Diseño Industrial
Argentino
   Concebimos al diseño como
    una disciplina proyectual, que
    debe formar parte de toda
    cultura organizacional. Al
    hablar de diseño nos referimos
    a una actividad global que no
    se reduce a un área específica
    sino que tiene que acompañar
    a todo proceso productivo.
   Asistir en la mejora del
    desempeño industrial,
    incorporando la cultura del
    diseño en las empresas y
    destacando su rol de
    facilitador de la calidad.
    Somos el referente técnico
    en el área de Diseño a
    nivel nacional
   Mejorar el desempeño productivo
   Promover la cultura del diseño y la innovación entre
    empresas, profesionales y usuarios
   Fortalecer las cadenas de valor, introduciendo el factor
    diseño en cada uno de los diferentes eslabones de la
    producción
   Favorecer la consolidación de redes nacionales de diseño
 Promovemos la incorporación del diseño de la empresa.



   Brindamos capacitaciones relacionadas con el diseño


   Realizamos investigaciones


   Hacemos promoción y difusión
BÚSQUEDAS Y OFERTAS
     LABORALES                                           TUTORÍAS


   El Centro de Diseño les ofrece a las          El servicio de tutorías consiste

    empresas la publicación gratuita de            en la contratación del Centro

    avisos laborales y las asesora.                de Diseño para la búsqueda e

    Las empresas pueden complementar la            incorporación de un

    búsqueda y contratar un servicio rentado       profesional idóneo para el

    de preselección y de entrevista a los          desarrollo de un proyecto

    profesionales.                                 específico.
   Se estudia y analiza la situación de la empresa, con el objetivo
    de detectar cuáles son las posibilidades de desarrollo,
    optimización e innovación que ofrecen sus productos. Para
    ello el Centro entrega un informe de situación, y propone una
    serie de medidas a implementar
   El área de investigación es la “Usina de ideas” que provee
    de sustento metodológico a las acciones que se realizan
    desde la Unidad Técnica de Transferencia, en función de un
    trabajo integrado de constante revisión e implementación.
    En este marco, se trabaja desde una lógica de
    “Investigación-acción” a partir de proyectos propios o el
    análisis de investigaciones realizadas por terceros
   El área ha ido creciendo en el último año.
    Dentro de las actividades a realizar se
    continuará con la divulgación y el
    asesoramiento sobre cuestiones relativas
    al diseño sustentable; se creará una
    materialoteca; y se fortalecerán las
    vinculaciones internacionales, mediante
    el uso de estrategias de Ecodiseño”.
   Este proyecto tiene como objetivo construir
    modelos de intervención que permitan asistir al
    Estado en una mejor gestión del material
    educativo, y se enmarca en la política de acción
    del INTI de promover un “Estado técnicamente
    sólido”.
   Las capacitaciones son cursos intensivos que se orientan a un grupo reducido
    de participantes, y que se adaptan a las necesidades particulares de las zonas
    geográficas donde se dictan. Son actividades teórico-prácticas que responden
    a diferentes temáticas, a saber
¿QUÉ ES?                                    ¿CUÁLES SON SUS VENTAJAS?
   Una forma de trabajo colectivo             Construye procesos de aprendizaje
   Un espacio de participación
    multiactoral.                              Genera focos de información.
   Un concepto de trabajo construido
    para aprender la profundidad del           Brinda respuestas a las tensiones y
    tema en cuestión.                           transformaciones para adecuar el
   Un ámbito de aprendizaje que                funcionamiento de las empresas a los
    permite a las empresas reformular las       nuevos requerimientos del mercado
    bases sobre las que se fundamentan
    las tomas de decisiones                    Otorga visibilidad a los proyectos
 Organizamos eventos y
 exposiciones de Diseño en todo
 el país
Mariana Calvi Vazquez




                        ¡Gracias por su
                        atención!



                        Instituto Internacional de Tecnología Industrial

POWER POINT

  • 1.
  • 2.
    Concebimos al diseño como una disciplina proyectual, que debe formar parte de toda cultura organizacional. Al hablar de diseño nos referimos a una actividad global que no se reduce a un área específica sino que tiene que acompañar a todo proceso productivo.
  • 3.
    Asistir en la mejora del desempeño industrial, incorporando la cultura del diseño en las empresas y destacando su rol de facilitador de la calidad. Somos el referente técnico en el área de Diseño a nivel nacional
  • 4.
    Mejorar el desempeño productivo  Promover la cultura del diseño y la innovación entre empresas, profesionales y usuarios  Fortalecer las cadenas de valor, introduciendo el factor diseño en cada uno de los diferentes eslabones de la producción  Favorecer la consolidación de redes nacionales de diseño
  • 5.
     Promovemos laincorporación del diseño de la empresa.  Brindamos capacitaciones relacionadas con el diseño  Realizamos investigaciones  Hacemos promoción y difusión
  • 6.
    BÚSQUEDAS Y OFERTAS LABORALES TUTORÍAS  El Centro de Diseño les ofrece a las  El servicio de tutorías consiste empresas la publicación gratuita de en la contratación del Centro avisos laborales y las asesora. de Diseño para la búsqueda e Las empresas pueden complementar la incorporación de un búsqueda y contratar un servicio rentado profesional idóneo para el de preselección y de entrevista a los desarrollo de un proyecto profesionales. específico.
  • 7.
    Se estudia y analiza la situación de la empresa, con el objetivo de detectar cuáles son las posibilidades de desarrollo, optimización e innovación que ofrecen sus productos. Para ello el Centro entrega un informe de situación, y propone una serie de medidas a implementar
  • 8.
    El área de investigación es la “Usina de ideas” que provee de sustento metodológico a las acciones que se realizan desde la Unidad Técnica de Transferencia, en función de un trabajo integrado de constante revisión e implementación. En este marco, se trabaja desde una lógica de “Investigación-acción” a partir de proyectos propios o el análisis de investigaciones realizadas por terceros
  • 9.
    El área ha ido creciendo en el último año. Dentro de las actividades a realizar se continuará con la divulgación y el asesoramiento sobre cuestiones relativas al diseño sustentable; se creará una materialoteca; y se fortalecerán las vinculaciones internacionales, mediante el uso de estrategias de Ecodiseño”.
  • 10.
    Este proyecto tiene como objetivo construir modelos de intervención que permitan asistir al Estado en una mejor gestión del material educativo, y se enmarca en la política de acción del INTI de promover un “Estado técnicamente sólido”.
  • 11.
    Las capacitaciones son cursos intensivos que se orientan a un grupo reducido de participantes, y que se adaptan a las necesidades particulares de las zonas geográficas donde se dictan. Son actividades teórico-prácticas que responden a diferentes temáticas, a saber
  • 12.
    ¿QUÉ ES? ¿CUÁLES SON SUS VENTAJAS?  Una forma de trabajo colectivo  Construye procesos de aprendizaje  Un espacio de participación multiactoral.  Genera focos de información.  Un concepto de trabajo construido para aprender la profundidad del  Brinda respuestas a las tensiones y tema en cuestión. transformaciones para adecuar el  Un ámbito de aprendizaje que funcionamiento de las empresas a los permite a las empresas reformular las nuevos requerimientos del mercado bases sobre las que se fundamentan las tomas de decisiones  Otorga visibilidad a los proyectos
  • 14.
     Organizamos eventosy exposiciones de Diseño en todo el país
  • 15.
    Mariana Calvi Vazquez ¡Gracias por su atención! Instituto Internacional de Tecnología Industrial