El documento describe dos organismos de exigibilidad de derechos laborales en Argentina: la Secretaría de Trabajo, que propone, diseña, elabora, administra y fiscaliza políticas laborales para garantizar la salud y seguridad de los trabajadores, prevenir el trabajo infantil y regularizar el empleo; y la Administración Federal de Ingresos Públicos, que se encarga de la recaudación de aportes y contribuciones laborales, establecer multas, y aplicar sanciones.

1. Organismos de exigibilidad de
Derechos Laborales
Autor: Andrea C. Torres

3.  Propone,
 diseña,
 elabora,
 administra y
 fiscaliza las políticas
para todas las áreas del trabajo

4. http://www.srt.gob.ar/

5.  Derecho a la salud y seguridad
 Seguridad de los trabajadores
 Cultura de la prevención
 Erradicación del Trabajo Infantil
 Regularización del empleo

6. Administración
Federal de Ingresos Públicos
http://www.afip.gob.ar/home/index.html

7.  Recaudación y distribución de los
aportes y contribuciones
 Establecimiento de multas y
sanciones
 Aplicación de sanciones
http://www.afip.gob.ar/seguridadSocialDefault.asp