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TELETRABAJO
Valeria Rodríguez
Voluntariedad.
Igualdad
respecto de los
trabajadores
presenciales.
Aplicabilidad de
la libertad
sindical.
Modalidad
mixta con
distribución del
tiempo de
trabajo.
Requerimientos
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TELETRABAJADOR
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para la
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Teletrabajo

  • 2. Voluntariedad. Igualdad respecto de los trabajadores presenciales. Aplicabilidad de la libertad sindical. Modalidad mixta con distribución del tiempo de trabajo. Requerimientos de prevención en materia de seguridad e higiene. Principios del teletrabajo
  • 3. Capacitación Intimidad. Protección de la maternidad y el periodo de lactancia de la teletrabajadora. Seguridad y salud en el trabajoLibertad sindical DERECHOS DEL TELETRABAJADOR
  • 4. Ventajas del teletrabajo Optimizaci ón de las actividades personales gracias al desarrollo de habilidades para la gestión del tiempo y las tareas. Al ser el propio administra dor de su tiempo de trabajo, el teletrabajo aporta a su productivid ad y eficiencia. Permite la conciliación de la vida personal y familiar. Reduce el estrés . Aporta a un mejor ambiente de trabajo. Ahorro monetario en vestimenta , alimentació n y transporte público. Mejora en la alimentació n y salud. Mejores lazos vecinales y familiares. Beneficia a los trabajadore s con responsabil idades familiares . Beneficia a los trabajadore s con discapacida d