Descubre los diferentes perfiles que hay en un equipo de trabajo

1. COACHING PARA
GESTIONAR
EQUIPOS DE
TRABAJO
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

2. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
RECORDAMOS
QUE EL DÍA
ANTERIOR
REALIZAMOS
UNA
GRABACIÓN...
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

3. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
¿OS HABÉIS ANALIZADO?
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

4. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
Nos vemos…
¿ Coincide vuestro
análisis con lo que
hemos visto?
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

5. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

6. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
LA FUERZA DE LA IMAGEN
Lo que escuchamos
al cabo de 3 días
recordamos un 10%
Si agregas una imagen
recordarás un 65%
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

7. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
LA QUÍMICA DE LAS EMOCIONES
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

8. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
Los estados de ánimo
Nuestro estado de ánimo influye en:
o Las personas que están a nuestro
alrededor.
o Nuestras decisiones y en las decisiones
de esas personas.
o En el ambiente de trabajo que
aumentará o disminuirá el rendimiento
del equipo de trabajo y, en
consecuencia, los resultados.
o En la imagen corporativa de la empresa.
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

9. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
¿ Cómo manejamos nuestro estado de ánimo ?
APRENDER EL CONTROL DE LAS EMOCIONES
Se trata de entrenar nuestro cerebro y
aprender el procedimiento cerebral de la
información somato-sensorial. (Vista, Oído,
Olfato, Gusto y Control neuronal del
movimiento)
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

10. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
COMUNICACIÓN PARA DIRIGIR
EQUIPOS DE TRABAJO
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

11. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
Para liderar a las personas de los grupos de trabajo
debemos…
o Estar bien informados y ser buenos
comunicadores.
o Ser conscientes que las personas percibimos
lo mismo, de manera muy distinta.
o Tener la capacidad de captar y entender a
los demás, en todas sus vertientes.
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

12. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
Tratar de reír… RISA FORZADA
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

13. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
Tratar de reír… RISA RIDÍCULA
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

14. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
Tratar de reír… RISA FLOJA
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

15. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
Tratar de reír… CARCAJADA
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

16. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
TODOS TENEMOS GRACIA
TENEMOS QUE CONSEGUIR
EXPLOTARLA DE MANERA
NATURAL
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

17. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
EJERCICIOS PARA DEVOLVER A BRAZOS Y MANOS SU GRACIA
Toma el ÍNDICE de la mano derecha y
sacude la mano izquierda que
previamente habrás procurado dejar en
total reposo.
Repite la operación con la otra mano.
Comienza LENTAMENTE, imprime
VELOCIDAD
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

18. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
EJERCICIOS PARA DEVOLVER A BRAZOS Y MANOS SU GRACIA
Deja que tus brazos
CUELGUEN laxos por ambos
lados de tu cuerpo
Asegúrate que las MANOS
estén completamente
RELAJADAS
Luego AGÍTALAS en todas las
direcciones durante un
minuto.
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

19. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
EJERCICIOS PARA DEVOLVER A BRAZOS Y MANOS SU GRACIA
Extiende los brazos hacia ambos
lados del cuerpo
DA VUELTAS con el antebrazo
derecho e izquierdo de forma
alternada, pero sin interrupción
de continuidad, FORMANDO
CÍRCULOS PERFECTOS
1 MINUTO
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

20. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
EJERCICIOS PARA DEVOLVER A BRAZOS Y MANOS SU GRACIA
Con el brazo suelto, traza círculos cada
vez más grandes.
Similares a los de la técnica para NADAR
DE ESPALDAS
1 MINUTO
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

21. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
EL PRÓXIMO MIÉRCOLES NO HAY CLASE…
EN 57 SEGUNDOS…
¿SOMOS CAPACES DE
CONVENCER A
NUESTRO EQUIPO?
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

22. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
BARRERAS DE LA COMUNICACIÓN =
ELEMENTOS EXTORSIONADORES
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

23. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
BARRERAS DE LA COMUNICACIÓN = ELEMENTOS
EXTORSIONADORES
 NUESTRAS DECISIONES ESTÁN BASADAS EN
NUESTRA APRECIACIÓN DE LA REALIDAD Y
NO SIEMPRE ES CORRECTA.
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

24. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
BARRERAS DE LA COMUNICACIÓN = ELEMENTOS
EXTORSIONADORES
 LA MAYORÍA DE LAS
SITUACIONES SUELEN
SER MÁS COMPLEJAS DE
LO QUE PARECE A
SIMPLE VISTA. A VECES
PERCIBIMOS LO QUE
QUEREMOS VER.
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

25. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
BARRERAS DE LA COMUNICACIÓN = ELEMENTOS
EXTORSIONADORES
 LOS PREJUICIOS QUE TENEMOS SOBRE LOS
DEMÁS, DIFICULTAN LA CALIDAD DE
NUESTRA COMUNICACIÓN CON ELLOS.
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

26. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
BARRERAS DE LA COMUNICACIÓN = ELEMENTOS
EXTORSIONADORES
 TRATE A CADA PERSONA COMO ALGUIEN
INDIVIDUAL, INDEPENDIENTE DEL GRUPO
SOCIAL AL QUE PERTENECE.
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

27. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
BARRERAS DE LA COMUNICACIÓN = ELEMENTOS EXTORSIONADORES
INFERENCIAS
MALENTENDIDOS. ASEGÚRESE DE QUE NO LE MAL INTERPRETAN, PIDA
FEEDBACK
TENDENCIA A EVALUAR
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

28. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
BARRERAS DE LA COMUNICACIÓN = ELEMENTOS EXTORSIONADORES
EXPECTABILIDAD
CUANDO UNA PERSONA SE IMAGINA UNA RESPUESTA Y ES CAPAZ DE OIRLA
AUNQUE LE HAYAN DICHO TODO LO CONTRARIO.
FALTA DE FEEDBACK Y
DE EMPATÍA
SABER ESCUCHAR ES
FUNDAMENTAL PARA LA
COMUNICACIÓN.
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

29. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
¿COMO REACCIONO ANTE ESTAS SITUACIONES
DIFÍCILES?
ANTE UNA INTERRUPCIÓN IRRELEVANTE
SOBRE EL PROYECTO
ENFRENTAMIENTO PERSONAL ENTRE
COMPAÑEROS
FALTA DE MOTIVACIÓN DEL EQUIPO
DESACUERDO DE UNA O VARIAS PERSONAS
CON LLEVAR ACABO EL PROYECTO
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

30. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
PERSONA ASERTIVA
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

31. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
PARA SER ASERTIVO …
DECIR LO QUE SIENTE
SIN EXCUSAS
SIEMPRE HABLAR CON EDUCACIÓN Y RESPETO
ESTAR PREPARADO PARA UNA MALA REACCIÓN
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

32. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
¿CÓMO SON LOS
MIEMBROS DE
NUESTRO EQUIPO?
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

33. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
Diferentes perfiles psicológicos
AFRODITA
CÓMO ES CÓMO COMUNICAR CON ÉL
•Se siente atractivo
•Despierta admiración •Con seguridad y lealtad
•Busca estar entre •Equilibrar su pesimismo
algodones
•Pesimista
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

34. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
Diferentes perfiles psicológicos
VIVIDOR
CÓMO ES CÓMO COMUNICAR
CON ÉL
•Aventurero
•Admirar más lo personal
•Pasional
que sus triunfos
•Impaciente
•Ayudarle a ser paciente
•Perseverante
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

35. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
Diferentes perfiles psicológicos
RESCATADOR
CÓMO COMUNICAR
CÓMO ES
CON ÉL
•Servicial
•Ayudarle a no
•Generoso
depender de realizar
•Atento
favores
•Se siente
•Enseñarle a decir NO
indispensable
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

36. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
Diferentes perfiles psicológicos
ARTISTA
CÓMO ES CÓMO COMUNICAR CON
ÉL
•Creativo
•Respetar su creatividad
•Original
•Comprenderle y valorarle
•Sensible
•Busca su propia
identidad
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

37. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
Diferentes perfiles psicológicos
INTELECTUAL
CÓMO ES CÓMO COMUNICAR
•Independiente CON ÉL
•Culto •Respetar su soledad
•Selectivo •Facilitar que exprese
•Necesita pensar e sus sentimientos
investigar
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

38. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
Diferentes perfiles psicológicos
ENCANTADOR
CÓMO ES CÓMO COMUNICAR CON ÉL
•Afable •Darle tiempo para que
•Evitan encuentre sus propios
enfrentamientos intereses.
•No quiere ser más •Animarle a expresarse
que los demás
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

39. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
Diferentes perfiles psicológicos
LÍDER
CÓMO ES CÓMO COMUNICAR CON ÉL
•Ofrece seguridad •Claridad y sinceridad
•Valiente •Darle ternura
•Justo
•Sin dudas
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

40. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
Diferentes perfiles psicológicos
DIVO
CÓMO ES
CÓMO COMUNICAR CON ÉL
•Ayudarle a ser menos duro
•Estiloso
•Enseñarle a disfrutar de los
•Glamuroso
pequeños detalles.
•Superior
•Distante
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez

41. Comunicación No Verbal Buen comunicador Gestión de equipos
¡HASTA LA SEMANA QUE VIENE!!
www.quedigo.com Sara Dobarro Gómez