Teoria cientifica
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El documento resume tres teorías clásicas del pensamiento administrativo: la teoría científica de Federick Winslow Taylor que buscaba mejorar la productividad de las empresas mediante métodos científicos; la teoría clásica de Henri Fayol sobre la administración; y la teoría de las relaciones humanas de Elton Mayo que se centra en la actitud de los trabajadores. Federick Taylor fue pionero al desarrollar el pensamiento administrativo científico en sus libros sobre administración de talleres y principios de administración científica
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![TEORIAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO ,[object Object]](https://image.slidesharecdn.com/teoriacientifica-100812145509-phpapp01/85/Teoria-cientifica-1-320.jpg)
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ERIK JOSE QUINTERO ABRIL
Henry Fayol fue uno de los principales contribuyentes de la escuela de la administración. Definió el acto de administrar como planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. Expuso su teoría clásica de la administración en 14 principios generales como la división del trabajo, autoridad y responsabilidad, disciplina, unidad de mando y orden.
Enfoque clasico de la admin
La teoría clásica de la administración fue desarrollada por Henry Fayol, quien identificó cinco funciones básicas de la administración: planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar. Fayol también diferenció entre administración y organización, viendo a la administración como un proceso dinámico que incluye planeación, dirección y control, mientras que la organización se refiere a la estructura estática. La teoría clásica considera a la administración como una ciencia y enfoca la organización en términ
Origen, evolución y precursores de la gestión administrativa
Este documento describe los orígenes y precursores de la gestión administrativa. Explica que surgió en el siglo XIX con la revolución industrial y pioneros como Adam Smith y Karl Marx. Luego, en el siglo XX, Frederick Taylor sentó las bases de la administración científica y Henry Fayol desarrolló la primera teoría general de la administración. También menciona a otros precursores como Confucio, Henry Metcalfe y Woodrow Wilson y sus contribuciones a la evolución del campo de la administración.
Administración tecno
Este documento resume los antecedentes y teorías clave de la administración moderna. Explica que la administración se desarrolló lentamente hasta el siglo XX cuando comenzó a progresar con figuras como Taylor y Fayol. Taylor se enfocó en aumentar la eficiencia a través de la racionalización del trabajo, mientras que Fayol desarrolló principios generales de la administración para mejorar la eficiencia de las empresas. Estas ideas constituyeron las bases del enfoque clásico tradicional de la administración.
Actividad intervenir .
El documento resume las contribuciones de varios pensadores clásicos de la gerencia científica y la administración de empresas. Frederick Winslow Taylor fue pionero de la gerencia científica al desarrollar sistemas detallados para maximizar la eficiencia de los trabajadores. Henry Gantt hizo contribuciones en la organización científica del trabajo a través de su diagrama de Gantt. Henry Fayol desarrolló un modelo administrativo riguroso y enfatizó la estructura de la empresa. Max Weber estudió los roles de autoridad y tipos
Evolucion historica de la administracion
El documento describe la evolución histórica de la administración desde sus orígenes. La administración surge de la necesidad humana de satisfacer sus propias necesidades y las del grupo. A lo largo de la historia, se ha ido desarrollando la administración en civilizaciones como las aztecas, griegas y romanas, donde se evidencia el uso de principios administrativos. En la Edad Media y la Revolución Industrial, pensadores como Maquiavelo, Bacon, Hobbes y Rousseau aportaron ideas sobre la administración del estado y las organizaciones. Finalmente
Taylor admoncientifica
Este documento describe los orígenes y desarrollo de la teoría de la administración científica. Comienza explicando que la necesidad de disciplinar la administración surgió con la revolución industrial inglesa. Luego, señala que los primeros teóricos de la administración fueron economistas ingleses que teorizaron sobre la producción y el trabajo en las fábricas. Finalmente, identifica algunos de los primeros exponentes de la administración científica como Adam Smith, Richard Arkwright y la Fundición Soho de Boulton
Marysol
El documento resume las principales escuelas de pensamiento administrativo a través de la historia, incluyendo la Escuela Clásica, Neoclásica, Sistemática, Científica y de las Relaciones Humanas. Cada escuela se enfocó en diferentes aspectos como la libertad de mercado, la utilidad, los sistemas, la eficiencia y las relaciones humanas respectivamente. Autores clave mencionados incluyen a Adam Smith, Ludwig von Bertalanffy y Frederick Winslow Taylor.
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Unidad 1
El documento define la administración desde cuatro perspectivas: etimológica, clásica, real y genética. Explica que la administración es gobernar una institución u ordenar sus recursos. También discute la administración como ciencia y menciona autores clave como Frederick Taylor.
Unidad 1
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Escuela neoclásica
La escuela neoclásica de la administración se centra en mejorar la eficiencia a través de la racionalización de los procesos y la maximización de la utilidad. Autores clave como Taylor y Fayol desarrollaron principios para la estructuración funcional de las organizaciones y la definición de roles. La escuela busca definir la administración como una ciencia y adaptar enfoques clásicos a cambios tecnológicos.
Trabajo teoria
El documento presenta biografías y teorías de varios pensadores clásicos de la administración. Presenta las biografías de Peter Drucker, Henri Fayol y Max Weber, describiendo sus contribuciones al campo del management. También resume los cinco principios para ser un ejecutivo eficaz según Drucker y los catorce principios de la administración propuestos por Fayol. Finalmente, describe los tres tipos de autoridad legítima distinguidos por Weber: autoridad tradicional, carismática y burocrática.
Trabajo teoría de las organizaciones n° 2
El documento presenta biografías y teorías de varios pensadores clásicos de la administración como Peter Drucker, Henri Fayol y Max Weber. Describe que Drucker fue considerado el padre de la administración moderna y destacó 5 prácticas para ser un ejecutivo eficaz. Explica que Fayol desarrolló 14 principios de la administración y una teoría clásica de la gestión. Finalmente, resume que Weber definió tres tipos de autoridad legítima y consideró al estado como una entidad con monopolio de la violencia.
Pop
El documento resume las principales escuelas de la administración clásica, incluyendo la escuela mecanista de Taylor y Fayol. Taylor se enfocó en la administración científica y mejorar la eficiencia a través de análisis de tareas y establecer estándares de trabajo. Fayol contribuyó con su enfoque anatómico en áreas funcionales, un modelo de proceso administrativo de planificación a control, y principios y perfiles de administradores.
Tarea 10 Taylor
El documento describe la evolución del pensamiento administrativo a finales del siglo XIX e inicios del XX, cuando autores como Charles Babbage, H. Robinson Towne y Joseph Warthon comenzaron a estudiar los problemas de las empresas industriales desde un enfoque científico. Frederick Taylor, considerado el padre de la administración científica, investigó sistemáticamente las operaciones fabriles usando métodos científicos. Desarrolló métodos para organizar el trabajo considerando materiales, equipo y habilidades individuales. La teoría clásica, representada
Henry fayol 1
Henry Fayol fue un ingeniero y teórico de la administración de empresas francés. Se graduó como ingeniero civil de minas en 1860 y llegó a ser director general de una importante compañía minera y metalúrgica. Es conocido por sus contribuciones al pensamiento administrativo, especialmente su libro de 1916 donde desarrolló un modelo administrativo basado en la división del trabajo, un proceso administrativo y criterios técnicos para la función administrativa. Resumió sus investigaciones en una serie de principios administrativos como la división del trabajo, la disciplina, la autoridad y la jer
G estiónadministrati va2
Este documento describe los orígenes y precursores de la gestión administrativa. Explica que surgió en el siglo XIX con la revolución industrial y los primeros pensadores en abordar problemas administrativos como Adam Smith, Karl Marx y Metcalfe. Luego, en el siglo XX, Taylor sentó las bases de la administración científica al aplicar el método científico, mientras que Fayol desarrolló la primera teoría general de la administración y promovió su enseñanza en centros educativos. Confucio, Smith, Metcalfe,
25 a vigilancia nutricional
El documento describe el Monitoreo Nacional de Indicadores Nutricionales (MONIN) en Perú, el cual ha sido realizado desde 1996 para monitorear el estado nutricional y factores relacionados en grupos vulnerables como niños menores de cinco años y mujeres en edad fértil. El MONIN ha evolucionado para determinar la prevalencia de indicadores nutricionales, de alimentación, salud, atención y factores socioeconómicos. Provee definiciones operacionales detalladas de más de 30 variables clave que son monitoreadas.
Kris i befolkningsfrågan om urbanisering och jämlikhet
Av Cecilia Dalman Eek
Ur inledningen:
Frågan om befolkning, avfolkning och demografisk utveckling har stått i centrum för Socialdemokratisk debatt och politik ända sedan mellankrigstidens arbetslöshet och sociala misär. Låg nativitet skapade oro för en med tiden allt mer åldrande befolkning och de försörjningsproblem det skulle medföra för samhället som helhet. Makarna Myrdal skrev boken Kris i befolkningsfrågan i en tid när barnafödandet var lågt och hälsoläget allvarligt. Makarna menade att om fruktsamheten skulle fortsätta minska ”så skulle vi i slutet av 1970‑talet ha nästan dubbelt så många åldringar i förhållande till individer i de arbetsföra åldrarna som nu (1934)”. Deras förslag för att öka barnafödandet var en bred social och ekonomisk välfärdspolitik som skulle skapa trygghet så att barnfamiljer vågade tro på framtiden för sig och sina barn. Socialdemokraterna mötte krisen och den sociala misären med en politik för socialt acceptabla bostäder med subventionerade hyror, barnbidrag, skollunch, arbete för både kvinnor och män och pedagogisk barnomsorg. På tio år fick politiken gott resultat. Från år 1935 ökade fertiliteten från 1,8 till 2,7 barn per kvinna.
Makarna Myrdal skrev i ett samhällsklimat där rasismen var manifest. Den idag obegripliga termen ”rashygien” var en etablerad vetenskap på europeiska lärosäten. Bland makarna Myrdals förslag fanns i första hand politiska förslag för vad vi idag kallar generell välfärd, men också sådant som idag är omöjligt att ens tänka sig. De har fått välförtjänt kritik för det och den här rapporten tar bestämt avstånd från den sortens teoretiserande runt befolkning. Det som ändå förenar deras tid med vår, är insikten att befolkningsförändringar kräver offensiv politik för generell välfärd.
Tabla de Posiciones 2da Fecha Copa Regatas
The document summarizes soccer match results from multiple dates between 2002-2006 in Peru. It lists the date, teams, and scores for matches played. It also includes a table with team standings that shows games played, won, tied, lost, goals for, goals against, goal difference, and points for each team through the second date of matches. The top teams in points are highlighted for each year provided.
20130213 anteproyecto leyorganica.lomce
Este documento presenta un anteproyecto de ley para mejorar la calidad educativa en España. Propone que el sistema educativo se centre en los alumnos y en reconocer y potenciar sus diversos talentos, ofreciendo diferentes trayectorias educativas. También aboga por mejorar la colaboración entre la escuela, las familias y la sociedad para lograr una educación de calidad e inclusiva que garantice la igualdad de oportunidades.
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