Este documento presenta un test de objetivos personales para evaluar cuatro componentes principales de la personalidad de una persona: armonía, producción, conexión y status quo. El test incluye varias secciones para calificar diferentes aspectos del comportamiento, valores y estilo de una persona mediante la asignación de puntos. El resumen de los puntos indica los dos componentes principales de la personalidad de una persona.

1. TEST DE OBJETIVOS PERSONALES
Instrucciones:


Marca cada uno de los casilleros con un valor dl 1 al 4 siendo 1 “lo menos parecido
a mi” y 4 “lo mas parecido a mi”.
Suma los valores de cada columna.
En tu día a día, sueles ser:
*Educado
*Lógico
*Espontáneo
*Callado
*Sensitivo
*Sistémico
*Creativo
*Profundo
*Cariñoso
*Organizado
*Juguetón
*Introspectivo
En tu día a día, tiendes a valorar:
*Armonía
*Trabajo
*Estimulación
*Reflexión
*Las
*Los horarios
*La diversión
*El tener un
Relaciones
tiempo a solas
En la mayoría de los entornos, tiendes a ser:
*Auténtico
*Responsable
*Activo
*Inventivo
*Armonioso
*Paterno
*Oportunista
*Competente
*Compasivo
*Tradicional
*Espontáneo
*Procurador
En la mayoría de las situaciones, podrías ser descripto como:
*Empático
*Práctico
*Osado
*Conceptual
*Comprensivo
*Competitivo
*Impetuoso
*Informado
*Fiel
*Leal
*Impactante
*Sereno
Te enfocas en las tareas de una forma ______ :
*Afectiva
*Convencional
*Valiente
*Racional
*Inspirativa
*Ordenada
*Aventurera
*Filosófica
*Vivaz
*Preocupada
*Impulsiva
*Compleja
Cuando las cosas no salen “a tu manera” y ya estás cansado y desgastado
¿Cómo podrías llegar a actuar?
*Pidiendo
*Controlando
*”No es mi
*Retirándote
perdón
todo
culpa”
*Quedándote
*Cometiendo
*Criticando
*Manipulando
callado
errores
demasiado
*Comportándote
*Volviéndote
*Sintiéndote
*Haciéndote
mal
indeciso
mal
cargo
Cuando tienes un “muy mal día” y te frustras ¿Cómo actuarías?
*Sobre
*Siendo
*Transpolando a
*Desconectándote
complaciendo
Perfeccionista
lo físico
*Retrasándote
*Llorando
*Abusando
*Siendo
*Fantaseando
*Deprimiéndote
verbalmente
irresponsable
*Trabajando
*Demandando
en exceso
atención
Sumar los puntos de las columnas:
Armonía
Producción
Conexión
Status Quo

2. Aunque todas las personas tenemos un poco de cada uno de los cuatro tipos de objetivos
personales, pro lo general uno o dos tipos tienden a ser los que más influyan en cómo
percibimos el mundo y cómo actuamos en cada una de las situaciones que se nos presentan.
Los dos tipos que hayan obtenido el puntaje total más alto, son tus dos características
principales. La del puntaje más alto es la primaria y la del segundo puntaje más alto es la
secundaria.
Comportamie
ntos Positivos
Comportamie
ntos
Negativos
Necesidades
Psicológicas
Objetivos Personales/Componentes Personales
Armonía
Producción
Conexión
Status Quo
*Cariñoso
*Lógico
*Espontáneo
*Callado
*Sensitivo
*Organizado
*Creativo
*Imaginativo
*Educado
*Sistematizado
*Juguetón
*Introspectivo
*Armonioso
*Estructurado
*Entusiasta
*Reflectivo
*Orientado a los
*Orientado al
*Orientado a la
*Orientado a
sentimientos
pensamiento
Acción
la inacción
*Sobre adaptativo
*Hipercrítico
*Perturbador
*Se disocia
*Sobre complaciente
*Sobre exigente
*Hecha la culpa
*Se retira
*Mete la pata
*Perfeccionista
*Irresponsable
*Se retrasa
*Llanto o risa
*Abuso Verbal
*Demanda
*Desalentado
nerviosa
*Demandante
atención
*Fantasea
*Derrotista
*Desafiante
*Amistades
*Completar tareas
*Conectar con
*Tener tiempo
*Vivir experiencias
*Cumplir horarios
las personas
a solas
*Divertirse
*Estabilidad