El documento habla sobre la importancia del trabajo en equipo. Explica que el trabajo en equipo permite que los miembros del equipo aprendan los unos de los otros y que las tareas sean más comprensibles. También detalla algunas desventajas de no trabajar en equipo como la pérdida de responsabilidad compartida y creatividad. Luego cuenta la historia de cómo un grupo de personas no trabajaban en equipo para apagar un incendio hasta que un perro los alertó, lo que los llevó a colaborar juntos para resolver el problema.

1. TRABAJO EN EQUIPO
HAROLD ANDREY NIETO
FUNDACION PARA LA EDUCACION SUPERIOR SAN MATEO
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
COMERCIO INTERNACIONAL
BOGOTA
2013

2. TRABAJO EN EQUIPO
HAROLD ANDREY NIETO ACERO
Yuly PaolaOrjuela ortega
FUNDACION PARA LA EDUCACION SUPERIOR SAN MATEO
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
COMERCIO INTERNACIONAL
BOGOTA
2013

3. TRABAJO EN EQUIPO
IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO
Es enseñar y aprender a trabajar, la colaboración, el dialogo. Es Entender Las
fortalezas y debilidades de cada miembro, es aprender a comunicarse de
manera asertiva, escuchar al otro.
El trabajo en equipo puede ser aplicado a todas las aéreas y es un medio para
que todos los integrantes aprendan con más facilidad, ya que entre los mismos
utilizan un vocabulario más cotidiano y entendible haciendo así más
comprensible los temas a realizar.
DESVENTAJAS QUE TIENE NO TRABAJAR EN EQUIPO
-Al realizar un trabajo individualmente trae como resultado la responsabilidad,
es decir si la actividad esta bien o mal hecha, la responsabilidad cae sobre ti,
serias el único responsable. No pasa como en el trabajo en equipo donde todos
toman cierta responsabilidad.
-En muchas ocasiones se pierde el compañerismo, la gente puede llegar hacer
tan obsesiva en resolver los asuntos que se alejan de las personas y eso
termina quitando creatividad y relaciones sociales.
-las distracciones e interrupciones pueden llegar hacer mas, pues en el trabajo
en equipo esas interrupciones son para compartir ideas, pero en el no trabajo
en quipo puede que uno se termine desviando del tema o del objetivo.
-al trabajar solo uno se puede aferrar al lo que se quiere y no es lo mejor, a
veces se pueden tener ideas buenas, pero no siempre será así.
- Lo Que estaba fallando en esta organización es que nadie quería encargarse
del fuego porque decían eso no va dentro de mis responsabilidades de trabajo,
y se echaban la culpa mutuamente.
Para solucionar el problema del fuego fue cuando el perro chiflo y todos
empezaron a trabajar en quipo haciendo los baldes, pasándose el agua, y por
ultimo esparciendo el agua sobre el fuego para así después apagarlo.

4. Resumen:
Todo Comenzó cuando un grupo de personas caminaban, y se dirigían por un
anden para entrar ala empresa cuando uno de ellos prendió un cigarro y boto el
fosforo al pasto. Entonces el perro mando una impresión diciendo ‘hay un
incendio, el agua esta desconectada’.
El Que Recibió la Hoja se dirigió hacia la manager diciéndole que había un
incendio, ella decidió llamar al de producción porque ninguno de ellos tenía la
responsabilidad de apagar incendios, luego el de producción fue hasta el jefe
de planificación, luego este su fue hasta donde el presidente, cuando llegaron
todos los empleados que se habían echado la culpa diciendo que eso no iba
dentro de las responsabilidades para lo que los habían contratado.
Después de haber reaccionado gracias al perro empezaron a trabajar en
equipo haciendo los baldes, buscando el agua, luego pasando esta por los
baldes para después echarla sobre el fuego para así apagarlo.