El documento describe los beneficios del trabajo en equipo. Explica que cuando las personas trabajan juntas como un equipo, pueden combinar sus habilidades para lograr resultados más efectivos de manera más eficiente. Además, un equipo exitoso requiere cohesión entre sus miembros, normas compartidas y buena comunicación para alcanzar objetivos comunes.

1. TRABAJO EN EQUIPO

2. Cuando se trabaja en equipo se aúnan las aptitudes de los miembros y se potencian sus esfuerzos,
disminuye el tiempo invertido en las labores y aumenta la eficacia de los resultados
El trabajo en equipo se define como la unión de dos o más personas organizadas de una forma determinada,
las cuales cooperan para lograr un fin común que es la ejecución de un proyecto
TRABAJO EN EQUIPO

3. Cuanta más cohesión exista, mejor trabajarán sus miembros y más productivos serán los resultados de sus
accionesonjunto de integrantes, trabajar por el logro de los objetivos comunes y establecer relaciones
positivas.
TRABAJO EN EQUIPO

4. Un grupo de personas se transforma en equipo en la medida en que alcanza cohesión. Para ello se han de
crear lazos de atracción interpersonal, fijar una serie de normas que dirijan el comportamiento de todos
miembros, donde la figura de un líder es fundamental, promover una buena comunicación entre el cLa
cohesión de un equipo de trabajo se expresa a través del compañerismo y el sentido de pertenencia al grupo
que manifiestan sus componentes.
TRABAJO EN EQUIPO

5. TRABAJO EN EQUIPO
Es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de
forma positiva porque permite que haya un compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya
que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas, que
fomentan entre los trabajadores un ambiente de armonía y obtienen resultados beneficiosos.

6. TRABAJO EN EQUIPO
En los equipos de trabajo, se elaboran unas reglas, que se deben respetar por todos los miembros
del equipo. Son reglas de comportamiento establecidas por los miembros del mismo. Estas reglas
proporcionan a cada individuo una base para predecir el comportamiento de los demás y preparar
una respuesta apropiada.

7. TRABAJO EN EQUIPO
Incluyen los procedimientos empleados para interactuar con los demás. La función de las normas en
un equipo es regular su situación como unidad organizada, así como las funciones de los miembros
individuales.

8. trabajo en equipo

9. ¿ PREGUNTAS ?
1-Que es el trabajo en equipo?
…………………………………………………………………………………..
2-En que se define el trabajo en equipo?
…………………………………………………………………………………..

10. trabajo en equipo (respuestas)
que es el trabajo en equipo?
un conjunto de personas que se ayudan entre ellos
en que se define el trabajo en equipo?
un conjunto de personas que se organizan de una forma determinada para lograr
un objetivo común.