Los resultados de los equipos japoneses se atribuyen a su excelente organización grupal, mientras que los colombianos no se organizaron desde el principio. El estatus se refiere al puesto de una persona en un equipo, mientras que el rol es la actividad específica que realiza una persona. Para lograr un alto nivel de desempeño, es necesaria una buena organización del equipo y respeto mutuo entre los miembros del equipo y los directivos.

1. PEDRO ARISTIZABAL GOMEZ
N°4
11°B
TRABAJO EMPRENDIMIENTO
TRABAJO EN EQUIPO

2. TRABAJO EN
EQUIPO

3. ACTIVIDAD
1. A QUE ATRIBUYE LOS RESULTADOS DE CADA EQUIPO
LOS RESULTADOS DE LOS JAPONESES ATRIBUYEN A QUE
HAY UNA MUY BUEN ORGANIZACIÓN INFRAESTRUCTURAL
EN EL EQUIPO, ES DECIR LOS JAPONESE TIENE UNA
EXCELENTE ORGANIZACIÓN GRUPAL, EN CAMBIO LOS
COLOMBIANOS NO SE ORGANIZARON DESDE UN
PRINCIPIO, YA QUE TODOS QUERIAN SER UN LIDER Y
NINGUNO PENSO EN HACER DEMOCRACIA Y ESCOGER UN
SOLO LIDER

4. 2. STATUS Y ROL A QUE SE REFIEREN?
YO DIRIA QUE ESTATUS SE REFIERE AL PUESTO QUE
UNA PERSONA EJERCE EN UN EQUIPO LABORAL YA SEA
EN UNA EMPRESA, EN UN COLEGIO O EN UN GRUPO DE
PERSONAS DEPORTIVAS. Y ROL ES LA ACTIVIDAD QUE
REALIZA ESPECIFICAMENTE UNA PERSONA EN UN
GRUPO O EQUIPO COMO EL QUE SE VE REFLEJADO EN
ESTA FABULA DE LOS JAPONESES Y LOS COLOMBIANOS

5. 3. CONDICIONES PARA ALTO NIVEL DE DESEMPEÑO
YO DIRIA QUE HAY QUE EMPEZAR POR UNA MEJOR
ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO YA QUE SE LE DARA UN
CURSO A UNA META EN ESPECIAL, PARA ASI LOGRAR UN
ALTO DESEMPEÑO.
OTRA DE LAS CONDICIONES SERIA RESPETO MUTUO
DEL MISMO EQUIPO CON LOS DIRECTIVOS DEL EQUIPO
DEPORTIVO