El documento introduce conceptos clave para entender las leyes laborales, como la definición de trabajador, las personas físicas y jurídicas, y los requisitos de una relación laboral (voluntariedad, retribución, ajenidad, dependencia). Explica los pasos para darse de alta en la seguridad social, presentando documentación como el DNI, impuestos, y constitución legal si es una persona jurídica. Finalmente, proporciona un ejemplo para practicar el proceso de alta.

2. Antes de empezar a introducirnos en el fascinante mundo de las leyes laborales, vamos a ver una serie de conceptos necesarios para entender mejor su aplicación.

4. toda persona física o jurídica , pública o privada, a la que prestan sus servicios, con la consideración de trabajadores por cuenta ajena o asimilados.

5. Vamos a ver por partes esta definición.

7. Por ejemplo: Pedro Ramirez el electricista.

8. Por ejemplo: Pedro Ramirez y Juan Fernandez los dos electricistas se asocian y crean una empresa que se llamará “los eléctricos, S.L.”

9. Hay varios tipos de personas jurídicas.

10. Estas pueden ser: Sociedades colectivas Sociedades comanditarias Sociedades comanditarias con acciones Sociedades de responsabilidad limitada Sociedades Anónimas Sociedades cooperativas Sociedades Anónimas de trabajo asociado Etc.

11. Esto significa personas que trabajan por cuenta de otra persona.

12. Otro concepto a conocer es el requisito que es necesario para que exista una relación contractual.

16. La voluntariedad . El trabajador presta sus servicios porque el quiere y esta conforme con las normas establecidas por el empresario. La retribución . El trabajador presta sus servicios para recibir a cambio una retribución pactada anteriormente. Ajenidad . El trabajador presta sus servicios a cuenta de otra persona. Dependencia . Este trabajo que presta, lo realiza bajo la organización de un empresario o empleador.

17. Bien ahora que conocemos los conceptos fundamentales vamos a ver los pasos necesarios que tiene que realizar una empresa para darse de alta en la seguridad social y así tener trabajadores a su cargo .

23. La documentación que deberá presentar es: Si es persona física . Modelo s oficial es de solicitud. Fotocopia del DNI del empresario. Si es extranjero se presentará el pasaporte o documento similar. Fotocopia del Impuesto de Actividades Económicas. Documento de Declaración respecto a la protección de los accidentes de trabajo, así como la cobertura de la prestación económica por incapacidad temporal, haciendo constar la Entidad Gestora o colaboradora por la que opta

26. Los RD marcados con un círculo los podéis obtener en un fichero adjunto al curso. También podéis obtener una copia de la solicitud

28. Si es persona jurídica: Los documentos 1,3 y 4 del párrafo anterior. Escritura de constitución debidamente registrada o certificado del Registro correspondiente (libro de actas en el caso de comunidades de propietarios) Fotocopia del DNI de quien firma la solicitud de inscripción Documento que acredite los poderes del firmante, si no están especificados en la escritura

29. Vamos a realizar un ejemplo y después te tocará hacer a ti un ejercicio

35. Además de estos documentos se habrá de presentar: Fotocopia del DNI Fotocopia del impuesto sobre actividades económicas.

37. La solución de los ejercicios las encontrareis en el fichero adjunto de word, con el nombre de solución 1

38. Fin del tema