Lo que esta aceptado dentro las relaciones humanas en un campo laboral

1. Expositora: Lic. Patricia Enriquez

2. • Seria muy saludable, recordar los
siguientes consejos para que podamos
tener mejores Relaciones Humanas.
*Las 6 palabras mas importantes*
”HAS HECHO UN MUY BUEN ESFUERZO”

3. *Las 5 palabras mas importantes*
RECONOSCO QUE COMETI UN ERROR
*Las 4 palabras mas importantes*
TU TIENES LA RAZON
*Las 3 palabras mas importantes*
DAME TU OPINION

4. *Las 2 palabras mas importantes*
POR FAVOR
*La palabra mas importante*
NOSOTROS

5. *La palabra menos importante*
YO
*La frase mas importante de todas*
MUCHAS GRACIAS

6. RELACIONES HUMANAS
• Es el conjunto de interacciones que
mantienen los individuos dentro de una
sociedad , se basan en los vínculos que
se dan a través de la comunicación
gracias a estos se constituyen las
sociedades basados en ciertas reglas
aceptadas por todos y,
fundamentalmente, en el reconocimiento
del respeto por los derechos individuales.
Permite que los individuos convivan en
forma cordial y amistosa .

7. FACTORES QUE INTERVIENEN
• -Respeto
• -Comprensión
• -Cooperación
• -Comunicación
• -Cortesia

8. LA PERSONALIDAD
• Herencia y ambiente interactúan para formar
la personalidad de cada sujeto
• Es el reflejo exterior de nuestro ser interior, la
suma total de nuestras características.
• La personalidad es un conjunto de
características o patrones que definen a una
persona, es decir, los pensamientos,
sentimientos, actitudes, hábitos y la conducta
de cada individuo, lo que hacen que las
personas sean diferentes a las demás.

9. ¿Es posible mejorar nuestra
personalidad?
Si, es posible cambiar o modificar lo que
pensamos, sentimos, decimos y
hacemos; ello implica un cambio en el
mundo interno a distintos niveles según
la corriente teórica de la que provengan.
De manera general, se traduce en un
aumento de la adaptabilidad,
funcionalidad y bienestar del paciente
(es decir, el restablecimiento del
equilibrio interno).

10. • Ahora que está más claro que es
personalidad, tenemos 3 factores que
son determinantes:
• • El carácter:
• • Temperamento
• • Inteligencia
• • Y el ser Integral

11. EL CARACTER
• Es el grupo de características que
definen a la persona, en el sentido de
sus reacciones, sus estímulos frente a
alguna situación determinada.
• De un modo más bien general, definen
la esencia de la persona, que la
diferencian de otros sujetos, el
particular modo de reaccionar y
enfrentar la vida que presenta una
persona.

12. TEMPERAMENTO
• Es la base biológica del carácter, y se define como
la manera natural con la que el individuo
interactúa y vive en el entorno que lo rodea, esto
implica la habilidad para adaptarse a los cambios,
el estado de ánimo, la intensidad con que se vive,
el nivel de actividad, la accesibilidad y la
regularidad para hacer algún trabajo.
• El temperamento puede ser de varios tipos:
• • Sanguíneo
• • Flemático
• • Melancólico
• • Colérico

13. SANGUINEO
• El sanguíneo es una persona cálida, vivaz,
alegre, que da gusto.
• Predominan más los sentimientos que los
pensamientos reflexivos.
• Es un súper extrovertido. Fascina su
naturaleza cálida y entusiasta .
• Nunca le faltan amigos. Su naturaleza
ingenua, espontánea, cordial le abre
puertas y corazones.

14. • En cuanto a ayudar a otros se refiere, los
sanguíneos se destacan en tareas
hospitalarias. Los doctores sanguíneos
están dotados de una actitud especial para
acercarse al paciente al cual lo deja
siempre de buen ánimo como
consecuencia de su trato cautivante.

15. DEBILIDADES DEL SANGUÍNEO
• Indisciplinado y falto de voluntad
• Inestabilidad emocional . El sanguíneo no
sólo es capaz de llorar por cualquier
pretexto, sino que la chispa de ira puede
transformarse en furioso infierno
instantáneamente

16. COLÉRICO
• El colérico es de un temperamento ardiente,
ágil activo, práctico y de voluntad fuerte que se
tiene por autosuficiente y muy independiente.
• El estimula al medio que lo rodea con sus
ideas, planes, metas y ambiciones
inacabables...
• Con frecuencia aparece organizando cruzadas
contra alguna injusticia social o alguna
situación subversiva.
• El colérico es un líder nato.

17. • La naturaleza emocional del colérico es la
parte menos desarrollada de su
temperamento. No siente compasión por otros
fácilmente, ni lo demuestra ni lo expresa.
• Con frecuencia se siente incómodo frente a las
lágrimas ajenas, o simplemente le disgustan,
tiene una mente bien organizada aunque
suelen aburrirlo los detalles.
• Tiende a ser dominante y autoritario y usa a la
gente sin vacilación a fin de lograr sus fines. A
menudo se le considera oportunista.

18. MELANCÓLICO
• El melancólico. Es un tipo analítico,
talentoso, perfeccionista, abnegado, con
una naturaleza emocional muy sensible.
• Nadie disfruta más del arte que el.
• Por naturaleza tiende a ser introvertido.
• El melancólico es un amigo muy fiel, pero
a diferencia del sanguíneo no hace
amistad con facilidad.

19. • El melancólico suele descubrir su mayor
sentido de la vida entregándose al
sacrificio personal.
• Con frecuencia elige una vocación difícil,
mucho sacrificio personal como en la
medicina. Pero una vez que ha elegido,
tiende a ser sumamente metódico y
persistente en el cumplimiento de la
misma.

20. DEBILIDADES DEL MELANCÓLICO
• Negativo, pesimista y crítico .
• Las admirables cualidades del
perfeccionismo y la escrupulosidad
conllevan con frecuencia la seria
desventaja del negativismo, el pesimismo
y de un espíritu de crítica.
• Egocéntrico, susceptible, y quisquilloso,
pues todo lo interpreta en relación consigo
mismo. Si, por ejemplo, se anuncia en su
trabajo alguna nueva disposición,
inmediatamente reacciona alarmado
pensando que es a él al que quieren
agarrar.

21. FLEMÁTICO
• El flemático es un individuo tranquilo,
sereno, que nunca se alarma y casi nunca
se enoja.
• Sin duda alguna es la persona con la cual
es más fácil llevarse
• Para él la vida es una alegre y agradable
experiencia, sin emoción, en la que evita
comprometerse todo lo posible.

22. • Es tan tranquilo y sereno que parece no
agitarse nunca, cualquiera que sean las
circunstancias que lo rodean,
invariablemente consecuente.
• En general el flemático es de buen corazón
y compasivo, pero raras veces deja
traslucir sus verdaderos sentimientos tiene
una paciencia meticulosa.

23. • El flemático es organizado, jamás concurre
a una reunión desprevenida o tarde,
tiende a trabajar bien bajo presión y es
extremadamente confiable.
• Es frecuente que el flemático conserve el
mismo trabajo toda la vida.

24. LA INTELIGENCIA
Es la capacidad de los seres humanos
de poder procesar la información
proveniente del medio, así como
también de recogerla del exterior. La
inteligencia es algo que depende de las
estructuras internas del cerebro y de su
interrelación con el mundo exterior.

25. EL SER INTEGRAL
Lo conforman diferentes partes,
basadas en los valores y características
tales como: Características Físicas.
Valores Morales.- Respeto, amor,
solidaridad, justicia, tolerancia,
fortaleza, humildad, igualdad y amistad.

26. LAS DIMENCIONES DE LA
PERSONALIDAD
• El extrovertido: Se orienta hacia el mundo
externo. Tiene impulsos vigorosos y se
consagra con entusiasmo a la realización de
tareas.
• El introvertido: Representa la condición
inversa del extrovertido, se orienta hacia el
mundo interior; tiende a mostrarse tímido,
retraído e inhibido en las relaciones sociales.