LAS DIFERENCIAS O PREFERENCIAS
DE LOS DEMAS?
RTA: Uno de los principales beneficios de aceptar nuestras diferencias es el
hecho de permitirnos conocer diferentes personalidades, costumbres, culturas,
pensamientos politos económicos y sociales. Este tipo de experiencias nos
enriquecen como personas, no solo al nivel cultural,sino también a nivel personal.
Otro beneficio importante es que aceptar las diferencias entre nosotros, nos da
una muestra de tolerancia la cual nos evitara problemas en el futuro, como se
presentan actualmente entre equipos o culturas suburbanas.
¿SI FUÉRAMOS HINCHAS DE ALGUNO DE NUESTROS EQUIPOS QUE
ACCIONES REALIZARÍAMOS PARA GENERAR PAZ EN NUESTROS
ESTADIOS?
RTA:Principalmente mostrar tolerancia hacia el otro equipo. Una muestra clara
podría ser intercambiar camisetas y compartir tribunas. Otra manera de generar
paz es crear conciencia social permitiéndonos conocer personas de los otros
equipos y de esa manera darnos cuenta que a la final nos une la misma pasión; el
futbol.
¿REALICEMOS UNA LISTE DE NUESTRAS ACTITUDES QUE
CONCIDERAMOS TOLERANTES EINTOLERANTES ANTE LOS DEMOAS Y
DISCUTEMOLAS CON NUESTROS COMPAÑEROS?
RTA:
¿QUE FACTORES INFLUYEN PARA QUE SURJAN PROBLEMATICAS COMO
LA DE ATACAR A OTROS POR LAS DIFERENCIAS SUS GUSTOS U
OPINIONES?
RTA:Uno de los factores más importantes es la falta de tolerancia. No aceptar los
gustos de los otros criticarlos y llevarlos al punto del rechazo total despierta
sentimientos de inconformismo y odio en el otro lo cual conlleva a enfrentar de
manera revoltosa estas diferencias.
Otro factor es la ignorancia; esto en si consiste en la falta de información de lo que
“no nos gusta”. Si por un momento dedicáramos un poco de nuestro tiempo a leer
investigar o simplemente conversar con la otra persona tal vez no veríamos las
cosas tan mal.
¿QUE PAPEL PUEDE CUMPLIR LA FORMACION PROFECIONAL INTEGRIAL
EN NUESTRO PAPEL DE CIUDADANOS Y TRABAJADORES TOLERANTES?
RTA:No se trata del papel que puede cumplir sino del papel que debe cumplir y es
el de crear personas capacitadas en primero pensar, después hablar y por ultimo
actuar, de esta manera cada uno de nuestros actos serian de mucho beneficio
para nuestra sociedad ya que nos haría personas más racionales y lógicas
dándonos la capacidad de actuar de la manera correcta disminuyendo
notoriamente tantas problemáticas.

Más contenido relacionado

Destacado

Landsheere gilbert y viviane
Landsheere gilbert y vivianeLandsheere gilbert y viviane
Landsheere gilbert y vivianemaestria2013
 
Entity Search & Getting to Understand Freebase by Jonathan Goodman
Entity Search & Getting to Understand Freebase by Jonathan GoodmanEntity Search & Getting to Understand Freebase by Jonathan Goodman
Entity Search & Getting to Understand Freebase by Jonathan Goodman
Search Marketing Expo - SMX
 
Arts100 lt c_week5 - Copyright Edward F. T. Charfauros
Arts100 lt c_week5 - Copyright Edward F. T. CharfaurosArts100 lt c_week5 - Copyright Edward F. T. Charfauros
Arts100 lt c_week5 - Copyright Edward F. T. Charfauros
Edward F. T. Charfauros
 
SEO in the Age of the Semantic Web by David Amerland
SEO in the Age of the Semantic Web by David AmerlandSEO in the Age of the Semantic Web by David Amerland
SEO in the Age of the Semantic Web by David Amerland
Search Marketing Expo - SMX
 
Acto 11 de Septiembre Palabras alusivas
Acto 11 de Septiembre Palabras alusivasActo 11 de Septiembre Palabras alusivas
Acto 11 de Septiembre Palabras alusivas
Ariana Nystrom
 
Cardbd
CardbdCardbd
Cardbdge5
 

Destacado (8)

Fluoroacetato
FluoroacetatoFluoroacetato
Fluoroacetato
 
Landsheere gilbert y viviane
Landsheere gilbert y vivianeLandsheere gilbert y viviane
Landsheere gilbert y viviane
 
Entity Search & Getting to Understand Freebase by Jonathan Goodman
Entity Search & Getting to Understand Freebase by Jonathan GoodmanEntity Search & Getting to Understand Freebase by Jonathan Goodman
Entity Search & Getting to Understand Freebase by Jonathan Goodman
 
Arts100 lt c_week5 - Copyright Edward F. T. Charfauros
Arts100 lt c_week5 - Copyright Edward F. T. CharfaurosArts100 lt c_week5 - Copyright Edward F. T. Charfauros
Arts100 lt c_week5 - Copyright Edward F. T. Charfauros
 
SEO in the Age of the Semantic Web by David Amerland
SEO in the Age of the Semantic Web by David AmerlandSEO in the Age of the Semantic Web by David Amerland
SEO in the Age of the Semantic Web by David Amerland
 
Acto 11 de Septiembre Palabras alusivas
Acto 11 de Septiembre Palabras alusivasActo 11 de Septiembre Palabras alusivas
Acto 11 de Septiembre Palabras alusivas
 
Cardbd
CardbdCardbd
Cardbd
 
Herramientas tic
Herramientas ticHerramientas tic
Herramientas tic
 

Similar a DONDE ESTÁN MIS VALORES

Donde estan mis valores
Donde estan mis valoresDonde estan mis valores
Donde estan mis valoresbeltranxiomara
 
Donde estan mis valores
Donde estan mis valoresDonde estan mis valores
Donde estan mis valoresmarceyuli
 
Actividades sena
Actividades senaActividades sena
Actividades sena
Leonardo Diaz
 
Situacion 4
Situacion 4Situacion 4
Situacion 4
Santiago Hernandez
 
Relaciones interpersonales
Relaciones interpersonalesRelaciones interpersonales
Relaciones interpersonales
Sergio Ramos
 
Influencia de los valores
Influencia de los valoresInfluencia de los valores
Influencia de los valoresxVanNYx
 
Unidad 1. Introducción a las habilidades directivas
Unidad 1. Introducción a las habilidades directivasUnidad 1. Introducción a las habilidades directivas
Unidad 1. Introducción a las habilidades directivasYessica
 
Relaciones interpersonales y redes sociales- Colegio Nuestra Señora de la Con...
Relaciones interpersonales y redes sociales- Colegio Nuestra Señora de la Con...Relaciones interpersonales y redes sociales- Colegio Nuestra Señora de la Con...
Relaciones interpersonales y redes sociales- Colegio Nuestra Señora de la Con...
Logistica Redes Sociales
 
Relaciones interpersonales y_redes_sociales_nuestra_seýýora_de_la_consolacion
Relaciones interpersonales y_redes_sociales_nuestra_seýýora_de_la_consolacionRelaciones interpersonales y_redes_sociales_nuestra_seýýora_de_la_consolacion
Relaciones interpersonales y_redes_sociales_nuestra_seýýora_de_la_consolacionLogistica Redes Sociales
 
ACEPTACIÓN A LA DIVERSIDAD. PERSPECTIVA DE GENERO
ACEPTACIÓN A LA DIVERSIDAD. PERSPECTIVA DE GENEROACEPTACIÓN A LA DIVERSIDAD. PERSPECTIVA DE GENERO
ACEPTACIÓN A LA DIVERSIDAD. PERSPECTIVA DE GENERO
Silvia251297
 
Empatía diseño
Empatía diseñoEmpatía diseño
Empatía diseño
Maximiliano Izzi
 
Tolerancia y-solidaridad-cinco
Tolerancia y-solidaridad-cincoTolerancia y-solidaridad-cinco
Tolerancia y-solidaridad-cinco
Frank Rodrigo Casaico
 
Unidad uno hd i diana 2010
Unidad uno hd i diana 2010Unidad uno hd i diana 2010
Unidad uno hd i diana 2010sergio
 
1_ÉTICA y RELIGIÓN_SÉPTIMO_2do Período_2020.docx
1_ÉTICA y RELIGIÓN_SÉPTIMO_2do Período_2020.docx1_ÉTICA y RELIGIÓN_SÉPTIMO_2do Período_2020.docx
1_ÉTICA y RELIGIÓN_SÉPTIMO_2do Período_2020.docx
ElizabethGallegoVela
 
EXP. 3 TUTORIA 5° 2022 ACT 2 (3).pdf
EXP. 3 TUTORIA  5° 2022  ACT  2 (3).pdfEXP. 3 TUTORIA  5° 2022  ACT  2 (3).pdf
EXP. 3 TUTORIA 5° 2022 ACT 2 (3).pdf
VictorHugoVilcaNeira
 
Relaciones humanas
Relaciones humanasRelaciones humanas
Relaciones humanas
SANTOS CUEVA
 
Valores Interculturales en Enfermería
Valores Interculturales en EnfermeríaValores Interculturales en Enfermería
Valores Interculturales en Enfermería
Julio Andrade
 
Donde estan mis valores charlyn
Donde estan mis valores charlynDonde estan mis valores charlyn
Donde estan mis valores charlynETICA2013
 
Etica y pobreza
Etica y pobrezaEtica y pobreza
Etica y pobreza
mil61
 

Similar a DONDE ESTÁN MIS VALORES (20)

Donde estan mis valores
Donde estan mis valoresDonde estan mis valores
Donde estan mis valores
 
Luz neida garcia naranjo
Luz neida garcia naranjoLuz neida garcia naranjo
Luz neida garcia naranjo
 
Donde estan mis valores
Donde estan mis valoresDonde estan mis valores
Donde estan mis valores
 
Actividades sena
Actividades senaActividades sena
Actividades sena
 
Situacion 4
Situacion 4Situacion 4
Situacion 4
 
Relaciones interpersonales
Relaciones interpersonalesRelaciones interpersonales
Relaciones interpersonales
 
Influencia de los valores
Influencia de los valoresInfluencia de los valores
Influencia de los valores
 
Unidad 1. Introducción a las habilidades directivas
Unidad 1. Introducción a las habilidades directivasUnidad 1. Introducción a las habilidades directivas
Unidad 1. Introducción a las habilidades directivas
 
Relaciones interpersonales y redes sociales- Colegio Nuestra Señora de la Con...
Relaciones interpersonales y redes sociales- Colegio Nuestra Señora de la Con...Relaciones interpersonales y redes sociales- Colegio Nuestra Señora de la Con...
Relaciones interpersonales y redes sociales- Colegio Nuestra Señora de la Con...
 
Relaciones interpersonales y_redes_sociales_nuestra_seýýora_de_la_consolacion
Relaciones interpersonales y_redes_sociales_nuestra_seýýora_de_la_consolacionRelaciones interpersonales y_redes_sociales_nuestra_seýýora_de_la_consolacion
Relaciones interpersonales y_redes_sociales_nuestra_seýýora_de_la_consolacion
 
ACEPTACIÓN A LA DIVERSIDAD. PERSPECTIVA DE GENERO
ACEPTACIÓN A LA DIVERSIDAD. PERSPECTIVA DE GENEROACEPTACIÓN A LA DIVERSIDAD. PERSPECTIVA DE GENERO
ACEPTACIÓN A LA DIVERSIDAD. PERSPECTIVA DE GENERO
 
Empatía diseño
Empatía diseñoEmpatía diseño
Empatía diseño
 
Tolerancia y-solidaridad-cinco
Tolerancia y-solidaridad-cincoTolerancia y-solidaridad-cinco
Tolerancia y-solidaridad-cinco
 
Unidad uno hd i diana 2010
Unidad uno hd i diana 2010Unidad uno hd i diana 2010
Unidad uno hd i diana 2010
 
1_ÉTICA y RELIGIÓN_SÉPTIMO_2do Período_2020.docx
1_ÉTICA y RELIGIÓN_SÉPTIMO_2do Período_2020.docx1_ÉTICA y RELIGIÓN_SÉPTIMO_2do Período_2020.docx
1_ÉTICA y RELIGIÓN_SÉPTIMO_2do Período_2020.docx
 
EXP. 3 TUTORIA 5° 2022 ACT 2 (3).pdf
EXP. 3 TUTORIA  5° 2022  ACT  2 (3).pdfEXP. 3 TUTORIA  5° 2022  ACT  2 (3).pdf
EXP. 3 TUTORIA 5° 2022 ACT 2 (3).pdf
 
Relaciones humanas
Relaciones humanasRelaciones humanas
Relaciones humanas
 
Valores Interculturales en Enfermería
Valores Interculturales en EnfermeríaValores Interculturales en Enfermería
Valores Interculturales en Enfermería
 
Donde estan mis valores charlyn
Donde estan mis valores charlynDonde estan mis valores charlyn
Donde estan mis valores charlyn
 
Etica y pobreza
Etica y pobrezaEtica y pobreza
Etica y pobreza
 

Más de lindaa2013

Historia de la administracion
Historia de la administracionHistoria de la administracion
Historia de la administracionlindaa2013
 
CONTRATO DE APRENDISAJE
CONTRATO DE APRENDISAJECONTRATO DE APRENDISAJE
CONTRATO DE APRENDISAJElindaa2013
 
Ensayo REGLAMETO DEL APRENDIZ
Ensayo REGLAMETO DEL APRENDIZEnsayo REGLAMETO DEL APRENDIZ
Ensayo REGLAMETO DEL APRENDIZlindaa2013
 
Arbol Proyecto de Vida
Arbol Proyecto de VidaArbol Proyecto de Vida
Arbol Proyecto de Vidalindaa2013
 
Obra de teatro
Obra de teatroObra de teatro
Obra de teatrolindaa2013
 
Exposicion graciela
Exposicion gracielaExposicion graciela
Exposicion gracielalindaa2013
 
Gestion adimistrativa gracela
Gestion adimistrativa gracelaGestion adimistrativa gracela
Gestion adimistrativa gracelalindaa2013
 
Marco institucional
Marco institucionalMarco institucional
Marco institucionallindaa2013
 
Redes sociales
Redes socialesRedes sociales
Redes socialeslindaa2013
 
De paseo con sofia
De paseo con sofiaDe paseo con sofia
De paseo con sofialindaa2013
 
De paseo con sofia
De paseo con sofiaDe paseo con sofia
De paseo con sofialindaa2013
 
Redes sociales
Redes socialesRedes sociales
Redes socialeslindaa2013
 
De Pase con sofia
De Pase con sofiaDe Pase con sofia
De Pase con sofialindaa2013
 
De paseo con sofia
De paseo con sofiaDe paseo con sofia
De paseo con sofialindaa2013
 

Más de lindaa2013 (16)

Linda023
Linda023Linda023
Linda023
 
Historia de la administracion
Historia de la administracionHistoria de la administracion
Historia de la administracion
 
CONTRATO DE APRENDISAJE
CONTRATO DE APRENDISAJECONTRATO DE APRENDISAJE
CONTRATO DE APRENDISAJE
 
Ensayo REGLAMETO DEL APRENDIZ
Ensayo REGLAMETO DEL APRENDIZEnsayo REGLAMETO DEL APRENDIZ
Ensayo REGLAMETO DEL APRENDIZ
 
Arbol Proyecto de Vida
Arbol Proyecto de VidaArbol Proyecto de Vida
Arbol Proyecto de Vida
 
Obra de teatro
Obra de teatroObra de teatro
Obra de teatro
 
marco teorico
marco teoricomarco teorico
marco teorico
 
Exposicion graciela
Exposicion gracielaExposicion graciela
Exposicion graciela
 
Gestion adimistrativa gracela
Gestion adimistrativa gracelaGestion adimistrativa gracela
Gestion adimistrativa gracela
 
Marco institucional
Marco institucionalMarco institucional
Marco institucional
 
Redes sociales
Redes socialesRedes sociales
Redes sociales
 
De paseo con sofia
De paseo con sofiaDe paseo con sofia
De paseo con sofia
 
De paseo con sofia
De paseo con sofiaDe paseo con sofia
De paseo con sofia
 
Redes sociales
Redes socialesRedes sociales
Redes sociales
 
De Pase con sofia
De Pase con sofiaDe Pase con sofia
De Pase con sofia
 
De paseo con sofia
De paseo con sofiaDe paseo con sofia
De paseo con sofia
 

DONDE ESTÁN MIS VALORES

  • 1. ¿DÓNDE ESTAN MIS VALORES? ¿QUE BENEFICIO TIENE ACEPTAR LAS DIFERENCIAS O PREFERENCIAS DE LOS DEMAS? RTA: Uno de los principales beneficios de aceptar nuestras diferencias es el hecho de permitirnos conocer diferentes personalidades, costumbres, culturas, pensamientos politos económicos y sociales. Este tipo de experiencias nos enriquecen como personas, no solo al nivel cultural,sino también a nivel personal. Otro beneficio importante es que aceptar las diferencias entre nosotros, nos da una muestra de tolerancia la cual nos evitara problemas en el futuro, como se presentan actualmente entre equipos o culturas suburbanas. ¿SI FUÉRAMOS HINCHAS DE ALGUNO DE NUESTROS EQUIPOS QUE ACCIONES REALIZARÍAMOS PARA GENERAR PAZ EN NUESTROS ESTADIOS? RTA:Principalmente mostrar tolerancia hacia el otro equipo. Una muestra clara podría ser intercambiar camisetas y compartir tribunas. Otra manera de generar paz es crear conciencia social permitiéndonos conocer personas de los otros equipos y de esa manera darnos cuenta que a la final nos une la misma pasión; el futbol. ¿REALICEMOS UNA LISTE DE NUESTRAS ACTITUDES QUE CONCIDERAMOS TOLERANTES EINTOLERANTES ANTE LOS DEMOAS Y DISCUTEMOLAS CON NUESTROS COMPAÑEROS? RTA: ¿QUE FACTORES INFLUYEN PARA QUE SURJAN PROBLEMATICAS COMO LA DE ATACAR A OTROS POR LAS DIFERENCIAS SUS GUSTOS U OPINIONES? RTA:Uno de los factores más importantes es la falta de tolerancia. No aceptar los gustos de los otros criticarlos y llevarlos al punto del rechazo total despierta sentimientos de inconformismo y odio en el otro lo cual conlleva a enfrentar de manera revoltosa estas diferencias.
  • 2. Otro factor es la ignorancia; esto en si consiste en la falta de información de lo que “no nos gusta”. Si por un momento dedicáramos un poco de nuestro tiempo a leer investigar o simplemente conversar con la otra persona tal vez no veríamos las cosas tan mal. ¿QUE PAPEL PUEDE CUMPLIR LA FORMACION PROFECIONAL INTEGRIAL EN NUESTRO PAPEL DE CIUDADANOS Y TRABAJADORES TOLERANTES? RTA:No se trata del papel que puede cumplir sino del papel que debe cumplir y es el de crear personas capacitadas en primero pensar, después hablar y por ultimo actuar, de esta manera cada uno de nuestros actos serian de mucho beneficio para nuestra sociedad ya que nos haría personas más racionales y lógicas dándonos la capacidad de actuar de la manera correcta disminuyendo notoriamente tantas problemáticas.