catedra, universidad popular del cesar

1. TRABAJO DE CATEDRA
NOLFA BELEÑO LIÑAN
LIC. ARTE, FOLKOLRE Y CULTURA
GRUPO: 05,04, 45, 46
Primer semestre.

2. INTRODUCCION
En el siguiente trabajo se podrá
encontrar el reglamento institucional, sus
ventajas que hay que conocerlas,
analizarlas y saber aplicar este
reglamento en cada caso.

3. REGLAMENTO INSTITUCIONAL.
 Los reglamentos y políticas institucionales son documentos
aprobados por el Comité Directivo, con el ánimo de asignar
deberes y derechos a los miembros de la comunidad y de
regular algunas actividades propias del funcionamiento de la
Universidad.
http://secretariageneral.uniandes.edu.co/index.php/es/norm
atividad-institucional
 El Reglamento Interno es el instrumento por medio del cual el
empleador regula las obligaciones y prohibiciones a que
deben sujetarse los trabajadores, en relación con sus labores,
permanencia y vida en la empresa.
http://www.paritarios.cl/actualidad_reglamento_interno.htm

4. REGLAMENTO INSTITUCIONAL
Los reglamentos y políticas institucionales son
documentos aprobados por el Comité Directivo,
con el ánimo de asignar deberes y derechos a
los miembros de la comunidad y de regular
algunas actividades propias del funcionamiento
de la Universidad.

5. VENTAJAS DE CONOCER Y APLICAR
REGLAMENTO INSTITUCIONAL.
 Ayuda a conocer a la universidad y que los estudiantes
como docentes sepan las normas y las respeten.
 Si llego a cometer una infracción, que consecuencias
me traerá la acción que hice.
 Generan armonía en el trabajo al balancear las
obligaciones de trabajadores con sus beneficios y
derechos.
 Obtener un puntaje en las pruebas establecidas por la
universidad inferior a los definidos por el consejo
académico para ser admitido en el programa al cual
aspira.
 Estar orientado para solucionar conflictos.

6. QUE RESPUESTA TENDRA UN
ESTUDIANTE DEL PRIMER SEMESTRE QUE
QUIERE CAMBIAR DE CARRERA.
Los traslados no pueden ser solicitados
antes de terminar su primer semestre o
corte académico. Que se concederán
siempre y cuando halla la disponibilidad
de cupo.

7. PROCEDIMIENTO QUE SE DEBE APLICAR
A UN ESTUDIANTE QUE COMETE FRAUDE
EN UN EXAMEN .
Se calificara cero (0), lo cual es que se le
anulara la prueba. Así perdiendo
definitivamente el derecho a presentar
examen diferido o la cancelación de la
materia.

8. SANCIONES DE UN ESTUDIANTE QUE
AGREDE A OTRO ESTUDIANTE O
PROFESOR.
 Amonestación publica
 Cancelación de la matricula
 Expulsión de la universidad
 Matricula condicional
 Amonestación privada

9. CASOS DONDE SE APLICA EL
REGLAMENTO INSTITUCIONAL.
 Cuando el estudiante es nuevo y tiene que
analizarlo para conocer cuales son las normas,
derechos y deberes.
 Al tener reintegros.
 Un estudiante ha presentado documento
alterado a registro y control, sobre cedula de
ciudadanía y no concuerda con la presentada
en el certificado electoral.

10. CONCLUSION
De la anterior información se puede
deducir que el reglamento de una
institución, empresa, organización u
otras, se encuentran diferentes factores
como el análisis, reglamentos, deberes,
derechos, control de normas y sanciones.