El documento presenta un resumen sobre la teoría del liderazgo. Explica que el liderazgo se define como la influencia que se ejerce sobre otros con un propósito determinado, y que un seguidor es alguien influenciado por otros para un propósito. Indica que el líder y el seguidor son dos lados de la misma moneda y que el liderazgo solo ocurre cuando al menos un seguidor decide serlo. Además, enumera diferentes tipos de liderazgo como aquel asociado a una figura de autoridad, a habilidades técn

1. UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL.
FACULTAD DE COMUNCACIÓN, ARTES Y HUMANIDADES
SISTEMA DEEDUCACION A DISTANCIA
ALUMNA:
JOSELYN JAQUELINE NASPUD LAVANDA
CICLO COMÚN:
TERCER NIVEL
CARRERA:
LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
BÁSICA
TUTOR:
MANUEL GONZALO REMACHE BUNCI
PERIODO:
OCTUBRE 2016 - FEBRERO 2017

2. UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL.
FACULTAD DE COMUNCACIÓN, ARTES Y HUMANIDADES
SISTEMA DEEDUCACION A DISTANCIA
TEORIA
DEL
LIDERAZGO

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SISTEMA DEEDUCACION A DISTANCIA

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FACULTAD DE COMUNCACIÓN, ARTES Y HUMANIDADES
SISTEMA DEEDUCACION A DISTANCIA

5. UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EQUINOCCIAL.
FACULTAD DE COMUNCACIÓN, ARTES Y HUMANIDADES
SISTEMA DEEDUCACION A DISTANCIA
TEORIA DEL LIDERAZGO
Definimos al liderazgo como "la influencia que se ejerce sobre
otros con determinado propósito" y definimos al seguidor
como "alguien que es influenciado por otros para un
determinado propósito", entonces el líder y el seguidor
resultan ser dos lados de la misma moneda. En este contexto,
el liderazgo (exitoso o no) no ocurre hasta que al menos un
seguidor decide serlo.
 La posición asociada a una figura de
autoridad como, por ejemplo, un
Presidente.
 La posición asociada a una persona con
habilidades o experiencia técnicas,
como el líder de un equipo o un
ingeniero supervisor.
 Un grupo de gente con cierta influencia.
 Guía y dirección, como en la frase "el
emperador no muestra suficiente
liderazgo".
 La capacidad o habilidad de dirigir.