Una doula es un asistente certificado del trabajo de parto que ofrece apoyo emocional y físico a la madre durante el proceso de parto, pero no reemplaza a los padres. La investigación muestra que la presencia de una doula reduce las tasas de cesárea y mejora la experiencia general del parto, así como aumenta las tasas de amamantamiento exitoso. Específicamente, una doula reduce la tasa de cesáreas en un 50% y en un 80% durante la inducción del parto.

1. La Ventaga de la
Doula
¿Que Sabemos?
Tecnologías de la información en Enfermería
NR 110. 404
Otoño 2010
Trish Bermudez, Kara Cruice, Hai Yen Ho, Lindi Hobongwana, Katya Simon

2. Doula- “En el servicio de la madre”
Ayudante certificada del trabajo de nacimiento

3. ¿Cuál es su nacimiento ideal ?

4. OPCIONES

5. Las doulas no substituyen a los padres
Trabajan juntos

6. Apoyo Emocional
Palabras alentadoras
Técnicas de respiración
Presente para el proceso de parto
Apoyando los deseos de la familia

7. Ayuda Física
Masaje
Contrapressión
Compresa caliente o fría
Mecanismos de enfrentamiento

8. ¿Por qué utilizaría usted una doula?
Un menor numero de Cesareas
Un incremento en las tasas de
amamamiento
Un mejoramiento en la experiencia
total

9. Investigaciónes científicas muestran
que las doulas son especialmente
beneficiosas para las mujeres que
tienen dificultades en el parto

10. La presencia de una doula reduce la
tasa de Cesareas en un 50%

11. La tasa de Cesareas esta aumentando
mundialmente.
Es bien conocido que inducción del proceso
de parto resulta en un mayor numero de
Cesareas.

12. La presencia de una doula durante el
proceso de inducción reduce la tasa de
Cesareas en un 80%!

13. Lactancia materna es lo mejor!

14. Depresion despues del parto…
85% de mujeres – se sienten tristeza
15% de mujeres – desarollan depresion
postparto

15. Mejor experiencia con una doula

16. Para resumir, esto es lo que puede hacer una doula por
usted y su parto
• Reducción de las peticiones de epidural
• Mayor probabilidad de tener un parto vaginal
• Mayor probabilidad de amamamiento exitosa
• Mayor satisfacción con le experiencia del parto
• Reducción de la duración del proceso del parto
• Menos complicaciones
(Hodnett, Gates, & Sakala, 2007)

17. Quien a buen árbol se arrima buena sombra le cobija

18. Literatura Científica
ACOG Committee Opinion No. 343: psychosocial risk factors: perinatal
screening and intervention (2006) Obstet Gynecol. 108(2), 469-77.
Hodnett, ED, Gates, S, & Sakala, C. (2007). Continuous support for women
during childbirth (review). The Cochrane Collaboration, (4), 1-72.
McGrath, SK., Kennell J.H. (2008). A randomized controlled trial of continuous
labor support for middle-class couples: effect on cesarean delivery rates.
Birth, 35(2), 92-7.
Nommsen-Rivers LA, Mastergeorge AM, Hansen RL, Cullum AS, Dewey KG.,
Initials. (2009). Doula care, early breastfeeding outcomes, and breastfeeding
status at 6 weeks postpartum among low-income primiparae. J Obstet
Gynecol Neonatal Nurs., 38(2), 157-73
Scott KD, Klaus PH, Klaus MH., Initials. (1999). The obstetrical and postpartum
benefits of continuous support during childbirth. J Womens Health Gend
Based Med. , 8(10), 1257-64.

19. ¡Muchas gracias!