1. TRABAJO PRACTICO TIEMPOS
MODERNOS
U S I N G E R P E D R O 4 ° B
P R O F E S O R A A L I C I A
B A R B A

2. REALIZABAN LAS DIFERENTES CLASES SOCIALES?
2) ¿QUÉ DIFERENCIAS ENCUENTRAS ENTRE EL TRABAJO DE ESA ÉPOCA Y
EL TRABAJO ACTUAL?
3) ¿CÓMO ERA LA RELACIÓN ENTRE LOS SUPERIORES Y LOS
SUBORDINADOS?
4) ¿CON QUE TEMAS DE LOS ESTUDIADOS HASTA AHORA LO RELACIONAS
CON LA PELÍCULA?
5) ¿EXISTÍA EL LIDERAZGO EN LAS FABRICAS? EXPLICAR
6) EN EL COMIENZO DE LA PELÍCULA SE MUESTRA UNA SEMEJANZA
ENTRE EL HOMBRE Y OTRA
COSA, QUE ERA Y POR QUE SE LO RELACIONA
7) ¿ EL TRABAJADOR DE ESA ÉPOCA SE SENTÍA SATISFECHO CON EL
TRABAJO?
8) ¿ CON QUE TIPOS DE PRODUCCIÓN RELACIONAS LA PELÍCULA?
9) ¿CON RESPECTO A LOS TIPOS DE MOTIVACIONES, ENCUENTRAS AL
TRABAJADOR MOTIVADO? ¿POR QUÉ?
10) ¿COMO ERAN LAS ORGANIZACIONES DE ESA ÉPOCA? COMPARARLAS

3. 1) ¿COMO ERA EL TIPO DE TRABAJO Y QUE TIPOS DE
TRABAJO REALIZABAN LAS DIFERENTES CLASES
SOCIALES?
La mayoría de las personas trabajaban en fabricas; (los obreros) y los
burgueses eran dueños de las grandes fabricas. El trabajo era rutinario,
muy estructurado y exigente. Los trabajadores se exigían a si mismos.
2) ¿Qué diferencias encuentras entre el trabajo de esa época y el
El trabajo en esa época era muy exigente, a los jefes no les interesaba la
vida del obrero, no había respeto ni compasión para llamarlo de una manera,
Lo único que querían era que la fabrica progrese cada vez mas. Es decir, los
obreros trabajaban en condiciones menos agradables que hoy en día.
3) ¿Cómo era la relación entre los superiores y los
subordinados?
La relación era muy mala y totalmente distinta a la de hoy en día.
Antes los obreros no tenían derechos, no se los respetaba. Solo tenían
que cumplir las ordenes de los superiores

4. 4) ¿CON QUE TEMAS DE LOS ESTUDIADOS HASTA AHORA LO
RELACIONAS CON LA PELÍCULA?
Podemos relacionar a los burgueses, con los distintos tipos de liderazgos.
Hay liderazgo autocrático ya que este toma una decisión sin escuchar las
opiniones de los demás. El líder autocrático dicta una orden y se tiene que
cumplir, sin importar el efecto que pueda causar en la persona.
5) ¿Existía el liderazgo en las fabricas? Explicar
Había un liderazgo autocrático de parte de los superiores ya que los
Jefes daban ordenes sin escuchar los diferentes puntos de vista. Esto
influía mucho en el trabajo, ya que no solo había malas condiciones de
trabajo por los horarios y las exigencia sino por la relación entre un
superior con un subordinado.

5. 6) EN EL COMIENZO DE LA PELÍCULA SE MUESTRA UNA SEMEJANZA ENTRE EL HO
OTRA
COSA, QUE ERA Y POR QUE SE LO RELACIONA
En el comienzo de la película se muestra a los trabajadores yendo a su
trabajo y animales yendo al matadero con el fin de ser convertidos en
alimento . Para mi la relación es que los trabajadores son tratados
como los animales haciendo todo lo que una persona les ordena y otra
relación es que tanto los trabajadores como los animales van a terminar
en el mismo fin, que seria obtener ganancias explotándolos.
7) ¿ EL TRABAJADOR DE ESA ÉPOCA SE SENTÍA SATISFECHO CON EL TRABAJO
No estaban satisfechos, pero no podían quejarse ni intentar cambiar las
cosas porque los perjudicaría para peor. Por ejemplo los despedirían, y
en ese momento era muy difícil encontrar trabajo, aparte la paga era
muy escasa para las horas que pedían de trabajo y no podían
arriesgarse a perder lo poco que tenían.

6. 8) ¿ Con que tipos de producción relacionas la película?
Se relaciona con la producción en masa, ya que la película trata sobre una
fabrica grande donde se produce en gran cantidad.
9) ¿Con respecto a los tipos de motivaciones, encuentras al trabajador
motivado? ¿Por qué?
No los encuentro motivados porque son obligados a trabajar sin
descanso y son controlados hasta cuando van al baño. Toman
decisiones teniendo en cuenta solo la producción y no la salud mental
de sus trabajadores, como por ejemplo en la película Chaplin queda
somatizado y ajusta todo lo que ve y es parecido a alguna tuerca, hasta
los botones de las prendas de las damas.
10) ¿Como eran las organizaciones de esa época? Compararlas con las
actuales
Las organizaciones solo pensaban en la producción, no tenían en cuenta al
trabajador. Los trabajadores tenían que trabajar muchas horas y su sueldo no
era el suficiente para satisfacer sus necesidades. En la sociedad actual los
trabajadores tienen muchos mas derechos que los trabajadores de la película
aunque muchas veces el trabajo esta mal remunerado. En la actualidad los
trabajadores están mucho mas protegidos por la Ley y tienen muchos mas
derechos. Por Ej.: derecho a manifestarse, a reclamar aumentos salariales, a
hacer huelga, etc.