1. TRABAJO EN EQUIPO
DANIELA CAMPUZANO TANGARIFE
FUNDACION PARA LA EDUCACION SUPERIOR SAN MATEO
FACULTAD CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
COMERCIO EXTERIOR
BOGOTA
2013

2. TRABAJO EN EQUIPO
Es una de las condiciones de trabajo que más influye en los trabajadores de forma positiva
porque permite que haya compañerismo.
VENTAJAS
º Se trabaja con menos tensión al compartir los trabajos más duros y difíciles.
º Se comparte la responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista.
º Es más gratificante por ser partícipe del trabajo bien hecho.
º Se comparten los incentivos económicos y reconocimientos profesionales.
º Puede influirse mejor en los demás ante las soluciones individuales que cada individuo
tenga.
º Se experimenta de forma más positiva la sensación de un trabajo bien hecho.
º Las decisiones que se toman con la participación de todo el equipo tienen mayor
aceptación que las decisiones tomadas por un solo individuo.
º Se dispone de más información que cualquiera de sus miembros en forma separada.
º El trabajo en grupo permite distintos puntos de vista a la hora de tomar una decisión. Esto
enriquece el trabajo y minimiza las frustraciones.
º Podemos intercambiar opiniones respetando las ideas de los demás:
º Logra una mayor integración entre las personas para poder conocer las aptitudes de los
integrantes.
DESVENTAJAS
º Nos toca hacer un trabajo mas pesado.
º Nos estresamos más por la carga de responsabilidad.
º Nos volvemos personas anti sociables.
º Se nos complica mas porque no tenemos personas que nos den su pensamiento y nos
apoye con sus ideas
En que fallaba la organización
Esta organización Fallaba en que ninguno tomaba asunto sobre el problema porque
para ellos esa no era su función, en esta organización no hay un control todos hacen

3. solo una cosa y si hay algo extraordinario nadie hace nada porque no esta dentro de
las obligaciones que deben cumplir solo actúan cuando ya esta en un problema de
mayor nivel falla en el trabajo en equipo no asumen las consecuencias no tienen un
orden son conflictivos
.
El video de ESE NO ES MI PROBLEMA trata sobre que no hay una organización para
las labores que se cumplen cada quien mira como se salva el video empieza
mostrándonos las personas de acueducto donde trabajan y cortan el servicio de agua
y no informan a las personas que se encuentran dentro de la oficina, en un momento
llega un autobús se bajan los pasajeros y uno que es inconsciente de los daños que
puede ocasionar bota la colilla de un cigarrillo encendido provocando un incendio,
mientras se dirigen al lugar para donde van siente el aroma a quemado y no hacen
nada porque es responsabilidad de la empresa, un perro hace un escrito el cual manda
por un archivo de computador avisando lo que pasa pero en vez de dirigiesen a
apagar el pequeño incendio ellos deciden no hacer nada y pasar el informe a otra
persona para que esta se encargue ninguna asume l cargo porque según ellos eso no
entra en sus funciones, cuando ellos se dan cuenta ya ha pasado mucho tiempo hay
ya gran parte encendida y hay empieza otra discusión nuevamente al ver que nadie
hace nada, reaccionan y se dan cuenta que todos son responsables de esto y necesitan
solucionarlo así que toman canecas y agua de una botella para apagarlo pero pues no
le funciona vuelven y llenan pero en esta ocasión botan el agua todos al tiempo de tal
forma que se apaga el incendio que habían podido evitar desde un principio se dan
cuenta que el trabajo en equipo les ayuda mas en vez de estar peleando echándole los
cargos a otra persona.