Este documento trata sobre una monografía presentada por estudiantes de enfermería técnica sobre el libro "El éxito es una decisión" de David Fishman. La monografía contiene siete capítulos que exploran temas como las creencias, el trabajo arduo, la suerte y más. El objetivo es enseñar lecciones sobre el éxito a través de historias e investigaciones para aplicar en la vida de las personas.
Este documento resume el libro "El éxito es una decisión" de David Fischman, el cual explora principios y estrategias para lograr el éxito. El libro argumenta que el éxito depende de la decisión de cada persona de implementar estas estrategias en su vida, saliéndose de su zona de confort y enfrentando retos a pesar de los posibles fracasos. Algunos elementos clave hacia el éxito discutidos en el libro incluyen tener creencias empoderantes, trabajo arduo a través de la práctica const
Este documento presenta un resumen de tres oraciones de la monografía "Con esfuerzo y dedicación lo lograremos nuestro objetivo". El documento está dividido en varios capítulos que exploran temas como creencias, cambiando creencias, trabajo arduo, suerte e interpretación. Incluye historias de personas que lograron superar obstáculos a través de la perseverancia, disciplina y cambiando sus creencias limitantes. El objetivo es inspirar a los estudiantes a alcanzar sus metas a pesar de las dificultades.
El documento resume el libro "El Misterio del Capital" de Hernando De Soto. Explica que las creencias son importantes para lograr el éxito y cómo cambiar creencias limitantes. También describe estrategias como visualización, escuchar la intuición y trabajo arduo. Resalta que el éxito requiere esfuerzo y que la suerte a veces se fabrica uno mismo a través del trabajo constante.
Este documento presenta un resumen de tres oraciones de la obra "El éxito es una decisión" de David Fishman. El autor sugiere una serie de principios y estrategias para lograr el éxito basadas en investigaciones científicas y experiencias de personas que perseveraron en su camino al éxito a pesar de las dificultades. El libro anima a las personas a cambiar sus creencias limitantes por creencias empoderantes, tomar riesgos y esforzarse para alcanzar sus sueños a través de historias inspiradoras.
Este documento trata sobre lograr el éxito a base de esfuerzo y dedicación. Presenta un resumen de la obra de David Fischman "El éxito es una decisión" que explora temas como las creencias, cómo cambiarlas, el trabajo arduo, la suerte y la interpretación. El objetivo es motivar e instruir a personas que buscan crear riqueza y prosperidad mediante el desarrollo de una preparación adecuada para enfrentar circunstancias adversas.
Este documento trata sobre lograr el éxito a base de esfuerzo y dedicación. Se divide en varios capítulos que exploran temas como las creencias, cómo cambiarlas, el trabajo arduo, la suerte y la interpretación. El objetivo es motivar e instruir a personas que buscan crear riqueza y éxito en sus negocios. Explica que para lograrlo se requiere constancia, perseverancia y conocimientos, además de cambiar creencias limitantes por creencias empoderantes que permitan alcanzar los objetivos.
En este documento, David Fischman resume los principales factores que permiten alcanzar el éxito a través de varios capítulos. En el primer capítulo, explica las creencias, sus tipos y fuentes. En el segundo capítulo, habla sobre cómo cambiar creencias limitantes por creencias empoderantes a través del trabajo con el inconsciente y la visualización. En los capítulos siguientes, analiza temas como el trabajo arduo, la suerte, la interpretación positiva de los acontecimientos y la perseverancia. Finalmente, presenta casos nacionales e
Este documento trata sobre el "Año de la inversión para el desarrollo rural y la seguridad alimentaria". [1] Se divide en varios capítulos que explican conceptos como creencias, cómo cambiarlas, el trabajo arduo, la suerte y la interpretación. [2] Incluye historias de personas que lograron el éxito a pesar de creencias limitantes y obstáculos mediante esfuerzo, dedicación y cambio de mentalidad. [3] El objetivo es motivar a quienes buscan emprender ofreciendo herramientas para al
Este documento resume el libro "El éxito es una decisión" de David Fischman, el cual explora principios y estrategias para lograr el éxito. El libro argumenta que el éxito depende de la decisión de cada persona de implementar estas estrategias en su vida, saliéndose de su zona de confort y enfrentando retos a pesar de los posibles fracasos. Algunos elementos clave hacia el éxito discutidos en el libro incluyen tener creencias empoderantes, trabajo arduo a través de la práctica const
Este documento presenta un resumen de tres oraciones de la monografía "Con esfuerzo y dedicación lo lograremos nuestro objetivo". El documento está dividido en varios capítulos que exploran temas como creencias, cambiando creencias, trabajo arduo, suerte e interpretación. Incluye historias de personas que lograron superar obstáculos a través de la perseverancia, disciplina y cambiando sus creencias limitantes. El objetivo es inspirar a los estudiantes a alcanzar sus metas a pesar de las dificultades.
El documento resume el libro "El Misterio del Capital" de Hernando De Soto. Explica que las creencias son importantes para lograr el éxito y cómo cambiar creencias limitantes. También describe estrategias como visualización, escuchar la intuición y trabajo arduo. Resalta que el éxito requiere esfuerzo y que la suerte a veces se fabrica uno mismo a través del trabajo constante.
Este documento presenta un resumen de tres oraciones de la obra "El éxito es una decisión" de David Fishman. El autor sugiere una serie de principios y estrategias para lograr el éxito basadas en investigaciones científicas y experiencias de personas que perseveraron en su camino al éxito a pesar de las dificultades. El libro anima a las personas a cambiar sus creencias limitantes por creencias empoderantes, tomar riesgos y esforzarse para alcanzar sus sueños a través de historias inspiradoras.
Este documento trata sobre lograr el éxito a base de esfuerzo y dedicación. Presenta un resumen de la obra de David Fischman "El éxito es una decisión" que explora temas como las creencias, cómo cambiarlas, el trabajo arduo, la suerte y la interpretación. El objetivo es motivar e instruir a personas que buscan crear riqueza y prosperidad mediante el desarrollo de una preparación adecuada para enfrentar circunstancias adversas.
Este documento trata sobre lograr el éxito a base de esfuerzo y dedicación. Se divide en varios capítulos que exploran temas como las creencias, cómo cambiarlas, el trabajo arduo, la suerte y la interpretación. El objetivo es motivar e instruir a personas que buscan crear riqueza y éxito en sus negocios. Explica que para lograrlo se requiere constancia, perseverancia y conocimientos, además de cambiar creencias limitantes por creencias empoderantes que permitan alcanzar los objetivos.
En este documento, David Fischman resume los principales factores que permiten alcanzar el éxito a través de varios capítulos. En el primer capítulo, explica las creencias, sus tipos y fuentes. En el segundo capítulo, habla sobre cómo cambiar creencias limitantes por creencias empoderantes a través del trabajo con el inconsciente y la visualización. En los capítulos siguientes, analiza temas como el trabajo arduo, la suerte, la interpretación positiva de los acontecimientos y la perseverancia. Finalmente, presenta casos nacionales e
Este documento trata sobre el "Año de la inversión para el desarrollo rural y la seguridad alimentaria". [1] Se divide en varios capítulos que explican conceptos como creencias, cómo cambiarlas, el trabajo arduo, la suerte y la interpretación. [2] Incluye historias de personas que lograron el éxito a pesar de creencias limitantes y obstáculos mediante esfuerzo, dedicación y cambio de mentalidad. [3] El objetivo es motivar a quienes buscan emprender ofreciendo herramientas para al
Este documento trata sobre la importancia de la inversión para el desarrollo rural y la seguridad alimentaria. En menos de 3 oraciones, el resumen es:
El documento presenta una monografía titulada "Nuestro futuro depende de nosotros" elaborada por estudiantes del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público "La Merced" en Chancha Mayo, la cual analiza la importancia de cambiar pensamientos limitantes por creencias empoderantes para lograr construir un futuro exitoso, a través de diferentes capítulos que
Este documento define la perseverancia y explica cómo desarrollarla. La perseverancia implica esfuerzo continuo para alcanzar objetivos a pesar de las dificultades. Se puede aprender a través del ejemplo de los padres y maestros siendo constantes y enfrentando retos sin miedo. El niño puede ser perseverante en los estudios con el apoyo de sus padres y aprendiendo de sus experiencias.
Este documento presenta una guía para que las personas con discapacidad puedan alcanzar el éxito. Explica que la fuerza de voluntad es clave para lograr objetivos y vencer obstáculos. Luego, detalla algunos pasos para el éxito como definir metas claras, creer que se pueden lograr, y tomar acción a través del esfuerzo y la disciplina para superar problemas en el camino hacia las metas trazadas. Finalmente, enfatiza que las personas con discapacidad tienen un gran potencial y capacidad para desarrollarse
EL SECRETO DE LAS SIETE SEMILLAS ( DAVID FISCHMAN)NOIME MARTINEZ
Este documento analiza la obra literaria "El secreto de las siete semillas" de David Fischman Kalincausky. La obra utiliza siete semillas como metáforas para enseñar lecciones de vida sobre el autoconocimiento, la meditación, el control del ego, el servicio desinteresado, las decisiones éticas, el equilibrio en la vida y la libertad y la sabiduría. El autor busca que los lectores descubran su verdadero potencial interior y aprendan a encontrar la felicidad desde adentro en lugar de en bienes materiales.
Este documento presenta la metodología GraphoLife® para lograr un cambio personal duradero mediante un entrenamiento diario de 4 semanas. Utiliza técnicas como la grafología y programación neurolingüística para reprogramar la estructura psicológica, romper ataduras y mejorar la prosperidad. Propone ejercicios diarios de escritura para anclar nuevas creencias que conduzcan al éxito personal definido por cada uno.
Fischman david -_el_secreto_de_las_7_semillasWagner Santoyo
Este capítulo presenta a Ignacio Rodríguez, un hombre de 42 años que sufre de problemas de salud debido al estrés de dirigir la empresa familiar R&G, la cual está atravesando dificultades financieras y una fuerte competencia. Ignacio trabaja largas horas, descuida su salud y familia. Recientemente sufrió un preinfarto durante una discusión en el trabajo. Ahora espera los resultados de exámenes con el cardiólogo, preocupado por su salud.
Este documento presenta cinco claves para emprender el cambio según Eliana Oliveros. Primero, habla sobre no postergar y comprometerse a tomar acción hoy. Segundo, identificar los miedos y enfrentarlos. Tercero, trabajar disfrutando y disfrutar trabajando. Cuarto, tener claros los objetivos y caminar hacia ellos. Quinto, contribuir al mundo con actitud positiva. Eliana Oliveros comparte su experiencia de dejar un trabajo que no le apasionaba para dedicarse a lo que la apasiona y ayudar a otros a cre
El documento presenta una biografía y producción literaria del autor David Fischman. Ha escrito varios libros de liderazgo, incluyendo su obra más conocida "El secreto de las siete semillas", la cual describe un camino hacia la felicidad a través de siete enseñanzas representadas por semillas.
El documento resume la obra "El Secreto de las Siete Semillas" que describe el camino que un sabio maestro usa para guiar a su discípulo a controlar sus emociones y su vida. La obra describe siete semillas o enseñanzas: autoconocimiento, meditación, control del ego, servicio a los demás, toma de decisiones basadas en valores, equilibrio en la vida, y desapego. La obra argumenta que la felicidad viene de adentro a través del autoconocimiento, ayudar a otros y orar, no de bien
Este documento presenta actividades para ayudar a los niños a superar el estrés y la ansiedad. Está dividido en seis partes que cubren temas como interactuar con los niños, desarrollar habilidades básicas, superar cambios, estrés y ansiedad. El objetivo es ofrecer estrategias prácticas como juegos y ejercicios de relajación para apoyar la salud emocional de los niños.
David fischman el secreto de las siete semillasMfigueroaa
Este capítulo presenta a Ignacio Rodríguez, un hombre de 42 años que dirige la empresa familiar R&G. Bajo su liderazgo, la empresa ha tenido pérdidas económicas durante dos años debido a la mayor competencia. Ignacio trabaja extensas horas y ha descuidado su salud. Recientemente sufrió un preinfarto, lo que lo lleva a una cita con el cardiólogo para evaluar su estado de salud. Se siente abrumado por la presión de mantener el éxito de la empresa que su padre había construido.
El documento habla sobre la importancia de reflexionar sobre la pregunta "¿Quién soy yo?" y "¿Quién soy yo como maestro?". Sugiere que al responder estas preguntas podemos reconstruirnos como agentes de cambio en lo personal y profesional. También recomienda sanar nuestro niño interior para poder ser adultos felices a través del uso de herramientas como la rueda de la vida y los mandalas.
Este documento presenta un índice de capítulos para un taller de autoestima que comenzó en 2005. El objetivo del taller es ayudar a las personas a descubrir su propio poder y valor como seres humanos. El documento lista 265 capítulos divididos en dos carpetas, cada una con aproximadamente 50 capítulos. Los capítulos cubren una variedad de temas relacionados con el autoconocimiento, la autoestima, la ley de atracción y el desarrollo espiritual.
“El secreto de las siete semillas”, de David Fischman, es una novela que sirve como herramienta de autoayuda, en la cual se hace uso del conocimiento de autor sobre la empresa y la experiencia de prácticas espirituales de filosofías orientales.
Este documento presenta una guía de 15 días para mejorar la salud mental durante tiempos difíciles como la pandemia de COVID-19. La guía propone ejercicios diarios de reflexión para trabajar en cuatro áreas: atención, bondad, claridad y dirección. El objetivo es acercarse al bienestar emocional identificando y superando desbalances mentales. Cada día se enfoca en un tema como contar la propia historia, identificar emociones, reconocer la realidad, calmar la mente, trabajar con pensamientos y emociones
Este documento presenta la Propuesta Única de Estudio y Aprendizaje (PUEA). En 3 oraciones o menos, resume lo siguiente:
La PUEA propone que la perseverancia es la clave para lograr el éxito. Incluye 21 actos de perseverancia diarios que pueden ayudar a superar los desafíos cotidianos, como levantarse temprano, hacer ejercicio, y no dejar que los demás menosprecien los talentos propios. El documento también enfatiza la importancia de soñar con los pies en la tierra y prepar
El documento presenta una introducción al libro "Actitud Positiva" de Jorge Duque Linares. En la introducción, el autor destaca que cada persona posee las herramientas internas para lograr sus sueños y objetivos en la vida. Además, explica que en el libro los lectores encontrarán las claves para utilizar estas herramientas y alcanzar un alto nivel de felicidad y realización personal.
Este documento presenta un resumen de tres capítulos de una monografía sobre personas exitosas. El primer capítulo define las creencias e identifica dos tipos: creencias empoderantes que motivan el éxito y creencias limitantes que lo restringen. El segundo capítulo explica cómo cambiar creencias limitantes a través de experiencias directas e indirectas. El tercer capítulo describe el trabajo arduo como clave del éxito, mencionando las 10,000 horas de práctica y los riesgos de procrastinar.
Este documento trata sobre las creencias. Explica que las creencias son una fuerza poderosa que pueden limitar o potenciar nuestro comportamiento. Muchas creencias se forman durante la infancia y permanecen grabadas. Las creencias de uno mismo y de los demás también pueden afectar la salud, rendimiento y felicidad. El documento plantea si es posible controlar y cambiar creencias limitantes por otras que amplíen nuestro potencial.
Este documento trata sobre el año de la inversión para el desarrollo rural y la seguridad alimentaria. En menos de 3 oraciones, resume lo siguiente:
El documento se refiere a la importancia de invertir en el desarrollo rural y la seguridad alimentaria. Reconoce que la inversión en estas áreas es clave para mejorar la calidad de vida de las poblaciones rurales y garantizar el acceso a alimentos. El texto parece provenir de una institución educativa y busca resaltar la relevancia de promover el desarrollo
Monografia de comunicacion -aldava---alfaro......aronileidymemenza
Este documento trata sobre el año de la inversión para el desarrollo rural y la seguridad alimentaria. En menos de 3 oraciones:
El documento promueve el año de la inversión para el desarrollo rural y la seguridad alimentaria, alentando la inversión en estas áreas clave para asegurar el crecimiento económico y el bienestar de las poblaciones rurales. El Instituto de Educación Superior Tecnológico Público "La Merced" respalda esta iniciativa para mejorar la calidad de vida
Monografia de comunicacion -aldava---alfaro......aronileidymemenza
Este documento trata sobre el año de la inversión para el desarrollo rural y la seguridad alimentaria. En él se destaca la importancia de invertir en el desarrollo rural y la seguridad alimentaria para mejorar las condiciones de vida de las personas en zonas rurales y garantizar el acceso a alimentos. Asimismo, señala que es necesario impulsar proyectos productivos en el campo y apoyar a los agricultores para aumentar la producción de alimentos de manera sostenible. De esta forma, se busca promover el crecimiento
Este documento trata sobre la importancia de la inversión para el desarrollo rural y la seguridad alimentaria. En menos de 3 oraciones, el resumen es:
El documento presenta una monografía titulada "Nuestro futuro depende de nosotros" elaborada por estudiantes del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público "La Merced" en Chancha Mayo, la cual analiza la importancia de cambiar pensamientos limitantes por creencias empoderantes para lograr construir un futuro exitoso, a través de diferentes capítulos que
Este documento define la perseverancia y explica cómo desarrollarla. La perseverancia implica esfuerzo continuo para alcanzar objetivos a pesar de las dificultades. Se puede aprender a través del ejemplo de los padres y maestros siendo constantes y enfrentando retos sin miedo. El niño puede ser perseverante en los estudios con el apoyo de sus padres y aprendiendo de sus experiencias.
Este documento presenta una guía para que las personas con discapacidad puedan alcanzar el éxito. Explica que la fuerza de voluntad es clave para lograr objetivos y vencer obstáculos. Luego, detalla algunos pasos para el éxito como definir metas claras, creer que se pueden lograr, y tomar acción a través del esfuerzo y la disciplina para superar problemas en el camino hacia las metas trazadas. Finalmente, enfatiza que las personas con discapacidad tienen un gran potencial y capacidad para desarrollarse
EL SECRETO DE LAS SIETE SEMILLAS ( DAVID FISCHMAN)NOIME MARTINEZ
Este documento analiza la obra literaria "El secreto de las siete semillas" de David Fischman Kalincausky. La obra utiliza siete semillas como metáforas para enseñar lecciones de vida sobre el autoconocimiento, la meditación, el control del ego, el servicio desinteresado, las decisiones éticas, el equilibrio en la vida y la libertad y la sabiduría. El autor busca que los lectores descubran su verdadero potencial interior y aprendan a encontrar la felicidad desde adentro en lugar de en bienes materiales.
Este documento presenta la metodología GraphoLife® para lograr un cambio personal duradero mediante un entrenamiento diario de 4 semanas. Utiliza técnicas como la grafología y programación neurolingüística para reprogramar la estructura psicológica, romper ataduras y mejorar la prosperidad. Propone ejercicios diarios de escritura para anclar nuevas creencias que conduzcan al éxito personal definido por cada uno.
Fischman david -_el_secreto_de_las_7_semillasWagner Santoyo
Este capítulo presenta a Ignacio Rodríguez, un hombre de 42 años que sufre de problemas de salud debido al estrés de dirigir la empresa familiar R&G, la cual está atravesando dificultades financieras y una fuerte competencia. Ignacio trabaja largas horas, descuida su salud y familia. Recientemente sufrió un preinfarto durante una discusión en el trabajo. Ahora espera los resultados de exámenes con el cardiólogo, preocupado por su salud.
Este documento presenta cinco claves para emprender el cambio según Eliana Oliveros. Primero, habla sobre no postergar y comprometerse a tomar acción hoy. Segundo, identificar los miedos y enfrentarlos. Tercero, trabajar disfrutando y disfrutar trabajando. Cuarto, tener claros los objetivos y caminar hacia ellos. Quinto, contribuir al mundo con actitud positiva. Eliana Oliveros comparte su experiencia de dejar un trabajo que no le apasionaba para dedicarse a lo que la apasiona y ayudar a otros a cre
El documento presenta una biografía y producción literaria del autor David Fischman. Ha escrito varios libros de liderazgo, incluyendo su obra más conocida "El secreto de las siete semillas", la cual describe un camino hacia la felicidad a través de siete enseñanzas representadas por semillas.
El documento resume la obra "El Secreto de las Siete Semillas" que describe el camino que un sabio maestro usa para guiar a su discípulo a controlar sus emociones y su vida. La obra describe siete semillas o enseñanzas: autoconocimiento, meditación, control del ego, servicio a los demás, toma de decisiones basadas en valores, equilibrio en la vida, y desapego. La obra argumenta que la felicidad viene de adentro a través del autoconocimiento, ayudar a otros y orar, no de bien
Este documento presenta actividades para ayudar a los niños a superar el estrés y la ansiedad. Está dividido en seis partes que cubren temas como interactuar con los niños, desarrollar habilidades básicas, superar cambios, estrés y ansiedad. El objetivo es ofrecer estrategias prácticas como juegos y ejercicios de relajación para apoyar la salud emocional de los niños.
David fischman el secreto de las siete semillasMfigueroaa
Este capítulo presenta a Ignacio Rodríguez, un hombre de 42 años que dirige la empresa familiar R&G. Bajo su liderazgo, la empresa ha tenido pérdidas económicas durante dos años debido a la mayor competencia. Ignacio trabaja extensas horas y ha descuidado su salud. Recientemente sufrió un preinfarto, lo que lo lleva a una cita con el cardiólogo para evaluar su estado de salud. Se siente abrumado por la presión de mantener el éxito de la empresa que su padre había construido.
El documento habla sobre la importancia de reflexionar sobre la pregunta "¿Quién soy yo?" y "¿Quién soy yo como maestro?". Sugiere que al responder estas preguntas podemos reconstruirnos como agentes de cambio en lo personal y profesional. También recomienda sanar nuestro niño interior para poder ser adultos felices a través del uso de herramientas como la rueda de la vida y los mandalas.
Este documento presenta un índice de capítulos para un taller de autoestima que comenzó en 2005. El objetivo del taller es ayudar a las personas a descubrir su propio poder y valor como seres humanos. El documento lista 265 capítulos divididos en dos carpetas, cada una con aproximadamente 50 capítulos. Los capítulos cubren una variedad de temas relacionados con el autoconocimiento, la autoestima, la ley de atracción y el desarrollo espiritual.
“El secreto de las siete semillas”, de David Fischman, es una novela que sirve como herramienta de autoayuda, en la cual se hace uso del conocimiento de autor sobre la empresa y la experiencia de prácticas espirituales de filosofías orientales.
Este documento presenta una guía de 15 días para mejorar la salud mental durante tiempos difíciles como la pandemia de COVID-19. La guía propone ejercicios diarios de reflexión para trabajar en cuatro áreas: atención, bondad, claridad y dirección. El objetivo es acercarse al bienestar emocional identificando y superando desbalances mentales. Cada día se enfoca en un tema como contar la propia historia, identificar emociones, reconocer la realidad, calmar la mente, trabajar con pensamientos y emociones
Este documento presenta la Propuesta Única de Estudio y Aprendizaje (PUEA). En 3 oraciones o menos, resume lo siguiente:
La PUEA propone que la perseverancia es la clave para lograr el éxito. Incluye 21 actos de perseverancia diarios que pueden ayudar a superar los desafíos cotidianos, como levantarse temprano, hacer ejercicio, y no dejar que los demás menosprecien los talentos propios. El documento también enfatiza la importancia de soñar con los pies en la tierra y prepar
El documento presenta una introducción al libro "Actitud Positiva" de Jorge Duque Linares. En la introducción, el autor destaca que cada persona posee las herramientas internas para lograr sus sueños y objetivos en la vida. Además, explica que en el libro los lectores encontrarán las claves para utilizar estas herramientas y alcanzar un alto nivel de felicidad y realización personal.
Este documento presenta un resumen de tres capítulos de una monografía sobre personas exitosas. El primer capítulo define las creencias e identifica dos tipos: creencias empoderantes que motivan el éxito y creencias limitantes que lo restringen. El segundo capítulo explica cómo cambiar creencias limitantes a través de experiencias directas e indirectas. El tercer capítulo describe el trabajo arduo como clave del éxito, mencionando las 10,000 horas de práctica y los riesgos de procrastinar.
Este documento trata sobre las creencias. Explica que las creencias son una fuerza poderosa que pueden limitar o potenciar nuestro comportamiento. Muchas creencias se forman durante la infancia y permanecen grabadas. Las creencias de uno mismo y de los demás también pueden afectar la salud, rendimiento y felicidad. El documento plantea si es posible controlar y cambiar creencias limitantes por otras que amplíen nuestro potencial.
Este documento trata sobre el año de la inversión para el desarrollo rural y la seguridad alimentaria. En menos de 3 oraciones, resume lo siguiente:
El documento se refiere a la importancia de invertir en el desarrollo rural y la seguridad alimentaria. Reconoce que la inversión en estas áreas es clave para mejorar la calidad de vida de las poblaciones rurales y garantizar el acceso a alimentos. El texto parece provenir de una institución educativa y busca resaltar la relevancia de promover el desarrollo
Monografia de comunicacion -aldava---alfaro......aronileidymemenza
Este documento trata sobre el año de la inversión para el desarrollo rural y la seguridad alimentaria. En menos de 3 oraciones:
El documento promueve el año de la inversión para el desarrollo rural y la seguridad alimentaria, alentando la inversión en estas áreas clave para asegurar el crecimiento económico y el bienestar de las poblaciones rurales. El Instituto de Educación Superior Tecnológico Público "La Merced" respalda esta iniciativa para mejorar la calidad de vida
Monografia de comunicacion -aldava---alfaro......aronileidymemenza
Este documento trata sobre el año de la inversión para el desarrollo rural y la seguridad alimentaria. En él se destaca la importancia de invertir en el desarrollo rural y la seguridad alimentaria para mejorar las condiciones de vida de las personas en zonas rurales y garantizar el acceso a alimentos. Asimismo, señala que es necesario impulsar proyectos productivos en el campo y apoyar a los agricultores para aumentar la producción de alimentos de manera sostenible. De esta forma, se busca promover el crecimiento
Simplifica tu vida 1 parte (solo es la introducción)MJ Vinyals
Experiencia, los testimonios de personas que han pasado por mi vida, mi formación, y el porqué, validad lo que explico aquí, creer en ti, romper con tus esquemas preconcebidos, pensamientos y emociones positivas dan lugar a la acción y a cambiar tu vida, tus hábitos, hacer cosas diferentes y romper los miedos.. Partiendo de la Pirámide de Maslow se desarrolla este artículo que vamos desgranando por partes, no preocuparse simplificar la vida, ser constante, tener objetivos.
La vaca, Resumen del libro La Vaca que nos habla sobre las limitantes que todos tenemos, limitantes que nos autoimponemos por no querer abandonar la zona de confort.
El documento habla sobre el desarrollo del optimismo inteligente. Explica que el pesimismo es el primer enemigo a vencer y distorsiona la realidad generando ansiedad y desaliento. También contrasta las características de los optimistas versus los pesimistas, señalando que los optimistas disfrutan más la vida, tienen mejor autoestima y están más cerca del éxito. Finalmente, detalla 7 mentiras pesimistas comunes y cómo combatirlas desarrollando un hábito de pensamiento optimista.
El documento presenta la reflexión de un estudiante sobre la importancia de perseguir los sueños a pesar de los obstáculos. Incluye ejercicios de autoevaluación positiva y negativa, la identificación de talentos y la elaboración de un proyecto de vida con objetivos, metas y estrategias.
Este documento resume los aspectos clave de la resiliencia según la autora Lizet Medina. Explora 7 aspectos como la construcción de la realidad, la preparación ante la adversidad, el desarrollo de la actitud resiliente, el afrontamiento de la realidad, el desarrollo de la empatía y la gestión de emociones, la proactividad y el autocontrol, y el sentido de la vida. El objetivo general es explicar cómo algunas personas logran superar situaciones difíciles y salir fortalecidas a través del desarrollo de la resiliencia.
Este documento trata sobre coaching y principios de gobierno. Ofrece una introducción al coaching y la programación neurolingüística (PNL) como herramientas para liberar la mente creadora y reconocer que la naturaleza de uno es crear para gobernar. También discute la importancia de construir riqueza y cómo las creencias moldean el destino de una persona.
Tutoria 5to sem 21 nos hacemos fuertes fortaleciendo nuestra autonomiaYhon G
Este documento presenta dos historias sobre cómo dos personas desarrollaron resiliencia para superar momentos difíciles. María Fernanda ayudó a su madre a superar el miedo y la tristeza después de un parto complicado hablándole con cariño. Carlos Manuel aprendió a no culpar a otros por su accidente y descubrió su pasión por el arte. Ambas historias muestran cómo enfrentar los problemas con apoyo de otros y cambiar la perspectiva para encontrar motivación y salir fortalecido.
El libro trata sobre 7 semillas que representan 7 lecciones de vida relacionadas al desarrollo personal y la búsqueda de la felicidad. A través de las semillas, se enseña la importancia de conocerse a sí mismo, practicar la meditación, cultivar la humildad, servir desinteresadamente a los demás, actuar con base en principios éticos y dar prioridad a lo esencial sobre lo superficial.
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones o menos de un libro titulado "El éxito es una decisión". El libro explora dos tipos de creencias, creencias limitantes y creencias empoderantes. También analiza cómo cambiar nuestras creencias a través de estrategias como arriesgarse y visualización. Además, examina la importancia de la interpretación y tipos de pensamientos distorsionados como sobregeneralización y magnificación. El documento proporciona historias de vida para ilustrar estos conceptos.
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones o menos de un libro titulado "El éxito es una decisión". El libro explora dos tipos de creencias, creencias limitantes y creencias empoderantes. También analiza cómo cambiar nuestras creencias a través de estrategias como arriesgarse y visualización. Además, examina la importancia de la interpretación y tipos de pensamientos distorsionados como sobregeneralización y magnificación. El documento proporciona historias de vida para ilustrar estos conceptos.
Principios de transformación de programación neurolinguistica enfocados en la reforma del pensamiento para provocar mentes siderúrgicas capaces de manifestar su poder intrínseco. Lideres humanos, críticos, sociales y creativos.
Este documento presenta el proyecto de vida de Marjorie Olalla. Ella realiza un análisis de autoconocimiento, identificando sus valores como la tolerancia, el respeto y la solidaridad. Establece su misión de continuar estudiando y cumpliendo metas a pesar de los obstáculos. Define estrategias basadas en sus fortalezas como la perseverancia y debilidades como la desorganización. Su visión es concluir sus estudios y tener éxito profesionalmente.
Este documento discute varios temores y estrategias para padres de niños con dificultades. Algunos temores comunes incluyen la sobreprotección, ser diferentes a los demás y el crecimiento de los hijos. Las estrategias recomendadas son aceptar la situación, concentrarse en los logros pequeños, confiar en uno mismo y los profesionales, y compartir el proceso con otros padres.
A lo largo de nuestra vida, nos vemos obligados a lidiar con la adversidad en muchos contextos. Superar las circunstancias negativas, aprender de ellas y aprovecharlas para hacernos más fuertes, no siempre es tarea fácil.
En este Meetup descubriremos desde una perspectiva práctica cómo reconocer nuestras características innatas para hacer frente a la adversidad, identificar cómo cada un@ de nosotr@s hacemos frente estas circunstancias, y a desarrollar nuevas estrategias para construir una actitud resiliente.
Descubriremos junt@s cómo podemos hacer frente al miedo, estrategias para gestionar y regular nuestras preocupaciones, y a convertirnos en protagonistas de nuestra vida para aprovechar la adversidad y salir fortalecidos!
Este documento ofrece información sobre el desarrollo físico y del lenguaje en los niños, así como consejos para fomentar ambos. También cubre temas como las vocaciones infantiles, la mentira en los niños y loncheras nutritivas. Explica que el desarrollo físico depende de factores como la alimentación, salud y afecto. Además, recomienda estimular el lenguaje desde temprana edad hablándole al niño y haciéndole preguntas. Finalmente, proporciona ejemplos
El estudiante Laurente Escobar informa al profesor Manuel Piñas sobre el informe de la producción de viveros de café como parte de su práctica. El proceso incluyó la preparación del terreno, diseño de camas y bolsas, preparación del sustrato, desinfección, embolsado, repique y control. El objetivo era producir 3800 plantas de café en bolsa y 3700 en camas, lo que se logró exitosamente.
Este documento trata sobre las creencias y cómo estas pueden afectar nuestra vida. Se divide en siete capítulos que exploran dos tipos de creencias: las creencias limitantes y las creencias empoderantes. A través de historias, el documento busca mostrar cómo cambiar creencias limitantes por creencias que nos motiven a lograr nuestros objetivos.
El informe resume las actividades de reconocimiento realizadas por una estudiante de enfermería en tres establecimientos de salud durante tres días. Incluye una introducción, objetivos, descripciones de los materiales, equipos, personal y actividades en cada lugar. Finaliza con conclusiones y recomendaciones sobre fortalecer las prácticas de reconocimiento para que los estudiantes aprendan sobre la atención en diferentes centros de salud.
Este documento resume la trayectoria académica y profesional de Angélica Sánchez Castro. Obtuvo un doctorado, maestría y licenciatura en educación de la UNCP. Tiene experiencia docente universitaria y no universitaria en varias instituciones. Participó en numerosos eventos académicos y recibió reconocimientos por su labor.
Informe tecnico de comunicacion acabado aldavaleidymemenza
Este informe resume las visitas realizadas por estudiantes de enfermería a un hospital y dos centros de salud. En las visitas, los estudiantes conocieron las diferentes áreas y su función, y observaron los equipos disponibles. El objetivo era que los estudiantes adquieran experiencia práctica para su formación profesional como enfermeros.
El documento resume la visita de estudiantes de enfermería a tres instituciones de salud - el Hospital de La Merced, el Centro de Salud San Ramón y el Centro de Salud Perene. Los estudiantes observaron las diferentes áreas y recursos de cada institución, incluido el equipamiento médico y el personal. El objetivo era que los estudiantes aprendieran sobre las funciones y diferencias entre hospitales y centros de salud antes de realizar prácticas profesionales.
1. “AÑO DE LA INVERSIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL Y LA SEGURIDAD
ALIMENTARIA”
INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR
TECNOLOGICO “LA MERCED”
CARRERA: ENFERMERIA TECNICA
MONOGRAFIA
ESTUDIANTES:
Sulla Castellanos Samanta
Tello Lozano Sara
Tapuy Huamán María
Tuncar Huamani Yolanda
DOCENTE:
Mg. Angélica Sánchez Castro
LA MERCED – CHANCHAMAYO
2013
2. A la docente Mg. Angélica
Sánchez Castro por
incentivarnos a la lectura ya
que hemos aprendido
muchas cosas que van a ser
útil en nuestra vida.
Página 2
3. INDICE
1. CAPITULO I
1.1. las creencias
1.2. problemas con la creencia
1.3. tipos de creencia
1.3.1 creencia empoderantes
1.3.2 creencia limitante
1.4. las mentalidades
1.4.1 crecimiento
1.4.2 fija
1.5. fuente de creencia limitante
1.5.1 la niñez
1.5.2 el entorno
1.5.3 las expectativas de los demás
2. CAPITULO II
2.1. Cambiando nuestra creencia
2.1. estrategias
2.2.1 eliminar creencia inconsciente
a) psicoanálisis
b) renacer
2.2.2 eliminar creencia limitante
a)
b)
c)
d)
experiencia directa
experiencia indirecta
visualización
afirmación
3. CAPITULO III
3.1 trabajo arduo
3.2 estrategias
3.3 investigaciones:
3.4 importancia de postergar la gratificación:
3.5cambiando hábitos
Página 3
4. 4. CAPITULO IV
4.1 suerte
4.2 Investigaciones
4.3 Diferencia entre personas con suerte y sin suerte
5. CAPITULO V
5.1 Los pensamientos irracionales:
5.2Tipos de pensamiento e interpretación:5.2.1 Los pensamientos
negativos:
5.2.1 Los pensamientos sobre generalizados:
5.2.2La hierba mala
5.2.3 Saltar a conclusiones
5.2.4 Visión del túnel
5.2.5Personalización y culpa
5.2.6 Magnificación
6. CAPITULO VI
6.1.
6.2.
El fracaso
Tipos de fracaso
6.2.1 Fracaso interpretando positivamente
6.2.2 Fracaso interpretando negativamente
6.3 Historias (aplicando el modelo: dos casos
internacionales)
6.4 Historia de Chris Gardner Historia de Wilma que Rudolph
7. CAPITULO VII
6.2
Historias de Sergio Galliani
Página 4
5. 6.3
Historia de Gian Marco Zignago
RESUMEN
David Fishman uno de los fundadores la Universidad
Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) así como director de
varias empresas y de fundaciones de ayuda social y a
dedicado los últimos años ala investigación y enseñanza
de temas de liderazgo.
Sugiere en su obra “El éxito es una decisión” una serie de
principios y estrategias para ser más exitoso; también
precisa que es decisión de cada uno empezar a
implementarla porque requiere de mucho trabajo y
voluntad.
Debemos convencernos que esta vida esta llena de retos y
objetivos por cumplir: y nos hará felices finalmente.
Como dice Fishman la felicidad se encuentra en el camino
y no en el destino.
Aunque en nuestra niñez experimentamos sensaciones de
dolor, pena rabia que originan creencias limitante,
empoderarte, inconsciente; no debemos rendirnos demos
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6. alcanzar nuestras metas aun si tropezamos siempre con las
mismas piedras que hay en los caminos al éxito.
INTRODUCCION
Los alumnos de la especialidad de enfermería técnica II del Instituto Superior
Tecnológico Publico “La Merced” después de haber leído la obra el Éxito es
una decisión presentamos la siguiente monografía que tiene muchas
enseñanzas para nuestra vida. En el trayecto de nuestra vida tendremos
muchas dificultades pero si nosotros nos proponemos y nos esforzamos lo
lograremos. Ser positivos es importante y tener nuestras propias creencias de
si podemos hacerlo. Esta obra nos enseño ha luchar por nuestros sueños y
metas.
Este trabajo monográfico tiene por finalidad ayudar ha muchas personas que
se sienten incapaces de poder lograr sus metas
La presente monografía contiene siete capítulos
El primer capítulo nos da a conocer sobre las creencias, e l poder de las
creencias, ¿que son las creencias?, tipos de creencias, las mentalidades,
creencias empoderantes y limitantes.
El capítulo 2 trata del tema cambiando nuestras creencias, eliminando
nuestras creencias limitantes.
El capítulo 3 nos enseña sobre el trabajo arduo, una persona puede tener
inteligencia increíble y las oportunidades te pueden caer del cielo. Pero al final
el trabajo arduo y duro es la verdadera característica de las personas exitosas.
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7. El capítulo 4 nos da a conocer sobre la suerte, la suerte y las redes de
contactos, una actitud relajada hacia la vida, nuestra intrusión.
El capítulo 5 trata de la interpretación, el dialogo interno negativo y las
creencias distorsionadas, pensamientos irracionales, convirtiendo el fracaso en
aprendizaje, fallando en el camino del éxito.
En el capítulo 6 se trata de historias internacionales.
En el capítulo 7 trata de casos de personajes peruanos.
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8. CAPITULO I
LAS CREENCIAS
1.1 DEFINICION
Son ideas que se toman como realidad y finalmente norma nuestra
vida ejemplo.
.Los discapacitados si pueden contribuir en la sociedad, en una idea
que se tomo como realidad y acaba normando nuestra vida
El problema con las creencias es que una vez que la interiorizamos y
se instala en nuestra mente ya no la cuestionamos, la asumimos
como verdades absolutas.
1.2 TIPOS DE CREENCIAS:
1.1.1. Creencias empoderantes:
Nos ayudan a alcanzar nuestros logros, que nos motivan a
realizar nuevos retos y proyectos en nuestra vida.
1.1.2.
Creencias limitantes:
Son las que nos impiden avanzar.
Yo no puedo
Me siento incapaz
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9.
Soy un fracasado
Por más que me esfuerzo no voy a conseguirlo
1.3 LAS MENTALIDADES
1.3.1Crecimiento: Es aquella que te lleva a crecer y mejorar al
estar dispuesto a aprender de sus errores, tomar decisiones y
arriesgarse.
“Mis capacidades pueden crecer y desarrollarse con
esfuerzo”
1.3.2 Fija: Es aquella que te lleva a no poder crecer, fallar siempre,
sin arriesgarse
“Mis capacidades son fijas y no puedo crecer”
Historia
Emmanuel Ofosu Yeboah. Nació en Ghana (África) y con sus piernas
totalmente deformadas e inutilizables, en su país se dice: que los niños
que nacen así, es una maldición de Dios que deben ser asesinados.
Pero su mama decide hacer lo contrario lo tiene y lo cría.
Al poco tiempo, su madre llega a caer enferma y Emmanuel abandona el
colegio y busca trabajo para mantenerla, así consigue un oficio en el que
gana $2 dólares diarios, lo suficiente para sobrevivir.
Después su mamá muere y el pide que le donen una bicicleta y se pone a
correr toda la ciudad de Ghana con su vehículo.
Y el se vuelve una celebridad en Ghana. Crea una fundación para ayudar
a cambiar leyes e influir en las políticas de gobiernos para considerar a los
discapacitados.
1.1.3. INTERPRETACIÓN:
La historia de Emmanuel es de una persona que había nacido con
piernas deformadas, y le demostró a la gente lo contrario que si
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10. podían contribuir las personas discapacitadas en la sociedad y pueden
dar más de lo que uno piensa.
CAPITULO II
CAMBIANDO NUESTRA CREENCIA
2.1 DEFINICION
De niños se origina a creencia limitante donde nuestro árbol tiende a
torcerse.
2.2 ESTRATEGIAS
2.2.1 Eliminar creencia inconsciente: Se trata de sacar todos
los dolores, sufrimiento, rabia, cuando adoptamos desde niño; para ello
existen terapias como:
a) Psicoanálisis
Se centra en procesar y entender emociones negativas que
genera creencias limitantes.
Cuando la persona recuerda en sus sesiones con la terapeuta
sensaciones de dolor, pena y miedo; la persona se libera de
ellas.
b) Renacer
Se trabaja con la técnica de la respiración, consiste en cubrir al
paciente con almohadas, presionando la cabeza y el paciente
tiene que salir.
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11. Pero la persona debe tener buena salud, no deben tener dificultad
cardiaca.
2.2.2 Eliminar creencia limitante: Impide generar nuestro
potencial
a) Experiencia directa
Es mandarnos y arriesgarnos, aun sino lo logramos nuestras
metas
Historia
Sueño del potrillo
En un establo había nacido un potrillo todos felicitaban a la yegua
por su hijo, los caballos nunca salían del establo.
Este caballo pero quería salir al campo el sabia que afuera era el
mundo para el. Saltó fuera de la reja pero se rompió una pata,
tomo impulso salto y por fin lo logro.
b) Experiencia indirecta
Es contar con un modelo que logra algo imposible y cambia la
creencia de los demás
c) Visualización
Es contar con un modelo que logra algo imposible y cambia la
creencia de los demás.
Historia de Roger Bannister
Una vez Roger Bannister le mostro al mundo que sise podía
correr una milla en menos de cuatro minutos.
Al siguiente año 37 atletas decidieron hacer lo mismo y vieron que
si era cierto.
Pues Bannister fue un ejemplo a seguir para los 37 atletas.
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12. d) Afirmación
Es plasmarnos en nuestra menta afirmaciones como “yo puedo”,
“yo lo lograre”.
Y así la mente lo plasmara a la realidad.
Ejemplo:
Rosa era una niña que estaba en el colegio y la profesora les dijo
que iba a ver un examen final del periodo ella estaba muy
nerviosa pero siempre decía yo si puedo obtener una buena nota
y tal vez la mas alta de todas
Entonces llego el día del examen y así fue ella obtuvo la mas alta
nota de su salón.
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13. CAPITULO III
TRABAJO ARDUO
3.1 DEFINICION
Es una acción y efecto de trabajar, también se puede decir
que es la acción realizada por el trabajador ya sea un
empresario, para lo cual se puede realizar de dos formas:
individual o grupal
3.2 ESTRATEGIAS
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14. Usar la regla de la cinta minutas, cuando usted no este
motivado para hacer una tarea ,la idea es esforzarse y
hacerla por solo cinco minutos
Si usted no está motivado internamente, prométase una
Recompensa, un premio externo por hacer la actividad
Comprométase públicamente a hacer la actividad haga
que la presión del grupo función a su favor
Si usted esta procrastinando por que no encuentra la
tarea poco importante o aburrida, evalué las
consecuencias de dejar de hacerlas
3.3
INVESTIGACIONES:
Miedo al fracaso: es decir procrastinar, al final si fallamos
no sería por que no seamos competentes o capaces sino
por sino porque se nos pasó la fecha limite
Miedo al éxito: Es cuando la persona tiene una baja
autoestima y tiene creencia como “no soy capaz”
Falta de disciplina: en primer lugar existe un tema de
temperamento en segundo lugar el problema puede ser
una falta de habilidades de planificación y orden
3.4 IMPORTANCIA DE POSTERGAR LA GRATIFICACION:
Postergar la gratificación no solo significa temer la capacidad de
controlar impulsos y dejar de gratificarnos en el corto plazo
El trabajador en ventas requiere la capacidad de postergar la
gratificación es una actividad en la que el vendedor recibe
rechazo tras rechazo y debe ser capaz de postergar la
gratificación
3.5CAMBIANDO HABITOS
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15. La disciplina requiere de mucho esfuerzo, es como impulsar un
vagón de tren por nuestros propios medios
El hacer deporte , quizás sea señal para algunos por ponerse ropa
deportiva
Para cambiar nuestros hábitos exige trabajo y esfuerzo pero una
vez que lo instalamos en nuestra mente nos conduce a nosotros
mismos
CAPITULOIV
SUERTE
4.1 DEFINICION: Es la existencia de una serie de hechos o
situaciones ya sean oportunas o desafortunadas, así mismo hay
personas que dependen de la existencia y la utilización de diversos
amuletos
Historia
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16. Frank Selak viajaba en 1962, de Sarajero a Dubrovnik en un tren
donde se descarrilo y cayó a un rio congelando. Murieron 17
personas él pudo nadar y regreso.
Viaja en un avión, cuando uno de las puertas del avión salió
disparadas y él fue succionado hacia fuera de la nave, luego minutos
después el avión estalla mueren 19 personas pero él se salva.
En 1970 conducía su auto cuando repentinamente se incendia, pero
él tuvo el tiempo de parar y salir corriendo antes de que el auto
estallara. En junio del 2003 compro un boleto de lotería y gana la
suma de un millón de dólares. Al siguiente
Al año siguiente es contratado para hacer un comercial de Doritos en
Australia, para el cual tenía que viajar en avión. Primero pensó
hacerlo, pero luego decidió que ya no quería tentar más a su
“suerte”.
4.2 INVESTIGACIONES
La gente con suerte tiene y mantiene una amplia red de
contactos
La gente con suerte tienen una actitud más relajada hacia la
vida
La gente con suerte escucha su intuición
La gente con suerte cree que tiene buena suerte
Historia de redes de contacto
Un ejecutivo que es hoy es un gerente general de una empresa
farmacéutica.
Un día había ido atenderse al dentista por un dolor de muelas y el
dentista le conto que tenia un paciente que estaba jubilado y que
buscaba un sucesor para su laboratorio, entonces el dentista le puso en
contacto con el y así obtuvo el puesto de gerente general
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17. 4.3 Diferencia entre personas con suerte y sin suerte
PERSONAS CON SUERTE
Cuando hablamos de personas con suerte nos referimos cuando
le va bien en todo lo que hace, y hasta se gana el respeto de
todas las o personas ya sea con extraños o conocidas
Personas sin suerte
Son aquellas personas que no creen en ellas y no sienten
tener suerte.
CAPITULO V
La Interpretación
5.1 Los pensamientos irracionales:
Es un conjunto de pensamientos negativos o en cambio si los resultados no
fueran positivos y nuestra interpretación es más bien pesimista, negativo es
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18. como un peso q nos hunde nos ahoga y no nos deja seguir perseverando la
manera como la interpretación lo que nos presentamos o enfrentamos a
dificultades.
5.2 Tipos de pensamiento e interpretación:
5.2.1 Los pensamientos negativos:
A veces uno se rinde en la vida y vive como un saco de boxeo ,recibe
golpe tras golpe lo triste es que nos golpeamos a nosotros mismos con
estas palabras : te falta inteligencia, como puedes ser tan estúpido, eres
patético podríamos seguir y seguir con este tipo de comentarios si uno
se imagina y sueña terrible , irrespetuoso, inmoral t hasta cruel pero si
una persona los lee y se imagina que una persona se los dice asimismo
es aún peor cuando enfrentamos dificultades sean sus propias verdugos
como todo.
5.2.2 Los pensamientos sobre generalizados:
En este tipo de pensamientos asumimos que alguna dificultad o aspecto
negativo especifico es permanente en el tiempo o abarca todos los
aspectos de nuestra vida , por ejemplo un alumno de maestría se saca
una mala nota en un examen y dice –voy a reprobar todos los cursos en
este caso la persona esta sobre generalizando es posible que alguna
vez haya ido mal en un examen e incluso le ha ido mal en un curso pero
decir siempre voy a reprobar todo es irracional esta idea sobre
generalizada hace permanecer la dificultad que probablemente sea
temporal.
5.2.3La hierba mala
Los pensamientos irracionales son como la hierba mala y las semillas
buenas nos nuestras metas, la hierba mal crece sola no hay que hacer
esfuerzo así como nuestros pensamientos que nos invaden y nos quitan
la tranquilidad.
Son unos lentes que distorsionaban la realidad o lo hacen ver de color
oscuro o amarrillo, los lentes de creencias distorsionado nos hacen ver
la realidad de una manera distinta más oscuro , más negativo pesimista
y muchas veces falliste
5.2.4 Saltar a conclusiones
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19. Es cuando interpretamos negativamente unja situación sin tener
evidencia de que es realmente en casa o sin conocer que la gente
piensa de nosotros sin tener evidencias, por ejemplo se muestra un
empleado que ve que su jefe entrevista a otra persona y asume que que
su jefe lo va a despedir y piensa q el entrevistado o el jefe lo considera
incompetente, el empleado tiene un pensamiento irracional porque no
sabe lo que esta pensando si jefe y ya salta a conclusiones.
5.2.5 Visión del túnel
Es cuando nos encontramos solo en lo negativo y destrozas todo lo
positivo de la situación por ejemplo cuando el jefe le da retroalimentación
muy positiva a su colaborador pero le dice que hoy una conducta que le
gustaría que mejore sin embargo el lugar de ver la retroalimentación en
su conjunto nos concentramos y nos tortura mas mentalmente por el
pequeño detalle negativo.
5.2.6 Personalización y culpa
Se da cuando asumimos la responsabilidad por todos los eventos
incluso de los que no somos responsables la actitud proactiva de
hacernos responsables de nuestras vidas es una actitud que nos llevó al
éxito pero culpamos responsables de nuestras vidas es una aun cuando
haya eventos que no dependen de nosotros es un pensamiento
irracionales.
Vemos que el señor le cuenta a su señora como el evento del mes de la
tarjeta de crédito no salía alto él quiere verificar con su esposa algunos
gastos él le dice amor el evento salió alto quiero pero la señora lo
interrumpe y le dice claro no hay nada bien toda la culpa la tengo yo.
5.2.7 Magnificación
Es cuando exageramos la importancia de nuestros problemas.
Historia Michael Jordán
Uno de las leyendas del básquet en Estados Unidos y el más admirado
por sus logros.
Quizá no logro estar en el equipo le enseño humildad y también le
enseño que las cosas se consiguen con trabajo duro lecciones que
fueron fundamentos de su vida
Los procesos son difíciles de entender en el momento son dolorosos
pero el tiempo se de cuento que fallar enseña
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21. El fracaso es no alcanzar ni lograrlos objetivos propuestos.
Según Michael Jordán dice, yo fracase, fracase y fracase en mi vida y por eso tuve
Éxito. (pag-150).Es decir el fracaso es para aprender de nuestros errores.
6.2
Tipos de fracaso
6.2.1 Fracaso interpretando positivamente
Es la manera de interpretar positivamente a los problemas aprender de
nuestros errores siendo positivos y optimistas.
6.3.2 Fracaso interpretando negativamente
Es manera de interpretar negativamente a los problemas. Es bueno que las
personas interpreten los problemas como oportunidades y les va mejor que
aquellos que interpretan como amenazas.
6.4
Historias (aplicando el modelo: dos casos
internacionales)
6.3.1 Historia de Chris Gardner
Gardner tuvo una niñez muy dura no conoció a su padre hasta lo28 años vivía
con un padrastro que lo pegaba y maltrataba. De joven se metió a la marina,
después de salir de la marina se puso ha vender equipos médicos pero le
aportaba pocos ingresos. Después se enamora de una joven fruto de esa
relación nace un hijo. Su pareja, después de estar manteniendo la casa, le
abandona y se queda solo con su hijo y se hace la promesa de “nunca dejara
que su hijo sufra como el” Vive apuros económicos, lo desalojan de cuarto
donde vivía, termina viviendo en refugios.
Hasta en baños públicos con su hijo después le meten en la cárcel pero luego
sale y finalmente logra su sueño la vacante como corredor de bolsa después
crea su propia empresa de corretaje de acciones y le va estupendo. Ahora
Chris Gardner es multimillonario y cuenta su historia tratando de ayudar a
personas a tener fe.
6.4.2 Historia de Wilma que Rudolph
Wilma nació el 23 de junio de 1940 en Estados Unidos era una persona
de color de piel morena y contrajo el polio a los 4 años Ella andaba con
aparatos de fierros para sostener sus piernas, pero su madre le decía
que “podía ser todo lo que quería ser en la vida ,que solo dependía de
ella” .Su sueño era ser atleta, pero sus músculos estaban debilitados y
postulo con su hermana a la selección de su colegio. Su hermana entro
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22. pero ella no, fue un golpe duro para ella y le pidió al entrenador
acompañar al equipo en los viajes.
Wilma acompaño al equipo cada vez mas se hizo querer por todos. Un
día decidió hablar con el entrenador y le dijo: Si usted meda solo 10
minutos de su tiempo al día yo le prometo que me convertiré en la mejor
atleta del mundo. El entrenador le tuvo compasión y acepto ayudarla y
entrenaba cada vez mas después entrenaba mucho mas horas le
subieron de titular todos estaban sorprendidos.
Wilma se propuso ganar en la olimpiadas de 1960, entrenaba todos los
días 12 horas. Cuando llegaron las olimpiadas y obtuvo medalla de oro y
en las pruebas de 100 metros planos, 200 metros planos. Wilma obtuvo
tres medallas de oro y paso a ser una heroína para los estadounidenses
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23. CAPITULO VII
APLICANDO MODELOS DE CASOS PERUANOS
6.1 Historias de Sergio Galliani
De niño no era de pedir plata trabajaba en lo que sea vendiendo limonadas
en la puerta de mi casa. Después de terminar el colegio militar empezó a
estudiar teatro. Mientras estudiaba teatro empezó a ser una serie de
negocios como vender postres tortas que preparaba su nana, hizo su
empresa panificadora me iba bien en 1980 no había azúcar, harina, leche,
tuvimos que cerrar. Luego me puse ha vender ropa, después tuve una
distribuidora de helados, D’Onofrio pero seguía estudiando teatro. También
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24. creamos una cadena de tiendas de video juegos Nintendos pero le
asaltaron tres veces. Los negocios que hacia era lo que pagaba los estudios
después empezó a tener ingresos de mi carrera que estudiaba.
Después trabajo en radio y televisión América producciones haciendo
novelas ya me sentía exitoso pero hasta que Fujimori fugo del país y SE
quede sin trabajo, hizo algunos intentos de conseguir trabajo pero no
consiguió. Después se fue ha Miami a trabajar en radio, vivía en un sótano.
Era duro para el y regreso pocos meses. Ya en Perú le empezaron a venir
nuevas oportunidades Empezó a trabajar en lo que me mas le gusta hacer
radio y televisión; hizo una escuela de teatro.
6.2
Historia de Gian Marco Zignago
Sus padres se separaron cuando tenía 4 años, vivía con su mamá y los
fines de semana con su papá he tenido muchos familiares. Desde los 6
años tocaba guitarra pero a los catorce, lo hice con mas frecuencia, cuando
era niño soñaba ser marinero, a los 16 años acabo el colegio y su padre le
quito la propinas .Así decidió vender juguetes en la calle en navidad. Una
amiga me sugirió que tocara en un restaurante, yo cantaba y tocaba pero en
mi casa por que para mi era natural tocar la guitarra solo.
Bruno Maquiavelo tenia un restaurante llamado “El cuadra seis “empezó a
cantar sentado en un banquito, se sentaba en un rincón mientras todos
comían. No le pagaban mucho, entonces coloco una canasta para recibir
propinas, tuvo muchos amigos en la calle, para el la calle no era peligrosa
es mas durmió en la calle y en el parque, deje de ver a mi madre 6 años
porque se mudo a otro lugar.
Después de cantar en la cuadra seis se fue ha barranco, consiguió un
trabajo en el canta rana y no iban ha verme nadie, de un tiempo me fui
haciendo conocido pero mi papá se había mudado ha Chile me fui con el
porque el pagaba mis estudios.
Su padre no quería que fuera músico por que no era una carrera pero le
dijo que le gustaba; y me dijo: Okey, yo seré tu manager.
Su primer disco fue Domitila. Era el mejor momento de mi carrera y a mi
padre le detectaron cáncer cuando “Canción de amor” sonaba en Perú,
Bolivia Y Colombia fallece mi papá.
En 1993 me case con Claudia tuve mi hija, también estuve en televisión por
dinero a los 27 años tenia esposa hija y una familia y me quede sin un
centavo y nadie lo sabia. Pero una vez se contacto con Emilio Estefan y
Página
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25. trabajo con el 7 años, además compuso canciones para: Miami con Mark
Anthony, Ricky Martin, Shakira. También canto en los Grammy.
Después regreso a Perú para enseñar lo que había aprendido y ayudar a
muchos jóvenes.
CONCLUSIONES
En el siguiente párrafo vamos a brindar nuestras conclusiones dadas:
Capítulo I. Las creencias limitantes “yo no puedo” no nos ayudan a avnzar en
nuestro camino al éxito.
Capítulo II.- Las estrategias de experiencia directa, indirecta, visualización,
afirmación nos pueden ayudar a creer en nosotros
Capitulo III.- Con un trabajo arduo lleno de sacrificio y esfuerzo podemos
alcanzar nuestras metas.
Capítulo IV.- Creer en
la suerte pude aumentar nuestras esperanzas en
nuestras metas
Página
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26. Capítulo V.-
No debemos sacar muy rápido las conclusiones ante una
interpretación.
Capítulo VI.- Aplicando el modelo de personas que han logrado llegar a sus
metas en nuestras vidas pueden cambiar las creencias limitantes e
inconscientes.
Capítulo VII.-
Aunque en nuestro camino al éxito pueda haber muchas
dificultades que nos hacen caer debemos levantarnos y seguir adelante.
SUGERENCIAS
Se sugiere a todas las personas se pongan a pensar en cosas positivas y
no negativa.
Aunque sea tan difícil el camino al éxito nosotros debemos seguir adelante,
sin importar cuan lastimados salgamos.
Que la personas que cambian de creencias deben cambiar por una
creencia positiva por lo cual debemos de arriesgarnos a cambiarlo.
Que crean mucho en sus capacidades, ya que cada uno tiene un talento
especial
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27. Debemos dejar de generar creencias limitantes como “yo no puedo hablar
en público” y otros
Tomar como modelo de éxito a aquellas personas que lograron sus metas
aunque su camino estuvo lleno de dificultades en el camino
Aprendamos a utilizar las estrategias que nos brinda esta monografía, que
ayudaran mucho en su vida
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28. BIBLIOGRAFÍA
David Fishman (2012). El éxito es una decisión, Editorial.
Universidad Peruana
de la Ciencias Aplicadas, Lima- Perú.
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