El documento describe un grupo de trabajo colaborativo como un conjunto de tres o más personas que interactúan de manera dinámica e interdependiente para lograr una meta u objetivos comunes, donde cada individuo asume responsabilidades específicas. El aprendizaje colaborativo implica que los estudiantes trabajen juntos en grupos pequeños para aprovechar al máximo el aprendizaje individual y grupal.

1. Un grupo de trabajo colaborativo
es un conjunto de tres o más
personas que interactúan de
manera dinámica e
interdependiente con respecto a
una meta y unos objetivos, donde
cada individuo adquiere algunas
responsabilidades o funciones
específicas.
TRABAJO COLABORATIVO
C
O
N
C
E
P
T
O

2.  Según Johnson y
Johnson (1999) “El
aprendizaje colaborativo
es el uso de grupos
pequeños para que los
estudiantes trabajen
juntos y aprovechen al
máximo el aprendizaje
propio y el que se
produce en la
interrelación”.

3.  El liderazgo es una responsabilidad compartida.
El equipo tiene un propósito específico y bien
definido.
El producto del trabajo es tanto del equipo como
de cada integrante.
La efectividad se evalúa valorando directamente
los productos del equipo.
CARACTERÍSTICAS

4.  Se hacen evidentes la responsabilidad
individual y la del equipo.
 Se reconocen y celebran los esfuerzos
individuales que contribuyen al éxito del
equipo.
 Se hacen discusiones abiertas para la solución
efectiva de los problemas.

5. APRENDIZAJE COOPERATIVO Y
COLABORATIVO
En el aprendizaje colaborativo los
estudiantes son quienes diseñan su
estructura de interacciones y
mantienen el control sobre las
diferentes decisiones que repercuten
en su conocimiento. En el cooperativo
es el profesor quien diseña y
mantiene el control sobre la
estructura y dinámica de
interacciones, además de los
resultados.

6. En el trabajo colaborativo:
Todos los integrantes del grupo dan ideas
libremente y desde la creatividad y fortalezas de
cada uno a fin de aportar a realizar una actividad
o dar solución a un problema.
DIFERENCIAS ENTRE TRABAJO COLABORATIVO Y
TRABAJO EN EQUIPO
En el trabajo en equipo:
Las reglas y condiciones están dadas y el equipo
debe trabajar para cumplirlas por lo que existen
menos posibilidades de que los integrantes
desarrollen su creatividad.

7. Trabajo colaborativo:
Existe ayuda mutua a partir de las fortalezas;
es decir cada uno aporta a partir de lo que
mejor sabe hacer.
Trabajo en equipo:
En ocasiones cada miembro del grupo hace un
aporte por separado y después se junta con
los hechos por los demás.

8. Trabajo colaborativo:
Cada miembro del equipo tiene un rol
importante y una tarea que cumplir y de la cual
debe hacerse responsable.
Trabajo en equipo:
Alguien asume el liderazgo del equipo, toma
las decisiones y da las instrucciones.

9. Trabajo colaborativo:
Se evalúa al grupo, pero considerando los
rendimientos individuales, en cuanto a
conocimiento, participación y compromiso.
Trabajo en equipo:
El profesor evalúa el trabajo del grupo, por
lo que es común que unos trabajen mas que
otros.

10. Gracias al trabajo colaborativo es posible:
Confrontar visiones y poner exponer distintas
estrategias.
Trabajar reflexionando y analizando cada
situación.
Descubrir varias formas de solucionar un
problema.
Aprenden contenidos pero también interactuar
y resolver problemas en conjunto.

11.  Los integrantes están motivados e interesados
por aprender, ya que este tipo de trabajo los
mantiene mas activos.
 Se aprenden a valorar las diferencias y se
acepta que cada uno tiene una fortaleza desde
la cual puede aportar al grupo.
 El mejoramiento no es solo para un integrante
del grupo sino para todos en general.
 Es posible mejorar las relaciones
interpersonales y hacer nuevas amistades.

12. Referencias bibliográficas
https://www.magisterio.com.co/articulo/el-trabajo-colaborativo-en-grupo
http://archivos.agenciaeducacion.cl/talleres/Taller_Trabajo_colaborati
vo_alternativa_para_construir_aprendizajes_significativos.pdf