Universidad Austral de Chile
  Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
                     Escuela de Ingeniería Comercial




                     RESUMEN
“Introducción a los Sistemas de
     Información Empresarial”




                                                            Carol Ruiz Paredes

                                                       Valdivia, 21 de Agosto de 2012
Los sistemas de información (SI) y las tecnologías de información (TI) desde su
aparición han revolucionado la forma de llevar a cabo todos los procesos organizacionales,
ya que mediante su uso e implementación que ha ido en constante crecimiento se ha
logrado automatizar gran parte de los procesos operativos cobrando una gran importancia
debido a que        permiten suministrar una plataforma de información de para las
organizaciones, ayudándolas en el proceso de toma de decisiones, lo que a su vez
constituye una fuente de ventaja competitiva frente a sus competidores, ya que aquellas que
no han implementado estos nuevos cambios están expuestos a grandes riesgos de acuerdo
al entorno empresarial, global y dinámico que se desarrolla en la actualidad.
        La masificación de internet ha permitido la creación de nuevos modelos de negocios,
obligando a las estructuras tradicionales a implementar nuevos sistemas y estrategias,
siendo uno de ellos el comercio electrónico (e-commerce), el cual ha desarrollado nuevos
modelos como:

       -   B2C (Business to Consumer)
       -   B2B (Business to Business)
       -   C2C (Consumer to Consumer)
       -   B2G (Business to Goverment)
       -   C2B (Consumer to Business)
       -   B2E (Business to Employee)

       Estos modelos mencionados anteriormente se han podido desarrollar gracias a los
sistemas de información (conjunto de componentes relacionados que recolectan, procesan,
almacenan y distribuyen información para apoyar la toma de decisiones y el control en una
organización), los cuales otorgan valor añadido desde el punto de vista costo/beneficio.

       Las organizaciones poseen distintos sistemas de información para cada uno de sus
niveles:

       Executive Support Systems (ESS)  La gerencia senior utiliza ESS para tomar
 decisiones. Sirve a nivel estratégico de la organización.
                                                           Decision Support Systems (DSS)
                                                    Ayuda a los gerentes a tomar
                                                   decisiones. Usan información interna del
                                                   TPS y del MIS.
                                                           Management             Information
                                                   Systems (MIS)  Sirve a las funciones
                                                   del nivel administrativa, donde provee a
                                                   los gerentes reportes sobre las actividades
                                                   actuales de la organización.
                                                           Knowledge Work Systems (KWS)
                                                    Provee la información necesaria en el
                                                   nivel    de     conocimiento     de     una
                                                   organización.
Office Automation Systems (OAS)  Es una aplicación de Tecnología de información
  diseñada para aumentar la productividad de los trabajadores de datos en la oficina,
  apoyando las actividades de coordinación y comunicación
  Transaction Processing Systems (TPS)  Es un sistema básico en las organizaciones
  que sirve a nivel operacional. Ejecuta y registra las transacciones diarias y rutinarias para
  el funcionamiento de la empresa.

       Debido a la complejidad del entorno de los negocios es necesario que las empresas
cuenten con estos sistemas y estrategias que le permitan afrontar las circunstancias que se
le presenten.

       La nueva forma de desarrollar los negocios se denomina e-business (negocio
electrónico) y su base de desarrollo son las tecnologías de información. Para el desarrollo
de éste las empresas necesitan contar con una serie de herramientas que les permita
desenvolverse con mayor rapidez y eficacia en cada ámbito de los negocios. Las
herramientas a las cuales se hace mención son:

  Enterprise Resourse Planning (Planeación de los Recursos Empresariales)  Permite
  administrar los procesos de negocios en todos los niveles y comunicarse con clientes y/o
  proveedores en tiempo real.
  Supply Chain Management (Administración de la Cadena de Suministros)  Es la
  identificación y administración de la cadena de suministros específica, que son críticos
  para las operaciones de compra de una organización. (Larson, 2001)
  Customer Relationship Management (Administración de la Relación con el Cliente)  Es
  una metodología para identificación, adquisición y retención de clientes, permitiendo a
  organizaciones administrar y coordinar interacciones de cliente a través de canales
  múltiples, departamentos, líneas de negocios y geografía. (Siebel2, 2003)
  Knowledge Management (Administración del Conocimiento)  Para estudiar
  sistemáticamente, desarrollar y aplicar tales tecnologías para el negocio electrónico, es
  esencial adoptar una perspectiva que de una representación bastante comprensiva de la
  administración del conocimiento.
  Business Intelligence  conjunto de estrategias y herramientas enfocadas a la
  administración y creación de conocimiento mediante el análisis de datos existentes en
  una organización o empresa.

Trabajo 1

  • 1.
    Universidad Austral deChile Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Escuela de Ingeniería Comercial RESUMEN “Introducción a los Sistemas de Información Empresarial” Carol Ruiz Paredes Valdivia, 21 de Agosto de 2012
  • 2.
    Los sistemas deinformación (SI) y las tecnologías de información (TI) desde su aparición han revolucionado la forma de llevar a cabo todos los procesos organizacionales, ya que mediante su uso e implementación que ha ido en constante crecimiento se ha logrado automatizar gran parte de los procesos operativos cobrando una gran importancia debido a que permiten suministrar una plataforma de información de para las organizaciones, ayudándolas en el proceso de toma de decisiones, lo que a su vez constituye una fuente de ventaja competitiva frente a sus competidores, ya que aquellas que no han implementado estos nuevos cambios están expuestos a grandes riesgos de acuerdo al entorno empresarial, global y dinámico que se desarrolla en la actualidad. La masificación de internet ha permitido la creación de nuevos modelos de negocios, obligando a las estructuras tradicionales a implementar nuevos sistemas y estrategias, siendo uno de ellos el comercio electrónico (e-commerce), el cual ha desarrollado nuevos modelos como: - B2C (Business to Consumer) - B2B (Business to Business) - C2C (Consumer to Consumer) - B2G (Business to Goverment) - C2B (Consumer to Business) - B2E (Business to Employee) Estos modelos mencionados anteriormente se han podido desarrollar gracias a los sistemas de información (conjunto de componentes relacionados que recolectan, procesan, almacenan y distribuyen información para apoyar la toma de decisiones y el control en una organización), los cuales otorgan valor añadido desde el punto de vista costo/beneficio. Las organizaciones poseen distintos sistemas de información para cada uno de sus niveles: Executive Support Systems (ESS)  La gerencia senior utiliza ESS para tomar decisiones. Sirve a nivel estratégico de la organización. Decision Support Systems (DSS)  Ayuda a los gerentes a tomar decisiones. Usan información interna del TPS y del MIS. Management Information Systems (MIS)  Sirve a las funciones del nivel administrativa, donde provee a los gerentes reportes sobre las actividades actuales de la organización. Knowledge Work Systems (KWS)  Provee la información necesaria en el nivel de conocimiento de una organización.
  • 3.
    Office Automation Systems(OAS)  Es una aplicación de Tecnología de información diseñada para aumentar la productividad de los trabajadores de datos en la oficina, apoyando las actividades de coordinación y comunicación Transaction Processing Systems (TPS)  Es un sistema básico en las organizaciones que sirve a nivel operacional. Ejecuta y registra las transacciones diarias y rutinarias para el funcionamiento de la empresa. Debido a la complejidad del entorno de los negocios es necesario que las empresas cuenten con estos sistemas y estrategias que le permitan afrontar las circunstancias que se le presenten. La nueva forma de desarrollar los negocios se denomina e-business (negocio electrónico) y su base de desarrollo son las tecnologías de información. Para el desarrollo de éste las empresas necesitan contar con una serie de herramientas que les permita desenvolverse con mayor rapidez y eficacia en cada ámbito de los negocios. Las herramientas a las cuales se hace mención son: Enterprise Resourse Planning (Planeación de los Recursos Empresariales)  Permite administrar los procesos de negocios en todos los niveles y comunicarse con clientes y/o proveedores en tiempo real. Supply Chain Management (Administración de la Cadena de Suministros)  Es la identificación y administración de la cadena de suministros específica, que son críticos para las operaciones de compra de una organización. (Larson, 2001) Customer Relationship Management (Administración de la Relación con el Cliente)  Es una metodología para identificación, adquisición y retención de clientes, permitiendo a organizaciones administrar y coordinar interacciones de cliente a través de canales múltiples, departamentos, líneas de negocios y geografía. (Siebel2, 2003) Knowledge Management (Administración del Conocimiento)  Para estudiar sistemáticamente, desarrollar y aplicar tales tecnologías para el negocio electrónico, es esencial adoptar una perspectiva que de una representación bastante comprensiva de la administración del conocimiento. Business Intelligence  conjunto de estrategias y herramientas enfocadas a la administración y creación de conocimiento mediante el análisis de datos existentes en una organización o empresa.