Este documento describe las tecnologías de la información y la comunicación (TIC's) en los recursos humanos. Las TIC's permiten la adquisición, producción, almacenamiento, comunicación y presentación de información en varios formatos. Ofrecen ventajas como el aprendizaje interactivo a distancia y la impartición de nuevos conocimientos, pero también presentan desventajas como la dependencia a la tecnología y la necesidad de inversiones constantes para mantenerse actualizado.

1. LAS TIC´S EN RRHH
Son un conjunto de tecnologías que permiten la adquisición, producción,
almacenamiento, comunicación, registro y presentación de
informaciones, en forma de voz, imágenes y datos contenidos en señales
de naturaleza acústica, óptica o electromagnética, es decir, son
tecnologías que favorecen la comunicación y el intercambio de
información en el mundo actual.
VENTAJAS DESVENTAJAS
Permite el aprendizaje interactivo y la Algunas herramientas pueden ser
educación a distancia para los empleados. utilizadas en forma negativa e impropia,
como robo de información
Impartir nuevos conocimientos para la
empleabilidad que requieren muchas competencias Se puede crear dependencia a las TIC´s, y
(integración, trabajo en equipo, motivación, aislamiento social
disciplina, etc.).
Necesidad de inversión constante para
Procesos automatizados que pueden mantenerse actualizado
ayudar a reducir los errores Humanos
Uso inadecuado de los archivos o
Mejora la eficacia y eficiencia en la
programas que podrían dañar la base de
ejecución de procesos
datos.
Que nos aportan las TIC´s
Fácil acceso a una inmensa fuente de Información
Proceso rápido y fiable de todo tipo de datos
Canales de comunicación inmediata (on/off)
Capacidad de almacenamiento
Automatización de trabajos
Interactividad
Digitalización de toda la información