Este documento describe diferentes tipos de temperamentos personales. Menciona que el temperamento son las características con las que nacemos, mientras que el carácter se forma por nuestras experiencias. Luego describe varios temperamentos posibles como melancólico, flemático, colérico y sanguíneo. Finalmente, indica que algunas combinaciones de temperamentos pueden llevar a personas introvertidas, emocionalmente estables u optimistas.

2. Carrera: TMAQ.
Nombre: José León Díaz Godínez.
Carné Alumno: 14005643.
Tema: tipos de temperamentos personales.
Curso: Trabajo En Equipo y Sus Técnicas.
Sección: S
Licenciado: Jorge Luis Pereira.

3. El temperamento son las características con la personalidad con las que
nacemos. Por lo que el temperamento puede notarse desde la infancia por
otra parte, el carácter son las características de nuestra personalidad
que se forma debido nuestras experiencias.

4. BASADO EN UN TIPO DE SISTEMA NERVIOSO DÉBIL, POSEE UNA
MUY ALTA SENSIBILIDAD, UN ALTO NIVEL DE ACTIVIDAD Y
CONCENTRACIÓN DE LA ATENCIÓN, ASÍ COMO UNA BAJA
REACTIVIDAD ANTE LOS ESTÍMULOS DEL MEDIO, Y UNA BAJA
CORRELACIÓN DE LA ACTIVIDAD A LA REACTIVIDAD; ES
INTROVERTIDO Y LO CARACTERIZA UNA BAJA FLEXIBILIDAD A LOS
CAMBIOS EN EL AMBIENTE.
ES ABNEGADO, PERFECCIONISTA Y ANALÍTICO. ES MUY SENSIBLE
EMOCIONALMENTE. ES PROPENSO A SER INTROVERTIDO, SIN
EMBARGO, PUEDE ACTUAR DE FORMA EXTROVERTIDA. NO SE
LANZA A CONOCER GENTE, SINO DEJA QUE LA GENTE VENGA A ÉL.
SUS TENDENCIAS PERFECCIONISTAS Y SU CONCIENCIA HACEN
QUE SEA MUY FIABLE, PUES NO LE PERMITEN ABANDONAR A
ALGUIEN CUANDO ESTÁN CONTANDO CON ÉL. ADEMÁS DE TODO,
POSEE UN GRAN CARÁCTER QUE LE AYUDA A TERMINAR LO QUE
COMIENZA. PERO ES DIFÍCIL CONVENCERLO DE INICIAR ALGÚN
PROYECTO, DEBIDO A QUE SIEMPRE ESTÁ CONSIDERANDO TODOS
LOS PROS Y CONTRAS EN CUALQUIER SITUACIÓN.

6. PERSONA QUE CAMBIA FÁCILMENTE DE OPINIÓN O TIENE U
N CARÁCTER DÉBIL Y SE DEJA INFLUENCIAR

7. ES UNA ANTICIPACIÓN DE UN DAÑO O DESGRACIA FUTUROS, QUE SE
ACOMPAÑA DE UN SENTIMIENTO DESAGRADABLE Y/O DE SÍNTOMAS
SOMÁTICOS DE TENSIÓN. EL OBJETIVO DEL DAÑO ANTICIPADO PUEDE
SER INTERNO O EXTERNO. SE TRATA DE UNA SEÑAL DE ALERTA QUE
ADVIERTE SOBRE UN PELIGRO INMINENTE Y PERMITE A LA PERSONA QUE
ADOPTE LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA ENFRENTARSE A UNA
AMENAZA.
LA ANSIEDAD ES UNA SENSACIÓN O UN ESTADO EMOCIONAL NORMAL
ANTE DETERMINADAS SITUACIONES Y CONSTITUYE UNA RESPUESTA
HABITUAL A DIFERENTES SITUACIONES COTIDIANAS ESTRESANTES.

8. Que no cambia o que no se adapta a los cambios fácilmente.
QUE TIENDE A VER Y A JUZGAR LAS COSAS EN SU ASPECTO
MÁS NEGATIVO O DESFAVORABLE.

10. PERSONA QUE TIENE UN ESTADO DE ÁNIMO SERENO Y SOSEGADO, CON AUSEN
CIA DE TODA PREOCUPACIÓN O NERVIOSISMO.
QUE NO PRESENTA AGITACIÓN, MOVIMIENTO O RUIDO.

11. LA PERSONA QUE POSEA ESTOS DOS TEMPERAMENTO PASA SER UNA
PERSONA INTROVERTIDO.
INTROVERTIDO:
QUE TIENDE A ENCERRARSE EN SÍ MISMO Y TIENE DIFICULTADES PARA
MANIFESTAR ESPONTÁNEAMENTE SUS SENTIMIENTOS Y PENSAMIENTOS.

12. QUE TIENE UN TEMPERAMENTO APÁTICO Y SE COMPORTA O ACTÚA CON TRANQUILIDAD
EXCESIVA.
SON PERSONAS TRANQUILAS PIENSAN ANTES DE HABLAR.
EN POCAS OCASIONES SE ENFADAN O SE OFRECEN COMO VOLUNTARIOS.
NO TOMAN EL LIDERAZGO, PERO SE ESFUERZAN EN LO QUE SE LES PIDE ASTA LLEGAR A LA
EXAGERACIÓN.
SON PERSONAS ANSIOSAS Y TEMEROSAS POR LO QUE CASI NO INTERVIENEN EN
CONVERSACIONES.
POSEE UNA CAPACIDAD ESPECIAL PARA DESCUBRIR EL LADO HUMORÍSTICO DE LOS DEMÁS,
Y DE LAS COSAS QUE HACEN LOS DEMÁS, Y TIENE UNA ACTITUD SIEMPRE POSITIVA HACIA
LA VIDA. TIENE BUENA RETENTIVA Y PUEDE SER UN BUEN IMITADOR. UNA DE SUS
GRANDES FUENTES DE DIVERSIÓN CONSISTE EN PROVOCAR A LOS DEMÁS O EN BURLARSE
DE LOS OTROS TIPOS TEMPERAMENTALES. EL FLEMÁTICO ES UN MAESTRO EN TODO
AQUELLO QUE REQUIERA DE UNA PACIENCIA METICULOSA Y LA PRESENCIA DE LA RUTINA
DIARIA. LA MAYORÍA DE LOS MAESTROS DE LA ESCUELA PRIMARIA SON FLEMÁTICOS.

14. QUE TIENDE A SACRIFICAR CONSTANTEMENTE SUS NECESIDADES
POR LOS DEMÁS. ES UN BUEN BLANCO PARA QUE LA GENTE SE
APROVECHE DE ELLA, INCLUSO HASTA LOS QUE NO SON AGRESIVOS
POR NATURALEZA.
ANTEPONER SIEMPRE LAS NECESIDADES Y DESEO DE LOS DEMÁS
SIN CONSIDERAR LOS PROPIOS NECESIDADES Y
RESPONSABILIDADES.
DECIR SIEMPRE SI CUANDO QUIERE DECIR NO.
EL OBJETIVO ES SATISFACER A LOS OTROS Y EVITAR CONFLICTOS A
TODA COSTA.

15. QUE HACE LAS COSAS CON CUIDADO Y ATENCIÓN.
PENSATIVO
Que está pensando con mucha atención en una cosa, sin
atender o darse cuenta de lo que ocurre a su alrededor.

16. CONTENER O DOMINAR UNA EMOCIÓN O UN SENTIMIENTO.

17. PERSONA QUE INSPIRA CONFI
ANZA O ES DIGNA DE ELLA.
PERSONA EN EL SENTIDO DE QUE SI UNA PERSONA
ES ECUÁNIME, SIGNIFICA QUE ACTÚA CON
RECTITUD, IMPARCIALIDAD O NEUTRALIDAD; UNA
PERSONA QUE NO SUELE DEJARSE LLEVAR POR LA
PASIÓN.

18. QUE SE ENCUENTRA TRANQUILO

19. EMOCIONALMENTE ESTABLE.
QUE MANTIENE UN ENFOQUE REALISTA DE LA VIDA; A PESAR DE
VIVIR MOMENTOS DE VERDADERA ANGUSTIA, CONSERVA
LA CALMA Y CONFÍA EN QUE TODO SALDRÁ BIEN.
LA PERSONA QUE POSEA
ESTOS DOS
TEMPERAMENTO PASA SER
UNA PERSONA
EMOCIONALMENTE
ESTABLE.

21. QUE LE GUSTA RELACIONARSE CON OTROS MIEMBROS DE SU ESPECIE Y TIENE FACILIDAD PARA ELLO
AMIGABLE
PERSONA QUE SE COMPORTA CON SIMPATÍA, EDUCACIÓ
N Y DE MODO AGRADABLE.
DISTINGUE POR LA AMISTAD O TIENE ALGUNA DE SUS CARA
CTERÍSTICAS, AMISTOSO.

22. conversador
PERSONA QUE TIENE UNA CONVERSACIÓN AGRADABLE Y AMENA.

23. PERSONA QUE MUESTRA SOLTURA Y GRACIA EN LA FORMA DE ACTUAR.
PERSONA QUE TIENDE A SENTIR Y MOSTRAR ALEGRÍA.
DESPREOCUPADA Y ACTÚA CON FALTA DE PRUDENCIA.

24. QUE NO SE PREOCUPA DE ATENERSE A LAS CONVENCIONES SOCIALES Y NO
LAS CREENCIAS, OPINIONES O USOS GENERALES
LIDER
PERSONA O GRUPO DE PERSONAS QUE OCUPA EL
PRIMER LUGAR ENTRE LAS DE SU GRUPO.

26. COLÉRICO

28. PERSONA QUE SE MOLESTA O SE ENFADA FRECUENTEMENTE POR COSAS
POCO IMPORTANTES.
INQUIETO
PERSONA QUE NO PUEDE ESTAR QUIETA.
PERSONA QUE ESTÁ SIEMPRE DISPUESTA A CONOCER O EMPRENDER COSAS
NUEVAS.

29. APARTE DE CAUSAR DAÑO FÍSICO A LAS VÍCTIMAS, PUEDE SERVIR
PARA COACCIONAR E INFLUIR EN LA CONDUCTA DE OTRAS PERSONAS, PARA
DEMOSTRAR EL PODER QUE SE TIENE ENTRE LOS SUBORDINADOS Y PARA
CONSEGUIR UNA REPUTACIÓN E IMAGEN DE LÍDER. UNA DE LAS FORMAS DE
MANEJAR NUESTRA ANSIEDAD ES POR MEDIO DEL PODER, Y LA AGRESIVIDAD
GENERA MIEDO EN LOS DEMÁS. Y EL MIEDO GENERA UNA SENSACIÓN DE PODER.
QUE SE EXCITA FÁCILMENTE.

30. ES UN ESTILO COGNITIVO, TÉRMINO USADO EN PSICOLOGÍA.
ES LA PREDISPOSICIÓN A REACCIONAR DE FORMA
INESPERADA, RÁPIDA, Y DESMEDIDA ANTE UNA SITUACIÓN
EXTERNA QUE PUEDE RESULTAR AMENAZANTE, O ANTE UN
ESTÍMULO INTERNO PROPIO DEL INDIVIDUO, SIN TENER UNA
REFLEXIÓN PREVIA NI TOMAR EN CUENTA LAS
CONSECUENCIAS QUE PUEDEN PROVOCAR SUS ACTOS.

31. OPTIMISTA
DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL,
EL OPTIMISMO ES UNA ACTITUD QUE IMPIDE CAER EN
LA APATÍA, LA DESESPERACIÓN O LA DEPRESIÓN FRENTE A LAS
ADVERSIDADES. LA NOCIÓN DE OPTIMISMO SE OPONE AL
CONCEPTO FILOSÓFICO DE PESIMISMO. POR LO GENERAL, LO
CORRIENTE ES QUE LAS PERSONAS NO SE DECANTEN ÚNICA Y
EXCLUSIVAMENTE POR OPTIMISMO O PESIMISMO, SINO QUE
AMBAS PUEDEN ENCONTRARSE ALTERNATIVAMENTE EN UN
ÚNICO INDIVIDUO O APLICADAS A DISTINTOS ÁMBITOS, YA QUE
LA IDENTIFICACIÓN CON UNA U OTRA DE ELLAS DE FORMA
EXCLUYENTE RAYA EN LA PATOLOGÍA O LA ENFERMEDAD
PSIQUIÁTRICA
PUEDE REFERIRSE A AQUEL O AQUELLO QUE ACTÚA. COMO
SUSTANTIVO, LA NOCIÓN DE ACTIVO SE UTILIZA PARA NOMBRAR A
LOS BIENES QUE ESTÁN EN PROPIEDAD DE UNA PERSONA O DE UNA
ENTIDAD.