Este documento describe los trabajos en grupo y equipos de trabajo. Explica que los trabajos en grupo involucran a varios individuos que cada uno realiza una parte para lograr un objetivo común. También destaca que los equipos de trabajo establecen reglas de comportamiento que todos los miembros deben respetar y que asignan roles como coordinador, relator y vigía de tiempo. El objetivo final es alcanzar las metas propuestas utilizando los conocimientos y habilidades de cada integrante.

1. TRABAJOS EN GRUPO Y
EQUIPOS DE TRABAJOS
JEIMMY PAOLA RAYO O.
ADM. SALUD OCUPACIONAL
PRIMER SEMESTRE
GBI
2014

2. Es el trabajo hecho por varios individuos donde cada uno hace una
parte pero todos con un objetivo común.
Es una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más
influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que
haya compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que
normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las
tareas recomendadas, que fomentan entre los trabajadores un
ambiente de armonía y obtienen resultados beneficiosos.

3. En los equipos de trabajo, se elaboran unas reglas, que se
deben respetar por todos los miembros del grupo. Son reglas
de comportamiento establecidas por los miembros del equipo.
Estas reglas proporcionan a cada individuo una base para
predecir el comportamiento de los demás y preparar una
respuesta apropiada. Incluyen los procedimientos empleados
para interactuar con los demás. La función de las normas en
un grupo es regular su situación como unidad organizada, así
como las funciones de los miembros individuales

4. COORDINADOR O LÍDER :Asigna funciones Y dinamiza el trabajo en equipo.
RELATOR: Encargado de recopilar, sistematizar y exponer los avances
del trabajo.
COMUNICADOR: Está pendiente del trabajo de los demás equipos y
comunica al suyo los avances y elementos que podrían favorecer el
trabajo.
. VIGÍA DE TIEMPO: Controla el cronograma de tiempo establecido, y
es responsable porque el equipo desarrolle las diferentes actividades
dentro del tiempo pactado.
UTILERO: Está pendiente de todos los medios, elementos, talleres…
que el equipo necesita para llevar a cabo su proyecto colaborativo

5. El trabajo EN GRUPO pretende alcanzar unas
metas comunes. El equipo se forma con la
convicción de que las metas propuestas pueden
ser conseguidas poniendo en juego los
conocimientos, capacidades, habilidades,
información y, en general, las competencias, de las
distintas personas que lo integran.

6. EQUIPO
CONECTOR
CREADOR
PROMOTOR
ASESOR
ORGANIZADOR
PRODUCTOR
CONTRALOR
CONSEJERO
DEFENSOR